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六安市霍邱县招架子工要求有架子操作证件

招会开捷苏尔扒筘机老师和搭架子老师各一名，要求搭架子会烫丝，厂在叶集朱家畈

六安市裕安区招架子工，毛竹架搭设，必须持应急管理局签发的高处作业证

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岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升生产运作效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，督促员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质达标。 4、过程质量管控：组织开展工序自检与互检，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排除潜在风险；监督员工规范操作，预防工伤事故发生。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，保持作业区域整洁有序，物料定点存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管控、设备保养计划制定等。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系，能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好的跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，抗压能力好，具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基本的文字报告撰写能力。

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

岗位职责： 1.负责罐体、管道、阀门等设备的保温层安装、修补及拆除作业 2.按工艺要求裁剪、铺设保温材料（如岩棉、硅酸铝、橡塑等），确保厚度、密实度与密封性达标 3.配合完成保温层外护板（铝皮、不锈钢板等）的制作、安装与加固 4.严格执行现场安全规范，做好高空、动火、受限空间等高风险作业防护 5. 配合质检人员完成保温工程验收及资料整理 任职要求： 1. 有罐体保温或工业设备保温相关工作经验者优先 2. 熟悉常用保温材料性能及施工工艺，能识读简单施工图纸 3.具备基本登高作业能力，身体健康，能适应现场环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.无学历硬性要求，接受学徒制培养

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘：店员（底薪+高提成）（电联） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常接待，向客户介绍空调产品功能和使用特点。 <BR>2. 协助客户完成产品咨询、方案推荐及订单登记。 <BR>3. 维护门店陈列环境，保持商品展示区整洁有序。 <BR>4. 配合售后团队做好安装前的客户对接与信息传递。 <BR> <BR>前两个月学习期间基本工资2000加提成，2个月以后基本工资2600加提成，空调单值都在2万以上，单值大，提成多！<BR>（可根据不同条件开工资）详情面谈

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 广源大地茶百道招聘门店伙伴，诚邀有志之士加入！ <BR>店长：月薪5000-6000元，具体面议。 <BR>任职要求： <BR>1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作； <BR>2. 有零售、服务行业经验者优先，无经验可培训； <BR>3. 喜欢与人沟通，责任心强，具备基本管理意识； <BR>4. 工作积极主动，能适应轮班制工作安排。 <BR>我们提供稳定的工作环境和清晰的发展空间，欢迎踏实肯干的你加入团队，一起成长！

招聘：副店、门店伙伴 薪资：3000-5000元/月 广源大地茶百道诚招门店伙伴，欢迎踏实肯干的你加入！ <BR>副店：月薪4700-5000元，有经验者优先，表现优秀可提前转正。 <BR>门店伙伴：月薪3000-3800元，工作认真、上手快、爱干净、勤快者优先。 <BR><BR><BR>试用期一个月，表现良好可提前转正。长期稳定工作者优先考虑。 <BR>欢迎对奶茶行业有兴趣、愿意从基层做起的小伙伴联系了解！

招聘：售后安装（包吃住/交社保） 薪资：5000-8000元 岗位内容： 1、货架安装、熟悉货架安装图纸、熟练使用CAD看图软件 2、有登高证、电焊证、叉车证等优先 3、年龄45岁以下，可以接受长期出差、登高、身体健康，吃苦耐劳，服从安排 工作时间：长白班，早8：00-16：30，上六休一，根据生产订单忙时需要加班。（加班正常到20：30） 福利待遇：五险，工作餐，生日福利及各种节日福利等。

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岗位职责: 1.熟悉塑料加工工艺，依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。 2.承担设备日常维护及保养工作，保障生产设备稳定运行。 3.组织并监督生产运作，包括生产计划制定、任务执行及现场管理。 4.对团队成员进行指导与培训，提升整体专业水平和作业效率。 5.跟踪生产成本情况，落实成本管控措施，提升生产运营效益。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领团队达成生产目标。 2.精通塑料加工技术，可独立应对生产过程中的各类技术问题。 3.有机械设备维护经验，能够编制并实施设备保养方案。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保团队高效协作。 5.熟悉生产管理体系，能熟练运用相关软件开展生产管理工作。

六安霍邱县招厂长/主管

1、需熟练掌握图纸拆解、BOM编制及成本核算，具备工艺分解能力。 2、熟悉数据柜冷通道制作工艺，掌握机柜各加工环节（激光切割、数控加工、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、总装）的技术要求。 3、熟悉高低压柜、数据中心列头柜的生产流程与工艺标准。 4、要求全日制本科及以上学历，具有5年以上相关行业工作经验，年龄不超过45岁。 5、薪资待遇8000～1.5万元。

1.具备注塑生产线相关工作经验。 2.熟悉海天品牌注塑设备操作与维护。 3.能够处理注塑生产过程中常见的技术问题。

工厂管理规范，工作态度认真，具备较强的责任心及团队管理与领导能力

岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。 2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况，协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强，认同杭萧钢构质量与安全文化

1. 全面负责制造企业生产运营管理工作，确保生产计划高效落地 2. 持续优化生产流程，提高生产效率与产品品质，有效控制运营成本 3. 统筹调配各部门资源，保障生产体系平稳有序运行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识，快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式方法 4. 工作地：六安，有钢结构、模具机加工等行业经验者优先

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