
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容:负责扫码出货作业
薪资待遇:实行计件工资制,多劳多得,月收入5000-6500元
工作时间:三班倒模式,根据实际需求安排班次
早班:上午8点至下午6点
中班:中午12点至晚上10点
晚班:下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
行政文员
3000-4000元/月
文员物业内勤
岗位职责
负责日常文件录入、排版打印、复印扫描,纸质/电子资料分类归档管理;
接听前台来电、登记来访人员信息,简单接待引导;
办公物资盘点、申领与发放,维持办公室日常整洁;
协助对接各部门基础内勤事务,数据简单统计表格整理;
完成领导交办的其他临时文职工作。
任职要求:熟练办公软件,做事细心踏实,沟通顺畅,有无经验均可
朝九晚五,工作轻松
3000-7000元/月
物业内勤
岗位职责
负责日常文件录入、排版打印、复印扫描,纸质/电子资料分类归档管理;
接听前台来电、登记来访人员信息,简单接待引导;
办公物资盘点、申领与发放,维持办公室日常整洁;
协助对接各部门基础内勤事务,数据简单统计表格整理;
完成领导交办的其他临时文职工作。
任职要求:熟练办公软件,做事细心踏实,沟通顺畅,有无经验均可
文员/行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专善于沟通学习能力强灵活变通营销
岗位职责:协助拟定并落实营销方案,深入分析市场动态,明确锁定目标客户群体;与客户保持密切互动,掌握客户真实需求,提供专业的咨询支持,持续提升客户满意度;统筹营销活动的全流程执行,包括线上宣传、线下推广等,助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长;收集并整合市场信息与客户意见,为营销策略优化提供数据支撑;完成日常行政辅助工作,如文档管理、资料归档、会议协调等,确保部门运作顺畅高效。
任职要求:仪态得体,具备出色的表达能力和人际沟通技巧;大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;具备1 - 3年营销或行政类工作经验,优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受;精通Office办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具有基础的数据整理与分析能力;对市场变化有敏锐感知力,热爱营销领域并愿意长期发展;工作踏实细致,具备良好的团队合作意识和抗压素质,能积极应对各类突发状况。
文职工作,整整资料报报表格
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
驻马店上蔡县招油漆工,腻子/大白/墙漆要专业的非诚勿扰看清楚在打电话
200-300元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
驻马店上蔡招油漆工,腻子/大白/墙漆
要专业的 非诚勿扰看清楚在打电话
河南驻马店招聘夜市服务员两名,工资面议,地址文化路与盘古山路交叉口像南一百米路西,娜姐老式
服务员1-2人月结
招聘夜市服务员两名,工资面议,地址文化路与盘古山路交叉口像南一百米路西,娜姐老式烧烤有意请联系
磨边
⑧驻马店招聘中空师傅,磨边师傅,安徽合肥招打孔副手,工资7000
⑨苏州招聘钢化上下片,中空下片,甘肃招聘中空师傅,,浙江招聘中空主操。江西招聘打孔师傅,中空师傅
工资待遇电议:
(2026招聘专业人才和的可以找我们,更多招聘、求职,请联系中国玻璃圈。
长期推荐全国各省厂长、切割,磨边,钢化,中空,干夹,理货,文员,机修,各岗位熟练工。)急招人,招专业人。
以上岗位电话联系:
文员经验不限学历不限销售
招聘办公室人员2名:
1,要求,28-40周岁,形象好气质佳,会操作简单办公软件
2,工作时间每天6小时,石臼海滨六路
3,待遇3000~6000/月
4,法定假,周末休、五险,团建,旅游,工作氛围好
中国联通总部文员(五险一金)
4000-9000元/月
文员经验不限大专办公室文员文员文职五险一金双休打字客服文字客服在线客服售后客服弹性工作制
岗位职责: 办公室纯坐班,不涉及任何销售,不外出,文员性质工作(查询流量,话费套餐的问题),工作简单易上手,工作环境优越,不压抑,晋升空间广阔。
薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴,综合到手薪资稳定6000左右,缴纳五险一金。
工作时间: 8小时工作制,无任何加班,月休7天。
岗位福利: 缴纳五险一金,带薪年假,产假,婚假,福利待遇优越,自由调班,带薪培训,办公环境优越,晋升空间广阔,非常适合稳定发展~
资料员(文员)
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年学历不限项目部办公室办公弹性工作制
文员招聘
因工作需要,现招聘文员1名,具体要求如下:
岗位职责
1. 负责日常文件收发、整理、归档及录入工作
2. 完成各类报表统计、数据核对
3.配合完成项目负责人安排的其他行政、内勤工作
任职要求
1. 熟练使用Word、Excel等办公软件
2. 工作细心负责,有耐心,沟通表达良好
3. 有文员、行政、内勤相关工作经验优先
4. 能稳定长期工作,服从安排
接待员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1.形象良好,富有朝气与活力
2.负责接待来访人员并完成登记工作,妥善整理相关资料
3.工作时间:上午9点至12点,下午2点至7点,无需加班
4.每月享有4天调休
5.公司团队年轻化,同事多为同龄人,工作氛围融洽,每月定期组织团建活动,工作期间无需久站
轻松前台 底薪3000
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台
工作内容:
负责来访人员的接待及登记事宜。
维护一楼大厅的环境卫生,定期为绿植浇水,有序整理快递与外卖物品。
薪资待遇:
试用期底薪2500元;
转正后底薪2800元,另加200元全勤奖。
工作时间:
上午9点至下午6点,中午休息2小时。每月休息4天,可自行安排调休。
任职要求:
具备良好的沟通能力,责任心强,工作态度积极主动
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,保障办公环境有序高效运转。
2. 参与人力资源相关工作,协助推进招聘流程,如简历初筛及面试协调等。
3. 为团队提供行政支持,确保各部门行政需求及时响应并落实到位。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队及跨部门保持顺畅交流。
2. 工作自主性强,具备较强的责任意识与执行能力。
3. 适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理的效率与应变能力。
行政综合助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验具备财务经验
有行政助理相关经验者优先考虑
具备良好的个人形象与沟通协调能力
年龄要求20-30岁,工作踏实、执行力强
熟练使用Word、Excel等常用办公软件
掌握基础视频剪辑及运营技能,底薪4000+
能力突出者可面议调整薪资待遇
工作时间早九晚六,每周双休,法定节假日正常休息
每日工作时长7小时
前台接待
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧年终奖全勤奖迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统及扫码设备,确保账款准确无误
2. 每日营业前后清点现金、核对账目,完成日报表及交接手续
3.保持收银台整洁有序,及时补充小票、零钱等耗材,维护良好服务形象
4.主动引导顾客使用会员系统或参与促销活动,提升客户满意度与复购率
5.协助处理退换货、发票开具等基础服务,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.有零售、餐饮、超市等行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银软件及支付工具
5.形象端正,服务意识强,具备团队协作精神
轻松前台上一休一
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班接受无经验小白餐补其他行
1.形象良好,富有朝气与活力。
2.负责接待来访人员,做好登记及资料整理工作。
3.实习期薪资3000元加200元全勤奖,转正后3500元加200元全勤奖再加300元餐补。
4.工作时间上午八点至下午六点。
5.每月15号发放薪资,每月休息4天,支持灵活调休。
6.公司环境融洽,工作氛围轻松,接受零经验入职。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运转;
2. 统筹协调公司内外部重要事项的处理,确保问题得到及时妥善解决;
3. 主导公司采购管理工作,保证采购流程规范并符合公司及行业相关要求;
4. 负责公司车辆相关事务管理,涵盖车辆购置、维护保养及维修安排等;
5. 承担公司后勤保障工作,包括办公物资采买、员工福利项目落地执行等;
6. 组织开展公司内部审计与监察相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及高效的执行能力;
2. 能够独立应对并处理公司内外各类日常及突发事务;
3. 具有高度的责任意识和团队领导能力,可带领成员达成工作目标;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与各部门保持顺畅配合;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决紧急情况。
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