招聘待遇底薪+提成+社保+客服提成 底薪4000元，招聘一人加100元

岗位职责: 1. 负责组织和实施员工的招聘、培训、考核及离职等全员工生命周期管理工作； 2. 设计和优化人力资源政策、流程及工具，以支持组织发展和员工成长； 3. 建立和维护良好的员工关系，处理日常人事问题； 5. 执行组织文化建设，促进积极的工作环境。 任职要求： 1.有2年及以上人力资源经验 2. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系； 3. 对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具； 4. 有较强的组织规划能力，能够根据组织需求调整人力资源策略； 5. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；

1、公司提供的招聘平台后台的操作和维护。 2、利用招聘渠道发布招聘广告，搜集求职者资源。 3、对求职者简历进行筛选、邀约、跟进及招聘平台的数据分析。 4、做好求职者的关系维护、与求职者良好的沟通。(任职要求): 1、年龄19——25岁，可接受应届毕业生，有老员工带。 2、人事助理、招聘专员、销售工作经验者优先。 3、熟悉Excel办公软件。 4、有良好的服务意识、善于与人交流，有较强的学习意识、能承受压力，执行能力强。(薪资待遇): 1、薪资结构:底薪+提成+奖金+补贴 2、假期组合:带薪年假、法定节假日。 3、员工活动:节假日福利、员工生日会、不定期员工聚餐、旅游活动。

岗位职责： 1、承接团队人才引进工作，优化面试流程体验，提高核心岗位招聘交付速度； 2、贴近业务一线，参与团队人力规划，输出人力资源支持方案，助力组织效率提升； 3、及时掌握员工状态变化，增强团队归属感，保障骨干成员的稳定性； 4、策划并执行各类团队文化活动，如生日会、茶歇、表彰仪式等，协助营造积极氛围，收集员工意见与心声； 5、参与人才梯队搭建，主导关键岗位人才评估，推进高潜力员工发展项目，支撑团队持续竞争力； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，特别优秀者不限专业； 2、具备互联网、电商、销售类团队HR支持经验者优先，也欢迎其他领域人力资源人才转型加入； 3、具备良好的跨部门协作能力，能快速捕捉业务需求并落地为人力资源举措； 4、主动性强，执行高效，具备一定的压力承受能力； 5、性格阳光开朗，富有亲和力，善于感知团队情绪与氛围。 我们希望你 对业务保持敏锐洞察，能准确识别团队挑战，并运用HR方法提供有效支持； 具备数据分析意识，能通过招聘与留存数据迭代人才管理策略； 乐于与人互动交流，能够自然融入集体，成为同事信赖的伙伴。 加入我们，你将获得 深入业务实战的机会，加速HRBP综合能力成长； 清晰的发展通道，每季度开放晋升与调薪机会； 多元的团队文化：月度团建、主题生日会、下午茶、年度旅游、超长春节假期； 健康保障：五险一金+商业保险，入职体检费用全额报销； 我们是一支充满活力的年轻团队，崇尚开放、高效与共同成长的工作氛围，期待你的加入，携手共建更强大的组织！！！

要本科哦，全日制优先，招聘能力突出者可放宽至自考或函授本科，学历不符请勿投递！！！ 该岗位 （一）工作内容： 1、负责公司人才引进，审核各部门用人需求，制定招聘方案，开展薪酬沟通与录用谈判； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，组织开展各阶段面谈，掌握员工思想状况，并及时与部门负责人联动反馈； 3、维护员工关系，统筹处理入转调离、调薪、考勤等人事事务； 4、策划并实施新员工入职培训，推动企业文化及规章制度的传达与落地； 5、管理员工人事档案资料，建立健全员工人事档案管理体系； 6、协调处理各类劳动关系问题，积极预防劳动争议，最大限度降低风险，保障公司合法权益。 （二）上班时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假

招聘人员来上班

通过各种招聘软件（如58同城，BOSS直聘，店长直聘，猎聘，智联招聘，前程无忧，等.......） 社交软件（陌陌，探探，等.......） 短视频（快手，抖音，小红书，等....） 发布招聘广告，然后加上求职者微信介绍工作，邀约到公司面试上班即可

职位内容 您将作为人力资源团队的重要成员，全面负责招聘模块的落地执行，确保公司人才引进的及时性与质量。主要工作内容包括： 1.招聘全流程执行： ·根据业务部门需求，协助发布与刷新招聘职位，维护招聘账号。 ·主动进行简历筛选、人才寻访与线上邀约，确保每日沟通量达标。 ·安排并跟进面试，负责部分岗位的初试工作，并向候选人传达公司文化。 ·负责面试现场协调与氛围管理。 2.入职与试用期管理： ·发放录用通知，办理员工入职手续（填写表格、制作工牌、更新花名册等）。 ·进行新人入职引导与氛围融入，跟进入职初期动态。 3.数据与档案管理： ·定期统计招聘数据（如面试量、入职率、OBS数据等），并形成月度报告。 ·协助劳动合同、实习协议及相关文件的签订、用印与归档工作。 4.员工关系与沟通： ·定期与新员工进行面谈，了解其工作状态与需求，并及时反馈。 ·协助组织员工活动，参与团队文化建设。 三、薪酬福利 ·薪酬范围：¥5,000-¥8,000/月（具体面议，根据个人能力与经验确定） ·福利体系： · ·带薪年假 ·节日福利与员工活动 ·系统的岗位技能与职业发展培训 ·清晰的内部晋升通道：人事专员——人事主管——人事经理。 四、任职要求 1.基本要求： ·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·1年以上人力资源相关工作经验，有招聘模块执行经验者尤佳。 ·熟悉国家劳动法律法规及基础的招聘流程。 2.能力素质： ·沟通力强：具备出色的语言表达与协调能力，性格开朗，有亲和力。 ·执行力强：工作积极主动，责任心强，能高效处理多项任务，注重细节。 ·学习力强：能快速理解公司业务与岗位需求，并愿意深入人力资源专业领域。 ·保密意识：具备高度的职业操守，能妥善处理敏感信息。 3.优先条件： ·熟悉主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）的操作。 ·有参与过员工活动组织或培训辅助经验者优先。 我们为您提供： ·一个快速成长、团队氛围融洽的工作环境。 ·直接参与公司核心人才引进工作、积累全流程HR实操经验的宝贵机会。 ·专业导师带教，助力您的职业发展。 期待细致、有热情、渴望成长的您加入我们！ ---

工作内容：招聘家政服务人员 工作要求：有招聘人事经验的优先 工作时间：上午8:00~12:00，下午14:30~18:30，月休4天调休 薪资福利：底薪3500＋人事奖金＋提成(综合5-8k)

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

广州市番禺区招石膏板吊顶

岗位职责: 1. 负责直播间的中控操作，配合主播完成直播流程 2. 实时监控直播数据，协助调整直播节奏与氛围 3. 管理直播后台，确保商品上下架、活动推送等操作准确及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和应变能力，能高效配合团队协作 2. 熟悉直播运营流程，有责任心，能适应快节奏工作环境 3. 主动学习直播相关工具与功能，持续优化场控支持能力

岗位职责： 1、按单拣货，把货物放到指定待发区域； 2、拣货效率高，快，对，齐即可； 走动式作业，比较灵活，现场工作氛围轻松！ 薪资待遇： 兼职入职：时薪制，24元/小时，一个月左右转为全职 全职第一个月试用期：4700（3500固定薪资+400房补+400餐补+300岗位补贴+100全勤）+加班费+提成 第三个月完全计件：1700（800固定薪资+400房补+400餐补+100全勤）+提成，多劳多得 出勤时间： 月休五天排休； 常规8:00-17:00，根据货量会有加班的情况

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3. 实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率 4. 配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5. 定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4. 有带货主播经验者优先，无经验但具备优秀表达力及学习意愿者亦可 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作时间

岗位职责： 1、按单拣货，把货物放到指定待发区域； 2、拣货效率高，快，对，齐即可； 走动式作业，比较灵活，现场工作氛围轻松！ 薪资待遇： 第一个月试用期：综合薪资4700+提成 第二个月转正：综合薪资5000+提成 第三个月完全计件：1700底薪+提成，多劳多得 出勤时间： 月休五天排休； 两班倒：7-19/13-1，根据货量会有加班的情况 工作温度：8-15°（入职会提供防寒服）

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量; 4。日结

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量; 4。日结

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

[红包]人力资源公司诚聘！！ 【‮聘招‬岗位】：招聘专员 【职位要求】：16-35岁左右，性格活泼开朗，有上进心，工作踏实服从安排！ 【‮资薪‬待遇】：5000-12000元以上，上不封顶。具‮薪资体‬据‮人个‬能力而定，面谈！ 【‮作工‬时间】：8：30～17：30，午休1小时 [红包]发展空间巨大，‮围氛‬轻松！有意向可联系！欢迎有志青年的加入

岗位内容： 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续与面谈，促进劳动关系和谐稳定； 精准计算每月薪资、奖金、津贴及个人所得税，保障薪酬准时准确发放； 作为员工人事服务对接窗口，协调处理工作矛盾与申诉事项，及时解答政策疑问； 维护薪酬数据系统与员工档案资料，确保信息真实、安全并满足合规管理要求； 负责员工社会保险、公积金及商业保险的增减变动与日常福利执行； 配合优化员工关系管理与薪酬福利制度流程，推动体系持续完善； 统筹并推进各部门落实相关工作任务，重点跟进人事类项目的实施进展。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉招聘流程、人才评估与激励机制，拥有出色的沟通、分析及组织协调能力； 3. 对新兴技术与数字化工具具备敏感度，能运用数据分析提升人才甄选的准确性。

岗位职责： 1、深入理解业务部门实际用人需求，统筹制定招聘规划与执行方案； 2、独立开展公司全流程招聘工作，推动人才梯队的搭建与优化； 3、负责职位信息发布，高效筛选简历，并完成面试邀约及沟通安排； 4、跟进初试、复试、背景核实、录用通知及员工入职等各环节人事流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备1-2年互联网领域招聘工作经验，工作细致踏实，责任感强； 3、有独立操作招聘全流程的经验，熟悉人力资源各项实务操作规范； 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力，富有亲和力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 这是一个不限制你发展的平台，只要你可以，那么你就来。 1、工资待遇：只要你肯努力就行。一份耕耘一份收获。 2、工作环境绝对一流，一流的办公职场，90后年轻人一起共事的欢乐，丰富的业余活动，广阔的发展平台。 3、上行政班，休法定假，部门旅游，公司周年庆旅行等福利。 4、奖励：年终奖、个人奖、团队奖； 带薪的假期： 年假 产假 婚假 病假 丧假 陪产假 ，每月举行温馨的生日PARTY并送上生日礼物。 5、每月不定次数的部门聚餐，丰富的业余生活（体育比赛、娱乐活动、周末影院等），一年不定次的户外拓展活动。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 八小时工作制，享有国家法定假日！ 工作地点：广州市番禺区番禺大道北555号节能科技园内创新大厦406室

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试等 2.与团队合作，完成招聘目标，提升业绩 3.不断优化工作流程，提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够承受工作压力，具有良好的自我激励能力

岗位职责： 1. 全面负责招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系等人力资源各模块的统筹管理； 2. 完善人事档案与考勤管理体系，参与人力制度的优化与修订； 3. 带领团队高效运作，为公司各部门提供专业的人力资源支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟悉人力资源管理各项实务操作流程； 3. 具备出色的沟通能力、协调技巧以及应对问题的解决能力； 4. 对人力资源各模块流程有系统认知并具备实际操作经验。

标签，贴面，打螺丝，班8点到8点

负责小部件，小电器，小作品的一些质检，打包，组装，装配简单的工作活，

【核心职责】 1.协助发布职位、筛选简历、邀约面试及接待。 2.处理员工入、离、转、调基础手续。 3.管理劳动合同及人事档案。 4.作为第一窗口解答员工日常咨询。 5.月度考勤数据核对与统计。 6.独立办理社保、公积金增减员等申报事务。 7.维护办公环境、管理办公用品。 8.协助组织员工活动（下午茶、生日会等）。 9.负责会议支持、文档管理等日常工作。 10.办理公司工商登记、变更等基础事务。 11.高效、及时地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【我们期待您】 1.教育背景：大专或本科应届毕业生，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业。 2.关键素质： （1）沟通力与应变力：思维清晰，表达流畅，能灵活处理日常沟通。 （2）学习与执行力：主动好学，能快速理解指令并落实，注重细节。 （3）责任心与服务意识：做事有始有终，乐于为同事提供支持。 （4）技能基础：熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据与文档处理意识。 （5）加分项：有人力资源相关实习经验。 【您将获得】 1.全模块实操机会：快速接触招聘、员工关系、社保、行政等人事行政全模块工作，积累扎实的一线经验。 2.成长与认可：我们重视潜力与态度，表现优异者将获得优先转正与清晰的成长空间。 3.团队氛围：享受下午茶、生日会、节日活动等团队福利，加入一个简单、高效的团队。 4.工作节奏：9：00-18：30，大小周，法定节假日休息。

工作内容： 1、负责简历筛选、初步沟通、面试邀约及面试接待安排 2、办理员工入离职相关手续 3、维护和管理公司工作手机账号 4、根据公司需求开展人才招聘工作 5、处理办公室日常行政事务 6、质量检查（如朋友圈发布内容的监督与核查） 任职资格： 1、高中及以上学历，具备招聘工作经验者优先考虑； 2、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、执行力强，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件； 4、能够高效完成上级交办的其他工作任务 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 法定节假日正常休息

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25元/小时番禺松下·万宝电器厂 短期工长期工离职人走账清！！包吃住 一、工作产品 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件组装、贴标签、打包装、装盒、质检、开机等（不用搬抬）『注意：岗位自由选择、简单易懂』 二、待遇 普工23元每小时/操作工25元每小时，月均7000-8000元，包吃住。 三、工作要求 年龄18-40周岁、男女不限、无大面积且明显纹身，可体检可不体检。 四、工作时间 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟）实行6天/周工作制、月休4天！ 五、工作地址 广州市番禺区万宝基地工业区（交通便利附近有高铁：广州南站。地铁：钟村站。公交：万宝工业基地站）

岗位职责 负责整理档案资料、协助经理处理日常事务,接待客户。 岗位要求 1.电脑熟练 2.具备良好的协调沟通能力，有责任心,性格开朗活泼,具有亲和力。 3.能按时完成公司安排的工作，及服从公司安排 19-30周岁