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投标员3-5年大专招标招标代理工程招投标项目采购招投标项目技术服务招投标项目
1. 熟悉招标代理相关工作流程; 2. 承担招标方案及招标文件的编制,组织发布招标公告等事务; 3. 组织实施开标、评标等相关环节工作; 4. 协助项目经理处理招投标过程中遇到的技术或操作难题,并及时向公司管理层汇报工作进展; 5. 负责汇总统计招标项目信息,建立并维护代理项目台账,整理归档资料,并按周期提交报告。
投标员1-3年大专
投标专员 【岗位职责】 1. 研读招标文件,独立完成商务标、监理大纲编制、排版、校对; 2. 负责投标报名、标书装订密封、线上上传或现场递交; 3. 归档招投标全套资料; 4. 跟进开标、答疑澄清,完成上级安排其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,1年及以上标书制作经验,熟悉招投标流程; 2. 精通Word长文档排版、PDF处理,熟练Office办公软件; 3. 熟悉交易中心制作软件及上传系统; 4. 做事严谨细致,责任心强,具备保密意识; 5. 有政府采购、工程类投标经验优先。 招标专员 【岗位职责】 1. 负责项目招投标全流程辅助工作,包括资料整理、标书制作、开评标等招标环节工作; 2. 整理招标入库所需资质文件、财务报表、业绩资料、人员证书等; 3. 发布招标公告公示,配合分公司进行资料统计及整理; 4. 负责招标资料台账建立与更新,做好文件资料分类归档; 5. 完成领导交办的其他招投标辅助类工作。 【岗位要求】 1. 具备招投标相关工作经验,熟悉国内招投标流程、政府采购及工程类招投标基本规则; 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 3. 熟悉投标报名等线上招投标操作流程; 4. 做事细心严谨、责任心强,具备良好的沟通能力;服从领导相关安排。
投标文件制作员
2-4千/月
投标员3-5人经验不限大专全职五险,双休,法定节假日,不打卡上班
整理自己资料,报名招标文件,制作投标文件,上传盖章及解密
投标员月结1-3年大专投标采购招投标项目
1. 收集政府、企事业单位关于工装、西服定制类项目的招标信息,建立并维护项目台账; 2. 独立编制商务标、技术标、报价标等全套投标文件,确保符合要求,避免废标风险; 3. 负责标书排版设计、电子标CA签章及上传操作,完成纸质标书的装订与密封,管理公司资质文件归档; 4. 协同销售与财务部门核对报价数据,持续优化投标文档模板,提高中标概率; 5. 配合业务经理开展订单流程管控,负责下单资料的传递、整理及交货周期跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历,熟练掌握Word、Excel排版操作,具备PPT和PS软件基础应用能力; 2. 工作细致认真,责任心强,严格遵守保密原则; 3. 有服装或工装类投标经验者优先考虑; 4. 熟悉政府采购、公共资源交易平台招投标流程者优先。 薪资福利 底薪+绩效+中标提成,综合月薪5-7k 缴纳社保,工作环境稳定,提供新人一对一指导,晋升通道明确
投标员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责项目招标文件的研读、拆解,梳理投标要求、评分标准及注意事项。 2. 独立完成商务标、技术标、资信标等全套投标文件的编制、排版、校对与装订。 3. 按要求收集、整理资质文件、业绩证明、人员证书等投标资料。 4. 跟进投标流程,确保按时完成报价、盖章、密封、递交及线上上传。 5. 与销售、技术、财务等部门对接,协调资料、报价及方案内容。 6. 做好投标文件归档、台账记录,总结投标经验,优化标书模板。 7. 处理开标、答疑、澄清函等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,1年以上标书制作/招投标相关工作经验,能独立完成标书制作。 2. 熟悉招投标流程、政府采购/工程/服务类标书编制规范。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT,能快速排版、格式统一、图文规范。 4. 细心严谨、责任心强,能承受投标截止期的工作节奏。 5. 具备良好的文字组织能力,逻辑清晰,无错别字、漏项。 6. 了解基本商务礼仪与合同常识者优先。 【工作时间】 双休 早上9:00—下午17:30 【福利待遇】 底薪+绩效+项目提成 五险、带薪年假、节日福利 定期培训、晋升通道
标书员
4-6千/月
标书制作员投标员1-2人1-3年大专
1.建筑工程行业标书制作熟练。 2.认真负责,细致耐心。 3.行业两年以上工作经验。 4.联系电话。
投标员月结1-3年大专招标公建项目招采经验工资面议独立标书制作工作经验投标
岗位职责 1、负责招标文件的阅读与分析,拆解投标需求,明确投标要求、评分细则及相关注意事项。 2、独立编制商务标、技术标、资信标等全部投标材料,并完成排版、审核、校对及装订工作。 3、按规范收集和整理企业资质、项目业绩、人员资格证书等投标所需资料。 4、跟进投标全过程,确保报价确认、签章办理、文件密封、递交及电子上传等环节准时完成。 5、协同销售、技术、财务等相关团队,沟通协调资料准备、报价核算及方案内容对接。 6、完成投标资料的归档管理,建立台账并记录投标过程,定期复盘优化标书制作流程与模板。 7、参与开标过程,处理答疑、澄清函及其他后续相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历
投标员月结1-3年大专招标投标工程招投标项目采购招投标项目
一、招投标专员(执行层) 1. 信息收集与项目筛选 每日检索公共资源交易中心、政府采购网、行业平台、代理机构公告 筛选匹配公司业务的项目,做资质、工期、预算、评标办法初步分析 建立招标信息台账、上报、登记报名与购买文件 2. 投标文件编制(核心) 商务标:资质、营业执照、授权书、财务报表、业绩、人员证件、社保、信誉证明 技术标:技术方案、施工组织设计、服务方案、质量 / 安全 / 进度计划 报价标:清单、报价汇总、成本分析、报价策略 排版、校对、打印、装订、密封、盖章、电子标上传 3. 流程执行与跟进 办理报名、资格预审、CA 锁、保证金缴纳、平台备案 参加答疑、踏勘、澄清、补遗收集与响应 现场 / 线上递交、开标签到、记录报价与结果 跟进评标疑问、澄清、补材料 4. 内外协调 对接技术、成本、财务、法务、人力收集资料 与招标方 / 代理沟通、澄清、关系维护 保证金缴纳与退回跟进 5. 资料与归档 资质库维护、证件到期提醒、更新整理 招标文件、投标文件、中标 / 未中标资料归档、台账、可追溯 6. 结果与复盘 中标协助合同谈判、签订 未中标做偏差分析、经验总结、优化策略 二、通用核心能力要求 严谨细致、责任心强、抗压、 deadline 意识强 文字 / 排版 / Excel/Word/PPT 熟练、电子标系统操作 能熟练使用熟练使用PS和CDR软件 沟通协调、跨部门推进、商务谈判 合规意识、保密意识、风险识别能力 熟悉行业规范、技术基础、成本与报价逻辑 上班时间周一到周六,9点-12点,13:30-17:30,若工作能力强工资可以谈
投标员1-3年大专
岗位职责: 1、政企客户业务拓展与项目攻坚 主导政企客户全渠道业务开发,制定精细化客户跟进方案与应标策略,突破项目关键节点,提高公司中标成功率。 2、标讯线索运营与客户池管理 依托公司招标业务系统,完成招标信息的搜集、研判与筛选;整合多来源资源,精准识别关键决策人,实现客户群体全面覆盖,并动态维护区域客户池,按优先等级推进投标机会落地。 3、投标全流程执行 负责投标报名、CA证书申领与管理、投标文件编制及与标书组对接、投标保证金处理;参与现场开标环节,跟踪中标后续事项并完成资料归档,确保项目全流程闭环。 4、跨部门协同配合 与内部业务团队、标书制作人员及项目负责人保持紧密协作,保障项目信息高效传递、流程有序推进。 任职要求: 1、渠道与客户资源背景(满足其一即可) 熟悉特通渠道(福利、集采、团餐等)运营机制,具备大客户开拓与维系能力,拥有相关行业客户资源者优先; 具备体检、建筑、金融、能源、交通等领域大客户从业经历,可迅速嵌入核心决策链条; 有政企客户开发实践经验,了解招投标运作流程及政企采购决策路径,具备相关行业客户资源者优先。 2、优先条件 具有招投标实操经验,能独立完成标讯追踪、标书前期准备、开标参与等全流程工作; 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与结果导向意识,能适应项目节奏变化; 具备市场洞察力,擅长资源整合与项目机会分析,推动业务有效转化。
标书制作员投标员长期3-5人月结3-5年大专全职兼职
一、岗位性质 1.合作性质,四六分成,员工拿大头。 2.整体月标书量30份以上,根据制作能力可随时扩大承接量。基本保证员工一月10份以上。 二、岗位职责 1. 负责投标文件的整体编制,包括商务部分(公司资质、报价单、合同条款响应等)与技术部分(方案设计、实施计划、服务承诺等)的撰写、整合。 2. 收集并整理投标所需资料,如企业资质证书、项目案例、检测报告等,确保资料的真实性、完整性及有效性。 3. 严格按照招标文件要求,对标书进行排版、校对与装订,保证标书格式规范、无错漏,符合投标截止时间与提交要求。 4. 协同技术、销售、财务等部门,明确投标需求,同步项目信息,确保标书内容与各部门输出内容一致。 5. 归档投标文件及相关资料,建立投标档案,总结投标经验,优化标书制作流程与模板。 三、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,20份以上标书制作或招投标相关工作经验,熟悉招投标流程及行业规范者优先。 2. 专业能力:具备较强的文字撰写与编辑能力,能快速理解招标文件要求,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会使用设计软件(如PS)优化标书排版者加分。 3. 个人素质:细致严谨,有较强的责任心,能承受投标截止期前的高强度工作压力,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 行业认知:了解石化工程行业的基础业务知识,能准确解读行业相关技术参数与商务条款者优先。
河南郑州招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工
郑州市招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶
郑州
9月17日 00:16拨打电话
叉车工包住加班补贴五险一金
叉车工BM值35以内;二次入职提前报备,进过普工的有技工证也能安排技工薪资福利:技工底薪额外25%绩效,参与加班费计算,入职交纳五险一金以上岗位均为正式工技术工;包进,介意勿扰工作地址:港区
郑州
9月17日 00:15拨打电话
郑州管城回族区招拆除/运渣,砸门洞,砸墙,清垃圾,有意向联系,二把刀勿扰
100-200元/天
砸墙运渣拆除1-2人日结
郑州市管城回族区招拆除/运渣,砸门洞,砸墙,清垃圾,有意向联系,二把刀勿扰
郑州 管城回族区
9月17日 00:13拨打电话
郑州管城回族区有没有学徒,全屋定制,工资细谈!会组柜子工资高点学徒
100-200元/天
全屋定制工地学徒工1-2人
有没有学徒,全屋定制, 工资细谈!会组柜子 工资高点 学徒
郑州 管城回族区
9月16日 23:59拨打电话
焊工1-2人
焊工 带个焊机 附近的可以自己去 距离远的 到东三环明德街拉你过去也行 日结一天350 早上7点到明德街
郑州 金水区
9月16日 23:57拨打电话
投标员
5-8千/月
投标员1-2人经验不限大专
岗位职责 标书全流程管理:负责招投标信息的收集、筛选与评估,独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交,确保标书符合招标要求且零失误; 精通《招标投标法》及相关法规,熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件,具备优秀的文字功底与排版能力;
投标文员
4-6千/月
投标员标书制作员长期1-2人月结经验不限大专全职
工作职责: 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作(含商务、技术文件,资质证明等),投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判,参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息,管理合同档案,必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求: 1、核心素质:大专以上学历,文字功底扎实,具有良好沟通协调能力,具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力:熟悉招投标流程(如政府采购网),掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求:1年以上标书制作经验优先。
标书员
投标员
1、语言组织能力强; 2、文字排版能力强; 3、有类似经验; 4、能适应加班。
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
6-7千/月
标书制作员经验不限大专
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
投标员标书制作员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。 4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
文员经验不限大专后勤管理考勤管理晋升空间大法定节假日休
职位描述: 1、负责来访电话的接听及客户接待等日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记、归档及日常维护; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计; 4、完成上级领导安排的其他临时性任务; 5、协助主管开展人事相关辅助事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑; 2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面及口头沟通能力。
后勤3-5年大专幼儿园后勤主任
岗位职责: 1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行,统筹协调园内与外部相关事务; 2、全面负责园所安全事务,落实幼儿卫生保健措施,防控各类传染性疾病,并管理消防安全相关工作; 3、监管幼儿园食堂运营,确保食品安全,推进幼儿膳食营养计划的实施; 4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用; 5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理; 6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、幼教、行政管理等相关专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上相关领域工作经验,其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作; 3、热爱学前教育行业,具备较强的敬业精神与责任意识,高度认同单位发展理念; 4、身心健康,具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖
岗位职责: 1.负责来访人员接待,做好登记工作; 2.基本咨询和引见,保持良好的形象和基本礼节; 职位要求: 1形象气质佳,普通话标淮,会基础办公软件使用; 2.工作踏实认真,工作热情高, •有上进心和工作积极性; 3.工作态度良好,沟通能力强,服从公司合理的规章制度。 4.完成领导交代的其他工作。 上班时问:,一个月4天自由调休.早十晚七。节假日正常休息。 定期团建+水果下午茶零食 薪资: (你舍得千活,老板就舍得发钱,快来加入我们吧!
资料归档员
6千-1万/月
资料员月结经验不限大专企业档案资料整理
职位描述 1. 负责各类文件及资料的分类、归档与日常保管; 2. 搭建并持续更新客户信息管理数据库; 3. 协助提供资料调阅与查询支持服务; 4. 保障文件资料的完整性与存储安全; 5. 配合完成其他与文档管理相关的事务性工作。
储备干部
8千-1.2万/月
文员经验不限本科不加班
任职要求: 1、学历:本科及以上(金融、管理类专业优先,条件优秀者可适当放宽) 2、有保险行业工作经验,具备销售、运营或管理岗位经历者优先 3、普通话流利,表达清晰,了解客户需求心理,具备较强的沟通与语言表达能力 4、学习能力强,心理素质良好,富有团队合作意识,积极进取,形象良好,抗压性佳,熟练使用各类办公软件 岗位职责: 1、全力推动筹建目标达成,规划个人职业发展与晋升路径 2、积极配合并落实公司各项筹建计划的执行与推进 3、维护和管理客户关系,在此基础上拓展业务渠道,提升客户满意度 4、为客户提供保单咨询、保单管理、理赔协助、理财规划等一站式金融服务 待遇: 1、底薪+提成+绩效奖励+奖金=收入无上限 2、提供专业的入职培训、销售面谈辅导,配备业务主管一对一带教;享有晋升培训、能力提升课程及职场导师指导 3、享受法定节假日正常休假 4、设立周度、月度、季度激励奖项(包含现金奖励及丰富礼品) 5、提供国内外旅游机会 特别说明: 1、客户资源由公司统一提供 2、工作时间灵活,可自主弹性安排 3、国内外培训及客户旅游费用均由公司承担 4、外部环境逐步向好,把握时机加入,方能抢占先机 5、团队活动丰富,包含团建、K歌、生日会、不定期聚餐等 6、团队文化:团结协作,勇敢前行,充满激情,包容共进
小红书文员
7-8千/月
文员1年以下学历不限教育类科普类内容运营产品运营品牌运营
岗位职责 1. 利用小红书平台开展引流推广工作,达成公司设定的客户获取指标 2. 按照运营规范,协同团队完成内容发布及日常互动维护任务 3. 工作内容不涉及销售,聚焦于前端流量引入环节 4. 公司提供所需办公设备 任职要求 1. 表达清晰流畅,具备良好的学习意愿与思考能力 2. 性格积极向上,有耐心,对网络热点有一定敏感度 3. 具备协作精神,能融入团队并执行分工安排 4. 有截流或引流实操经验者可优先录用 薪酬福利 · 薪资结构:3500元底薪 + 1500元条数奖金 + 提成(3000元起) · 企业处于高速发展阶段,晋升通道畅通,机会公平开放 · 团队成员主要为95后与00后,工作氛围轻松有活力 · 配备零食、水果、下午茶,享有节日礼品、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、定期团建聚餐等福利 · 地理位置优越,靠近地铁1号线民航路站出口 工作时间 上午9:30—下午19:00,午间休息1.5小时,准时下班 每年享15天年假,法定节假日正常休假
文员
4-5千/月
文员社保1年以下大专双休
工作内容 1.提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题 2.提出优化建议,提升团队处理的效率 任职要求 1.有一定的分析能力 2.沟通表达清晰,能解决订单执行中的问题 3.无不良从业记录 4.无经验也可以,有老人教 薪资待遇 无责底薪4500+提成+奖金, 周六周日休息,节假日正常休息,上班时间9:30~11:30,1:00~5:30
郑州二七区助理,助理助理,吃苦耐劳的
1-2千/月
文员经验不限大专
助理,助理助理,吃苦耐劳的
后勤经验不限大专采购事务内勤管理
1.接待客户 2.分发礼品 3.辅助主管工作 早上8:30~11:30,下午2:30~6:00, 晋升空间大 底薪+绩效+奖励 综合6000+
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室坐班,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话交流。学历及专业不限,有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入无上限。 2、福利保障:发放年终奖、节日礼品、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、享有带薪年假及法定假期等。
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