储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

来2个检测员！双休！！法休！！！ 岗位：测试员 薪资：3500-4500元/月 发薪日：每月10号之前 要求：年龄30岁以内（男女不限，中专以上学历)！！ 上班时间：早班8.30-17.00中班17.00-24.00晚班24.00-8.00 优势：入职缴纳社保！！非水线作业、工作自由、恒温空间、坐班、三班倒！！！

品质经理 大型制造业经验 职位描述： 1、依据公司产品质量标准建立优化质量管理制度、工作流程，确保公司产品品质并推进持续改善； 2、建立优化仪器、测量设备管理制度、工作流程并实施，对其进行维护使之随时处于正常状态； 3、主导制程品质管理，通过品控方法分析数据、组织推动内部生产过程问题改善，不断改进、减少不合格品产生； 3、管理供应商进料品质、辅导异常改善，监督其异常改善情况，协助供应商建立品质追溯体系，不断完善公司来料品质管理体系； 4、主导新产品品控设计与审核，组织评估产品、材料测试方案并实施，不断完善公司测试体系； 5、主导客诉的解决及回复，并内归因推动内部找出客诉根本原因、组织改善并持续优化； 6、创新品质管理、优化管理流程。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具备8年主管级或5年经理级以上相关管理经验，有灯具行业3年以上从业经验更佳； 2、具有1S09001，IS014001，TS16949体系相关培训、实操经验，有内审员经验者更佳； 3、精通QC七大手法、五大工具运用，熟练操作办公软件，能有效分析应用品质数据，优化品质管理； 4、能识图并能操作2D、3D等相关绘图软件，对结构类图纸能够做出分析并给出专业的建议或对电子电路图可以给出合理建议（二者有一即可）； 5、对轻工业制造工艺有较好的熟悉度，对注塑、喷漆、移印、镭雕、CNC、冲压、钣金加工、压铸、SMT、DIP、组包装等工艺有五种以上精通、七种以上熟练掌握都优先录用。 6、有较好的文字功底、语言表达能力，能主动协调解决问题； 7、有事业心，不畏困难、不断进步、勇攀高峰者佳。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

项目为既有线增建二线，招一名测量主管，工资面议。工期3.5年

1.协助住建局人员写记录 2.听得懂汉语

上海市江南造船厂，招聘十名，本科学历制造专业的毕业生，培训管理储备干部，，22/30岁以内身体健康无前科，工资9000左右，表现好可以提干入d机会难得孩子能做到抓紧时间联系我

设计铜铝锻压模具，协助客户完成样品制作，跟进并管控产品生产进度

招聘—兼职—假期工15人 ✅岗位要求：性别不限，年龄18周岁以上 ✅岗位职责：从事餐饮相关工作 薪资：面议 ⏰上岗时间：2025年 地址：金昌市-金川区-北京路

屠宰场上班的，男女都要，联系电话

羊肉一条街桠苑餐饮招聘洗碗阿姨一名，服务员数名联系电话

城关区永昌路KTV招炒菜一名。工资7000以上。过年不放假。主要以夜班为主。联系电话。下午3点以后来电。

招聘 拉面师一名 捞面师一名 服务员一名 联系电话

招聘：品质测量工程师 薪资：7000元以上/月 3年以上经验，熟练操作三坐标/2.5次元。

大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求： 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先

单八：鑫王牌组装 利润:1.2元/时（V私聊） 长白班组装:19元/小时 打螺丝，16-40岁，长白班，包住不包吃（空调热水器宿舍:4人/间），井号每周可借支800元，空调车间宿舍，坐班，大部分独立岗位，工作轻松简单，小纹身可安排，井号车间不能带手机，主要生产:老年人手机组装，注塑成型，看外观检验，包装岗位。 需带:身份证、复印件2张，照片2张 面试时间:下午:13:30集合 驻厂:吴锡顺:

岗位名称：线路板贴片工；测试员（独立岗位）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.性别男女不限；3.主要为走动式站班工作。 薪资待遇：时薪为1.2元或21元（VIP私聊及两班倒情况下的具体时薪），包住包吃（餐补为每天14元标准），可选每周借支500元。在年后工作，工期预计为一个月。面试时需提供两张身份证复印件和两张照片，下午14:00在厂门口集合进行面试。驻厂负责人为吴达裕，来自甘肃金昌。

单五:京基百纳电子厂 利润:1.2元/时（VIP私聊） 两班倒:21元/小时 井号:150元/天 男女不限井号走动式站班，18-40岁，包住包吃（餐补:14元/天标准），两班倒，可选每周可借支500元，普通工衣，主要生产:线路板贴片，测试，独立岗位，，井号宿舍第2天上班后安排 工期1个月井号只要做年后的、 本人复印件2张，照片2张 面试:下午14:00厂门口集合 驻厂: 吴达裕:

单五：塘尾永诚创（日借） 利润:1.2元（vip私聊） 长白班:19元/小时 模式一：井号每周借支800元 模式二：井号第4天每天日借150元/天 长白班、两班倒，16-45岁，包住吃自理，长白班，坐班，普通工衣，，小纹身，案底可以，小厂人性化管理不严，主要生产:小马达，鼓风机，小风扇组装，测试，包装岗位。 面试带身份证-复印件2张 面试时间:7:30集合 驻厂:吴达裕:

单五:京基百纳电子厂 利润:1.2元/时（VIP私聊） 两班倒:21元/小时 井号 男女不限井号走动式站班，18-40岁，包住包吃（餐补:14元/天标准），两班倒，可选每周可借支500元，普通工衣，主要生产:线路板贴片，测试，独立岗位，，井号宿舍第2天上班后安排 工期1个月井号只要做年后的、 本人复印件2张，照片2张 面试:下午14:00厂门口集合 驻厂: 吴达裕:

招聘要求： 1、化学或分析化学相关专业； 2、熟悉或掌握原子吸收光谱仪、等离子体原子发射光谱仪、等离子体质谱仪、X荧光光谱仪、可见紫外分光光度计操作者优先； 3、具备有色金属行业分析检测工作经历者优先；

质检 ，年龄28 - 40岁，12小时班制，要求能长期稳定工作，服从组织安排，有金属材料检验相关经验优先考虑。负责产品检验及现场巡检、质量数据统计等工作。 薪资福利:1、为招聘员工提供专业技术培训，提高员工操作技能和水平。2、质检实习工资3000元，实习期为1个月。转正后工资4000+。3、考虑工作路程问题，试用期后给予员工5元/天工作午餐补助，解决员工午餐问题。4、薪资待遇：产量工资+技能工资+午餐补助+社会保险。5、与正式职工享有同等福利待遇。 招工人数:2人

安环经理 1. 本科及以上学历，环境相关专业；2. 5年以上EHS管理经验，熟悉相关法律法规；3. 具备较强的风险管控、组织协调与应急处理能力。 薪资福利:8-12K·五险一金，免费提供食宿（四餐 + 住宿），节日福利、生日福利、年度体检，定期团建、年终奖励，劳保用品、岗位晋升通道 招工人数:1名 面试需提前预约 ；（备注“应聘岗位 工作地址:金昌市经济技术开发区南环路南侧

岗位名称：叉车工；化验员；操作工；成品仓管。 岗位要求：1.叉车工：*50周岁以内；*具有一年以上叉车工作经验；*拥有叉车证，能够接受倒班工作，服从管理。2.化验员：*年龄在2555周岁；*熟练滴定法，沉淀重量法的化验流程；*会电脑操作，身体健康。3.操作工：*55周岁以下；*能够吃苦耐劳；*身体健康，服从管理，寻求长期工作。4.成品仓管：*年龄在2655周岁；*大专及以上学历；*熟练掌握电脑操作，有较强的沟通能力，身体健康。 薪资待遇：具体薪资面议，福利包括缴纳五险、月休四天、提供免费食宿、节假日福利。

单五：塘尾永诚创（日借） 利润:1.2元（vip私聊） 长白班:19元/小时 模式一：井号每周借支800元 模式二：井号第4天每天日借150元/天 长白班、两班倒，16-45岁，包住吃自理，长白班，坐班，普通工衣，，小纹身，案底可以，小厂人性化管理不严，主要生产:小马达，鼓风机，小风扇组装，测试，包装岗位。 面试带身份证-复印件2张 面试时间:7:30集合 驻厂:吴达裕: