预计11月底或12月左右将搬迁至伊滨区联东U谷国际港，能接受的请提前沟通 【岗位职责】 1.负责来访人员接待及快递收发管理，按月汇总考勤数据，进行简历筛选并安排面试邀约。 2.承担会议场地布置工作，定期核查办公耗材库存，缺货时及时提交采购申请。 3.保持前台区域整洁有序，确保相关设备正常运行，定期养护公司公共区域绿植。 4.董事长办公室日常清洁：实时维护办公室卫生，做到随时清理，始终保持环境干净清爽。 5.完成领导交办的其他行政类事务性工作。 【工作技能要求】 1.熟悉常用办公设备及软件操作，如计算机、打印机等基础办公工具。 2.具备良好的职业形象与亲和力，掌握基本的接待规范与礼仪。 3.具有较强的保密观念，不泄露公司内部信息及高层个人资料。 4.普通话标准流畅，具备清晰的语言表达能力。 5.年龄23至***岁，大专及以上学历，身高165cm以上优先，性格积极乐观，具备团队合作意识。 上班时间：早8:30至下午5:30，单休

岗位职责: 1.作为公司对外展示的窗口，负责来访人员的接待与引导 2.负责日常前台事务处理，维护前台环境的整洁与专业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待中的各类咨询事项 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的时间规划意识 3.具有协作意识，善于与团队成员配合，共同推进工作开展

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2.执行日常前台及行政事务，维护办公环境的整洁与秩序 3.配合人事部门开展相关支持性工作，保障各项流程顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务，并确保工作效率与准确性 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事保持良好配合

前台人事工作内容： 负责接待到访的面试人员，通过各类社交软件开展招聘工作， 底薪4000加提成，上不封顶，无需经验即可快速入门， 公司提供专业带教培训。 福利待遇： 包吃，绩效奖金，生日红包，节假日福利，缴纳五险社保， 团队奖励金，购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间： 每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间，每月四天休假可自行安排。

岗位亮点： 纯接听服务：仅负责接听客户来电，无外呼任务、无销售压力，工作内容简单轻松 薪资可观：综合收入5-8K（底薪+绩效+补贴），每月按时发放，收入稳定 福利完善：六险保障、带薪岗前培训、节日福利、住宿补贴支持 团队氛围好：团队年轻有活力，排班合理，月休7-8天上3休1 工作内容： -专注接听客户来电，解答关于话费、流量使用及套餐相关问题 -协助客户办理基础通信业务，确保服务过程专业高效 我们希望你： -年龄17-40岁，学历不限制 -普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 -工作认真负责，具有较强的服务意识 欢迎加入我们！有意者可随时联系，安排面试事宜~

前台人事工作内容：负责接待到访的面试人员，通过各类社交软件开展招聘工作，底薪4000元另加提成，上不封顶，无论有无经验均可快速入门，公司安排专人进行培训指导。 福利待遇：提供工作餐，绩效奖金，生日红包，节假日福利，缴纳五险社保，享有团队奖金，购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间：每天工作8小时，上午10:00-12:00，中间包含两小时自由活动及用餐时间，月休四天可自行安排。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待支持； 2、接听并转接日常来电，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现良好的职场形象； 4、配合完成行政类工作，包括文件整理、资料归档等相关事务。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业操守与服务态度； 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能； 4、做事认真细致，有耐心，具备较强的服务意识及团队合作精神。

1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师工作及日常对账 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定岗位，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、负责面试人员的邀约安排，跟进沟通反馈并收集意见信息； 3、处理前台相关的日常行政事务工作； 4、接收公司各类邮件、快递及物品，做好登记、管理和分发。 任职要求： 1、形象良好，年龄18-25周岁； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的表达与沟通能力； 4、办事利落，抗压及学习能力强，自我管理能力佳； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求。 福利：下午茶+生日会+户外团建

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 2.承担日常人事相关事务，包含员工关系的协调与维护 3.协助处理工作时段内的各项行政支持事宜 招聘前台人事月薪4000以上 1.接受零经验者及实习生报名，年龄无限制 2.日常着装整洁大方，具备基础电脑操作能力 工作时间:上午09:00-12:00下午13:00-18:00 朝九晚六，每月休息4天，无需加班 2.办公环境舒适，团队氛围融洽 3.不加班不加班不加班 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效有序地完成日常工作任务 3.富有团队精神，善于与同事协作推进工作

【洛阳京东小时工】 ♦岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-50周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 员工工资： 仓储拣货 包装：15元/小时 分拣岗：15元/小时 装卸岗：17元/小时 不满三天及 住宿4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间：每天9点-15 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。 ☎：

工作时间：上午10点 下班没有固定时间 忙完就可以走 工作内容：电商管理店铺 聊客户 出单 工作地点：珠江路升龙城易和仓对面公司 工资待遇：分红模式 月薪5000-9000 联系方式：

找临时点焊试产品做快递柜一天9个小时400工期一个月，工期结束当面清完工资联系（必须精通快递柜）

招聘：大姐、工作：三皮一线、肉夹馍、工资待遇面议。工作地点新区正大广场附近。电话、梁

南寨搅拌站附近招折弯临时工一名，干好能干到过年，联系电话，

招：棋牌室前台服务员1名、上班地点河西、25岁以下、、联系..

【鲁比猴室内游乐场-星沙吾悦店】招聘岗位: 1⃣全职前台收银 1名 (薪资3500-5000元左右+月休4天+8小时早晚班排班制+法定节假补休+工龄工资+年假) ★任职要求: 年龄25-35岁，形象气质良好；有健身、瑜伽会籍顾问、商场门店导购工作经验优先；亲和力强，性格活泼，具有良好的职业素养；有极强的销售意识和服务意识；会基础的办公软件操作，如Excel，wps等。 ★岗位职责: 负责收银前台前端销售工作，主动推荐优惠套餐，提升客户消费意愿度，促进销售；做好交班与工作日志。 工作地址: 星沙街道松雅湖吾悦广场店3F 联系电话: () 甘店长 【发.门店直招】

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2.处理退换货和售后服务等问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节；

招聘：杨浦区世界路，商务楼招前台女服务员一名，年龄45岁以下，身高1.6米以上，形象气质佳，长期稳定优先录用，做五休二，上班时间早8.30半，晚5点，工资面谈，联系电话，李经理：

前台服务员 18 - 37岁，熟手优先考虑 薪资福利:底薪2500+提成+社保 招工人数:1名 上一休二

薪资福利： 1.底薪2.5K+，享有全勤奖、提成、社保及餐补，月综合收入3K-5K 2.每月定期开展团队建设活动，包含聚餐、下午茶、水果等日常关怀福利 3.定期组织轰趴、野炊、自驾游、爬山、观影等活动，下班后还可一起小酌放松 岗位职责： 1.负责公司对外人员接待，协助完成招聘工作及初步面试环节 2.工作时间：上午10:00-19:30，中午12:00-13:30休息一个半小时，工作时间灵活，无需打卡，每月享4天调休 任职要求： 1.具备良好的协调与沟通能力，责任心强，服务意识佳 2.性格积极开朗，能熟练操作打印设备，胜任文件整理等基础办公事务 3.欢迎新人加入，公司提供系统化培训，全程免费

岗位职责: 1.协助主管完成文件归档、信息传递及通知相关人员的工作 2.工作时间：9:30-12:0014:00-18:30，每日工作7小时，无需加班，单双休交替 3.享有较长年假，法定节假日按规定全部休息 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效完成信息传达与对接 2.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等 3.工作认真负责，执行力强，具备积极的团队协作意识

民宿前台 懂电脑，有经验者优先

招聘行政专员1名 岗位职责： 1.协助领导处理日常行政事务，包括但不限于文件管理、处理邮件、文案写作以及外部对接 2.负责协助领导日常的行程预定，做好商务接待、客户拜访等相关事宜 3.管理并维护办公室的工作环境，负责领导办公室卫生清洁，确保其整洁、有序，做好相关接洽和接待工作 4.完成上级临时安排的其他任务 任职要求: 1.责任心强，工作细心、勤恳、执行力和团队合作精神，具有主动性 2.能熟练运用各种办公软件 3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神 4.C1驾驶经验 工作地点：洛阳市孟津区白鹤镇 上班时间：早8：00-晚18：00 待遇：薪资4-6k。，包吃住 联系人及电话：闫女士，

没有kpi 没有kpi 一群爱吃瓜的00后 氛围感拉满 不介意带宠物上班 （要让我玩儿） 1.负责接待到访的面试人员，提供清晰准确的岗位说明 2.执行日常招聘流程，保障新员工面试顺利推进 3.协助策划和组织内部活动，增强团队互动与凝聚力 来d我

接待访客 -来访登记：礼貌迎接来访人员，规范进行信息登记，内容包括姓名、所属单位、来访事由、对接人等；及时联系被访对象，并引导访客至指定区域有序等候。 -咨询解答：回应访客关于公司业务范围、内部部门设置、联系方式等方面的常规咨询；对于无法确认的问题，妥善指引至对应负责人处理。 行政事务 -文件管理：负责公司各类文件、信函及快递的接收、登记、转交与归档工作；对重要资料分类整理并安全保管，定期开展核对清查。 -办公用品管理：汇总各部门办公用品需求，执行采购及入库管理；按需发放并做好领用登记，每月组织库存盘点，确保物品与台账一致。 -考勤监督：跟进员工每日出勤情况，汇总考勤记录；协助处理请假、迟到、早退等异常情形及相关流程办理。 -环境维护：维持前台及接待区的整洁有序，可协调保洁人员定时清洁；负责接待区域电器设备的日常开关管理，保障办公环境良好运转。 沟通协作 -内部沟通：与各职能部门保持顺畅联系，确保信息准确传达；配合组织内部活动，如团队建设、会议安排等，落实前期筹备与现场协助。 -外部沟通：对接快递公司、物业管理等相关外部机构，协调处理日常事务；支持同事工作推进，提供必要的协助与资源配合。 其他工作 -领导交办任务：执行上级临时指派的工作内容，如文档打印复印、数据采集整理，以及协助人事开展招聘辅助工作等。 -临时应急事务处理：面对突发状况或紧急事件，迅速采取应对措施，并第一时间向主管汇报情况。 工作时间：早上十点—下午七点 月休：四天，周末休息（节假日正常放假） 岗位福利：社保（5险） 接受在校实习生（可开实习证明）

职位描述 1.行政管理与制度建设 -梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范； -推动规章制度的落地实施，监督执行过程，保障合规运行； -持续优化内部工作流程，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所的日常运营管理，包含设备设施的维护与保养； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进； -策划并执行企业活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担对外接待任务，统筹来访人员的接待安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -建立各部门绩效考核体系，推动方案实施并跟踪成效； -梳理各岗位职责，设计匹配的绩效与激励机制； -提升员工工作积极性与责任意识； -推进企业文化体系建设，开展宣导与培训，并监督执行落实。 4.后勤保障 -管理公司固定资产，定期组织盘点与登记； -促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； -统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与服务保障； -配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； -及时处理突发情况，确保公司运营平稳有序。 6.文件与档案管理 -负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理； -组织员工劳动合同的签订与归档，规范劳动关系管理。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度及月度预算，严格管控费用支出； -优化采购流程，监督执行过程，确保成本可控、透明合规。 8.其他职责 -完成上级交办的临时性工作任务； -处理涉及各部门的外部相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力； -**沟通能力**：能与各部门保持顺畅对接与协作； -**问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； -**细致与责任心**：注重细节，确保行政工作严谨无误。

欢桔酒店牡丹广场店目前岗位空缺： 1.早餐厅后厨帮厨一名，要求60岁以下，工作内容早餐后厨餐具清洗及卫生保洁，工作时间6：00-14：30，月休四天，薪资2500 2.客房服务员，要求55岁以下，工作内容住店客房房间内卫生清洁打扫维护，工作时间8：00-17：00，月休4天，底薪2600，8间保底房，综合薪资3500-4500 联系人；高女士

小区物业文员，工作简单好上手，月休四天（可自行调休），工资面议。

岗位职责： 一、制度建设 1、建立健全工厂内部管理机制，优化各项流程，确保符合行业标准及相关法律法规要求。 2、推进规章制度、操作流程及标准规范的实施，并对其执行效果进行跟踪与评估。 二、数据分析 1、撰写流程评估、制度审查及临时专项报告，与相关部门及人员保持高效沟通与协作。 2、收集、整理并分析工厂核心运营数据，形成可视化报告，为管理层决策提供数据支撑。 三、会议管理与资质认证 1、统筹安排公司各类会议、活动及对外接待事务，保障组织有序。 2、落实公司会议精神、文件要求及相关指示，并做好督办与反馈工作。 3、对接政府部门，负责政策申报、外部联络及公司各类证照资质的申办与维护。 四、人员管理 1、参与各部门管理岗位的人选评估与绩效考核，健全激励机制，激发团队积极性。 2、拟定员工培训方案，组织实施操作技能与管理能力提升培训，并开展成效评估。 3、推动企业文化的落地与传播，增强员工认同感与组织凝聚力。 五、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有2年以上行政或人力资源相关工作经验，大专及以上学历，工商管理、文秘类专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备独立处理复杂数据的能力； 3、思路清晰，具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力； 4、能适应一定工作压力，具备优秀的沟通协调能力和执行力，注重责任与结果达成； 5、具备扎实的文字功底，可独立完成公文、汇报材料、总结报告等文书撰写； 6、工作认真细致，遵守职业规范，严守公司商业机密。