岗位职责 1.负责海外供应商信息的收集、分析与实地考察评估； 2.结合销售预测与库存状况，制定海外原材料采购计划，并落实采购执行，跟进付款进度； 3.组织开展供应商询价、比价、优选、合同签署，以及采购进度汇报和到货告知工作； 4.主导本部门制度、流程、作业规范及考核机制的建立、修订与优化； 5.推进采购成本管控，对采购支出及相关费用进行有效管理； 6.协调生产/物流部、销售部及其他相关职能部门之间的协作关系； 7.跟踪采购执行情况，维护订单跟踪台账，留存关键采购记录，完成数据统计并定期上报； 8.定期评估供应商服务表现，处理退换货等异常订单事项，持续开发优质供应资源。 任职资格 年龄要求：28—38岁以内； 学历专业：本科及以上学历，国际贸易等相关专业优先； 海外经历：5年及以上海外留学背景或海外采购工作经验（澳大利亚、新西兰、美国等地区）； 专业技能：掌握商务谈判技巧； 硬性指标：具备中英文流利沟通能力； 管理能力：具有团队管理经验，可独立带领团队运作； 综合素质：责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏；具备良好沟通协调能力；思维独立，应变力强，善于应对和解决实际问题。

工作职责： 1、依据公司战略目标及新品开发规划，组织团队开展供应商资源开拓，搭建科学的供应商体系，保障供应性价比高、质量可靠的优质资源； 2、主导供应商初步筛选与复审流程，评估其资质条件，确定符合标准的合作方； 3、结合供应商提供的试用样品进行效果评估，确认达标供应商，并推进长期合作协议签署； 4、结合销售预测与库存现状制定采购方案，主导价格协商，统筹交货安排与付款执行； 5、按照采购计划下达订单指令，根据销售动态和库存水平，灵活调整发货通知（在满足生产需求前提下尽量减少库存积压）； 6、针对到货过程中出现的各类问题及时处理，依据合同约定的付款方式及实际收货进度安排资金支付； 7、持续维护并深化与核心供应商的合作关系，跟踪掌握其经营发展动向； 8、推动团队能力建设，积极参与部门流程优化与管理制度完善，提出切实可行的改进意见。 任职资格： 1.年龄30-45岁，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备3年以上大型企业商品采购管理相关工作经验； 3.大专及以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营管理等相关专业优先； 4.接受过采购管理、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统化培训； 5.具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，薪资高于同行业平均水平； 2、带薪假期：婚假、产假、陪产假、丧假以及法定节假日带薪假期等； 3、工作时间：夏令时8:30-12:00、13:30-18:00 　　　　　　冬令时8:30-12:00、14:00-18:30 4、晋升体系：设有完善的岗位晋升机制； 5、提升培训：配备系统的培训成长体系； 6、公司福利：提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会、三八节、端午节、中秋节、春节等节日礼品及关怀福利。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

岗位职责: 1.主导采购流程的执行与优化，保障供应链运作高效且符合规范。 2.负责供应商的筛选、评估及关系维护，构建稳定可靠的供应网络。 3.与内部相关部门协同推进采购任务，确保采购工作紧密对接公司战略方向。 任职要求： 1.具备出色的商务沟通与谈判能力，能够与供应商进行有效对接。 2.具有较强的项目管理能力，适应动态工作环境并保证工作质量与效率。 3.擅长团队协作，能跨部门联动推动采购项目的顺利落地。 4.有3年以上冻品生鲜行业相关工作经验

一、岗位职责： 1、掌握供应商原材料供应动态，整合并优化订单需求信息； 2、制作采购订单，完成确认流程，安排发货，并跟进到货时间； 3、与供应商保持密切联系，掌握其生产进度与库存情况，协同船务部门确定装柜方案，跟踪装柜进展，保障货物按时、按质、按量出运； 4、了解所辖工厂产品的销售数据及库存状态，参与相关会议讨论； 5、处理供应商往来账款，核对增值税发票，执行请款流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、具备较强的数据分析能力、统筹协调能力及风险预判意识； 3、熟悉采购业务流程，有外贸采购或生产排单经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的信息化操作水平； 5、工作细致耐心，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 *丰富的资源支持，成熟的运作体系； *配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有市场竞争力的薪资结构+优厚年终奖金（薪酬高于行业平均水平，收入与能力直接挂钩）； 3、全面的福利保障 *社会福利：六险+公积金； *公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、内部优惠购等； *假期福利：依法享有公休日及婚假、产假等法定假期，全部按规定执行； *带薪培训：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素质； *人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升通道，坚信信念、梦想与自我成长的力量； *工作氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作风格； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，周末双休。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、六险一金、餐补 职位亮点：行业资深人士引领，薪资可谈，年终奖励丰厚

工作职责 1、采购计划：根据生产需求，制定科学的采购方案与执行策略； 2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及过程跟进，把控采购物资的交付进度与履约情况； 3、采购降本：落实货比三家机制，严格控制采购成本，贯彻公司采购管理制度，推进降本增效措施落地； 4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的资料审核与评估工作，持续扩充合格供方名录； 5、市场行情：动态掌握产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价及沟通协商，确保采购价格最优； 6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中的质量争议、商务条款等事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、了解采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、无采购背景但学习意愿强、适应能力佳者亦可接受； 4、熟练操作Office、ERP等相关办公系统； 5、工作态度严谨务实，具备良好的职业操守和奉献精神，责任心高，反应灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作意识；

岗位职责 1.负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。 2.拓展并筛选优质供应商资源，持续优化供应体系，保障供货稳定高效。 3.开展市场行情分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略提供数据支持。 4.主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算方式。 5.组织采购合同的签署与跟进，监督合同各项条款的有效落实。 6.监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中的各类突发问题。 7.结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购方案。 8.配合相关部门推进商品质量整改及售后问题的处理工作。 岗位要求 1.年龄范围为25至40周岁。 2.拥有三年以上非生鲜品类采购经验（涵盖食品与日用品领域）。 3.精通采购作业流程与供应链运作，具备出色的议价能力与成本管控意识。 4.具备敏锐的市场洞察力，能准确预判价格波动与行业趋势。 5.沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部团队。 6.工作态度端正，细致踏实，能够在高强度下保持高效执行。 7.熟练操作常用办公软件及采购相关管理系统。 四、福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险、带薪年休假、节日关怀等福利项目。 3.优质的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期发展成长。 4.定期组织专业培训与学习活动，助力提升职业能力与综合素质。

岗位职责： 1、开展服装类商品的采购业务，涵盖市场分析、供应商评估及合作洽谈； 2、编制并落实采购方案，保障产品质量与成本合理管控； 3、跟踪订单生产流程，协调解决制造环节中的各类问题； 4、维护供应商合作关系，优化供应链运作，提高协作效率。 任职要求： 1、掌握服装领域市场趋势，熟悉面料特性及成衣制作相关专业知识； 2、具备出色的谈判水平与沟通能力，能高效推进供应商协同管理； 3、拥有较强的成本控制观念，善于降低采购支出，助力利润增长； 4、做事严谨负责，具备良好的应变能力和承压素质，适应高强度工作节奏。

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。 3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。 5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。 6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。 7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：大专及以上学历，机械制造、门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

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岗位职责： 1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理； 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升； 3、学习并应用基层团队管理方法，调动员工积极性，打造积极进取的工作环境 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与团队内外成员高效协同

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。   1、综合工资8000-9000 2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机  3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍  【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报销车票等

二保焊工，铆工。各两人。清磨工三人。

1.负责采购管理和采购执行工作，包括供应商的审核，比价审核，采购订单审核，审批流程管理等。 2.负责供应商的维护与管理。 3.负责把关采购质量，确保商品合规，协助老板妥善解决商品问题。 4.（涉及日化生活用品，百货、母婴用品，护肤，食品等） 有丰富的供应商资源、熟悉粮油米面、日化、护肤、食品、家纺等全品类采购经验。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

岗位职责: 1、熟练使用办公软件（WPSOffice、金蝶等），完成采购数据的整理分析及产品价格的编制工作。 2、负责与供应商对接订单事宜，协调内部相关部门工作，需具备良好的沟通与组织协调能力。 3、具备较强的计划性和时间管理能力，能够高效安排工作任务。 4、具有团队合作精神，积极配合团队完成各项工作目标。 任职要求： 1、财会、供应链管理、贸易等相关专业背景。 2、具有一年以上财务或采购相关工作经验者优先录用。

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护，确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程，提升产能效率，减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍，推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析，制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制，定期开展设备安全巡检，预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训，确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 -有团队带教经历，具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作，可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法，熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责，能承受较大工作压力，接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴防护装备（如手套、耳塞等）。 薪资福利 -缴纳社会保险，提供餐费补贴，厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求，适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理ERP中的计划订单； 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理，推动ECN变更的有效落地，监督呆滞物料的识别与处置； 4、熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生投递。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

1.大专及以上学历（统招），财务或数学类专业优先考虑； 2.具备跟单相关工作经历者优先； 3.思维灵活，具备较强的抗压能力。 工作职责： 1.负责销售订单接收后的评审工作，操作AX系统进行生产排产，结合产品生产周期与实际生产状况制定生产计划，跟进计划执行进度，及时反馈订单执行中的异常情况，并对延误订单进行问题分析。 2.在AX系统中完成订单排产操作，依据日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求合理安排生产排程。 3.负责订单进度的原始数据记录，动态更新订单进度台账，定期汇总并上报订单执行结果。 4.对订单进度出现的异常情况进行及时反馈与跟踪。

岗位职责: 1.负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按计划推进 2.带领并监督团队成员执行任务，确保作业质量与工作效率 3.处理生产环节中的各类异常，持续优化操作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队统筹管理经验 2.能够及时应对和解决生产现场问题，具备较强的判断与决策水平 3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度环境下稳定高效履职

岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程，确保与市场需求及企业战略目标保持一致。 2.统筹协调各部门协作，保障生产运作高效衔接，合理调配生产资源。 3.跟踪管控生产成本，通过工艺改进和效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行过程，确保任务按期交付且符合质量规范。 5.及时应对并解决生产过程中的突发问题，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。 4.熟悉生产作业流程，具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。 5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力，能严格按生产计划推进工作。

总跟单岗位职责： 梳理并优化各跟单人员的操作环节与作业流程 确保订单按时交付，遇突发情况须及时上报，并与生产主管协调处理。 对接外协生产单位，落实产品品质标准、实际数量及交期要求，确保在规定时间内完成生产任务。 对协作厂出现的不合格品及时反馈并跟进处理，需补产的应督促其立即安排重产，保障公司加工任务顺利完成。 执行上级安排的其他相关工作

具备3-5年食品药品车间管理经验，配合生产厂长推进日常生产运营，沟通协调能力突出，可有效统筹车间各环节工作，提升整体作业效率

1、负责车间基层管理人才的培养工作； 培养方向包括：转鼓方向、机加工方向及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期为2年；

岗位职责： 1、通过深入了解公司各岗位运作，参与人才培养计划，储备未来管理力量 2、在上级指导下协助完成部门日常事务与相关工作推进 3、积极参与公司重点任务及各类重要活动的组织与执行 4、在各生产车间轮岗实践，表现优异者将安排至车间管理岗位实习 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生优先，具备CAD制图、机械设计等相关专业背景者更佳； 2、担任过班干部或在学生会、社团中有实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、执行力强，具有一定管理潜质； 4、对轮胎制造行业有浓厚兴趣，能够接受车间轮岗安排