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质量工程师
6000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职质量QC有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1、负责自建工厂产品先期质量策划,QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护; 2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护; 3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进,监督改善措施落实闭环; 4、负责客户质量指标(LAR/DPPM/市场返修率)跟进改善; 5、负责内部组织各部门(如研发、生产、工程等)共同解决客诉质量问题,推动责任单位根因分析及改善闭环; 6、负责客户端质量数据分析并输出报告,如8D报告、质量月报,跟踪长期改善效果。 7、每批来料检验,如包装、外观、尺寸、功能等; 8、对不合格物料出具不合格报告,并跟进改善效果直至闭环。 9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求; 10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告; 11、对出货检验异常出具质量异常单,并跟进改善效果直至闭环。 12、首件检验:对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认,并记录检验结果; 13、巡线检验:对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检,并记录检验结果; 岗位要求: 1、工科类相关专业本科以上学历; 2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验; 3、有过工厂的质量工程师及QC经验; 4、良好的沟通和团队合作能力,独立分析解决问题能力。
防雷检测工程师
5000-9000元/月
质量管理保险1-2人兼职
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作! 2、会使用办公软件及画简单平面图! 3、专科以上! 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用! 5、有电工证或防雷从业证优先! 6、常白班,朝九晚六!缴纳五险! [庆祝]薪资面议!有经验者8000!兼职! 可联系!
品质部储备干部
6000-10000元/月
质量管理1-2人
一本以上学历应届毕业生;材料及电子等专业。
防雷检测工程师
5000-9000元/月
质量管理社保1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作! 2、会使用办公软件及画简单平面图! 3、专科以上! 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用! 5、有电工证或防雷从业证优先! 6、常白班,朝九晚六!缴纳五险! [庆祝]薪资面议!8000!可兼职! 可联系!
品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责: 1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。 3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。 团队管理与培训: 管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接: 参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
质量主管
1.1-1.2万元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:质量主管(新工厂筹建中,需尽快到岗) 工作地点:合肥长丰 入职时间:尽快 面试流程:HR简历筛选-业务总面试 岗位职责: 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广; 2、主导制程审核与改进活动; 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证; 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉,主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案,并主导向客户提交报告; 5、负责SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)的日常质量监控与数据分析(运用SPC等工具); 6、负责新产品导入(NPI)阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求: 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件; 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用; 3、具备SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)质量监控经验,熟练运用SPC等工具进行过程数据分析; 4、具备主导分层过程审核(LPA)和工艺纪律检查的能力; 5、精通SMT制程常见质量异常(如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等)的调查分析,熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析; 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力,包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告; 7、具备新产品导入(NPI)阶段质量管控和验证的经验。
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
芜湖弋江区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
芜湖市弋江区招工长/工程师
制程检验
5000-7000元/月
质量管理3-5人
首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪
质检 测试 贴标签
5000-6000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职工作强度不大 管理人性化有质量管理经验不需要出差
初六开招+峻凌电子 年龄16-45周岁 普工待遇:合同直接签 21元/时,白班231元一天,夜班240元一天 上班时间八点到八点,记工时11个小时。夜班夜班补贴10元/天 做线路板 质检,测试,手工贴标签等 包吃住,宿舍上床下桌在厂区里面 [玫瑰][玫瑰]面试时间:上午10.30下午2点
厨师
招聘 托管招聘做饭阿姨 负责:、两顿饭十来个孩子。开学即可上岗。 工作地点:一初中附近 工资待遇:面议 联系电话:
宿州
2月17日 21:39拨打电话
安徽宿州招聘:女装店招聘女装店招聘店员全天班有经验最好有意向电话联系
服装导购
招聘:女装店招聘 女装店招聘店员 全天班 有经验最好 有意向电话联系
宿州
2月17日 21:01拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 无锡
玻璃幕墙小工电焊幕墙安装铝单板3-5人
宿州市萧县招工地小工/杂工、电焊 年后招会做铝单板的大工三人,小工四人,做铝板幕墙,玻璃幕墙等,工地在山东淄博和济南,有闲着的联系
宿州 萧县
2月17日 20:45拨打电话
宿州埇桥区招门窗安装窗框大工,也可以包去装,技术好事少的可以联系
面议
塑钢门窗门窗安装长期3-5人完工结算
宿州埇桥招工地铝合金塑钢门窗安装招大工,技术好能干长期的联系,3月初工地开工
宿州 埇桥区
2月17日 20:36拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.测量体系规划与资源整合: · 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地: · 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标,客户对标: · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定: · 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升: · 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化: · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承: · 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
测量工程师
测量工程师
绿色矿山开采,负责矿山原始数据,跟施工进度相匹配
测工带基础监工
测量工程师
能吃苦耐劳工资免谈绝对不低
钢化主操质检员品检工
安徽建科节能建材有限公司;全厂自动化连线。高端产品升级。现招聘如下; 一;钢化师傅(兰迪双室炉)一名,要求技术过硬,人品端正,确保品质。 四:质检1名,有品质管理经验多年,有一套完善的质量体系标准把控。 公司包吃包住,节假日提供福利等。 以上岗位,薪资面谈。欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展。 厂址:安徽省砀山县(世界梨都)经济开发区 联系电话;
宿州 砀山县
2月11日 21:56拨打电话
宿州泗县安徽决策者时装有限公司,私营、民营企业,熟练后道检验,不限,面议,泗县,面议,5,
品检工3-5人
安徽决策者时装有限公司,私营、民营企业,熟练后道检验,不限,面议,泗县,面议,5,/,
宿州 泗县
2月16日 15:29拨打电话
采购兼职深化质检员
招聘:兼职成套工程师 薪资:面议 可兼职做技术指导,有意向电话联系。 1.5年以上高低压成套设备设计/技术工作经验,能独立承担成套项目全流程设计;有变压器配套、箱变一体、电网/工矿项目经验优先。 2.独立完成10kv高压柜、箱变配套、环网柜等成套设备的一次/二次原理图、系统图、布置图、接线图设计与深化。 3.能根据项目要求与国家标准,完成元器件选型、母线配置、电缆选型、成本优化。 4.熟悉各种主流柜型,能独立完成方案设计、图纸审核、工艺文件编制。 5.能对接生产、质检、采购与现场施工,解决生产装配、出厂试验、现场安装调试中的技术问题,保障交付质量与进度。 6.参与投标技术方案编写、技术答疑。 7.素质要求:严谨负责、沟通高效、具备现场问题处置能力。
宿州
2月12日 09:34拨打电话
质检员
萧县森霸服饰是一家生产 出口的外贸公司,常年主要生产西装、风衣、毛呢、订单稳定,工资准时。现扩大生产,招以下工作人员 质检2名 大烫2名 小烫4名 锁订2名 辅工5名 联系电话: 地址:萧县新县医院东高架桥旁边
宿州 萧县
2月14日 02:18拨打电话
安徽宿州招聘:质检员薪资:4000-4300元/月/
4000-4300元/月
质检员月结
招聘:质检员 薪资:4000-4300元/月 /
宿州
2月14日 12:19拨打电话
缝制工品检工缝纫工拷边工
招聘:缝纫工(各岗 奖金 午餐)电话联系 薪资:3000-8000元/月 岗位职责: 1. 组长:负责带领团队高效完成生产任务,确保工作流程顺畅,协调组内成员工作。 2. 组检:严格把控产品质量,对生产过程中的产品进行细致检验,及时发现并反馈质量问题。 3. 总检:全面检查产品最终质量,保证出厂产品符合标准。 4. 小烫、大烫:熟练运用熨烫技术,对衣物进行精准熨烫处理,使其达到美观平整的效果。 5. 制车工:按照工艺要求,熟练操作缝纫机,高质量完成衣物缝制工作。 6. 拷边工:精确完成衣物拷边工序,确保边缘整齐牢固。 7. 锁钉工:负责衣物的锁钉工作,保证牢固耐用。 8. 手工:完成相关手工制作环节,注重细节与品质。 9. 剪线毛工:仔细修剪衣物上线头,保证成品整洁。 任职要求: 1. 熟练掌握相应岗位技能,如缝制、熨烫、检验等技术。 2. 具备良好的质量意识,能够严格把控产品质量。 3. 拥有较强的责任心,认真对待每一项工作任务。 4. 具备团队协作精神,能够与同事有效沟通合作。 工作时间:10小时,7:30 - 11:30,下午12:30 - 18:30(免费提供午餐) 薪资福利:缝制员工为计件工资,工价上线一星期公开,熟练缝制车工计件工资小时标准及预估收入:A类18 - 20元10小时,B类15 - 17元10小时,C类12 - 14元*10小时。还有介绍员工奖励、产值提成、小组排名奖励,缝纫工各岗均有奖金、午餐,电话联系,节日福利,工作餐。
宿州
2月11日 19:09拨打电话
质检员餐补社保1-2人月结
质检员 有机械加工经验,会使用基本测量工具,能看懂二维图纸 薪资福利:月薪4000 - 7000元,五险,缴纳社保,免费提供工作餐,节假日福利等 招工人数:1名 求职地点:宿州经开区管委会707室 工作地址:宿州市经开区金泰路和港口路交叉口西北角
宿州
2月11日 12:41拨打电话
品检工
西关服装厂因扩大生产需要招聘长期熟练车工数名,检验员5名懂服装工艺流程的,另招组长一名工资面谈 联系电话
宿州
2月9日 07:23拨打电话
宿州萧县质量主管薪资福利:5000–6500元,缴五险工作地址:经济开发区(白土镇)祝寺路
5000-6500元/月
质量管理社保月结
质量主管 薪资福利:5000–6500元,缴五险 工作地址:萧县经济开发区(白土镇)祝寺路18号
宿州 萧县
2月13日 23:34拨打电话
质检员
萧县森霸服饰是一家生产 出口的外贸公司,常年主要生产西装、风衣、毛呢、订单稳定,工资准时。现扩大生产,招以下工作人员 质检2名 大烫2名 小烫4名 锁订2名 辅工5名 联系电话: 地址:萧县新县医院东高架桥旁边
宿州 萧县
2月12日 13:27拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宿州测试工程师日结在线招聘信息,主要招聘宿州质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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