光伏行业有文员经验者优先！包吃住！ 职位描述： 1、配合上级完成各项相关工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、归类与统计工作； 3、统筹安排各类会议相关事务，做好会前准备及会后跟进； 4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性、事务性工作。 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限，但需掌握常用办公软件操作； 3、了解基础行政管理相关知识； 4、工作耐心细致、积极主动、责任感强，具备良好的书面表达能力及沟通协调能力； 5、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备，具备基本网络应用能力。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，并按规定提供带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力以及团队协作和学习能力。 3、单位属性质，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业成长的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升通道公开透明。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无需跑业务、无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通，年龄要求20-40周岁，专业不限。 ----乐于与人交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、额外补贴、节日礼金、年终奖金、入职即缴纳五险一金、团队激励津贴、法定节假日休假、享受带薪年假等福利齐全。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，注重长期发展，稳定性强优先录用；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成车主服务到期提醒及年度续期相关工作； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级阶段月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、公司园区（仅限洛阳分中心）提供住宿补贴、员工餐厅及超2000平米健身房等丰富配套设施； 4、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享带薪培训支持； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户，避免风吹日晒；公司配备中央空调，冬暖夏凉； 2、办公场所高端整洁，全天候室内办公，每位员工拥有专属工作区域和设备，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注本职即可高效完成工作； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

熟悉电脑操作，文档归档，资料整理

1、负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料完整，分类清晰。有电脑应用经验！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速适应并胜任 【岗位福利待遇】 1、依法签订正式劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：基本薪资+绩效提成+目标达成奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期安排合规有序 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能，能流畅使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，富有进取意识，学习能力较强，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，期待你的加入！

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文员 办公室兼职文员协助 [工作时间]11:30-14:30 [薪资待遇]固定薪资：150日结， [工作地点]广州天河3号线燕塘地铁附近 [岗位职责] 1。协助电商经理完成基础文职工作，增加公司产品的曝光量和点击量 2。完成上级交代的其他日常协助工作[岗位要求] 1。工作态度端正，能按时到岗，服从工作安排 3。无需打电话，无销售性，不收任何费用

薪资待遇 4500－5500底薪＋月度奖金 缴纳五险一金不加班 一年两次加薪晋升机会，管理者内部提拔 转正半年有带薪年假10天，节假日礼物，团建 提供员工宿舍，两人一间，空调，冰箱，洗衣机，步行15分钟左右 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.管理办公用品申领与库存，保障部门基础物资供应 3,简单数据统计，会议通知 4.配合完成基础数据录入

文件管理 资料管理 卫生管理 考勤管理 要求：大专及以上学历，20 一 30 岁

优泽系统 周一到周四白班1点到6点 周五周六周日白班11点到6点，夜班6点到没有客户 每小时12元，一个月在2500到3000

濮阳本地大龄工➕日结工➕长白班。 【濮阳电商仓库装蒜苔】 ✅招聘要求： 18-60 岁，手快可放宽年龄，身体健康，五官端正。 ✅薪资待遇： 员工计件工资，多劳多得。 ✅工作岗位： ✳主要给蒜苔装箱，每箱5斤，不需要技术，好学易懂。 ✅食宿条件： ✳免费三餐，免费住宿。 联系电话:

长期，日结，日结50名年龄16-58岁周岁，男女不限17/小时23:00-13:00（，吃饭扣半小时）工作内容：顺丰快递小件扎口袋，倒包，装车，工作稳定地址：空港新区顺丰新场地，联系：

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招聘：分拣工薪资：3000-4000元/月极兔快递招聘分拣工岗位职责：1.负责快递包裹的分拣工作，依据目的地、类别等准确分类。上班时间：白班:上午是6点半到8点半一点到三点晚班:4点半到10点半任职要求：1.具备良好的责任心，能够认真对待分拣工作。2.拥有较强的执行力，严格按照流程操作面试直接打电话

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坐班，中午一点到晚上十点上班 主要负责前台接待 月休四天 无全勤

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、调研并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

六点半到十一点，下午一点到四点，五点半到十点，共计12小时。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休息。