
质量员月结
岗位名称:桥梁高级鉴定检测人员;桥梁检测分析师;桥梁安全评估师。
岗位要求:1.承担桥梁结构检测、荷载试验及安全评估工作;2.熟悉桥梁检测技术,具备设备操作技能;3.具备现场问题识别与诊断能力。
薪资待遇:薪资面议。
质检员检测员
岗位名称:实验室胶管质检员
岗位要求:1.年龄40岁以下,优秀者可适当放宽2.专科学历及以上3.能熟练使用Word、Excel等办公软件
薪资待遇:试用工资3000元/月;转正后工资3500元/月;住宿免费;有工作餐;缴纳五险。
质量员月结
岗位名称:桥梁高级鉴定检测人员
岗位要求:1.承担桥梁结构检测、荷载试验及安全评估工作;2.熟悉桥梁检测技术,能熟练操作检测设备及分析软件;3.具备较强的现场问题识别与诊断能力。
薪资待遇:薪资详情面议。
河南郑州招聘:工程检测员薪资:3-5k职位详情:岗位职责:建筑工程专业、有工程检测实验室经
3000-5000元/月
检测员月结
招聘:工程检测员
薪资:3-5k
职位详情:
岗位职责:建筑工程专业、有工程检测实验室经验者优先
职位要求:
1、大学及以上学历男女不限(化学工程或工程专业毕业生优先)
2、身体健康,吃苦耐劳,诚实热情,善于沟通,服从管理,有较强的责任心。
钢结构工程现场管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责钢结构工程施工项目的统筹管理,确保工程按既定进度、质量标准及成本目标顺利完成。
2.组织制定并审查施工组织设计与专项施工技术方案,合理配置资源,提高施工运作效率。
3.协调项目各参与方关系,涵盖业主、设计、监理及分包单位,推动项目有序实施。
4.监管现场安全生产执行情况,落实各项安全防护举措,防范并妥善处置安全事件。
5.管控项目预算与成本支出,开展成本核算与分析,提出可行性优化建议。
任职要求:
1.工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历,具备二级或一级注册建造师(建筑工程)资格证书。
2.具备5年以上钢结构工程项目管理经验,有主导大型项目经历者优先考虑。
3.熟知建筑及钢结构施工领域的法规、技术规范与行业标准。
4.具备出色的团队领导力与内外部沟通协调能力,能高效应对和解决施工现场问题。
5.具有较强的成本管控意识与风险预判管理能力。
二次结构粗装修现场负责人,技术员
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专及以上
二次结构及粗装修,现场管理,现场负责人,技术员,要求十年以上经验,独立管理工地现场,会电脑,会算量,预算结算,会开车。
工程监理项目岗位
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师装修工程师装修项目经理工程管理商业地产公共建筑装修装饰办公地产
施工项目经理岗位职责:
1、负责施工现场的监督管理,每日开工前完成《施工记录表》中计划内容的填写,确保工程按既定进度推进。
2、依据施工流程制定实施计划,并根据实际进展及时提报进度款申请。
3、深入理解施工图纸,参与设计交底与图审工作,严格依照设计文件、施工组织方案及相关规范规程组织施工,科学调配人力、材料与机械设备,避免返工和资源浪费,保障工程质量与工期履约,提升项目整体经济效益。
4、向施工班组进行质量、安全、成本控制及工序操作的技术交底,监督并检查班组施工前各项准备工作的落实情况,跟踪施工过程中的质量表现,确保施工有序开展。
5、落实各类施工签证手续的办理与确认。
6、牵头组织工程项目的内外部验收工作,确保竣工资料齐全、合规、可追溯。
7、配合部门负责人制定回款规划,提出合理化建议,并推动回款计划落地执行。
8、参与季节性工程项目的施工组织与后期养护作业。
9、负责考勤管理、分项费用报销审核及数据统计工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,具备3年以上项目管理实践经验,年龄不超过40岁;
2、有独立负责500万元以上建筑工程现场管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握CAD绘图、预决算软件及常用办公软件操作;
4、具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调能力与谈判技巧。
薪资结构:
总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动收入(利润提成)
备注:入职后签订目标责任书及劳动合同,提供清晰的职业发展通道和快速晋升机会。
项目经理技术负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专及以上
有证书,有社保配合度高,有工作经历,性格乐观开朗,积极向上,对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战,不断超越自我。
消防水长期
郑州金水区北三环附近年龄要求35岁到50岁!包住不包吃!长期活,有从事消防水经验的,吃苦耐劳的直接电话联系
月嫂保姆护工
找个阿姨比找个难,虽然有点夸张,但是反映出家政的乱象,雇主比阿姨难井号郑州家政井号郑州绿鸽家政公司井号保姆月嫂育婴师护工。
B2
招聘司机
1、按照订单要求准时送货,要求会看导航。
2、配合调度对接订单信息,全程保持沟通。
3、出车前日常的检查与维护(遇到故障第一时间报备)。
职位要求
1、年龄22—50岁以内,(驾龄时间长年龄可放宽)。
2、ABC证都可,三年驾龄以上。
3、黑户不可以。
4、身体健康无重大疾病。
5、会操作手机导航等软件。
地址:管城区金岱工业区光之谷二号楼二单元701室
有意者联系(刘老师推)
河南郑州河南天下共赢运输招聘A2驾驶员200名17.5米大板师傅40名13米花栏师傅160
9500-15000元/月
A2社保趟结
河南天下共赢运输
招聘A2驾驶员200名
17.5米大板师傅40名
13米花栏师傅160名
公司地址:中国新密
车型:东风燃气KL520+自动挡+液缓
路线:新疆为主线,甘肃、四川、云南,全国
待遇:9500元到15000元
结算:可按趟结,不分节假日及时结算,司机师傅说了算
任职要求:
55岁以下,三证齐全,熟悉道路交通法规,具有良好的驾驶技能和安全意识。
精神文明,身体健康,能适应长途驾驶场景,有责任心,能吃苦耐劳,服从队长拉运路线安排。
联系方式:
17.5米大板魏队:
欢迎有缘份的兄弟来电咨询
期待我们大家一起合作共赢
技术负责人安全员施工员材料员检测员
恒信和建工|项目爆棚 急缺人手!
高薪好福利 就等实干的你!
现急招项目岗+职能岗各路精英
生产经理/技术负责人/施工员/安全员/质检员/材料员/库管
成本负责人/行政文员/预算员/主管会计/水电工程师
✅福利到位 ✅薪资给力 ✅成长空间看得见
手慢无!速来一起创未来
☎ 联系:赵女士
安全负责人检测员测量员技术员
招聘:技术员
湖南路桥国道项目招聘路基施主管2人、桥梁主管2人、隧道主管3人、钢筋棚及拌合站主管1人 、测量2人、质检员1人、合约1人、安全主管2人,要求有一定现场经验,有责任心,有上进心,不懒惰不拖延工作。待遇面议,包吃住,工作地点浙江省绍兴市新昌县;联系电话
检测员月结
招聘:招聘检测员6人
薪资:面议
一、招聘岗位:检测员6人<BR>二、招聘基本条件<BR>1.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业。具有良好的学习能力、沟通能力,团队协作精神,责任心强,吃苦耐劳,能服从公司统一调配,可适应随时长驻工地检测。<BR>2.检测员岗位要求:大专及以上学历,身体健康,工程类相关专业,有3年以上相关工程检测行业经验,取得中级及以上职称的优先。<BR>三、薪酬待遇<BR>1、试用期为三个月,试用期满经考核合格,签订劳动合同,缴纳五险。<BR>2、有年终奖,带薪年假等,发放工作服,提供内外部公费培训,有良好的职业晋升通道。<BR>公司地址:酒泉市肃州区祁连路118-1号(龙腾水电工程公司院内东侧)<BR>
海南儋州现项目需要一名质量员,要求有证、立即上岗,待遇面谈,有意者可联系李工,电话
质量员月结
现儋州项目需要一名质量员,要求有证、立即上岗,待遇面谈,有意者可联系李工,电话
质检员
岗位名称:包装工、质检员、跟单文员、计划员;
岗位要求:1.有相关工作经验者优先;2.具有一定的团队合作意识和沟通能力;3.岗位职责履行能力强,能够服从公司安排。
薪资待遇:包装工:薪资70009000元;质检员:薪资60008000元;跟单文员:薪资40007000元;计划员:薪资40006000元。
质量管理质检员品检工
品质经理
1.机械制造类相关专业,本科及以上学历;2.具备5 - 10年制造业品质管理经验,其中至少5年以上在机械制造业的工作经验,3年以上品管团队管理经验;3.熟悉ISO品质管理体系,了解相关的品质管理工具和技术,熟悉机械制造行业质量控制标准;4.品性正直,沟通协调能力强,具备外贸出口品控经验者优先。1.负责建立并维护质量管理体系,确保符合行业标准及客户要求;2.监督生产过程中的品质控制,确保产品符合质量标准;3.分析品质数据,识别潜在问题,并提出改进措施;4.与相关部门合作,解决品质问题,提高整体生产效率;5.组织定期的品质检查和审核,确保产品质量稳定。
薪资福利:7 - 12k,无责底薪+回款提成+利润提成+项目奖金+年终奖金,缴纳五险一金,八小时工作制、周末双休、法定节假日、带薪年休假、节日福利、生日福利、定期体检等
招工人数:1名
简历投递邮箱:,智联、Boss均可投递
,Vx:
工作地址:高新技术开发区长椿路11号国家大学科技园Y11栋(整栋)
生产经理(房建与装修)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上熟悉成本控制方法5年以上工作经验
岗位职责
1、全面负责项目施工现场的生产管理,统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管,确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。
(1)依据生产例会确定的劳务安排,监督施工员执行落实情况;
(2)推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题;
(3)向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源,保障现场施工顺利推进;
(4)每日巡查现场安全、进度与质量状况,及时发现并纠偏。
2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题,做好与业主、监理单位的沟通与协作。
(1)承接业主与监理提出的工作目标,分解任务至具体责任人,跟踪执行进展并及时反馈结果;
(2)协调解决施工过程中的多维度难题,确保生产按计划推进,重大问题第一时间上报项目经理。
3、负责施工班组的现场管理,组织对班组开展技术与安全交底,并监督落实安全生产措施。
(1)牵头开展技术方案与安全要求的交底工作;
4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收,统筹相关资料的编制与报审。
(1)召集业主、监理及项目团队完成各阶段验收工作;
(2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料,跟进签批流程,并移交至经营部门归档。
5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。
(1)配合招采部门完成劳务分包的招标谈判事宜。
6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划,并推动落地实施。
主持月度及周生产会议,形成决议并督促执行到位。
要求:
1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历;
2、参与过2-3个以上完整大型施工项目(单体5万方以上),独立承担过至少1个项目施工生产管理工作,具备6年以上现场工作经验;
3、掌握本专业基本理论与实操技能,具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力,熟悉建筑行业常见施工工艺与规范,具有扎实的专业基础与实践经验;
4、抗压能力强,应变能力突出;善于团队协作与管理;作风认真、守时高效,具备开拓精神与责任意识;
5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。
五险、节日福利、包吃、包住
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,外装幕墙一体板,外墙氟碳油漆,精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,内装精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
项目专员/助理
3000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限学历不限
工作内容
项目进度跟踪与记录:
根据项目计划书,编制详细的进度跟踪表,明确各阶段任务的起止时间、责任人及交付成果。
按日/周收集各任务负责人提交的工作进展,包含已完成事项、未完成内容及其原因,并如实更新至进度跟踪表中。
定期(如每周、每月)汇总项目整体进度情况,开展分析并形成进度报告,直观展示当前进展及与原计划的差异。
进度沟通与协调:
与项目组成员保持常态化沟通,及时掌握任务执行中的困难与问题,协助信息传递与反馈。
当发现进度延误时,第一时间向项目经理汇报,参与原因分析,并配合调配资源,推动问题解决,确保进度恢复。
会议支持与纪要整理:
协助筹备项目进度类会议,包括进度评审会、问题协调会等,落实会议通知、场地安排等会前准备工作。
完整记录会议过程,重点梳理涉及进度的决策内容、后续行动项、责任人及截止时间,整理成会议纪要并及时发送相关人员。
资料管理:
负责项目进度相关文件的收集、整理与归档,涵盖项目计划书、进度表、报告、会议纪要等,保障资料齐全且可追溯。
按照公司档案管理制度对文档进行分类存储,确保信息有序管理,方便后期查阅与使用。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,项目管理、工商管理等相关专业优先考虑。
经验要求:有1年及以上项目助理或相关岗位工作经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受。
技能要求:
具备良好的沟通与协调能力,能准确传达信息,高效协同各方工作。
责任心强,执行力高,能够细致认真地完成各项任务,保证工作时效与质量。
熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,尤其需具备Excel数据处理与图表分析能力。
具备基本逻辑思维和问题识别能力,能快速理解项目安排与任务目标,及时察觉进度异常。
素质要求:工作态度积极,学习能力强,能适应一定压力,具有良好的团队协作意识。
高级体系工程师/12-18k
1.2-1.8万元/月
体系工程师3-5年大专及以上ISO9001内审员资格证ISO45001体系搭建ISO14001
【岗位职责】
一、总部体系架构与能力建设
1.文件与流程管理:统筹公司级体系文件的编制、发布与更新,确保其适用性、完整性及执行有效性;主导业务流程的规范化建设与持续优化。
2.能力建设与知识管理:组织开展内审员培养与资质认定,实施体系标准、核心工具及法规要求的内部宣贯培训;搭建并维护体系知识平台,归集标准规范、法规条款、优秀实践及典型问题案例。
3.内部体系监督:定期开展公司层面的流程稽查、专项审查及管理评审工作,保障体系运行的有效性与合规性。
二、合格供应商质量管理体系开发与管理
1.新供应商准入评估体系搭建:制定供应商准入通用准则,依据VDA6.3或同等标准联合PQM对潜在供应商实施体系评估与现场过程审核,形成审核结论与准入风险分析报告。
2.合格供应商绩效监控:构建供应商质量绩效指标体系(如DPPM、SCAR响应率),实施月度/季度绩效评估,并协同PQM推动供应商持续改善。
3.合格供应商体系监督:对重点/瓶颈类供应商实施突击审核或专项过程检查,验证其体系运行的稳定性与一致性。
4.合格供应商发展与赋能:针对供应商体系短板,提供针对性辅导与培训支持,助力其质量能力提升,满足客户审核及业务发展需求。
三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护
1.生态链工厂体系搭建:配合新工厂或新增产线的质量体系策划、建立与日常维护,参与认证全过程,确保证书有效维持。
2.推动工厂体系执行落地:协助工厂将体系要求融入实际运营流程,跟踪关键绩效指标(KPI),识别潜在改进空间。
3.策划并参与工厂内审与管理评审:协同工厂开展内部审核、管理评审及数据复盘,推动纠正预防措施(CAPA)和持续改进项目实施,增强过程控制能力与体系效能。
4.策划质量意识提升活动:推广质量管理工具应用,促进全员参与、追求卓越的质量氛围建设。
5.协同工厂体系参与客户审核(如QSA/QPA)全过程:涵盖前期差距识别、整改指导、现场协作应对及审核问题项的闭环整改(8D/CAR)跟进。
【任职要求】
1.大专及以上学历,工程类、质量管理或相关专业;
2.具备3年以上质量领域工作经验,有ISO9001等质量管理体系构建或优化经历者优先;
3.掌握质量管理体系标准与运作流程,可独立完成体系文件的编写与维护;
4.熟悉常用质量管理工具(如FMEA、SPC、MSA、8D)以及APQP、PPAP等开发流程;
5.具备良好的沟通协调能力,适应力强,执行力突出;工作积极主动,细致认真,具备优秀的团队协作意识。
河南郑州招聘!急招恒义工业企业直招!高薪招聘:18岁——55岁!男女不限,初中以上学历!月
5500-8000元/月
质检员月结
招聘!急招恒义工业企业直招!高薪招聘:18岁——55岁!男女不限,初中以上学历!月薪5500元——8000元!
工作性质:电动汽车零部件!有普工(辅助工,质检,打磨工,数控(机加)工!活轻松,不累,环境好,岗位不同,薪资待遇不同!可以提前豫支工资!每月25号发工资!
联系方式:陈
河南郑州计时保底薪资:23元/小时,保底小时工价保护期15天左右(具体以车间为准);转计件
8000-12000元/月
品检工月结
计时保底薪资:23元/小时,保底小时工价保护期15天左右(具体以车间为准);转计件薪资标准:底薪+计件提成(0.2-1.5元/件)+夜班补贴16元/天+法定激励34.2元/小时+工龄补贴(200元封顶),月综合薪资8000-12000,多劳多得。,过年留任
夜班补贴16元/天,工龄补贴(200元封顶)
检测鞋子衣服质量;1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包,检测鞋子衣服质量;1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包,要求熟练使用智能手机,会单手拼音打字
18-35周岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州质量管理找活在线招聘信息,主要招聘郑州质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。