现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目， 有意者联系

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话；

工长兼技术

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

厂区直招！不收取任何费用，放心面个试，外地报名可 轻松高工资企业，可以带手机，来回走动！ 车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多！ 【薪资待遇】：员工试用期前两个月：基本工资2160+加班费18.6一小时，综合工资7500元/月左右 试用期过后转正式工，基本工资2180+加班费18.6一小时，综合工资8500元/月左右 员工入职打卡7天，每天可以预支200！天天下班领钱！ 【工作时间】：7.00-19.00两班倒15天倒班一次 【招聘要求】：20-46周岁男女不限 【岗位职责】：1.生产风力发电机使用的大型风叶片 2.服从管理听从指挥 【公司待遇】 1.公司提供免费宿舍，4人公寓，独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，洗浴室，免费WiFi等设施（仅收取超出额度水电费，舍友均摊） 2.吃饭四菜一汤，餐补500元/月左右！ 3.厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施（下班，休息时间可以放松心情，锻炼身体） 公司人性化管理可以调换岗位 有意者请投递简历或在线咨询我，有意者请投递简历或在线咨询我

那位师傅有空，去处理个照明电路问题。

招给排水

急招中控操作员 薪资6000-8000，无经验可带教 会电脑，能倒班，勤快好学就来 新手也能快速上手，待遇稳定 急招皮带操作员 薪资6000-8000，无经验可带教，能倒班，勤快好学就来，待遇稳定 ☎：

酒泉市金塔县招管道/通风保温

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，有意致电详谈联系

岗位名称：业务经理；风电运维工程师；风电运维工程师实习期（等同于预备工程师）。岗位要求（以风电运维工程师为例）：1.年龄：要求应聘者年龄在18至35周岁。2.教育背景：中专以上学历。3.健康条件：要求身体健康，无恐高症、无色弱等不适宜风电运维工作的身体情况。薪资待遇（以风电运维工程师为例）：实习期工资为每月元；转正综合工资是8000-10000元；工资每半年考核一次，考核通过后涨薪；工作满2年以上综合工资可达12000元以上。薪资构成包括底薪、岗位津贴、技术补贴、伙食补贴和工龄工资。转正后签订正式劳动合同，享受节假日福利，缴纳六险一金。工作时间采用常白班轮休制，每工作23个月带薪休假1220天。甘肃酒泉地区职位。业务经理的薪资待待遇信息没有详细列出，可参照同等招聘要求下的业务经理薪资水平进行预估。

消防设施维护保养、检测与评估， 故障排查及维修处理。

地点：北方片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术优化、系统升级等相关作业； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各类风机检修流程与操作标准； 4、配合主管开展安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证及登高作业证（上岗必需双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

工作内容 1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调； 2、处理暖通系统运行过程中出现的技术故障与问题； 3、参与暖通工程的调试过程并推进系统性能优化。 任职要求 1、掌握暖通机电工程相关的专业知识与实操能力； 2、具备独立分析和解决工程技术问题的能力； 3、熟悉暖通行业特点，能高效推进并落实项目各项工作。

工作区域分布：新疆、西北、中西、华北、华东、东北等区域，不接受工作地点调动或出差安排者请勿报名！！ 岗位职责： 1、开展风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护作业； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术改进与系统升级任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与标准； 4、协同上级完成安全工器具操作培训、安全教育及技能学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、经验不限，须具备低压电工证与登高作业证（两项为上岗必需资质）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、学历要求中专或大专以上，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱相关疾病； 5、欢迎实习生及应届毕业生报名。

海装运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关信息与资料的整理归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作事项。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经历，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组维护经验者优先录用； 2、无恐高情况，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域技术规范，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。

要求：大专及以上学历；身体健康无登高电工作业职业禁忌症如高血压、心脏病、癫痫等；持有应急管理部门颁发的高处、低压电工、高压电工证。 工作地点：西北（甘肃、新疆为主） 待遇：购买五险及意外险；过节费；年终奖；每年一次体检 工资：根据岗位核定，6000-11000元/月

要求：大专及以上学历；身体健康无登高电工作业职业禁忌症如高血压、心脏病、癫痫等；持有应急管理部门颁发的高处、低压电工、高压电工证。 工作地点：西北（甘肃、新疆为主） 待遇：购买五险及意外险；过节费；年终奖；每年一次体检 工资：根据岗位核定，6000-11000元/月