高公75项目招聘带班人员。岗位职责包括：完成工作后自行检查，需要修改的及时修改，再提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项和遗留问题。配合监理和业主的检查，按要求整改，整改后重新验收。油料和配件的领用需核对无误，做好记录。如实汇报进度、质量和物料需求。工作地点在安徽亳州。

招聘工程岗位人员1名。工作内容为负责高速项目试验检测工作。任职要求包括有试验检测相关经验，能吃苦耐劳，持有相关证书者优先。薪资待遇为每月7000元以上，缴纳五险，提供食宿。项目周期为3年。

招聘质检员。薪资为3500-4500元/月。建筑类相关经验者优先，有质检经验者优先。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理计划的制定与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS政策、流程及标准的宣贯实施，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善事故预防机制。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控方法，能够有效评估和应对安全隐患； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，抗压性强，适应突发情况处理； 4. 思维清晰、学习迅速，可在高强度工作中持续保持高效产出。

工程建设类环评，要求：本科及以上学历，28岁以上，男女不限，能独立进行环评报告编制、环评检测、验收工作，工作认真负责，按基本工资+业务提成发放薪酬。

1、监督并检查各部门HSE工作落实情况，跟踪问题整改进展，确保整改措施有效执行； 2、配合与支持各部门开展安全、健康、环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责编制公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文等资料； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审核，提出专业改进建议；协助推动新产品、新材料在HSE管理方面的规范建立及操作规程的完善； 5、协助生产相关单位制定或修订作业操作规程，组织编写设备、工具使用与维护技术文件； 6、协助各车间开展职业危害因素和废气排放的日常监测工作； 7、协助解决生产过程中遇到的安全技术难题，保障安全生产有序进行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作单位（如环评机构、环保服务商、安评单位等）相关业务工作的推进； 9、参与HSE事故调查处理，依据“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度复训、应急演练支持等），落实日常隐患排查，追踪隐患闭环管理； 11、监督管控密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，对承包商等外部协作方实施安环监管（含培训取证、现场巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范保存 2.严格按照国家标准和实验室规程开展理化及微生物指标检测分析 3.准确填写原始记录，及时出具检测报告并确保数据真实可追溯 4. 定期维护保养采样设备与检测仪器，参与方法验证与质量控制工作 5.配合完成环境监测方案编制、现场踏勘及客户技术沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础实验操作能力或环境类实习经历者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与责任心 4.能适应短期出差及户外采样作业，持有C1驾照者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，认同环保行业价值观

岗位职责： 1、前往客户现场完成废气、废水及厂界噪音等样品的采集工作； 2、准确记录采样数据，并按时完成系统上传； 3、提前整理和准备所需的采样工具与设备。 岗位要求： 1、大专学历，环境科学、环境工程等相关专业； 2、具备认真负责的工作作风，以及良好的沟通协调能力； 3、有采样相关工作经验者优先考虑； 4、可长期实习者优先，表现优异者有机会转正

岗位内容： 1. 按照研究方案进行样本的采集、处理与储存，保障实验数据的真实可靠； 2. 负责实验记录的整理归档，撰写对应的实验文档； 3. 配合团队开展其他相关实验工作。 任职要求： 1. 掌握基本实验理论，具有相关领域工作经历； 2. 工作认真负责，执行能力强，积极主动； 3. 具备良好的逻辑分析、问题应对及沟通协调能力，有团队合作精神。

职位描述： 1. 负责安全生产、环境保护与消防安全的日常巡查与监管工作； 2. 协同上级单位开展各项检查，保障公司运营符合相关法律法规及行业标准； 3. 协助开展安全生产、环保及消防类应急演练的策划与执行； 4. 组织实施企业内部安全、环保、消防等方面的培训与宣导活动； 5. 落实并管理职业健康体检、作业场所环境及环境监测相关工作； 6. 负责安全、环保、节能、消防等物联网平台的数据采集与上报任务； 7. 配合完成人权审核、危险废物处理等合规性支持工作； 8. 参与5S现场管理的检查评估与持续改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、工程管理类、环境工程等相关专业优先； 2. 品行端正，具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 具备较强的责任心以及优秀的团队合作精神。

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

工地在济宁市梁山县，看清地址在联系，主要铲除顶上的一公分厚的水泥板，把垃圾运到楼下，不用装车，15一平方，工具脚手架自备，中介，腰酸腿疼的勿扰，我找的实实在在干活的人

检师有一定检测工作经验，能独立开展路基、桥梁常规试验检测工作，有工地试验室工作经验优先，要求有桥隧、道路专业检测证书，持双证优先，有责任心薪资福利:合同签订后，缴纳五社保，同岗同酬面试通过后即上岗工作地址:安徽芜湖

维大石墨矿招化验员两名。要求身体健康，无不良嗜好，有无经验均可，可以交，工作12小时，基本工资4500饭补200有意者电话联系，联系电话

质检员，负责现场质检

青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

岗位职责： 1.熟练使用电脑，会CAD绘图，会做检测报告 2.接受岛内出差，户外防雷检测 3.吃苦耐劳，积极上进，肯学习 4.有防雷检测证优先 薪资待遇： 正常工作日上班八小时，双休，可调休。 实习期月薪3000元，转正后月薪5000元及业务提成，无上限

环境咨询顾问JD 【薪资体系】 底薪7000-8000元/月，底薪和提成双轨即择其高发放，提成上不封顶 综合月薪15000-30000元 【我们是】 一家不差钱的企业！ 一家舍得给员工发钱的企业！ 一家有人情味，有高科技技术，有文化底蕴的高校背景企业！ 【希望你能够】 1、负责安徽区域环境/环保相关技术解决方案服务的推广，在帮助客户的同时完成销售指标； 2、负责企业终端以及政府招投标项目开发与维护工作。 【希望你具备】 1、统招全日制大专及以上学历，有环境检测行业销售经验者优先。 2、逻辑思维能力、学习能力强、有事业心、成就动机强、自驱力强。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息。 【我们为你提供】 1、一年两次调薪机会 努力、优秀的你，很快就是高薪人群。 2、一对一导师带教 专业行业导师带教，新人快速成长。 3、明确的晋升通道 管理岗位晋升：组长→副主管→主管→副总经理→总经理→事业部副总裁→事业部总裁（M1-M8）； 技术岗位晋升：助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→研究员→技术专家(P1-P9)； 企业高速发展，晋升机会多，晋升速度快。 4、福利待遇 保障：五险一金； 节日福利：春节、三八节、端午节、母亲节、儿童欢乐节、暑期清凉节、浪漫情人节、中秋节、圣诞节、腊八节及元宵节，仪式感满满！ 团建：全国游戏类争霸赛、篮球赛、烧烤轰趴节、员工生日会、大峡谷漂流、聚餐、唱K等等团建类活动不定期举办； 花式下午茶：甜点、水果、咖啡、奶茶、炸鸡、烤串等应有尽有。 PS：只有你想不到，没有我们办不到的惊喜等你来揭秘！

情淤检测人员年龄20-40岁

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等现场采样工作，规范填写原始记录，确保样品代表性与可追溯性 2.依据国家标准及作业指导书开展理化、微生物等常规检测分析，准确录入并初步审核检测数据 3. 维护保养采样设备与实验室仪器，定期校准核查，保障检测过程合规、结果可靠 4.配合编制检测报告，协助完成CMA资质相关质量控制活动及内审准备工作 5. 参与突发环境事件应急监测响应，按要求及时完成临时性采样与快速检测任务 任职要求：1.学历不限，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先，具备基础实验操作能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教机制 3.身体健康，能适应短期野外作业及实验室轮班，具备较强责任心与细致度 4.持有CMA内审员、检验检测机构从业人员证书或环境类上岗证者优先 5. 熟悉《HJ》系列标准、GB/T 27025等基本规范者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、按要求前往客户现场完成样品采集任务（包括废气、各类水质、大气、固废、土壤、噪声等）； 2、在采样过程中与客户保持有效沟通，做好对接与协调工作； 3、提前检查并准备好所需的采样仪器、耗材及相关工具； 4、承担采样设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行； 5、负责所采集样品的妥善保存、安全运输及后续交接流程； 6、准确填写现场采样过程中的各项记录信息。 岗位要求： 1、大专学历，理科背景，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先考虑； 2、具备认真严谨的工作作风，拥有良好的沟通协调能力； 3、加班有补贴，可长期稳定工作，表现突出者有机会转为正式员工

食品与环境采样员 工作轻松 一天八小时 需要出差 年龄18-38岁

可独立完成环境影响评价报告的编制工作，并顺利通过职能部门组织的专家评审，取得主管部门批复； 能熟练操作相关办公软件，具备独立开展现场勘察的能力； 具有较强的项目沟通与协调能力，持有驾驶执照并能适应出差，业内口碑良好。

岗位职责： 1、前往客户现场完成样品采集工作（包括废气、各类水质、大气、固体废物、土壤、噪声等）； 2、在采样过程中与客户保持沟通，进行交流与协调； 3、提前准备采样所需的设备、耗材及工具； 4、负责采样设备的日常维护与保养工作； 5、负责采集样品的保存、运输及交接流程； 6、负责现场采样记录的准确填写。 岗位要求： 1、大专学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业； 2、具备认真负责的工作态度和良好的沟通能力； 3、需持有C1驾驶证。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障审稿环节高效推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保文献排版规范并按时刊发； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及评审专家的良好协作关系，保障出版流程顺畅运行； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推进期刊建设，助力实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 具备环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关专业基础； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够胜任公司系统性职业培训安排，包括参与专项讲座及导师一对一指导计划。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人姓名、职务、单位、地址与联系方式。邮件标题请按格式命名：环境科学 环境工程类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

工作内容 1.负责开展环境样品采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.按照既定采样方案，规范执行样品采集，并做好标签标识与信息登记； 3.落实上级交办的其他工作任务安排。 任职要求 1.具有良好的身体条件，能胜任户外作业环境； 2.工作认真细致，可依照采样流程准确完成样本收集； 3.具备团队协作意识，能与相关部门协同配合，保障任务顺利完成。

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险