基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话；

兰州市七里河区招工长/工程师

工长兼技术

兰州市西固区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

岗位职责： 1对接客户及业务端需求，进行评估、实施与变更处理，参与项目规划、技术分析、方案论证及成本核算； 2制定项目计划、进度目标、质量标准与成本控制目标，把控项目关键节点，确保项目按既定方向顺利推进； 3主导产品从0到1的开发流程及导入生产的全过程管理； 4牵头开展电子、结构、物料设计、产品工艺及质量控制等方面的评审工作； 5监督并跟进新物料、新工艺打样进度，确保试制按计划执行； 6主导样机试制及量产阶段问题的收集整理，并推动改善措施落地； 7组织项目各阶段会议，输出会议结论并跟踪执行情况，确保决策有效落实； 8负责新产品与新技术的预研储备，分析市场发展趋势，提前做好应对风险的准备； 9统筹项目团队中各工程师的工作安排，协调资源，推动项目进度有序开展 任职要求： 1具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识； 2掌握电子或结构相关技术，能够评估产品设计、成本、品质及工艺可行性； 3熟悉新产品完整开发流程及相关环节运作； 4具有强烈的目标导向意识，擅长应急处理、风险预判以及跨部门推动力和管理能力； 5了解项目管理知识体系，对项目范围、流程、进度、成本、质量及风险管理有清晰认知并具备实际应用经验； 6熟悉制造行业运作流程，掌握生产工艺要点及供应链关键环节； 7掌握APQP等工具方法，并能熟练应用于日常项目管理中； 8逻辑思维强，条理清晰，具备较强的计划性与前瞻性

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检计划，开展设备点检，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，组织关键生产设备的问题分析与管理优化，保障运行稳定性。 7.围绕设备性能短板及成本损耗环节，推动持续改进措施落地。 8.按照设备管理规范，实施设备状态评估，并对发现的问题提出整改建议与优化方案。 9.落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经历，熟悉管理制度的制定与执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先。 5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、追求持续优化。

合作安装的5个空调 ，可以安装的打电话号码

水果蔬菜店招聘工人一名 会骑3轮电动车的 要求吃苦耐劳就行有责任心 老板好事少待遇好吃的好一顿饭

甘南合作加油站招聘加油员一位 电话

有没有电工，农家电，

本店招聘店员，裁缝，助理各1名，有意者请联系

新疆石化项目，合同管理工程师岗位，有意者私聊☎/电话:

【合同管理工程师】-石化项目-新疆 要求：中级以上职称，专科以上学历，50周岁以下 主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总 可以尽快到岗的联系 （同） 郭经理

【招聘-招聘】 --安装工长 （9-13K） 要求：38岁以内，大专及以上学历；3年及以上经验；抗压能力强；具有施工单位安装工作经历！！ 工作地点：重庆（主城、铜梁） 福利：六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等 投递：刘女士（请注明来意）

武汉市江夏区招工长/工程师

武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

大型热源厂电气工程，精通强弱电安装

【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作；按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责全部工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各工序作业规范，整体评估可行性并推动实施落地； 3.具备基础3D绘图能力，可进行模型修改与结构审核； 4.能设计简易工装夹具，并完成超声波设备的调试与操作； 5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图，检查AI格式文件的准确性； 6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调； 8.与各部门保持顺畅沟通，实现无缝协作，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.协同工程主管开展日常管理工作，优化流程，提升产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30 周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

岗位职责： 1、负责电视机生产线的规划与设计，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应短期出差。

岗位职责： 1.负责架线、转线指导生产，测试环境维护， 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺，提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。