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招聘：冲压主管 薪资：9K-15K 岗位职责： 1、管理车间日常生产，确保按时交付、质量达标、成本可控； 2、优化生产流程，提升设备利用率，降低废品率； 3、带领团队，包括班组长、操作工、架模员等，落实考核与培训； 4、执行安全规范，杜绝工伤事故； 5、快速响应突发问题(如模具故障、订单变更)，协调跨部门资源解决。 任职要求： 1、5年以上冲压行业经验，3年以上车间管理经验，熟悉连续、多工位冲压工艺； 2、擅长现场精益改善，提升生产效率，降低损耗率。有汽车零部件、家电制造背景优先； 3、精通高速冲压设备(如豪辉、AIDA)及模具维护； 4、熟练使用Office，AUTO CAD等办公软件； 5、能接受公司安排工作时间，抗压能力强，面对压力和挑战时，能够有效地调整自己的心态，具备有效的应对和解决问题的能力。

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一、岗位职责： 1.组织相关团队开展开发样衣的工艺评审工作 2.编制产品生产过程中的缝制工艺说明文件 3.负责大货量产前的技术转移与对接 4.主持产前会并进行工艺讲解，解答现场技术问题 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业，具备3年以上服装工艺师工作经验； 2、熟悉服装生产全流程工艺，了解行业最新生产工艺动态及发展趋势； 三、福利待遇： 1、工作时间:08:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息 2、食宿待遇：公司提供免费住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍、套房等房型。自建福利性食堂，免费供应早、中、晚三餐。 3、其它补贴：员工享有六险一金、通讯补贴、满勤奖励、工龄津贴、带薪年假、婚假、产假等各类假期，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 4、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平、多元的晋升通道。 5、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极向上的争先氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织文娱活动与外出旅游等团队建设活动。

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