坐班日结

物流办公文员 打单 收款 做帐 ，要有责任人 爱好物流行业的

岗位职责： 1. 负责线上电商订单处理，日常打印拣货单、发货单、快递面单，核对订单信息，确保无误。 2. 运用仓储系统、办公软件完成出入库数据录入、台账维护，实时同步库存信息。 3. 配合仓管开展日盘、周盘、月盘工作，编制盘点报表，及时上报并跟进库存异常、货品破损、缺货等问题。 4. 整理、归档各类纸质及电子单据，定期完成订单、发货、库存数据统计汇总。 5. 对接运营、客服、快递团队，同步订单状态、物流信息，协调处理发货异常问题。 6. 完成领导交办的其他文职及临时性工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，年龄20-38周岁，身体健康。 2. 熟练操作电脑，精通Excel基础功能，会使用电商打单工具、仓储系统者优先。 3. 熟悉电商发货流程，有电商仓储文员、打单、内勤从业经验优先考虑。 4. 工作细致严谨，执行力强，能适应电商订单高峰期的工作节奏。 5. 品行端正，有责任心，具备良好的团队协作与沟通能力

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息三小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 安排并发放客户礼品 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 平台，享有周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 6. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际沟通、演讲表达、团队管理及情商提升等方面

员工薪资为17元，工作满90天后提供300元车补。招聘年龄范围为18至55岁。

岗位名称：小区长期保安 薪资：4500-5100元 福利待遇：入职缴纳五险，月休4天，食宿全包，6-8人寝室。 职位要求：年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干，打算长期稳定工作。 工作内容：园区道路巡逻巡查，大门岗亭值班值守，小区基础安全维护。

鹿邑需要两名喷水包砂师傅。

鹿邑地区招聘两名喷水包砂师傅。

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招聘打包工：数名要求有过仓库打包经验，负责商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保订单准确无误。工资4000左右快递打单：数名要求员工18-30岁会简单使用erp系统，简单熟悉仓库干活流程工作内容:快递打单，配合客服完成客户相应标签的需求，完成上门取件的打包，仓库库存盘点，适应其他领导安排的工作工资3000-3500元时间：早八晚六周末单休，休息4天根据领导安排，固定休息电话:地址:北道村

工作时间：8：00-18：00，月休4天，缴纳社保，转正5500/月，餐补10元/天，该岗位工作量大，需要加班 岗位职责： 1.每日仓库运营日报及异常件数据通报及报表制作 2.负责电商仓库订单的单据打印， 3.售后订单对接处理 4.仓库考勤办公用品需求对接及其他安排事项 任职资格： 学历不限，1年以上仓库打单制单客服工作经验，有大宝，聚水潭，旺店通，吉客云等任意系统订单汇波处理经验，有618，双十一大促打单处理经验

物流公司文职，社保，氛围好。

物流文员2人做品控单证，1人做云港单证去向：试用期后，兼职个岗需要人就去那个岗薪资福利:4800-5100元/月底薪2800元+提成1-3%+各项补贴2800元底薪+绩效384元/天节日补贴（4天假期）4800-5100月综合工资288元/天双休日补贴（32元/时）日常：每天9小时（3小时早班+1小时晚班）节假日：3倍工资约48元/小时，按8小时计，384元/天双休日：9小时2倍调休工资，32元/小时，288元/天夜班：夜班费10元/天食宿：包吃住招工人数:数名，实习3人物流文员招聘！包吃住工作轻松！名额有限·抓紧报名！咨询地址：清流石角镇·清流车管所·云浮工作地址:清流石角镇·清流车管所·云浮

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

熟悉电脑基本操作，形象好气质佳！

前台岗位职责 1、礼貌、耐心地回答顾客咨询; 2、快速办理手续，快速记录客户信息; 3、接听电话并且做好登记，并在回访表中做好登记，并告之值班 课程顾问。 4、邀约、确认所有会员和非会员来店上课，并安排好上课时间，即 约课排课 5、统计进店数据(分析办卡与否、体验与否、咨询哪个项目、到店 渠道)及会员信息。 6、会员消课登记，协调各部门工作，并广播通知。 7、每天用客服号打造朋友圈(至少2-3条);每日出单信息及时在群 里通报，视情况及时回复客服号客户信息，登记客户约课情况。 8、每日与店长确认营收状况并交割，细致、准确的账目管理; 9、保障现金安全，当班现金银行下班前存入专用收入账户; 10、归纳整理会员资料; 11、统计整理《营业月报》并上报; 12、服务台柜内常备物资管理; 13、负责商售;登记清点核对库存。 14、负责员工日常考勤记录与核对。 15、负责前台区域卫生的干净、整洁、物品摆放井然有序。 16、负责店面灯光、空调的开关管理。 17、经理、公司安排的其他临时性事务。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 3、额外享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，依法享受法定节假日及带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六、日固定休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），同时享有国家规定的带薪年假。

夜班夜班20人19:00/7:0018:30点名上班带身份证工资：130元上班地点：商水邮政休息时间30分钟不扣钱，超过按考勤发薪。

岗位职责： 1. 负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与作业流程，提升时效性与成本效益 3. 对接承运商及上下游协作方，保障履约质量与服务标准 4. 监控KPI数据（如准时率、破损率、成本达成率），定期输出分析报告 5. 协同IT与业务部门推进物流系统应用与数字化升级 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配场景者优先 2. 熟悉WMS/TMS系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通与项目推动能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场支持 5. 学历不限，有物流师、供应链管理等相关证书者更佳

岗位名称：拣货员；发货员；打包员；退货员；岗位要求：1.年龄在16-45周岁；2.男女不限；3.入职时禁止穿凉鞋、拖鞋、裙子、无袖背心，短裤必须过膝盖；薪资待遇：工资根据工时结算，，水电8元/天，马甲10元/件。，第4天发第3天工资，以此类推，，。工资待遇为时薪制，每小时1.5小时利润。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 4.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

城西新村，现在每天下午1点开始到6:30左右，过几天全天班。包袜子打包快递，要会看面单。20一小时，下班结算，，手慢别来

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

河南省周口市宏达工程有限公司招装卸工6人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：55岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4900-9200元，全勤奖，缴纳五险。

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 额外补贴及福利：提供额外补贴、年终奖、各种节日福利，缴纳五险一金，设有团队激励费，享受法定节假日及带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天工作八小时。 2. 周末实行单双休制度，月休5-8天。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 3. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 4. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 5. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪7100（无责底薪5100+2000绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 5. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。

【岗位职责】 1. 主要负责各平台主图、详情页制作。 【岗位要求】 1. 熟悉PS； 2. 责任心强； 3. 执行能力强。

招聘： 岗位要求 1、熟练使用CAD及相关设计软件; 2、责任心强，学习能力强，能吃苦耐劳;

沟通能力强