安装电梯
现诚聘三菱电梯安装人员,大工两名,中工多名,上保险,吃苦耐劳,服从安排,工作积极有责任心,工地范围,郑州及周边,主装三菱,欢迎新的兄弟加入66,有意私聊,微信同号
安装电梯长期3-5人完工结算
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小工安装电梯
招电梯安装实力悍将:中工,小工等,年龄需在18~50周岁,要求有责任心,服从安排! 工作区域:山西,河南,河北
郑州急招项目经理负责人
20000-30000元/月
项目经理月结
招聘:家装项目经理薪资:2万-3万岗位职责:1、代表公司对所安排项目的整个实施过程负责;2、制定项目质量控制计划,进度控制计划,成本控制计划,并领导和督促项目组严格按照批准的计划执行;3、参与对材料分包方、专业工程分包方、劳务分包方的选择、评价及合同内容评审;4、参与客户设计、项目施工需求沟通协调会议,督促设计人员按计划完成设计图纸、报批、客户确认工作;5、做好施工现场管理,关心职工生活,采纳员工的合理化建议确保施工现场、现场办公场所、宿舍区等的安全管理,保障人身、财产安全;6、协调内外部关系,及时解决项目中出现的进度、质量、安全和成本异常,以达到客户期望与公司项目目标;7、配合公司组织的各项项目验收与审计工作,督促处理项目进行时的变更核对、*终决算并及时进行资料的收集和归档;8、负责监督项目的资料管理工作,负责对竣工图进行审核,督促资料的及时完善,监督工程资料的档案管理,并交公司办公室归档。任职要求: 1、大学专科以上学历土木工程、工程管理等相关专业毕业,年龄40左右;2、10年以上相关工作经验,具有较强的项目管控能力,有大型工装项目管理经验者优先;3、熟悉施工工艺内外部协调能力,项目质量控制;4、熟悉OFFICE、CAD等建筑类软件操作熟练,熟悉施工图纸;5、做事踏实认真,积极上进,具有责任心。
郑州急招材料员
4000-8000元/月
材料员月结
招聘:家装材料员薪资:4千-8千岗位职责:1.熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场;2.对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作,掌握材料的使用情况; 3.负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集; 4.负责对材料的保管工作,还要对各分项工程的剩余材料按照规格、品种进行清点记录,并及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。经验要求:3年以上大型市政、房建项目材料员工作经验。技能要求:熟练使用CAD、Project以及办公软件,有C2及以上驾驶证。学历要求:全日制大专及以上。证书要求:助理工程师或材料员证。专业要求:土木工程、建筑学、工程管理等相关专业。
安装电梯小工长期
因业务拓展需要电梯安装实力悍将:大工,中工,小工等,有无工作经验都可以加入,年龄需在18~50周岁,要求有责任心,服从安排! 工作区域:江西主装品牌:国产电梯工资待遇: 小工:(要求:吃苦耐劳,踏实好学,服从安排) 中工:(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等) 大工:(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 工资面谈注:长期有活,要求长期工,有责任心,保险,劳保用品等。联系电话:微信同号
安装电梯
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郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,,。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份,没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带**体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,,。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带**体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
郑州二七区1-电梯安装大工师傅3-5人2-能全过程施工及把控*3-会沟通与配合*4-能够执
8000-12000元/月
安装电梯长期3-5人月结
1-电梯安装大工师傅3-5人2-能全过程施工及把控*3-会沟通与配合*4-能够执行公司下达的所有指令*
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