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岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，协助客户达成购房或置业目标 2.维护客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望 3.积极参与团队协作，共同推进并完成整体销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应快节奏工作模式，具备积极应对挑战的心态 3.拥有团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作 4.接受零经验入职，提供带薪培训，设置无责底薪，欢迎宝妈加入（宝妈工作时间可安排为早9点至下午4点） 5.部分区域支持就近分配，减少通勤压力 6.配备舒适的办公场所，享有多种员工福利及激励机制，诚邀您的加入

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岗位职责： 1.负责团队的日常运营与管理，制定销售目标及实施计划，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.负责人员招聘与带教培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.监督指导团队在房源拓展、客户维护、交易推进等各环节的工作执行，确保服务品质达标。 4.结合市场变化和客户需求，制定有效的营销方案，持续优化业务操作流程。 5.协调处理团队中出现的疑难客户问题及交易争议，保障交易过程顺畅完成。 6.配合公司相关部门协同推进各项政策与制度的落实与执行。 7.定期组织召开团队例会，复盘工作进展，分析问题并提出改进措施，提升团队积极性与凝聚力。 任职要求： 1.学历不限，有房产中介从业背景，具备至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关政策法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4.拥有一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 5.工作态度积极，抗压性强，富有进取心与职业责任感。

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要求驾龄三年以上，男女不限，年龄21-60岁，C1及以上驾照，身体健康，无犯罪记录（包括驾驶员相关） 车辆是私家车即可，车辆注册未满8年，不限制车辆所有人为本人，车牌为当地号牌。 原标题：《招带车司机，月薪1-1.5万，私家车》

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岗位职责： 1.负责为客户提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.独立完成房源开发与维护、客户接待、带看、谈判及签约等全流程服务 3.持续跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供精准的购房建议 4.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次成交与口碑推荐 5.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产经纪行业，愿意长期发展 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场或有客户资源者可适当放宽条件 5.持有相关从业资格证书者优先考虑

工作地点：科特迪瓦（阿比让Abidjan） 服务客群：以华人客户为主 薪酬结构：固定月薪1–1.5万元（RMB）+交易佣金提成（阶梯式，依据公司政策执行） 福利待遇：包食宿，公司协助办理工作签证及相关合法就业手续，并提供落地安置支持 语言要求：中文流利；具备基础英语沟通能力（掌握法语者优先） 优先考虑：有国内链家、德佑、我爱我家等房产经纪机构销售经验者 工作职责 -面向华人客户的房产咨询与销售服务：通过线上私域渠道（微信、WhatsApp）及线下实地接待开展带看工作（配备法语同事协同带看与签约） -客户线索管理与转化推进：建立客户档案，挖掘需求，进行项目讲解、异议应对及方案报价 -交易流程推进：配合完成定金收取、合同签署、付款安排及房屋交付等环节 -本地资源开发：拓展华人社群、商会网络，推动转介绍机制，对接合作渠道资源 -内容运营与客户触达：维护朋友圈与社群内容，参与基础图文及短视频内容制作（可联动市场团队协作） -合规与风险控制：严格遵守当地法律法规及公司制度，确保客户信息与资金操作合规 -数据记录与复盘分析：及时录入CRM系统，提交周报月报，定期总结并优化工作策略 任职资格 -具备至少1年房产中介一线销售经验（新房或二手房均可），有实际成交业绩（如成交量、GMV或转化率表现） -可长期驻外（科特迪瓦），适应新市场环境及多元文化背景 -能使用英语进行基本交流（看房、带看、日常对话）；会法语者优先 -执行力强，目标导向明确：抗压能力强，结果意识突出，对数据敏感，擅长推动成交进程 -具备良好诚信品质与职业素养：合规意识强，尊重客户权益与公司规范 -熟悉常用办公软件与CRM工具（如Excel、表单工具、企业微信、钉钉、飞书等） -学历不限（大专及以上学历优先），持有有效护照或可快速办理；无犯罪记录 -持有中国驾照或海外驾驶执照者优先（便于当地移动带看，提升效率）

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产置业咨询服务，协助客户了解市场趋势与行情； 2.主动开展客户开发工作，利用多种途径挖掘潜在购房客户； 3.负责房产项目的宣传推广，完成既定的销售任务指标； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5.参与销售方案与计划的制定，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，形象良好，性格开朗积极； 2.为人诚信可靠，有高度的责任意识和良好的团队协作态度； 3.对房地产行业充满热情，能迅速获取并理解市场相关信息； 4.掌握扎实的销售方法与谈判技巧，具备丰富的地产销售实战经验； 5.能适应高强度工作节奏，拥有较强的自我驱动力和抗压能力。

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