招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 日常巡检与预防性维护 1. 定期检查设备运行状态（如润滑、紧固、清洁、校准等）。 2.记录设备参数（温度、压力、振动等），发现异常及时处理。 3.根据保养计划更换易损件（皮带、轴承、滤芯等） 4.故障诊断与维修： 快速响应设备停机或故障，分析原因并修复（机械、电气、液压/气动系统等）。 5.使用工具（万用表、示波器、PLC诊断软件等）排查问题。 6.机械基础：熟悉传动机构、泵阀、管道等维修。 7.电气知识：能读懂电路图，处理电机、变频器、PLC控制问题 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 身体健康 2.学历:初中，中专高中大专 3.接受无经验学徒 4.责任心强，服从管理，有良好的团队意识 三、薪资情况: 综合薪资：6000-10000/月，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+技能补贴+夜班补贴+高温补贴+证书 四、福利待遇： 1.缴纳五险一金，保障齐全； 2.免费提供住宿（空调，热水器，独立卫生间 ，洗衣机）免费工作餐； 五、管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.入职(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金200元/次&结婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、地铁、公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场，桌球、图书馆、练舞室

岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度。 2、负责设备的日常维护和保养工作。 3、按照要求定期对压缩机、泵等大型设备进行设备巡检、故障维修、设备保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，动手能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 2、能够适应长期驻外工作，该岗位需长期在榆林定边、吴起等现场工作。 3、有相关维修经验者优先。

岗位职责： 1.有2年以上工作经验，有电焊证，登高证，电工证等。 2.遵守安全操作规程，配合团队完成突发性抢修任务 任职要求： 1.年龄30-45周岁以下，身体健康，能适应生产现场工作环境 2.中专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备机械维修相关工作经验，熟悉常见工业设备结构原理 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力

需要维修或更换一部分水厂设备，包括配电柜，PLC，电动执行机构等，最后需要组态

勤快能吃苦，维修保养设备，会电气焊

岗位职责: 1. 协助师傅巡检、保养设备 2. 辅助拆装、维修、清理现场 3. 学习电路、气路、设备基础操作 4. 管理工具、填写记录 5. 配合保障生产设备正常运行 任职要求: 年龄:18-35（男女不限）身体健康 能接受倒班 服从管理 无经验要求 厂区包三顿工作餐 住宿4~6人间 有空调，热水器 面试带上身份证 个人行李物品 面试当天分配岗位，安排住宿

负责机修技术指导工作

有长干的小工没，来两三人联系电话

开发区哈娜好:招小时工1名:上8:30下13:30，电话：马师傅

陇南礼县招光伏安装

招聘： 招聘厨师/后厨(陇南-徽县) 薪资：面议 步行街大江手擀面：招聘后厨帮工一名，工资加全勤，工资面议。

礼县旺仔湾背后果蔬批发市场招聘搬运送货工两名，要求能吃苦耐劳，积极向上，有责任心，会开车，能干长期，工资5000➕电话

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改善建议，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防措施落实，确保生产设备稳定运行； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升生产作业效率； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备资料及维修记录档案； 5、管理设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

◆ 任职条件： 1、自动化、电子信息、电气工程、机电一体化等相关专业；测控技术与仪器等专业； 2、本科及以上学历； ◆ 岗位职责： 制定设备定期保养计划并组织实施，及时处理生产过程中发生的各类设备故障，依据预防性维修管理要求进行周期性分析； 工作地址：福建省福州市高新区芯园路1号

岗位职责： 1、负责设备故障的日常排查与维修指导，汇总维修记录并进行数据分析，提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态，编制备件采购计划，制定设备保养与大修计划，并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程，实施相关管理举措，推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理，涵盖设备、工具及低值易耗资产，组织定期盘点、调配与报废处理；建立全周期设备管理体系，确保设备完好率，提升运行效率，保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，具备3年以上设备维护与管理经验，年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。

3/11 《正新轮胎》 18-40岁 岗位：作业员、叉车工 公司主要从事生产高档子午线汽车轮胎及全钢卡车轮胎。主要工作进行轮胎生产线上的辅助工作。 简单识字，手脚灵活，吃苦耐劳，服从安排.能适应两班倒 模式一： 员工：点对点 260 元/天 模式二： 员工：点对点270元/天 三个月工期，，每个月25号发工资发工资按点对点200发，干满三个月一次性按270补齐，后续直发270元，无同工同酬 [ 入职安排住宿，每个月25号发工资。 10天返 3000 （出名单需在职） 一点厂门口集合：

下车间开始计算工时和打卡天数 3月4月每小时26元+打卡12天车补200元；5月27元；6月27元；非CNC降3元/H，工价分两次发放，次月15日在职发上一个月的保底薪资20元/小时+CNC岗位差价3元/小时、次月22日在职发放上一个月剩余所有差价，未工作到次月22日，只发保底薪资20元/小时，工期结束不影响差价发放；模式二：，03月25、04月25、05月25-工期结束25元/小时；非CNC降3元/时，，，六个月 不扣社保，（） 18-48岁

【竞陆电子】276/天 18-45、男女不限、 部门：防焊部门 员工：24元/小时、首月需满月 白班：24✖11=264/天 夜班：24✖11.5=276/天 ，三餐免费，住宿免费 身份证临时无磁不行，会26个字母 小时工单价包含所有补贴及奖金 1、 2、包工作餐早餐3元、中餐6元、晚餐6元，住宿免费、水电均摊 3、吃住一体化，，满月超出40企业 备注，，， 12点半竞陆生活区门口集合、 联系：小于

长白班企业 《捷安特新厂》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 免费工作餐，免费体检，提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 贴标 研磨 一点北门口集合： ☎

《盛旺汽配》 18-50岁 部门自选➕不面试直接看车间➕当天安排住宿 工期到➕人走账清➕任意续签 特岗①：3⃣1⃣5⃣元/天（低压机、溶解） 特岗②:2⃣9⃣5⃣元/天（刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等） 普岗③:2⃣7⃣5⃣元/天（涂装、后处理、加工等） 周末节假日正常预支 注：，焊工已满 ✅做满工期后可续签或离职 ✅ ✅ ✅此工价享受到2026年，后面根据企业调整 ✅黑户、纹身、烟疤、统统不查 一点南门集合面试： ☎

招聘数控切割操作工3人，吃住全包。

长白班，城北叉车包装工。 1⃣工作内容:主要做小叉车的包装工作。 2⃣要求:30-58周岁，工人，能吃苦。 3⃣吃住情况:包吃工作餐，住宿免费，水电平摊。 4⃣工资:底薪加加班费，计件取最高，综合5500-8500元/月。 5⃣。 联系电话:

香山大道【中益汽配】大量招聘，只要工人 小时工焊工招聘：27元/小时， 需焊工证！工期2个月，！ 小时工 18--45岁，两班倒，站班！ 岗位随机分配，普通工衣 小时工单价： ❶白班20元，夜班21元 ❷每周可借支300-400元 先吃后补（工厂饭堂7.5元一餐），白班餐补15，夜班餐补12，包住，空调宿舍。 工期要求：2个月，！ 工作内容：主要是做汽车车身零配件；负责开机，操作焊接机器人加工零件，等机器焊接加工完然后拿出来检查 面试材料： 1，身份证原件 2，身份证复印件2张 3，一寸照片2张 4，自备近半年内常规体检报告单（） 5，黑色写字笔1支 面试时间:14:00。

旋转窑机修工 打电话

金陵船厂要两三个焊工，需要CCS和操作证，没有CCS可以来了再考，必须要有操作证，一小时50～55，有同行请致电：冉总

核集团老厂★★★春季招聘 ★春节后报到，核心单位，，轻松 ☆巡检:120人5500-7000 ☆运行:50人5000-6000 ☆检修:20人5500-7500 ★福利待遇:社保五险，提供住宿，通勤，餐补，节假日福利，转正后加一金，晋升空间，工资按时月清 ★要求:19岁-34岁，大专及以上学历，政审合格，身体健康。 联系方式:（微信同号）