岗位：预算员。薪资面议，要求：电力二建+B证，岗位职责：1、根据设计图纸等相关资料进行工程量计算分析工程造价组成，熟练掌握造价软件并编制预算等；2、参与招标工作，编制招标文件，配合招标谈判工作。

岗位职责负责项目工程预算和决算的编制，确保造价的准确性和合理性。审核工程进度款支付申请，控制项目成本，确保资金使用效率。参与工程招标工作，编制招标文件中的工程量清单和造价控制指标。负责工程变更签证的管理，评估变更对工程造价的影响。协助进行项目竣工决算，编制和审核竣工资料，确保项目顺利验收。与项目各方（如甲方、施工单位等）进行对账和付款工作，确保账务清晰。参与工程质量评价，提供造价方面的专业意见和建议。任职要求工程造价、水利水电工程或相关专业本科及以上学历。具备3年以上水利水电工程造价工作经验，熟悉抽水蓄能项目优先。熟练掌握工程预算、决算编制方法和相关软件（如广联达、斯维尔等）。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成工作任务。具有较强的责任心和抗压能力，能够适应项目现场工作环境。工作地点项目现场办公，地点位于安徽省宣城市。薪资待遇月薪5000元至8000元，具体根据个人能力和经验面议。

招投标代理专员工作经验三年以上薪资福利:公司面议招工人数:一名一级造价师一名，周末双休

安徽宣城高速公路项目招聘造价工程师若干名，要求具有高速公路、市政造价经历8年以以上，造价经验丰富，至少有一个项目具有从开工到竣工结算全过程经历，项目需驻场，项目造价约9.0亿，工期约4年，包吃包住，待遇面谈。联系人坤兄长：

安装造价员薪资福利:年薪面议，双休，公积金12%，有证书另算

安徽知名企业诚聘高级B工程师一名，买社保包吃住 30万元左右/年（根据经验）。有矿山爆破经验（露天矿），安徽省年产1千万吨左右的开工中的石料厂矿山，需要做项目经理和现场技术负责人，年龄最好45岁以下。发展空间很大，为公司总经理储备人才。

1、对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同流程。2、根据招标文件完善投标报价。3、索赔管理，合作方不履行或未能正确履行合同约定的义务造成我方损失，我方要向合作方提出赔偿要求，起草索赔文件。4、工程结算，根据工地现场资料编制项目月结算书、以确定工程造价。

1.图纸审核及收集，归档和整理.2.熟练操作SW或UG与CAD软件。根据图纸进行三维图的绘制及展开，或根据客户的三维进行展开。并根据订单数量激光排版。3.生产开料表，外购件清单及发货清单的三维图示与报价清单。4.量产第一批及第二批技术跟踪及工艺改进。5.熟练操作三维软件，对钣金图纸的拆分精通。

六、安徽省弘泰电子信息科技有限公司1.生产副总：1名要求：从事机械设备、钣金机械加工行业10年以上，熟悉ISO9001、ISO14001管理体系，具备先进的管理理念，责任心、执行力强。待遇面议。2.生产主管：2名要求：5年以上机械设备或金属加工相关行业一线的生产管理经验，责任心、执行力强。待遇面议。3.行政主管：1名要求：5年以上行政人事工作经验，3年以上人事行政主管经验，熟悉人力资源体系和企业文化及规章制度建设，协调、沟通能力强。待遇面议。4.钣金工程师：2名要求：能熟练操作CAD或solidworks等制图软件和基本办公软件，机械/钣金专业或有三年以上相关工作经验者优先，做事认真负责。待遇面议。5.质量工程师：2名要求：机械钣金专业或三年以上相关行业经验者优先，熟悉ISO系统和3C认证知识，有强烈的品质意识及责任感，沟通和抗压能力强。待遇面议。6.焊工：2名要求：有焊工证优先，有气保焊、会铝焊、铜焊者、氯弧焊经验优先，能接受加班。待遇：5000-12000元。7.数控折弯：2名要求：会看图纸，有相关操作经验优先，服从管理。待遇：4000-8000元。8.数控冲床激光切割：2名要求：有数控机械操作经验者优先，服从管理。待遇：4000-8000元。9.总经理助理：1名要求：有10年以上钣金机械加工相关经验，有责任心，做事认真负责。待遇面议。10.质量检验员：2名要求：有相关工作经验，会看CAD机械图纸的优先。待遇：3000-6000元。11.打磨工：2名要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。待遇：3000-6000元。12.喷涂：2名要求：熟悉喷枪，掌握喷涂流程，有相关经验优先。待遇：4000元+。13.上下挂普工：1名要求：具有良好工作态度，服从管理。待遇：2800-6000元。14.普工：3名要求：身体健康，服从管理。待遇：2800-6000元。15.跟单员；1名要求：熟悉基本办公软件，责任心强，沟通能力强，有相关岗位经验优先。待遇：3000-6000元。16.生产计划：1名要求：5年以上生产计划管理相关工作经验，熟悉制造业PMC、供应链运作流程，组织协调能力强，责任心、抗压能

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