工作内容 1、承担暖通系统的方案设计与整体规划，保障系统运行的高效性与安全可靠性； 2、参与空调及暖通工程的现场施工管理，把控施工过程中的质量与进度； 3、协同项目团队，攻克技术难题，持续提升系统运行效能。 任职要求 1、具备较强的协作意识和良好的沟通协调能力； 2、熟练操作暖通相关的设计软件及专业工具； 3、热爱暖通工程技术工作，具有较强的学习意愿与发展潜力。

工作内容 1、负责暖通系统的方案设计与整体规划，保障系统运行的高效性与安全可靠性； 2、参与空调及暖通工程的现场施工管理，把控施工进度与工程质量； 3、协同团队开展技术攻关，持续优化系统运作效能。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力； 2、熟练掌握暖通相关设计软件及专业工具的操作应用； 3、对暖通工程技术有强烈兴趣，具备主动学习和提升自我的意愿。

从事通风、空调等专业设计工作 任职要求： 1、暖通相关专业，专科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、具备丰富的建筑机电设备及施工图设计经验； 3、熟练掌握CAD及与建筑设备设计相关的各类软件，熟悉常用办公软件操作； 4、具有扎实的专业理论基础，了解相关专业的基本技术知识； 5、能够独立承担大、中型项目暖通空调专业的设计任务； 6、具备较强的组织管理能力及良好的沟通协调能力； 7、积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作压力。

急聘暖通设计师 1、负责空调、采暖、新风、净水系统的技术方案设计 2、完成施工图的绘制与技术交底 3、提供售前及项目实施过程中的技术支持 4、完成上级安排的其他相关工作任务 1、具备暖通相关专业背景或从事过暖通行业工作 2、具有良好的团队协作意识，勤奋踏实，学习能力突出，工作认真细致，责任心强

1、 负责组织班组人员开展管辖区域内生活给水、排水、制冷、消防水系统及通风等相关设备设施的日常运行操作、巡检维护及保养管理工作 2、 编制所辖系统的运行、维保、检修计划及相关技术标准，落实实施并进行全过程监督执行 3、 组织制定与修订所辖设备设施的运行规范、安全操作规程及维护管理制度，并对制度执行情况实施监督、检查与评估 4、 根据设备实际运行状态编制大、中、小修计划，确定维修技术方案，监督指导维修作业过程并组织验收 5、 制定所辖系统的运行策略，审阅运行记录，确保各类设备稳定高效运行 6、 制定所辖系统节能降耗实施方案，组织相关人员推进水、电、油、气、汽等能源资源的节约使用工作 7、 牵头建立本系统设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档、整理与保管工作 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、带薪年假、交通补助、绩效奖金

急聘暖通设计师 1、负责空调、采暖、新风、净水系统的技术方案设计 2、承担施工图的绘制与技术文件整理 3、提供售前及项目执行期间的技术支持服务 4、完成上级安排的其他相关工作任务 1、具备暖通类专业背景或从事过暖通相关工作 2、具有良好的团队协作意识，踏实肯干，学习能力突出，工作认真细致，责任心强

岗位职责: 1. 承担洁净工程的规划与设计工作，保障项目实施的质量与效率 2. 协同团队推进项目设计进程，确保方案满足行业规范要求 3. 持续改进设计流程与技术方案，提升系统性能并优化成本控制 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够高效推进设计任务，严格把控设计成果质量 3. 熟悉洁净工程专业技术领域，具备持续学习能力以应对行业发展趋势 1. 需求分析与方案制定 * 与客户或项目组对接，明确洁净等级（如ISO 14644、GMP A/B/C/D级）、工艺流线、环境控制参数等具体需求 * 依据相关标准（如FDA、EU GMP、半导体行业准则）制定初步设计方案，涵盖洁净室布局、气流形式（单向/非单向）、HVAC系统架构等内容 * 编写技术方案文件、设计说明及可行性分析报告 2. 专项系统设计 * HVAC系统设计：进行换气频率、压力梯度计算，规划高效过滤器（HEPA/ULPA）布置，完成空调设备选型与风管系统设计 * 洁净围护结构设计：选定墙板、顶板、地面材料（如防静电PVC、环氧地坪），保证密封性与使用寿命 * 公用设施配套：统筹纯水、压缩空气、真空系统等工艺接口与管线布局 * 节能措施应用：集成变频调节、热能回收等技术实现能耗降低 3. 图纸绘制与文档输出 * 运用AutoCAD、Revit等软件完成施工图纸（平面图、剖面图、节点大样图） * 编制设备清单、材料技术规格书及施工技术条件说明 * 参与BIM建模工作（适用于医药厂房类项目），协调各专业管线排布，避免交叉冲突 4. 技术协同与项目执行支持 * 与结构、电气、给排水等专业密切配合，确保各系统无缝衔接 * 审查施工单位技术交底资料，处理现场设计变更事项 * 参与洁净室竣工测试（如风速检测、粒子浓度测定、密封性验证），确保达标验收 5. 法规标准符合性保障 * 掌握国内外洁净室相关法规体系（如中国GB 50073、美国联邦标准209E） * 确保设计方案满足认证要求（如GMP认证、电子行业Class 10-1000洁净度标准） 6. 技术研发与持续优化 * 关注前沿技术发展（如模块化洁净室、节能型FFU系统） * 参与现有洁净环境的工艺升级与性能提升项目 任职能力要求 * 教育背景：暖通空调、建筑环境与设备工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 * 工具技能：熟练操作CFD仿真软件（如Fluent）、负荷计算工具（如HAP） * 工作经验：3年以上洁净室设计经历，具有医药或半导体行业项目经验者优先 * 综合素质：出色的协调沟通能力、严密的逻辑思维能力、对细节的高度关注

1、 组织班组人员开展辖区内的生活给水、排水、制冷、消防水系统及通风设备设施的日常操作、巡检、维修与养护管理工作 2、 编制所辖系统的运行、保养、检修计划及相关技术操作规范与检查标准，并组织实施，监督落实执行情况 3、 制定并修订所辖设备设施的运行规程、安全操作规定及维护管理制度，对制度执行情况进行监督检查与评估 4、 根据设备实际技术状态编制大、中、小修计划，确定维修方案，监督并指导维修过程的实施及验收工作 5、 制定所辖系统的运行方案，审阅运行记录，确保设备持续稳定运行 6、 制订所辖系统节能降耗实施方案，组织相关人员落实水、电、油、气、汽等能源的节约措施 7、 组织建立本系统设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档及保管工作

有工程建筑领域从业经历者优先考虑 任职要求： 1、暖通类相关专业，大专或以上学历，具备2年以上对口岗位工作经验； 2、熟练操作CAD及各类与建筑设备设计相关的软件工具，精通常用办公软件； 3、具备扎实的专业理论功底，熟悉关联专业的基础知识体系； 4、具备较强的组织管理能力以及良好的沟通协作能力； 5、积极上进，富有职业追求，能够适应高强度工作节奏

需求大专及以上毕业生，熟练掌握办公软件及CAD绘图软件，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心。不需要工作经验。公司购买五险一金，包吃住。

福州宏亿德包装制品有限公司招聘印刷助手 2 名，复合机长 1 名，复合助手 1 名，制袋机长 2 名，以上 岗位包吃住，自有员工食堂，月休 2 天，长白班.有意向联系电话或 V：

水寨招上杂兼煲仔，工资福利电谈。魏老板

佩伯酒店 17一小时 宴会厅服务员、传菜员 7:00-11:00-5人 佩伯酒店 宴会厅服务员、传菜员 7:00-11:00-3人 17:00-23:00-5人 林辉（要住宿） 卢梓楦 黑裤黑鞋，不能有纹身，染发明显，能来的报名

 仓山区白班，工资4000，每个月25号发工资，50 岁以内，没吃，有地方住 月休俩天  晋安区白班，工资4000，每个月25号发工资，没吃没住，月休俩天， 电话。

招聘岗位：装卸工（100人） 岗位要求： 身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排 薪资：7000-12000元/月 招聘岗位：分拣员（100人） 岗位要求： 身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排 薪资：5500-6500元/月 招聘岗位：收派员（100人） 岗位要求： 身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排 薪资：6000-12000元/月 招聘岗位：大件收派员（100人） 岗位要求： 身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排 薪资：8000-15000元/月 联系方式 陈经理

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

岗位职责：工作内容 1。负责二次供水设备的设计、售后服务、调试、安装指导，对接并跟踪工厂生产进度及新产品开发； 2。负责环保设备的设计、售后服务、调试、安装指导，对接并跟踪工厂生产进度及新产品开发； 3。负责净水设备的设计、售后服务、调试、安装指导，对接并跟踪工厂生产进度及新产品开发； 任职要求： 2、协助开展二次供水设备的维护与维修工作安排； 3、具备一定的管理与协调能力，能够及时、合理、灵活地调度区域人员完成日常的安装、调试、维修任务，并针对突发情况制定应急响应机制，组织有效处置； 4、与业主单位保持良好沟通，推进项目相关安装、调试、维修工作的落实，负责内部资料的对接与整理； 5、掌握基本的CAD施工图绘制能力。

一、工作内容 1.火灾风险评估与预防：全面识别汽车制造各环节中的火灾隐患，从源头采取有效措施防范火灾发生； 2.消防系统设计与规划：针对不同区域和风险等级，合理设计并配置相应的消防技术系统； 3.消防设施管理与维护：制定并执行全厂区消防设备的巡检、测试及保养计划，确保设施正常运行； 4.应急预案与培训演练：定期开展全厂或局部消防疏散与灭火实战演练，增强员工应急处置能力； 5.日常监督与审计：对消防管理制度落实情况进行常态化检查与内部审核； 6.事故调查与整改：参与火灾事故原因分析，提出改进方案并推动整改措施落地； 7.对外沟通与协调：配合相关部门及监管单位完成消防事务对接与协作工作。 二、任职要求 1.掌握消防工程、燃烧原理、建筑防火、电气防火等相关理论知识；了解国内外消防法规与技术标准； 2.具备良好的组织协调能力，工作认真负责，作风细致严谨； 3.退役军人中曾从事消防工作的人员优先考虑。

工作内容：光伏运维人员（主要负责操作清洗机器人自动清洗），我司技术员培训10分钟就能上手。 可招应届毕业生。

职位描述： 1、负责地铁车站内设备的日常巡检、故障处理、维护保养及系统升级工作，及时填写设备故障、考勤、备件消耗等相关记录台账； 2、参与安全教育与专业技能培训，严格执行服务规范，根据地铁运营实际需求进行轮班作业； 3、按时完成公司及客户安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备低压电工操作证，大专及以上学历； 2、工作认真负责，认同服务行业价值，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3、能与车站人员、乘客及相关方保持有效沟通，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：六险一金、重大节假日礼品福利、提供宿舍 工作地点：地铁线路各车站 工作时间：实行排班制，主要工作时段为地铁正常运营期间

岗位职责 制定设备维护方案，按时开展消防设施巡检与维修，保障系统持续稳定运行。 培训与演练 牵头组织消防安全知识培训及突发事件应急疏散演练，增强员工安全意识与实操应对能力。 法规执行与监督 严格执行国家及地方消防法律法规，监督各相关方落实消防安全规范要求。 任职资格 学历与专业 本科及以上学历，消防工程、安全工程、环境科学、机电工程等相关专业优先考虑。 专业能力 掌握消防系统的设计、施工及维保全流程，熟悉消防技术规范与法规标准（如建筑防火要求、设施检测规程）。 熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 实践经验 具备3年以上消防工程、机电安装或安全管理工作经历（有大型企业或重点项目经验者优先）。 资格证书 持有一级或二级注册消防工程师资格证书。 其他要求 工作认真负责，具有较强的抗压能力和突发情况处置经验。 具备良好的沟通协调能力，可与设计单位、施工单位及监管机构顺畅协作。

通过持续学习不断提升专业能力，逐步掌握管线探测、清淤检测、市政排水问题分析、现场带队及内业数据处理等工作技能。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

通过不断学习逐步提升岗位技能，最终掌握管线探测、清淤检测、市政排水问题分析，具备现场带队能力及内业处理能力