职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1.具备3年以上注塑行业经验，其中至少1年专注于注塑调机技术员岗位。 2.小吨位车间：熟悉海天、力劲品牌，吨位范围约300T 3.大吨位车间：熟悉海天、力劲等品牌，吨位范围约1000T 4.精密/电动注塑机：熟悉东芝、发那科等品牌，吨位范围约300T

岗位职责 独立完成硅胶模具制作（开模、合模、修模） 熟练进行真空复模/常压复模操作 熟悉常用复模材料： ABS类树脂 PC类 软胶/TPU/类橡胶 负责产品脱模、修边、表面处理基础工作 协助小批量生产，保证尺寸与外观质量 能看懂结构图、样品，有问题能及时反馈 任职要求 1–3年以上硅胶复模实际经验 能独立做模、打样、出小批量 对尺寸、外观、细节有责任心 手脚利索，不拖单、不糊活 有手板厂/复模厂经验优先 可接受长期稳定发展（不招短期临时） 薪资待遇 底薪：8000–12000元/月（看技术定） 提成/绩效奖金（多做多得） 加班有补贴 月休4天（可调） 技术过硬者，薪资可谈，不设上限 我们能给你的 订单稳定，不是三天打鱼 技术型团队，尊重手艺 有发展空间： 技术骨干 复模负责人 后期可带徒弟、拿分成 设备齐全，不让你“将就干活”

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

美的GMCC2025届储备干部招聘 世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划 【企业实力】 广东美芝GMCC（美的集团核心子公司） 全球压缩机市场占有率超50%，每2台空调就有1台采用美芝核心部件 国家级高新技术企业，累计拥有8000+项核心技术专利 智能制造标杆基地，年产能突破1亿台 完备的研发体系：3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新 【培养计划】 专属成长方案（面向2025届毕业生） 双轨发展路径：可自主选择管理方向或技术方向 一对一导师机制：由高管及资深工程师全程指导 三阶段进阶培养：夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升 【岗位详情】 招聘岗位：智能制造储备干部 岗位要求：2025届大专应届毕业生，能适应半个月一次的两班倒工作制 专业方向：机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业 核心职责： 生产运营管理：负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地 技术攻关任务：参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作 数字化应用：运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目 团队协作管理：组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范 【薪酬福利】 实习期薪资：5300-7000元/月（含500元预支饭卡+住房补贴） 工作时间：上六休一，每月休息4天 额外福利：节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等 【发展通道】 管理路线：储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人 技术路线：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师 【应聘方式】 面试需携带：身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试 （当天可携带行李，统一安排住宿） 导航地址：美芝招聘中心 预约联系人：梁主管[握手]

五金模具设计工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或模具设计类专业，五年以上的五金模具独立设计经验，熟悉模具组立和现场维修作业，熟悉所有模具加工设备的制作工艺。 2、熟悉各类五金模具结构（拉伸、端子、弹片、壳子或精密新能源汽车零部件系列产品），连续，单冲，复合，并能独立设计整套模具； 3、精通CAD（会PressCAD辅助设计更佳）绘图软件，熟练使用3D软件（UG、PRO/E，VISI等）、和办公软件（特别是做DFM需要做PPT）。 岗位职责： 1、新产品的报价，DFM制作、前期样品及开模资料打合； 2、参与新产品的工艺结构分析及设计评审，对模具提供最好的可行性方案。 3、负责新产品及旧模重开的设计，组立过程试模跟进直到试产为止。 4、主导再制和生产中的模具改善。 5、规范模具设计标准，维护工程资料和模具图档的完整，规范。 6、优化模具设计工艺，提高模具质量，降低模具成本，缩短制作周期。 工作地点：东坑镇 月薪：12K～16K 年龄：35～45岁 公司待遇：购买东莞市社保、包吃包住、年终奖。

工作职责： 1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划，联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按照统计规范进行资料汇总，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，确保获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册规划，主导实施注册相关工作，包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。 4.持续跟进注册进展，协调各环节进度，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料，完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力，执行力强。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

任职资格： 1. 高中及以上学历，具备2年以上模具行业相关工作经验 2. 熟悉模具加工流程及工艺，能进行UG、CAD等模具软件的基础操作 3. 熟练使用EXCEL等常用办公软件 4. 具备良好的协调能力和较强的抗压能力 岗位说明： 1. 熟悉ERP系统，负责模具加工进度的管控及部门间的沟通协调 2. 负责部门内部模具零件、半成品的收货、转运及日常管理工作 3. 负责委外加工及采购回厂的原材料、零配件、半成品的接收、运输及日常管理 4. 在原材料、零配件库存低于安全库存时，及时提出请购申请

找司机多名，夫妻驾

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

尚家弯上山挖窝窝，一个 1.6元，有想干的联系，车接车送

甘肃攀雅园林工程有限公司有挖树窝的活，规格30公分深，60公分宽，90公分长，每个窝1.6元，有想挖的联系，电话。班车接送。

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浙江富联工业科技有限司 招 聘 1.注塑机调试师傅 会调试 会机械手 技术好 薪资待遇面议 地 址：下陈街道聚星科创园A区1幢 联系人：陈女士 手机

招聘：注塑机调机员 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 能独立熟练调试立式注塑机;自动端子机、插壳机等线材加工设备;线材加工行业工作经验2年以上。

湖州辰信智能制造有限公司 （直招直招） ◎普工、注塑工：40名，45岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从车间安排。产线加工（剪水口，削毛边），将注塑件按要求装配好，打包摆放，12小时两班倒，综合薪资：6000-8000元/月 ◎注塑领班：5名 有五年注塑机调校工作经验、熟练操作机械手、有汽车配件调校工作经验优先，两班倒，薪资面谈 ◎注塑巡检、质检员：若干名，做事仔细认真，高中学历以上，过程检验12小时两班倒，出货检验长白班， 综合薪资：6000-8000元/月 缴纳五险、全勤奖、夜班补助 公司包吃、其他面议 电话：张

招普工6名，4500元（1月）+加班费1小时20元，常白班。 注塑工6名，夫妻工优先，淡季保底4500元+计件，大概30每小时，大约每月（一个人7000元——10000元） 地址：蓬街镇光明村光明一区，英鹏塑料厂里面（恒盛鞋材） 联系电话：

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非标门厂诚招:胶合:1名保底10000/月门面激光割:1名，保10000/月装配工:1名，保底10000/月以上工序要求熟练工，责任心强，单价高，包吃住，，工资发放准时，每个月底发工资地址:甘肃省靖远市，有想法的联系:

玻璃切割工诚招两名吃苦耐劳、有责任心、服从管理的员工，工作地点位于平川区文化宫北巷甘肃白银，薪资福利待遇为月薪50007000元。

抛光操作工 年龄50岁以下，初中及以上学历，有操作经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司领导、并具备敬业精神 薪资福利:公司有单身公寓，食堂等公共设施，生产常年饱满，工作不间断，公司为员工购买五险 招工人数:1名 工作地址:甘肃省白银市平川区电力路1号

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

非标门厂诚招: 胶合:1名保底10000/月 门面激光割:1名，保10000/月 装配工:1名，保底10000/月 以上工序要求熟练工，责任心强，单价高，包吃住，，工资发放准时，每个月底发工资 地址:甘肃省靖远市，有想法的联系:

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备折弯工相关工作经验，能独立识读机械图纸，熟悉常用材料特性 3.持有有效特种作业操作证（如金属切割/焊接类）者优先 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.学历不限，接受应届技校/职高毕业生实习转正

工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历； 2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

普通车床操作工 有一定机械设备操作知识优先，年龄50岁以下，初中及以上学历，有操作经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司领导、并具备敬业精神 薪资福利:公司有单身公寓，食堂等公共设施，生产常年饱满，工作不间断，公司为员工购买五险 招工人数:5名 工作地址:甘肃省白银市平川区电力路1号

岗位职责： 1、具备5年以上五金冲压模具设计经验，可独立完成工艺排样编制； 2、熟练操作CAD软件，会使用统赢外挂工具，能独立承担模具设计工作； 3、能够独立完成工装夹具的设计制作及SOP工艺流程的制定。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄45岁以下； 2、服从工作调配，按时完成领导交付的各项任务； 3、具备吃苦耐劳精神，学习能力突出，接受上级管理安排； 4、能独立判断模具异常问题，并提出合理且有效的解决措施； 5、工作态度严谨、认真、踏实、细致。 薪酬福利： 综合月薪12K-15K元，包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，公司设有食堂，员工可自主选择就餐，工龄工资50-300元/月，缴纳五险，享有节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等福利待遇。