环境优美，人员团结

招聘保洁4名，从事过星级酒店客房或者PA工作优先考虑。

物业主管经理高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间。薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名下岗工人复员军考虑，试用期一个月

宇通员工宿舍招聘保洁员。工作地点:九龙和谐公寓工作内容:宇通员工宿舍保洁工作时间:上午8:30-下午18:00招聘60以下，熟练使用智能手机，身体无重大疾病，有责任心，有经验者优先工作福利:节日福利，工作保险，劳保用品，从不拖欠工资，满意度奖金，加班补助，高温福利，应有尽有联系人:姚先生

急招！文明路与板桥路附近一小区急招楼层保洁员，男62岁以内女60以内。上班时间早7：30一11：30，下午2：00一6：00。工资第一个月试用期1900以后每月2000元休4天。电话

保洁（南阳-绿都悦府）（宛城区、卧龙区等有多个工作地点，就近安排，欢迎咨询）岗位职责:1、负责小区公共区域清洁，包括室内清洁、室外清洁工作；2、熟悉各自分工及所负责范围内的卫生情况。任职要求:30-58岁，身体健康。工作时间:上午7：30-11：30，下午13：30-17：30，排班休息。薪酬：2000-3000元/月。福利：节日及慰问礼品、座谈会话会；中秋礼品、春节礼品。

招聘：星汉酒店招聘保洁二名，前台经理和店长前台经理有责任心，沟通能力强，客房保洁有经验者优先，工资底薪提成红利

1.年龄57岁以下；2.负责项目园区/楼层保洁；3.服从公司及部门主管的工作安排

岗位职责：1、接待客户来电来访，登记反馈事项并跟进处理至闭环，并进行回访；2、项目文件档案的基础管理；处理业务范围内的代收、代办、委托业务；3、负责巡查所分配管辖区域公共部位的卫生、安全及其他事项，存在异常时要及时进行落实并解决；4、收取所管辖区域的物业服务费，收缴率达到规定的指标；5、负责接受、处理业主的投诉，及时落实、处理业主提出的合理化要求、意见；6、完成项目经理交办的其他临时事项。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、物业管理相关专业者优先考虑；3、五官端正、普通话发音标准；4、具有一定文案功底，熟练使用Office办公软件。5、有相关工作经验优先。工作时间：上午8:30-12：00，下午14：00-17：30。

招聘：高薪招聘后厨阿姨薪资：3000-4000元/月洗菜 ，切菜，配菜，做卫生，试用期3000一个月，第二个月3200，都是容易上手的活，只要干过后厨，上手很快，没有重活。

招聘乐事薯片试吃人员！！门店及上班时间开封铁塔丹尼斯11.24至 12.29(具体上班日期上午9:00一12:00，下午3:00一20:00薪资:100+10联系电话要求:18至45岁，有促销经验，优先。

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高速护坡砌砖包工，河南省开封市杞县

开封市尉氏县外包不锈钢地弹门，60元一平米

A2B2驾驶员

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

小区所有事物，收费等

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：郑老师

河南开封顺河区招聘保育员老师工作地址:开封市顺河区苹果园中段（儿童村院内）早九点—晚五点有爱心，有耐心，喜欢孩子50-55岁，有保育员证优先，有符合要求的电话联系。

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广告牌清洗

保洁员

65岁以内

年龄45-55

因工作比较忙，找一位做饭阿姨，年纪50岁左右，家常便饭就行

岗位职责：1、负责所管物业区域内的日巡检、协调违章和投诉的处理工作；2、参与楼宇的竣工验收和接管工作，准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房；3、办理业主装修审批手续；4、完成物业服务中心其他工作职责内容和相关部门安排和委托的其他工作任务；5、对所管区域内的房屋现状进行检查，并按规定上报服务中心，汇总制定年度维修养护计划；6、负责特色增值服务的开展；7、收集业主的建议，负责业主的回访工作；8、负责物业服务费用和其它各项费用的收缴工作；9、积极完成领导交办的其他工作。任职资格：25-35岁，有经验者优先

建设银行保洁

招聘开封25中新校区餐厅保洁若干薪资如下：洗碗工综合工资3300，上十二休二包食宿带薪寒暑假假期时间跟学校走