宣城市宣州区招电工一名

水电工工作地址:安徽高朗智能科技有限公司5000-7000元/月

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安徽宣城纤屹找有证电工一名，会开铲车优先。电话，工资面议

年龄25到45岁，有三年以上相关工作经验，能适应外地或建筑工地作业，持有建筑电工证，能识图作业，能自主或独立完成卫生间、房屋主体等水电预埋工作，服从安排，认真负责

宣城市宣州区招水电

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南京招聘设备维修学徒，月薪元，要求不怕脏、有责任心。

宣城市泾县招水电

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西门口夜宵店要一烧龙虾师傅，需要的大师。

木工夫妻工会打磨招工人数:2名工作地址:安徽宁国市中溪镇东坡工业园（离安吉45公里）

招聘:长期夫妻驾。 需要有R2证。包月薪资，待遇优厚联系电话

招熟练，台磨一人，400-500一天，安徽广德，

宣城市宣州区招工地清洁/开荒

广州市天河区招水电

西安市鄠邑区招打孔(钻孔)、水电、给排水

电工：大工42/H，中大工38/H，中工36/H，钳工：大工39/H，中工33/H

海淀区温泉附近单位招聘电工水工各一名，年龄五十周岁一下。主要负责日常保障工作。有问题及时维修。有主管带队。没事就办公室休息，工资待遇六千税后。单位上五险。每月休息四天。节假日按法定节假日走。包吃住，吃饭和工作人员同样，条件环境优越。年龄电话：。

电工中工工作地址:井号东莞寮步30元/时，6个月以上锂电设备

发车 安徽广德电子元件厂 长白班，两班倒随机分配、小厂管理宽松、到手工资稳 ✅ 核心亮点 长白班，两班倒随机分配，白班两餐，夜班一餐，夜班补贴10元/天。 不过安检、上班可带手机，工作超自由 免费住宿，4人间宿舍，水电费平摊，空调，热水器，设施齐全，厂外住宿离厂区900米，宿舍是小区房。 身份证无磁/过期/临时身份证均可，黑户案底可接收 年龄要求:23 周岁 -40 周岁，23 周岁 -45 周岁，男女不限，认识字就行，不要求26个字母。 员工打包价1⃣9⃣元/小时，点对点209元/天，夜班补贴10元/天，可预支工资。 工作内容 汽车电子元件：组装、检测、修毛边，操作机台，简单轻松 注意事项⚠ 1.提前7天申请离职，/，，2.。。

安徽宣城招聘叉车工，月薪超过5800元，需依据生产指令完成货物装卸及相关工作任务。

招（广德开发区附近）做排水师傅，小工1-2人

技术人员 1、轻化工程、化学工程与工艺、材料化工、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化技术等相关专业。2、动手实操能力强，能够适应生产车间三班倒工作排班作息，吃苦耐劳、服从工作安排；3、学习意愿强烈，踏实稳重、有良好团队协作能力。依托母公司品牌、技术、资源全链条优势，主要经营方向为机制特种纸及高端书画纸生产、销售 薪资福利:试用期三个月，试用期满考核不合格的不予录用，考核合格后正式聘用，月薪4000 - 6000元，享受正式员工同等待遇，按规定购买“五险一金”，享受国家规定的各类假期，外地员工提供员工宿舍。 招工人数:26人 1.员投递简历及个人资料必须真实有效，个人信息弄虚作假、学历资质造假者，一经查实立即取消应聘及录用资格；2.公司笔试、面试具体时间、地点及相关通知，统一通过短信、电话及应聘邮箱通知，请所有应聘人员保持通讯畅通；3.本次招聘长期有效，岗位招满即止 工作地址:安徽省宣城市泾县经济开发区

新分公司刚成立，现招聘招数控125、普车125、80数控，龙门师傅，地址安徽郎溪，联系电话，同步，工厂直招，不是中介

招聘铆工1人要求精通图纸，熟练使用气保焊，氩弧焊，进行拼装，不用焊接，可以包吃住。水平好，能做出活的。水平越高工资越高！

要会开抱叉机！主要就是卸打包货，上午卸货下午基本就什么事情了需要帮忙捡一下货里面的布条，另外还需要个小工就是捡货里面的布条，夫妻两个人来最好包吃住

宣城广德招弱电/安防

数控车工 年龄30 - 55周岁，5年以上工作经验，具备熟练的车床操作技能；具备良好的团队合作精神，踏实肯干，吃苦耐劳；能独立解决生产制造中经常出现的问题（如设备问题、工装夹具、模具、操作不良、结构问题等）；熟悉铜、铝、不锈钢加工特性,特别是不锈钢小零件（如：喷芯）的车加工和打孔。每周40小时工作制，超时按加班计算薪酬。，设有工齡工资和全勤奖。 薪资福利:月薪8000元 招工人数:1人 工作地址:安徽-宣城-泾县

叉车工的工作职责主要围绕叉车的安全操作、货物搬运及设备维护展开，核心内容如下： 1. 严格按照安全规范操作叉车，完成厂区内货物的装卸、转运、堆垛等工作，确保货物和人员安全。 2. 负责叉车的日常检查、清洁与简单保养，如检查电量/油量、轮胎、刹车等，发现故障及时上报维修。 3. 配合仓库管理，做好货物出入库的核对与记录，保持作业区域的整洁有序。 4. 遵守现场作业纪律，不违规操作，杜绝超载、超速等危险行为，参与相关安全培训和演练。 我可以帮你整理一份叉车工岗位安全操作须知，方便你在工作中规避风险，需要吗？