甘肃定西安定区周边招聘4名职校土建、道桥类等相关专业试验实习生。主要协助开展工地及试验室原材料检测、数据整理、外检等工作。薪资待遇面谈。包住宿，专人带教，表现优异可转正留用。工作地址为甘肃省定西市安定区鲁家沟镇。

招聘信息 一、招聘岗位：采样员2人 岗位职责： 1、负责现场采集环境类样品，包括：水和废水、土壤、空气和废气、固体废物、噪声样品等； 2、现场采样测试设备的维护和保养； 3、现场勘查。 二、职位要求： 1、大专以上学历，化学或环境监测相关专业优先。 2、熟悉环境监测样品采集（环境空气、废气、土壤、水质及废水、噪声、固废等），能够熟练操作现场采样设备。 3、吃苦耐劳、能适应频繁出差（省内），抗压能力强。 4、为人踏实、学习能力强，应变能力好，组织沟通能力好。 5、有环境采样员工作经验者优先录用。 6、必须持有C1驾驶证。 三、薪酬福利 1、工资标准：基本工资+工龄+岗位+全勤+奖金等。 2、工作时间：上午9:00----下午5:30，午休12:00--13:00，节假日及周末双休。 3、。 四、联系方式 地址：甘肃省兰州新区中川街西段5383号 联系电话：魏部长 雒主任

宁波、陇南等多地新能源项目招聘工程带证人员！质量！ 全过程监督施工质量，跟踪隐蔽工程、关键工序旁站检查 核查进场材料合格证、复检报告，监督取样送检 负责检验批、分项、分部工程质量检查与验收评定 排查质量隐患，跟踪质量缺陷整改，整理质量验收资料 参与质量事故分析、处理，落实质量管控措施

负责环境样品的现场采集、记录与运输，确保样品真实有效，并协助实验室完成检测任务。 任职要求：中专及以上学历，环境、化学相关专业优先，能适应户外工作，有责任心，有采样经验或驾照者优先。 福利待遇：五险一金+住宿+三餐，带薪培训，晋升空间大。

招聘信息 一、招聘岗位：采样员2人 岗位职责： 1、负责现场采集环境类样品，包括：水和废水、土壤、空气和废气、固体废物、噪声样品等； 2、现场采样测试设备的维护和保养； 3、现场勘查。 二、职位要求： 1、大专以上学历，化学或环境监测相关专业优先。 2、熟悉环境监测样品采集（环境空气、废气、土壤、水质及废水、噪声、固废等），能够熟练操作现场采样设备。 3、吃苦耐劳、能适应频繁出差（省内），抗压能力强。 4、为人踏实、学习能力强，应变能力好，组织沟通能力好。 5、有环境采样员工作经验者优先录用。 6、必须持有C1驾驶证。 三、薪酬福利 1、工资标准：基本工资+工龄+岗位+全勤+奖金等。 2、工作时间：上午9:00----下午5:30，午休12:00--13:00，节假日及周末双休。 3、。 四、联系方式 地址：甘肃省兰州新区中川街西段5383号 联系电话：魏部长 雒主任

岗位职责 1、全面负责试验室日常管理、原材料检测、混凝土配合比设计、出厂质量管控全流程工作，对全站混凝土质量负总责。 2、负责砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材进场检验、验收判定，严控不合格原材料入库使用。 3、根据工程需求优化施工配合比，做好开盘鉴定、坍落度管控、混凝土性能调整，解决工地离析、泌水、堵管、强度异常等技术问题。 4、规范试块制作、养护、抗压检测、试验资料归档、台账管理，保证数据真实可追溯，符合质监站、住建部门检查要求。 5、管理试验仪器检定校准、试验室安全、人员排班、技能培训。 6、对接工地监理、施工单位、第三方检测机构，处理现场技术沟通、质量异常排查与整改闭环。 7、在保障质量前提下优化配比，降低胶材损耗，严控生产成本，规避质量安全风险。 任职要求 1、大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业优先。 2、3年以上商品混凝土搅拌站试验室主任相关工作经验，熟悉国标规范、搅拌站全套试验流程。 3、熟练独立完成配合比设计、原材检测、强度分析、现场质量问题处置。 4、熟悉住建、质监行业检查流程，试验资料规范完整，责任心强、原则性强，严禁弄虚作假。 5、具备团队管理能力、沟通协调能力，抗压能力强，能配合生产加班值守。 6、持有试验员、试验室相关资格证书优先录用。 薪资福利 1、薪资：面议 2、缴纳社保、食宿齐全 3、稳定大型正规搅拌站，业务充足，长期稳定发展 工作地点 沈阳市沈北新区虎石台北大街清泉街道崔公堡社区

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-27 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质、公共卫生等领域的样本收集； 2.按照既定采样方案，规范执行样品采集，并做好标记与信息登记； 3.落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可依照采样流程准确完成样本采集； 3.具备协作意识，能够与相关部门协同推进工作落实。

广西轩测环保科技有限公司 招聘岗位信息 采样人员（4000-9000元/月） 岗位职责： 1、按照标准、规范和作业指导书进行现场采样及监测工作，并对其工作质量和检测结果负责； 2、认真填写现场监测分析记录、报告，及时反馈质量信息； 3、严格遵守现场检测规定和操作流程； 4、熟悉电脑办公软件，并能运用办公软件进行相关文件的编制和记录的存档、归档工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，环境工程、化学分析、生物相关专业；该岗位有相关采样经验应聘者优先考虑； 2、热爱现场监测分析工作，熟悉样品采集流程和大气、水质、烟尘、土壤、噪声的现场监测流程等； 3、熟练操作现场采样仪器及监测分析仪器； 4、能适应外出采样工作；能适应高空采样作业； 5、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排。 工作地点：北海市或广西全区 第三方环境检测销售（3000-10000元/月） 岗位职责： 1、负责环境检测项目及服务的承接； 2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务； 3、学习能力强，环保、化学、检测等专业或有行业经验者优先。 4、对国家宏观政策及环境检测行业有深刻认识。 5、能吃苦耐劳、勤奋，能适应出差，具有较强的工作责任心。 6、良好的沟通技巧，团队协作的精神，学习能力强。 7、对环保工程、环保市场、环境检测有一定的认识和了解。 8、具有相关工作经验，有同种工作经验者有客户源优先。 9、做过第三方环境检测市场的优先。 任职要求：学历不限，负责市场开发和客户维护，完成要求的业务额 工作地点：南宁市或北海市，业务范围广西全区

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责: 负责石油化工企业VOCs治理相关技术检测、资料归档整理、仪器设备维护及协助完成项目验收等工作 岗位要求: 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.熟练使用常用办公软件； 3.能适应出差安排； 4.具备积极进取的工作意识，通过公司统一培训后可迅速进入工作状态，品行良好，沟通表达能力强，富有团队合作精神。 5、面试单位为维禹特科技发展有限公司 职位福利：五险一金、节日福利、包吃、包住

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有砌砖匠人么介绍一个。

隆达石料厂招聘顶班司机。岗位职责包括：雨季、冬施知道如何操作，不蛮干。带班、顶班能派活、能交底。对油耗、台时心中有数，不浪费。离开驾驶室时收臂、铲斗着地、拔钥匙。多台挖机一起作业时听从指挥、不抢活。审验备案复审时配合相关工作。

诚聘保安若干名名，年龄60岁以下可接受上夜班，也可白班夜班两班倒。要求:身体健康，无重大疾病，有相关工作经验者优先！薪资面议！联系人：吴经理：联系电话：

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泉州泰方建材有限公司，实验室外检多名，联系方式郑

招聘岗位：施工员、质检员、安全员（持C1证/C3证）工作地点：庆阳市西峰区内联系电话：（，欢迎直接投简历）

甘肃新开高速公路项目，第三方试检测招聘试验检测师、检测员，桥隧专业，有无经验均可，现场有师傅带，证件可以注册交社保，联系方式

坍落度控制，试块制作检测

要求有工作经验，两套180机组。工资月结

招聘甘肃定西周边职校土建、道桥类等相关专业实习生。主要协助开展工地及试验室原材料检测、数据整理、外检等工作。薪资福利包含住宿，专人带教，表现优异可转正留用，工资待遇面谈。工作地址为甘肃省定西市安定区鲁家沟镇。

招聘实验室主任一名，工资面谈，郭站长甘肃定西

岷县商砼站招聘实验室主任一名，实验员一名。工作地点位于甘肃定西。薪资面议。

岷县商砼站招聘实验室主任，实验员各一名，工资面议，联系电话

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材料进场举牌验收、工序报验、质量检查

岗位职责： 1、执行大气、水质、土壤、固废、噪声等环境监测现场采样，按标准完成布点、采样。 2、能熟练驾驶车辆、适应短途出差； 3、吃苦耐劳、责任心强、服从安排，具备良好沟通与团队协作。 任职要求： 1、学历：大专及以上。 2、专业（必须满足其一）： 环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品相关专业；其他生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。 2、年龄：20–45 周岁，无恐高、无夜盲、无重大疾病，能适应户外、野外、登高作业。 优先条件： 1、有环境监测采样 / 第三方检测经验、持有采样员上岗证； 2、熟悉相关环保标准与采样规范。 上班时间：8:30-17:30 双休 福利待遇： 五险、交通补助。

招聘一位商混站实验室技术员带操作搅拌操作手一名。工资详谈。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪环境学科领域的前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层