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工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出身,会水电,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
结构工程师
7000-8000元/月
结构工程师本科
岗位职责: 1、负责高速公路收费站相关设备等产品结构设计(钣金类设计,例如岗亭等),三维结构设计及平面出图; 2、参与设计高速公路收费设备相关产品开发方案; 3、负责研发样机的试制跟进及样机结构方面自测试验证工作; 4、负责创建产品结构BOM(物料清单)和技术资料撰写; 5、负责批量产品的技术支持和结构优化,配合解决现场或生产反馈的问题。 任职资格: 1、工作年限1-3年有独立完成设备经验 2、熟练使用SWCAD并且能够制作设备清单BOM 3、全日制本科及以上学历,机电类(机械制造、自动化)工科相关专业; 4、良好的协调及沟通能力,工作主动热心,耐心、细心。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资360元/天(不包含生活费40元),表现好可以提前带班。
房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责: 1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理 2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进 3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用 3.具有良好的团队协作精神
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责: 1. 参与项目相关会议,协助完成施工合同的起草及商务谈判工作; 2. 负责工程标底的编制,拟定招标文件,并组织投标文件的编写与确认; 3. 审核工程进度款项,确保资金支付准确无误; 4. 开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施; 5. 对接审计咨询单位,保障各项数据真实、完整、一致。 任职要求: 1. 熟悉工程建设相关法律法规,具备扎实的成本管理与合同管理专业知识; 2. 熟练操作预算类软件,如广联达等工具; 3. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识; 4. 具备高效沟通能力,能协调多方工作关系; 5. 工作严谨细致,能在高强度环境下保持工作准确性; 6. 需在项目现场驻场办公。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
维修电工低压电6-10人电工证
工期1~2个月[加油][加油][加油]项目地点:铜陵枞阳(枞阳镇)项目需求:电工大工,6-8人,有低压电工证,做过物流仓储线的,工作内容:从事物流仓储自动化产线有想上工的,抓紧联系,电话面试。。
铜陵
4月14日 20:51拨打电话
铜陵枞阳县需要大挖机驾驶员一名,修高铁配合旋挖钻机干活,有闲的大挖驾驶员联系
挖机司机1-2人
铜陵市枞阳县需要大挖机驾驶员一名,修高铁配合旋挖钻机干活,有闲的大挖驾驶员联系
铜陵 枞阳县
4月14日 20:49拨打电话
铜陵铜官区招水电路灯接线工资月结电话联系
300-350元/天
水电工接线工1-2人
铜陵市铜官区招水电 路灯接线 工资月结 电话联系
铜陵 铜官区
4月14日 20:48拨打电话
铜陵铜官区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
铜陵市铜官区招工地小工/杂工
铜陵 铜官区
4月14日 20:41拨打电话
铜陵铜官区招电焊、装修木工
电焊装修木工
铜陵市铜官区招电焊、装修木工
铜陵 铜官区 铜庄
4月14日 20:37拨打电话
二建工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师二级建造师地质工程相关专业
熟悉地基基础工程施工
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科英语熟练
岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理,确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序(桩基、开挖、浇筑等)监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历,土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验,熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件,持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。
土建工程师5-10年大专高级建筑工程工程师
【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头制定企业技术规程,构建安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与把控职责; 3、负责图纸全过程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,持续监督执行情况; 5、牵头项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量管理等问题开展会议、交流或协商; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行过程控制,提升公司技术人员专业水平; 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,持高级工程师(含A证)或一级房建、机电建造师资格证书; 2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验; 3、熟知工程建设领域相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,可独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
土建工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程 3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建施工技术员
6000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 1、落实执行国家及上级颁布的技术标准、规程、规范以及技术质量管理体系相关制度。 2、执行公司管理方针,推进施工项目质量计划的实施,保障各项管理目标达成。 3、组织施工方案与施工组织设计的技术交底,并对实施过程进行检查与监督。掌握施工图纸内容、工程质量要求、各分项工程间的衔接关系及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的交底,制定相应的技术措施和安全施工方案。协助管理人员解决现场施工中的关键技术难题。 5、推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程质量水平。 6、牵头开展施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分部分项工程的质量检查与验收。 7、主导质量事故的处置,结合工程特性制定预防常见质量问题的措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整编各类技术文档,参与工程结算审核,提供相关的经济技术签证材料。 岗位要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2、性格外向,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应能力好,富有团队合作意识。 3、踏实肯干,具备较强的吃苦精神和抗压能力。 4、能够长期驻场项目现场,接受公司统一安排与调配。
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
工长土建工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
结构工程师3-5年本科中级工程师职称AutoCAD天正建筑力学相关专业甲级设计院经历高级工程师职称土木工程相关专业民用建筑PKPM
岗位职责: 1、方案阶段(含前期工作):整理与分析项目基础资料,开展本专业内的计算与技术分析,独立完成相应设计方案的编制; 2、初步设计阶段:负责扩初方案的深化制作,执行本专业技术计算与校核,按时完成资料互提,绘制初步设计图纸并进行自我校对,系统归集和整理所承担的设计成果; 3、施工图阶段:进一步优化与完善扩初设计内容,实施本专业的详细计算与分析,配合完成资料互提,参与相关技术评审、会签等环节,完成施工图绘制及自校工作,汇总并规范管理个人设计文件; 4、施工配合阶段:根据现场需求及时调整图纸,参与技术交底,提供施工现场技术支持,并签发设计变更通知; 5、参与新型技术、新型材料在项目中的可行性研究与应用探讨; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备结构类相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上甲级设计院实际工作经历; 3、持有中级及以上职称或国家注册执业资格者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力,具备一定英语交流能力; 5、熟练掌握常用办公软件及专业设计工具,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等; 6、能够在不同规模建筑项目各阶段中,从结构角度参与方案构思,有效支撑并推动建筑设计进程;具备较强的计算分析能力,可运用草图、手工模型、数字建模、计算书等形式快速表达设计思路,并能通过清晰的语言准确传达技术意见; 7、熟知本专业相关技术标准与规范,学习能力强,积极进取,富有创新思维; 8、具有高度的工作责任感,具备良好的团队协作意识与服务精神。
结构设计工程师
1.1-2万元/月
结构工程师3-5年本科汽车电子产品
1、能够统筹规划并细化产品总成及零部件的设计方案 2、熟练掌握三维建模与二维制图相关软件 3、具备结构可行性分析能力,可主导设计阶段的结构方案评审工作 4、独立承担项目APQP开发资料的编制(包括DFMEA、BOM、特性清单、图纸等) 5、负责手工样件及试制产品的装配验证及相关试验性能的跟踪与确认 6、完成产品结构设计变更,并输出相应的变更技术文件 7、持续推动产品结构设计范围内的优化与改进工作 8、熟悉汽车灯具开发流程,具备扎实的专业基础和项目实践经验,责任心强,能独立主导模块或项目工作
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
结构工程师5-10年本科力学相关专业甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责: 1、施工图设计:基于SolidWorks构建三维模型,完成方案设计及图纸绘制,并负责图纸的校对与审核工作; 2、跨部门协作:协同采购、生产、质量及交付团队推进项目执行,保障设计方案落地,及时分析并处理实施过程中的技术问题; 3、交付服务:开展施工图技术交底,提供现场技术支持,解决工程现场技术难题,做好对外技术沟通与协调; 4、技术优化:关注行业前沿技术发展与规范更新,持续改进设计流程与技术方案;参与新材料、新技术的应用研究,推动技术革新与实际应用; 5、对外沟通:对接业主单位或第三方审查机构,确保结构与岩土计算成果按时通过外部审核; 6、计算分析:收集、整理和分析设计所需资料,完成专业范围内的计算与分析任务;进行结构设计与优化,确保满足安全、稳定与经济性要求;涵盖材料选用、结构力学计算与分析,主导结构强度、抗风与抗震性能评估,优化设计方案,编制结构计算书及相关技术文档,确保符合国家及国际标准规范; 7、详勘工作:参与项目现场勘察与技术交流,提交详细勘察报告并提出可行的技术解决方案。 任职要求: 1、土木工程、结构工程、机械设计或相关专业本科及以上学历; 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计工具;掌握SAP2000、ANSYS等结构分析软件,具备有限元分析与力学计算能力;熟悉国内外相关技术标准(如GB、ASTM、IEC等)及规范要求; 3、通过大学英语四级,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够与客户及内部团队高效开展技术交流; 4、熟练运用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)完成文档撰写、数据处理及汇报材料制作; 5、了解项目管理流程,可独立承担项目设计任务;具备创新意识与问题解决能力,能持续优化设计并控制成本;持有注册结构工程师证书或其他相关资格证书者优先。
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