岗位职责 1.负责海外供应商信息的收集、分析与实地考察评估； 2.结合销售预测与库存状况，制定海外原材料采购计划，并落实采购执行，跟进付款进度； 3.开展供应商询价、比价、选定合作方、合同签署，以及采购进度汇报和到货通知工作； 4.组织制定、修订并优化部门相关制度、业务流程、操作规范及绩效考核机制； 5.主导采购环节的成本管控，对采购支出及费用进行有效监督与管理； 6.协调生产/物流部、销售部及其他关联职能部门之间的协作关系； 7.跟进采购订单执行情况，及时更新订单跟踪台账，留存必要的原始资料，完成数据统计并定期提交报告； 8.定期开展供应商服务评估，处理退换货等异常订单事项，持续开发优质供应资源。 任职资格 年龄要求：28—38岁以内； 学历专业：本科及以上学历，国际贸易等相关专业优先； 海外经历：5年海外留学背景及海外采购工作经验（澳大利亚、新西兰、美国等）； 专业技能：掌握商务谈判策略与技巧； 硬性指标：具备中英文流利沟通能力； 管理能力：具有团队管理经验，能独立带领团队开展工作； 综合素质：责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协调能力；善于独立思考，应变能力强，能高效应对和解决各类问题。

工作职责： 1、依据公司战略规划及新品开发进度，组织团队开展供应商资源拓展，搭建高效稳定的供应体系，保障优质优价的供应资源； 2、主导供应商初筛与复评工作，审核其资质条件，筛选符合标准的合作单位； 3、结合样品试用反馈结果，评估并确认合格供应商，推进长期合作协议签署； 4、结合销售预测与库存现状制定采购方案，主导价格协商，并跟进交付与结算等执行环节； 5、按照采购计划下达订单，根据销售节奏和库存动态灵活调整发货安排，在满足生产需求前提下控制库存积压； 6、协调处理到货异常情况，依据合同约定的付款方式及实际收货进度安排资金支付； 7、持续维护核心供应商合作关系，跟踪了解其经营发展状况，确保供应稳定性； 8、推动团队能力建设，针对部门流程优化与制度完善提出可行性建议。 任职资格： 1.年龄30-45岁，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备3年以上大型企业商品采购管理相关工作经验； 3.大专及以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营管理等相关专业优先； 4.接受过采购管理、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统培训； 5.具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，整体薪酬高于行业同类岗位水平； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪产假、丧假及法定节假日等带薪休假； 3、工作时间：夏令时8:30-12:00、13:30-18:00；冬令时8:30-12:00、14:00-18:30； 4、晋升体系：设有健全的职位晋升通道； 5、提升培训：配备完善的成长培训机制； 6、公司福利：提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会及三八、端午、中秋、春节等节日礼品福利。

采购专员： 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定，避免断货情况发生； 2、跟踪物流运输进度，确保货物按时送达指定地点； 3、开展产品询价与议价工作，综合评估供应商在质量、交期、价格及售后方面的表现，择优合作； 4、负责平台商品库中各项采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过数字化采购手段降低采购成本，满足库存与订单需求，同步协调仓储部门处理不良品事宜； 采购助理： 1、承担公司系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新老商品异常价格的对接与维护工作； 3、协助完成采购环节的议价谈判及供应资源调配； 4、配合采购人员整理物流信息数据，并跟进相关动态处理； 5、应对订单异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质缺陷等）进行协调解决。

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 行政管理：制定并推行公司行政管理制度与政策，确保与企业战略方向及法律法规要求相符。 办公环境维护：统筹管理办公场所及相关设施，涵盖办公空间规划、设备配置与物资供应，保障员工拥有安全、舒适且高效的办公条件。 采购与供应链协调：对接供应商，保障办公物资与设备的及时供应，协同财务部门控制预算与费用支出。 文档管理：负责公司各类文件资料的归档与保管，如合同、报表、档案等，确保信息完整、安全且便于查阅。 会务与活动支持：协助策划和执行公司内部及对外会议、活动，完成场地安排、行程协调、物料准备等相关工作。 员工沟通支持：保持与员工的有效互动，及时回应员工关切与需求，提供必要的行政支持与指导。 风险防控：识别行政工作中潜在风险，制定应对措施，降低运营隐患。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，包括重要来访接待等事务。 成本管控：围绕行政预算提出管控建议，落实日常办公支出管理，统筹低值易耗品与固定资产的使用与登记。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域优先。 工作经验：具备3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程与制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件及自动化设备。 其他要求：具备扎实的文字表达与方案撰写能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务理念；拥有出色的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力。

岗位职责: 1.规划并执行采购流程，确保各项采购活动符合公司相关规定。 2.与供应商保持长期沟通，保障物资供应的及时性与稳定性。 3.跟踪采购订单的落实情况，维护供应链的高效运转。 4.及时应对采购过程中的各类问题，确保流程顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与供应商进行有效对接。 2.工作责任心强，可独立承担采购相关任务。 3.适应动态工作环境，具备团队协作意识。 4.具备处理和解决采购异常情况的能力。

岗位职责： 1、流程制度管理：负责流程搭建、制度制定与执行、经营规划编制、目标责任书签署等相关工作。 2、会务外联管理：承担秘书事务、会议组织协调、活动策划实施、文书撰写、对外联络及党团、工会、妇联等事务处理。 3、文印资质管理：统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息维护等工作。 4、档案资料管理：负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管等日常管理工作。 5、采购资产管理：涵盖资产登记与调配、办公用品及非商品类物资采购领用，包括工装、手提袋等物品的统一管理。（所有非销售类采购均由行政部门负责） 6、后勤安保管理：涉及车辆调度、安全巡查、食堂运营、办公区域排位、员工宿舍安排、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊邮件收发等综合事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上企业行政管理相关工作经验； 2、具有固定资产管控、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理岗位者优先； 3、具备基础财务知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及较强的分析判断和问题解决能力； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。

工作内容: 1、统筹公司各类采购事务，保障供应链运作稳定并实现成本优化。 2、全面负责供应商的开发、资质审核及商务洽谈，确保满足公司对品质与交付的需求。 任职要求： 1、具备扎实的采购管理经验，能独立规划并落实采购方案。 2、拥有良好的沟通与协调能力，善于与供应商及内部部门协同配合。 3、具备较强的谈判实力，可有效争取有利的采购条款与条件。

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。 3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。 5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。 6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。 7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

①审核供应商资质，确定商品的最低库存与最高采购数量； ②制定采购方案并起草采购合同； ③负责到货验收、价格核对，及时获取并登记增值税专用发票，编制供应商付款安排； ④处理在库商品破损、客户退货等异常情况； ⑤维护合理的库存结构，保障毛利率目标实现； ⑥主导合作协议的谈判与签署，管理返利政策执行。 岗位专业要求：药学、生物学、化学等相关专业。

1、开展生猪市场调研工作，及时掌握每日价格动态，确保从非疫区合规采购生猪； 2、组织实施生猪收购，把控采购品质，对采购成本控制及出肉率指标承担责任； 3、审核生猪供应商业务资质及相关检疫证明文件，落实索证要求，规范采购流程手续； 4、负责到货生猪的称重作业、入圈安排及后续圈舍内的日常管理； 5、办理生猪采购款项的对账与结算事宜； 6、建立并维护供应商档案资料，统一管理采购合同及相关文件； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

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【焦作市京东快递员】 焦作市解放区，山阳区，修武县 主要工作上门退换货取件专员 招聘年龄：18-60周岁，男女不限 岗位要求： 负责区域内收件工作，确保所负责邮件快件不受损失，根据客户取件规定时间内完成取件，服从管理，能吃苦耐劳，能熟练使用手机APP接单操作，具备基本的沟通能力，岗前有专业老师进行岗前培训 工资京东直发安全有保障 薪资待遇：2元/件，多劳多得，综合工资5000-10000元，需要自备电车和便携式蓝牙打印机（站点也可提供购买160元/台，）工作时间: 早八点到晚七点左右，具体时间可根据区域站点情况做调整 联系电话，（）

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

工作内容：助理 1、协助上级开展各项工作，处理日常行政事务及管理支持，协调内部流程，确保信息及时传递与落实； 2、跟进各项任务目标的推进情况，负责检查、监督、督促执行过程并反馈结果； 3、开展调研工作，掌握公司经营管理实际状况，为管理层提供决策参考依据； 4、撰写各类综合性文书材料，包括信函、汇报材料、讲话稿、报告等； 5、统筹安排会议活动，准备相关资料，并完成会议记录及后续内容整理； 6、负责日程管理与提醒，协助筹备各类活动及相关前期准备工作； 7、直接介入公司各职能部门的日常运作与事务管理； 8、熟悉PEST、波特五力、VRIN等管理分析模型或其它相关工具方法； 9、妥善处理突发情况，完成领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理各项行政支持事务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

打印文件，推进业务，及时汇报进展

1、负责原料皮的采购全流程，包括供应商询价、比价、遴选、合同签署、进度跟进及到货协调； 2、妥善保管采购过程中的各类原始资料，完成数据统计与归档，并按时提交相关报表； 3、开展市场调研，收集行业动态信息并进行分析整理，同步关注原料皮需求变化，适时优化采购方案； 4、快速响应并处理采购过程中出现的异常情况，如退货、换货、索赔等，保障公司权益不受影响。 岗位要求： 1、具备流利的英语沟通能力，掌握其他小语种者优先考虑； 2、有外贸或进出口相关工作经验者优先； 3、能够适应出差安排。

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

熟练掌握表格操作，具备基础的采购工作经验，沟通表达能力强

岗位要求： 1、年龄25至30周岁； 2、全日制本科毕业，性格开朗，具备良好的文字表达能力。 岗位职责： 1、处理公司日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2、协助组织会议，做好会议记录，并推动决议事项落地执行； 3、负责办公用品的采购管理及库存管控，确保物资供应充足、环境整洁有序； 4、协调内外部联络工作，维护企业对外良好沟通形象； 5、配合完成上级交办的其他工作任务，助力团队高效协作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通交流能力，能有序推进多项事务； 2、精通常用办公软件，拥有扎实的文档编辑与处理技能； 3、责任心强，具备保密观念，可妥善处理机密资料； 4、工作踏实严谨，具备一定抗压性及团队协作意识； 5、有行政助理相关从业经历者优先考虑。

POs机业务管理后台和运营商管理后台，有内勤工作经验，逻辑思维能力强

岗位职责： 1、按时、准确更新库存管理数据； 2、负责仓库物料的出入库及存储管理，依照流程规范执行物料收发，并跟进物料配送进度，配合财务成本团队对采购与生产环节的成本进行管控与监督； 3、负责仓库各类原始单据的传递、保存与归档，完成物料信息的录入、统计及资料整理工作； 4、执行库存盘点任务，确保账目与实物一致；实时掌握库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余等情况，并迅速反馈汇报。 踏实勤恳，能吃苦耐劳，做事细致认真，品行端正，具备强烈的责任意识； 持有叉车操作证者优先录用！！！

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存状况，科学制定采购方案，保障物资供应及时、适度，防止库存积压或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交货能力、售后服务等维度开展综合评估。建立稳定合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续优化供应体系。 3.采购议价协商：围绕物资价格、交付条件、结算方式、质量要求等核心内容，与供应商开展专业谈判，争取最优合作条款，有效压缩采购支出，提升采购效率。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟订、审查与签署工作，确保条款明确、合法合规。跟踪合同履行进度，监督供应商按约定时间、数量、质量完成交付，及时应对执行过程中的突发情况。 5.来料质量协同管控：配合品质管理部门对到货物资进行验收，确保符合公司质量标准。针对不合格品，迅速与供应商对接处理，落实退换、补发等措施。 6.行业市场分析：持续关注原材料及物资市场价格变化、新产品上市等情况，研判市场走向，为采购决策提供数据支持，助力企业抢占市场主动权。 7.采购成本优化：不断探索降本路径，通过流程改进、集中采购、战略合作等方式，实现采购成本的精细化管控，增强企业盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持高效沟通，依据实际消耗动态调整采购频次与数量，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.采购资料归档：系统整理并妥善保管采购全流程相关文件资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，满足内部核查与审计要求。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，可坐岗，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成