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兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话;
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
天水张家川回族自治县招工长/工程师、水电、强电、弱电/安防
工长水电工强电工弱电工
天水市张家川回族自治县招工长/工程师、水电、强电、弱电/安防
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责: 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导; 2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行; 3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理; 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作; 5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施; 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导; 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用; 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识; 9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。 职位要求: 1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验; 2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用; 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用; 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识; 5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验; 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神; 7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等) 关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用) 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等) 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数 •检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等) 熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上本科毕业
岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神,遵守工作安排 2.善于沟通,能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强,愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求: 1、本科及以上学历,应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力,保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题,能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才,发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起(早8-晚9点),后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现,确定正式录用时间 7、提供食宿,缴纳社会保险
甘肃酒泉招聘洗碗大姐一名,帮厨一名男女不限,工资面议,联系电话
配菜洗碗工
招聘洗碗大姐一名,帮厨一名男女不限,工资面议,联系电话
酒泉
1月12日 07:20拨打电话
A2子母车
诚聘过年不回家的A2子母车驾驶员 过年有年补 工资趟结 要求:驾龄2年以上,年龄不能超过55岁,服从安排,爱护车辆。玉门接车 24小时值班电话:
酒泉 玉门市
1月12日 07:16拨打电话
维修破碎机机械维修工11-20人月结
机修工 会电气焊,维修水泵,破碎设备,会说普通话,过年不回家的优先录用 薪资福利:工资8500元至9500元,春节每人补助3000元 招工人数:20名
酒泉
1月12日 06:41拨打电话
渣车司机双桥车货运司机
德龙双桥四桥司机 有3年自卸车驾驶经验,会说普通话,过年不回家的优先录用。厂内短倒,运距800米左右 薪资福利:工资8500元,春节每人补助3000元 招工人数:40名
酒泉
1月12日 06:41拨打电话
钢筋工小工司索工建筑木工长期20人以上月结
甘肃中核产业园现面向社会公开招聘一批工作人员,总计200人。具体岗位及要求如下: 一、招聘岗位及薪资待遇 1.钢筋工:300-330元/天 2.木工:350-380元/天 3.司索工:280元/天 4.小工:260-280元/天 5.监护员:220元/天 6.普工:220-240元/天 二、应聘条件 1.年龄要求:54周岁以下,49周岁以下 2.具备基本文化能力:会写字、认字 3.需参加岗前培训并通过考核 4.身体健康,责任心强,能适应岗位要求 三、报名方式 有意者请电话联系: 甘肃中核产业园大量招工200 人,钢筋工300/330 木工350/380 司索工280/天 小工260-280/天 监护220/天 普工220/240天 要求:54以下,女49以下,公司管住不管吃,公司有食堂自费,冬季施工每天补助60元,春节留守补助2月9号至2月16每天补300元初一到初七每天补400元,初八到正月十五每天补300元,必须会写字,认识字要参加培训考试,不识字的无扰,身体健康,有责任心,想干的打电话联系 ​
酒泉 金塔县
1月12日 06:35拨打电话
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
一吨的单级反渗透纯水设备维保
设备工程师
一吨的单级反渗透设备维保
设备装配技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
设备安装维修岗位,月薪5500-8000元(月工作26天),费用全报销: 出差期间住宿费实报实销,省外工作每日餐补30元,自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销! 招聘家居厂设备安装与售后技术人员, 要求:工作勤恳踏实,熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备,具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点:湖北武汉、湖北孝感
调试工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上调试需要出差不需要夜班制药/医疗设备经验1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验设备厂商(乙方)食品机械经验安装不需要倒班数控设备经验
岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理; 2.保障设备稳定运行,符合既定技术标准和设计规范; 3.按计划开展设备巡检与保养,及时发现并消除潜在隐患; 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题,提供专业支持; 5.参与设备交付验收流程,确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求: 1.熟悉机械结构与电气原理,能准确识读相关技术图纸; 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力; 3.具有良好的语言表达与协作意识,适应团队作业环境; 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障; 5.工作态度端正,具备较强的责任感和执行力。
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
工作内容1:负责风机定期检查及现场跟机作业 职位要求1:需持有低压电工作业证及高处作业证 2:年龄在18至45周岁之间 3:具备一定风机运行或维护相关经验 薪资待遇:8000-11000元
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1、大专及以上学历,机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证(无证者可报名参加合作单位组织的培训考证) 4、具备较强的学习能力,能承受工作压力,服从工作安排,适应出差需求 5、欢迎应届毕业生投递
电力设计师
6000-7000元/月
电力工程师1-3年学历不限自动化技术CAD
一、任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及自动化等相关专业,具备3-5年电力工程或电力设计相关工作经验,熟悉10kv和35kv线路设计,掌握10kv和35kv变电站及电力工程施工与安装流程者优先; 2、了解电力系统运行原理,具有较丰富的设备维护与故障处理经验; 3、踏实肯干,诚实守信,工作主动,责任心强; 4、具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识; 5、能够接受出差安排,适应阶段性加班工作节奏; 6.持有有效驾驶证
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电风电运维双馈
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保机组安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作; 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置; 4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本; 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求: 1、具备国内双馈风电机组运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组; 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证; 3、熟悉风电行业基本情况,具有扎实的风电机组运行维护实践经验; 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力; 5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前必须取得低压电工证和登高作业证,未持证人员不得上岗作业
风电运维工程师经验不限大专及以上
要求:大专及以上学历;身体健康无登高电工作业职业禁忌症如高血压、心脏病、癫痫等;持有应急管理部门颁发的高处、低压电工、高压电工证。 工作地点:西北(甘肃、新疆为主) 待遇:购买五险及意外险;过节费;年终奖;每年一次体检 工资:根据岗位核定,6000-11000元/月
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责: 1.负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2.组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进 3.监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务 2.具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员 3.工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
风电运维人员
5000-7000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限六险一金过节福利生日福利免费体检带薪休假双证齐全
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行; 2、在维护过程中,开展故障与潜在风险的排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作; 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理; 4、配合主管领导推进现场费用管理,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求: 1、具备数月风机定检实际工作经验 2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两项证书者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的工作任务。 薪资:依据部门负责人对专业技能评估结果确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红 福利: 入职即购买意外保险,入职报到交通费用可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件费用可完成报销,月休5天
风电运维岗位
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限海装双馈经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作,确保机组安全稳定运行; 2、负责在设备维护过程中对各类故障与潜在隐患进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理; 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控,及时发现安全隐患并上报跟进处置; 4、配合上级管理人员开展现场费用管理,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求: 1、具备数月风机定期检修工作经验; 2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成领导交办的工作任务。
风电叶片维修人员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年高中及以上
本公司长期招聘风电维专业人员,三至五名要求持高空作业证,年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元,(根据工龄商定)有食宿补助,,有意致电详谈联系
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科及以上全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘:生产统计 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性; 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门; 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先; 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
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