
销售主管(月薪破万,年终奖励小米su7)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告电话销售个人(To C)快消品其他产品/服务医疗/大健康网络销售快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,按计划高效推进并实现公司设定的中长期与阶段性目标。
2、根据项目需求,组织并实施对销售人员的专业培训。
3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户跟踪工作的持续性与有效性。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与支持。
6、掌握销售进展及团队成员的思想状态,定期召开会议促进沟通交流,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成信息,准确录入系统并完成数据统计。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息,提交公司备案,确保所提供资料真实无误。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上电话销售或线上销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力;
4、具备基本的市场分析与判断力,自我推动力强;
责任心强,能承受较强的工作压力。
【急聘】美容行业销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康美业网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,有序推进并高效落实企业阶段性及长远发展目标。
2、根据项目需求,组织对销售团队开展业务培训与技能提升指导。
3、合理规划销售岗位人员的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责推动销售人员对意向客户的持续跟进工作。
5、评估销售成员的实际作业能力,并提供针对性的辅导支持。
6、掌握销售进展节奏,关注员工心理状态,定期组织会议促进交流沟通,提振团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成信息,准确录入系统并完成统计。
8、每月汇总成交客户与潜在客户资料,提交公司备案,确保信息真实完整。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力;
4、具备基础市场分析与判断能力,自律性强,富有责任感,能承受较高工作压力。
龙岩优质销售主管(联系我安排对接)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品网络销售大企业网销咨询回复网
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,按规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。
2、根据项目需求,组织对销售成员开展业务培训。
3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保跟进质量与时效。
5、评估销售员工的实际工作表现,并提供必要的指导与支持。
6、掌握销售进展与团队成员心理状态,定期召开会议促进信息互通,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成统计。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息,提交公司备案,确保资料真实有效。
任职要求:
1、学历(现阶段暂不限制学历)
2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先;曾带领8-10人销售队伍。
3、性格开朗,思维灵活,具备良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力;
4、具备基础市场分析与判断力,有较强的自我推动力;责任心强,能承受较高工作压力。
急招两名销售主管!!
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司下达的团队销售指标,按计划高效推进并落实公司阶段性及长期发展目标。
2、根据项目需求,组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。
3、合理规划销售团队的排班与轮休安排,监督出勤状况,及时处理异常情况或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进意向客户,确保客户沟通持续有效。
5、评估销售人员实操能力,并提供针对性的辅导与支持。
6、掌握销售进展与员工心理状态,定期组织会议进行信息互通与团队激励,提升整体士气。
7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并归档。
8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司,保证数据真实完整。
任职要求:
1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力;
3、具备基本市场分析与判断能力,工作积极主动,自我推动力强;
有责任心,能承受较强工作压力。
法务业务主管(龙岩)
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验
「公司优势」
1、高收入:无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金,月综合收入20000-30000元,上不封顶
2、多维发展路径:晋升机制灵活!我们不限制你的成长空间,只要你有实力与进取心;「晋升通道:主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」
3、公司配备充足、精准、需求清晰的客户资源池,团队协作共享,无内部竞争
4、通过医院、鉴定机构拓展案件来源,提供专业法律解决方案并完成签约,协同律师推进案件落地
5、高速成长平台:即便在疫情时期,仍保持每年50%-100%的增长,持续深耕福建法律服务市场
6、新人集训营、法律+营销双轨培训体系、销冠实战分享、管理人才研修班、外部法医专家及行业资深人士授课,助力你实现三倍速提升
「你需要具备……」
1、本科及以上学历,具备1-3年工作经验,有销售、医疗、法律背景者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
2、性格自信,具备一定抗压能力,积极外向,善于交流
3、办事严谨,沟通协调能力强,能及时响应与反馈
4、思维清晰,逻辑性强,能够准确捕捉客户需求,具备基础销售经验
5、勤于总结复盘,重视数据分析,对数字敏感
「你需要做……」
1、开发案源,协助当事人解决法律诉求及相关救助问题
2、定期回访当事人,邀约面谈并提供专业法律建议,推动签约达成
3、负责签约后案件跟进服务,提升当事人服务体验与满意度
「其他福利」
1、保底薪资4000-6000元,每日工作7.5小时,午休2小时,每周工作5.5天!
2、除缴纳五险一金外,额外享有30万元保额的商业补充保险;
3、除个人提成外,设有月度奖励、季度奖金、年终奖金,收获不断;团队享有国内、国际公费旅游,畅享旅程
4、丰富激励活动,万元家庭旅游基金、高端SPA礼遇、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取
5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙、每月不定期聚餐或团建活动,搭配轻松下午茶,氛围融洽愉悦
6、与一群专业且热爱学习的律师共事,持续打磨专业能力,迈向职业精英之路
双休(龙岩)销售主管高佣金
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
[我们需要这样的你]
1、积极拓展营销渠道,发掘潜在客户资源;
2、带领团队开展工作,合理分配任务,达成公司设定的月度及季度业绩目标;
3、负责部门成员的话术培训与营销技巧指导;
有企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用!
[你将获得]
1、具有市场竞争力的薪酬:基础薪资+绩效提成+月度奖励,高额提成让你收入遥遥领先;
2、每周双休,严格执行国家法定节假日休假制度,轻松安排家庭出行计划;
3、丰富节日关怀福利,三八妇女节、六一亲子日、端午节等都是我们庆祝的理由;
4、多元员工活动,生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱不断,努力奋斗也享受生活;
我们拥有亲切友善的领导与同事,完善的激励机制,收入无上限,表现优异者更有机会晋升为事业合伙人!诚邀充满激情、渴望高收入的优秀人才加入我们的团队~
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息(实际工作安排,请仔细阅读后再咨询工作时间问题,谢谢配合)
龙岩优选 销售主管(联系我安排对接)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)快消品网络销售大企业网销咨询回复网络营销经验O2O可有少量电话销售经验
【岗位职责】
1、达成公司下达的团队销售指标,按照规划高效推进并落实公司阶段性及长远发展目标。
2、根据项目需求,组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。
3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、督促销售团队持续跟进意向客户,确保客户沟通连贯有效。
5、评估销售人员的实际作业能力,并提供针对性的辅导支持。
6、掌握销售进展节奏,关注员工心理状态,定期组织团队会议,促进信息互通,提振工作积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并完成数据归档。
8、每月汇总成交客户与潜在客户信息,提交公司备案,确保所提供资料真实无误。
任职要求:
1、学历(现阶段暂不限制学历)
2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;曾带领8-10人销售队伍者更佳;
3、性格开朗,思维灵活,具备良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力;
4、拥有基本的市场洞察与分析能力,具备较强的自主推动力;
责任心强,能适应高强度工作压力。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售金融产品销售经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验
[岗位职责]
1、达成公司制定的团队销售任务,按照既定计划高效推进公司阶段性及长远发展目标。
2、根据项目需求,组织并实施对销售团队的专业培训。
3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责推动销售人员持续跟进有意向的客户资源。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与支持。
6、掌握销售进展节奏,关注员工心理状态,定期召开会议促进沟通交流,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成信息,准确录入系统并完成统计。
8、每月汇总成交客户和潜在客户资料,提交公司备案,确保信息真实有效。
任职要求:
1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通技巧;
3、具备基本的市场分析与判断力,自律性强,富有责任心,能承受较高工作压力。
销售经理/业务经理
6000-20000元/月
业务经理销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限
薪资:底薪+高提成+业绩奖金,上不封顶,多卖多赚
任职要求:
1. 沟通表达流畅,有销售意识,做事积极肯干;
2. 有建材/门窗/家居销售经验者优先,无经验肯学也可带;
3. 负责门店客户接待、门窗产品介绍、跟进成交及老客维护。
?? 联系电话:
?? 工作地址:龙岩市新罗区东肖兴业路
有意者面议
制药厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
【年初开工奖6400】招搬运装卸工420/天+保底10000+包吃住+人走账清+坐班
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放, 不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时 间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发 放。[吃住]
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班
您好,花生好车正在招聘销售经理,工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一,二层,薪酬范围5K到6K,入职后有导师带,节日福利、零食下午茶、股票期权,方便发份详细的简历过来吗?
销售主管
8000-28000元/月
销售经理保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.以项目团队协作方式,为合作的政府机构,企事业单位,各大银行,医院,高校,等团体,提供员工福利,以及保险保障宣传推广,咨询讲解等服务。
2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工和退休老干部,销售保险及个人养老金,高端养老社区等~
3.重点!重点!重点!不需要自己找客户资源。公司提供客户资源。
4. 我们团队伙伴大多数来自银行,加入我们,与银行精英团队并肩,借资深人脉开始职业高速路。
5. 根据个人发展意愿,可申请转为员工制,享受稳定职业通道与综合保障
任职要求:
1. 大专及以上学历
2.年龄25-45岁,具备成熟职业素养与社会经验
3.具备出色的沟通表达、谈判协商及执行力,有较强目标感与抗压能力
4.坚守职业道德,无金融监管处罚记录及失信行为
5.保险同业销售经验者(客户资源趋于枯竭)或跨行业优秀销售人才(渴望突破发展瓶颈)优先
精通销售,3~5 年以上的经验,会 CAD 电脑软件优先
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人3-5年大专及以上有园林施工经验 会 CAD,电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技公关/传媒房地产批发/零售建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上一物一码,快消,零售,营销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
中选科技|销售经理(一物一码行业)
岗位职责
1. 全面负责公司一物一码全案解决方案的销售战略制定、团队管理与业绩达成,对年度销售额、回款率、利润率直接负责。
2. 带领团队独立开拓大客户与新行业市场,主导高层商务谈判、项目攻坚与签约落地,具备独当一面的拓客能力。
3. 深度维护核心老客户,建立长期战略合作,深挖复购与增购需求,提升客户留存与客户价值。
4. 搭建与管理销售团队,制定目标、流程、激励与考核体系,打造高战力销售铁军。
5. 洞察行业趋势与竞品动态,输出市场策略,协同产品、技术、运营端落地交付。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年及以上一物一码/数字营销/快消赋能/企业级SaaS销售管理经验,有成功大客户开拓案例。
2. 具备独立拓新+深度老客运维双线能力,能扛业绩、打硬仗,对结果负责。
3. 熟悉快消、酒水、美妆、母婴、3C、建材等任一行业,有优质客户资源优先。
4. 出色的商务谈判、战略思维与团队领导力,抗压性强、执行力强。
5. 认同公司长期发展,诚信正直,结果导向。
业务经理
4000-7000元/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限对五金,配件,设备等有一些认知电话销售直销基本坐班回款提成销售额提成企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
网上招标询价,对口企业服务
龙岩上杭县快乐番薯招聘(长期/兼职)招聘招聘招聘招聘啦❗❗❗要求:18~35岁,活泼开朗负
2800-3800元/月
兼职月结
快乐番薯 招聘(长期/兼职)
招聘 招聘 招聘招聘啦❗❗❗
要求:18~35岁,活泼开朗负责,有团队合作精神!有无工作经验均可!
待遇:2800~3800,月休三天
电话:()
地址:上杭三中红绿灯旁
福建龙岩招聘:短视频IP操盘手薪资:月薪7-9K职位详情:负责、视频号等平台账号从0-1起
7000-9000元/月
临时工月结
招聘:短视频IP操盘手
薪资:月薪 7-9K
职位详情:
负责、视频号等平台账号从0-1起号,最终实现可持续的商业转化。负责对账号内容进行规划,进行脚本撰写及拍摄剪辑,并对视频数据进行分析,进行内容优化
福建龙岩闽新绿源环境科技公司诚聘:☆有害生物防制员:1人3000-3500元50岁以内,月
3000-3500元/月
临时工免费培训包吃1-2人月结
闽新绿源环境科技公司诚聘:
☆有害生物防制员:1人 3000-3500元
50岁以内,月休4-6天(根据工作需求弹性工作)
熟练驾驶手动挡汽车、踏实肯干、具有良好的沟通能力
熟练驾驶汽车
【福利】五险、包吃、免费培训、年终奖
【地址】黄竹坑村青云西路(龙州工业园)
【联系方式】苏女士
临时工有提成月结
岗位名称:客户维护专员;
岗位要求:1.年龄2345周岁,学历不限;2.会电脑基础打字操作;3.责任心强,工作态度积极,敢于冲刺高薪,无犯罪记录,无不良征信记录;
薪资待遇:底薪2600元+满勤200+高额提成(月均6000+)。
临时工月结
招聘:布草打包员
招聘:若干
性别:不限
年龄:不限
学历:不限
经验:不限
待遇:3700元以上
区域:永定区
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、网络金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房产类综合解债服务:提供断供情况下保住房产、解除担保责任、工资卡解冻以及法拍房相关权益维护服务
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务协作:携手国内十强律师事务所,以专业素养和严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续增长
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专业技能与专项培训
公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书
栏目概述
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