招聘初级技术员，项目露天爆破，工作内容轻松，主要是刷脸，会开车，会电脑，交社保，年龄不超过50岁，包吃住，月休4天

本科及以上学历，专业需与爆破工程相关(如采矿工程、土木工程、化学工程等)。 非爆破专业的大专及以上学历者，需从事爆破工作满5年。 工作经验要求 至少2年爆破相关领域工作经验，需在爆破设计、施工管理或安全评估等岗位获得。若已取得初级爆破工程师证书，需连续从事爆破相关工作4年以上，并主持过不少于3项D级爆破作业项目的设计施工。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

55岁以下，会民爆网络系统操作，会末端管控平台，会开车，能够独立管理项目，有经验者优先考虑。

负责爆破项目的爆破方案编制，现场技术指导，人员管理。初级爆破作业证件能够转入公司

负责爆破项目的技术方案编制，技术指导，人员管理。爆破初级作业许可证能够转入公司

负责爆破项目的方案制定，爆破现场技术指导，人员管理。

岗位职责： 1. 依据客户需求，规划项目流程并制定实施计划； 2. 负责内部资源的协调与跟进，重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等； 3. 项目启动后汇总相关资料，统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度，及时识别项目风险并预警，动态调整项目安排； 4. 实时反馈项目进展与关键问题，主动推动问题解决，确保设备顺利交付； 5. 项目结束后开展复盘总结，归集问题清单并提交汇报。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上项目管理与执行经验； 3. 熟悉自动化设备相关知识； 4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力，沟通表达顺畅，组织协调能力强； 5. 责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1. 提供高于行业水平的薪酬，每年享受13薪； 2. 标准工时为每周5天、每天8小时，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，每月10日发放上月薪资； 3. 除法定节假日外，享有劳动法规定的全部带薪休假； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，公司每季度组织团建旅游，每周提供下午茶活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

陇南市宕昌县招水电

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岗位职责: 1、负责爆破工程的技术方案设计与实施管理，确保符合安全与施工标准; 2、参与爆破现场的组织协调工作，保障施工过程顺利进行; 3、负责爆破作业相关资料的整理与归档，确保技术文档完整规范; 任职要求: 1、具备扎实的爆破工程相关专业知识，具有初级爆破工程师证; 2、熟悉爆破作业的安全规范及操作流程，有较强的安全意识; 3、具备良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目; 4、能适应现场工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。 (注:需长期出差驻内蒙古满洲里)

【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）； 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认； 3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件； 4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证； 5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容； 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先； 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作； 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验； 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持； 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求 2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度 3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案 4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺 5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配 2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用 3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力 4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先 5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作

带领团队全体成员做好本职工作，

公司招聘中级爆破工程师 2人，月薪15000，买五险，包吃住，需配合下井作业，休息随工程。年龄要求：55岁以下，项目：铁矿、镁矿、滑石矿、方解石（岫岩），金矿都有。项目地点：鞍山及周边

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3. 配合质检人员进行焊缝自检及返修，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2. 熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 3. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接工艺图纸 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 责任心强，服从管理，适应工厂生产节奏

3/11 《广兴电子》 18-45岁 普岗无需体检 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接） 员工：23元/小时 普岗：品保、测试 员工：22元/时 注意事项：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 一点厂门口集合：

电工 电工证、30岁以下、大专及以上学历 薪资福利:面议 工作地址:宕昌县哈达铺镇工业园区9号

3/13 长白班企业 《捷安特新厂》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 免费工作餐，免费体检，提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 贴标 研磨 一点北门口集合：

负责机修技术指导工作

3/11 《正新轮胎》 18-40岁 岗位：作业员、叉车工 公司主要从事生产高档子午线汽车轮胎及全钢卡车轮胎。主要工作进行轮胎生产线上的辅助工作。 简单识字，手脚灵活，吃苦耐劳，服从安排.能适应两班倒 模式一： 员工：点对点 260 元/天 模式二： 员工：点对点270元/天 三个月工期，，每个月25号发工资发工资按点对点200发，干满三个月一次性按270补齐，后续直发270元，无同工同酬 [ 入职安排住宿，每个月25号发工资。 10天返 3000 （出名单需在职） 一点厂门口集合：

招聘数控切割操作工3人，吃住全包。

寻找会焊接的组装工人，工作地点在甘肃陇南，无需联系方式。

因我司业务发展，现诚聘以下岗位 一、CNC师傅3名（9K—11K） 26天制，两班倒工作制，包吃住，每个月12号发放薪资 要求： 1、零件调机经验3年以上； 2、熟识机械制图，熟练操作三菱/法兰克机台系统，能简单手动编程； 3、品质意识强，具有良好的团队合作精神及沟通能力； 4、能适应两班倒工作制。 二、数车师傅2名（9K—13K） 26天制，两班倒工作制，包吃住，每个月12号发放薪资 1、熟识机械制图，2年以上精密零件加工经验； 2、熟悉新代/法兰克等刀塔机或者排刀机系统操作，能开4+4车铣复合优先； 3、能适应两班倒工作制。 联系电话：（） 欢迎各位师傅推荐或引荐

找组装二帮，会打焊就行，电话