岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

1. 负责项目资料的编制与递交，包含电气图纸设计、BOM清单选型、产品使用说明文档等； 2. 承担PLC/HMI软件的方案设计、程序编写、功能测试及现场调试工作； 3. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 4. 具备专科及以上学历，掌握电气自动控制基本原理； 5. 拥有自动化领域1年以上实际工作经验，具备西门子PLC编程经历者优先录用； 6. 熟悉电气原理图设计，并能熟练运用CAD、EPLAN等绘图工具； 7. 能够适应现场作业环境，接受短期或长期出差安排； 8. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、提供食宿、餐费补贴、节日福利

岗位职责 1. 承担压力容器的设计任务，根据国家及行业标准（如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等）以及客户具体需求，完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计方案科学合理且安全可靠。 2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估，借助专业分析工具（如 SW6、ANSYS 等）对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟，确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。 3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合，处理设计实施过程中的技术难题，提供必要的技术支持，推动设计成果高效转化为实际制造产品。 4. 负责设计文档的编制与管理，包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档，确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业，具备3年以上压力容器设计相关工作经验。 2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准，持有压力容器设计审批资质（如 SAD、CAD 等）者优先录用。 3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件，熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具，能独立承担设备的设计与核算任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 5. 拥有较强的学习能力和创新思维，能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。 6. 工作态度端正，作风严谨细致，具备高度的责任感、质量观念与安全意识。

换电站维护员（宁德站）需求2名 岗位职责： 1、换电车辆现场疏导和引导； 2、换电站通道、地盘及换电站周边及设施检查，确保车辆正常通行换电； 3、日常换电站环境维护； 4、负责换电站日常运营管理，换电站内常见故障的处理； 5、换电站设备的日常点检与保养； 6、妥善沟通和处理工作过程中用户的各种诉求，协助维护工程师对换电站进行故障处理及项目改造，完善记录换电站运营维护数据； 7、协助完成上级安排的任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有换电站/电工/维修厂经验者优先； 3、有C1驾驶证/低压电工证者优先； 4、良好的沟通能力，与用户、运维及相关人员流畅沟通； 5、电气自动化/机械/电子等相关专业优先； 6、接受两班倒工作制度者优先。 工作地点：巧克力换电站（东侨湖西生态公园站、东侨时代工程中心站、蕉城福宁北路站） 薪资待遇： 5.3-7k（初级、中级、高级）初级到中级考核1年2次，中级到高级考核1年1次低压电工证 五险一金，带薪岗前培训，加班补贴，带薪年假，三节福利，，等。

一、职位信息 职位名称：橡胶配方工程师 工作地点：福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号 薪资范围：试用月薪范围大致在 8,000 - 12,000之间，【具体可面议】。 学历要求：大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。 二、岗位职责 1、配方研发与设计：主导新型橡胶配方的研发与结构设计，推进现有配方的技术升级，确保产品在耐磨性、耐高温性、抗老化性等方面达到应用标准。 2、产品与工艺支持：协助新产品开发及认证流程，及时处理生产环节中的工艺技术难题与质量异常问题。 3、成本与性能控制：通过调整配方组成和优选原材料，在保障产品品质的基础上实现制造成本的有效管控。 4、跨部门协作：协同生产、品质、工程等相关部门，推动配方成果的稳定转化，并提供全程技术支持。 5、技术文档管理：负责编制并更新配方开发报告、工艺指导书、测试规范等关键技术资料。 三、任职要求 3.1 专业知识：掌握橡胶硫化反应原理及各类助剂的功能特性，了解常用橡胶材料（如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等）的应用性能。 3.2 工作经验：需具备3年以上相关领域工作经验，高级岗位通常要求5-10年或以上行业积累。 技术能力：能独立完成实验方案设计与数据解析，熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等检测仪器者优先考虑。 3.3 综合素质：具备较强的创新思维、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。 四、福利待遇 1、入职即享具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。 2、按照上市公司标准执行五险一金福利政策。 3、享受带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐费补贴、通讯津贴等员工关怀项目。 4、提供系统化的职业成长路径与专业培训资源。

岗位内容： 1、负责项目前期各项准备及现场实施工作； 2、负责编制项目执行过程中的各类文件与技术报告； 3、牵头落实所分配的专项任务，组织推进实施； 4、主导对系统与设备运行异常情况进行分析，制定解决策略或应对措施。 岗位要求： 1、具有大专学历并具备5年以上相关工作经验；或本科学历，且有3年及以上从业经历； 2、掌握核电在役机组工程改造的相关管理规范、作业流程及各部门间的协作机制； 3、熟悉本专业所属系统与设备的工作原理； 4、具备英语阅读能力，可理解专业技术类英文资料； 5、熟练操作常用计算机办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、有核电站电气系统安装、调试或维护经验者优先考虑。

任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作，持续优化现有铸造工艺流程； 2.参与新型铸造工艺与材料的研发，推动技术革新，落实标准化作业流程； 3.为生产现场提供专业技术支持，协助处理突发性技术难题，保障生产顺利进行； 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作； 5.编制工艺规程及作业指导文件，并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导； 6.分析铸件缺陷产生原因，制定纠正与预防措施，推动质量持续改进； 7.监督模具的制作与修改过程，确认模具质量状态并验收； 任职要求： 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求； 2.本科及以上学历，主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业（具备铸造专业背景者优先）； 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验，有模具制造与维护实际经验； 4.熟练操作计算机，掌握CAD类设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效异常根源分析等功能。 熟练运用西门子Unified平台，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监控、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计符合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关技术问题（如通信中断、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后可稳定运维；同时收集现场反馈，持续优化控制程序以提升节能性能。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进建议，确保项目满足CII、EU ETS等环保规范要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验：2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练使用TIA Portal编程环境，能够独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试；具备船舶电气自动化或工业能效系统实施经验者优先。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），可独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等信号在PLC控制逻辑中的应用方式； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与处理能力； 具备良好文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料； 具有团队协作精神，能与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通。

岗位职责: 培养方向：车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任（技能发展方向：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、开展设备日常维护与保养工作 工作职责： 1、掌握各类生产工艺流程及设备标准操作规范； 2、参与生产设备的维修作业与电力系统维护； 3、由经验丰富的员工作为导师进行一对一指导带教。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具有一年及以上工厂工作经验者、持有电工证者优先考虑； 3、专业不限，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，学习能力突出，熟练操作常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：可接受全国范围内工作调动，培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂

1、具备完善的工业润滑油、润滑脂配方技术体系，熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估； 2、主导制定公司年度研发规划，持续优化及升级现有润滑油、润滑脂产品配方； 3、能够独立解决关键技术难题，并根据市场需求与客户反馈，高效提供定制化解决方案； 4、配合支持重点客户合作推进，提供全面且专业的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业； 2、持有中高级及以上专业技术职称； 3、具备5～10年外资或国有企业润滑油、润滑脂产品研发主导经验者优先。 工资待遇面议

莆田市秀屿区招工地厨师/后厨

招聘：因扩大生产，现诚招针车单3名，订单稳定货源充足，联系。黄石工业园区大厂

莆田秀屿区 明天需要1个师傅打胶 电联 现结

黄石帝王广场对面喷漆厂招聘评检一名联系

招聘 单针，双针 2名熟练工 联系电话 地址城厢区华林工业园 大厂、大厂

井号家乡的诗和远方⑨、【黑龙江鹤岗】电厂项目招现场技术工长，联系

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

招工程师助理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系史经理

招国际注册工程师, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系王森

现在招临时运链牌埋下浪玉福路口

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力，统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

岗位职责： 1. 负责印刷车间的日常运作与管理，保障生产效率与印刷品质稳定； 2. 依据生产排程落实印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付； 3. 指导并监督印刷工艺实施过程，严格执行质量标准与安全生产规范； 4. 统筹管理印刷团队，开展人员培训、技能培养与工作分配，增强团队协作效能； 5. 推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改善举措，提升整体产出效益； 6. 与设计、物流等相关职能协同配合，确保信息高效传递，提高客户满意度； 7. 管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足； 8. 及时应对生产中突发问题，迅速响应并有效处理，保障生产连续运行。 任职要求： 1. 精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下冷静判断并决策； 4. 工作责任心强，关注细节，坚持高标准的产品质量要求； 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门人员高效协作； 6. 具备成本管控意识，可提出并推动实施降本增效方案； 7. 适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战并积极参与流程优化。

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

工作内容： 1、根据客户下的订单，报价并排单生产，追踪生产进度，确保及时交货； 2、与客户经常沟通，后续工作的跟进，了解业务情况，收集信息，有异常情况及时反馈至上级处理； 3、订单、资料、文档的整理； 4、与公司各部门协调工作； 5、领导交办的其他工作。 要求： 1、大专以上学历，形象良好； 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力，服务意识强； 3、做事细心负责人，有团队合作精神，脾气好，抗压力强； 4、有无经验均可，公司提供免费上岗培训。 福利待遇： 1、公司免费提供食宿，宿舍安装有空调和热水器等，配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间

1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度，确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力，统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验

负责工厂日常开单，和客户对接，生产，发货，等日常事务

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合