安徽安庆望江项目需要做桥资料员一名，质量员一名，黄总

招聘试验检测员2名，工资面议，大专或大专以上学历，熟练使用OFFICE或WPS办公软件，熟悉（胶凝材料、砂、石、土、外加剂、混凝土、填土现场检测）中的任意三种及以上检测，对证件无要求。

岗位职责：1、按产品检验标准及流程对各类产品进行检验；2、按产品质量要求对质检过程进行改进、完善；3、对质检报告、记录等进行归档保管；4、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历（全日制）；2、土木工程和建筑施工程相关专；3、建筑施工现场工作经验1年以上；4、年龄18-45岁；5、对施工材料、工艺、施工标准熟悉；6、工作认真，态度端正。

1,熟悉管网检测及修复流程2，有3-5年工作经验3，至少有C证驾驶证薪资待遇7000-8000！仅包住宿！年底有年终奖！

检验员两年以上同岗位工作经验者优先薪资福利:月薪：4000-6000，月休两天招工人数:2名

招聘:安徽一新建高速公路中心试验室招检测员数名，要求有检测证，证件能注册，公司买保险，工资6000-7000，有意向的请联系，电话：

招聘：过程检验员薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：杨老师

安徽合肥电梯检验员招聘电梯检验员2人名，长期工，包住不包吃，有餐补50，能接受安徽省内出差安排。薪资福利:基础薪资+绩效提成+五险一金，年薪18万起；双休、法休；包住宿；带薪年假工作地址:安徽省合肥市经济技术开发区紫云路1288号水安创谷创业园1601室

招聘：检师2名，要求：熟悉业务，会配合比验证，有沟通能力、检员3名，熟悉试验室原材料等检测、无证辅助工3名，有一定检测经验；本工程为第三方检测，地址：合肥市，待遇：检师：7500左右，检员：6500左右，辅助工：5000左右。

安徽宿州萧县招聘：天瑞水泥招聘采矿工程相关专业1人，地质专业1人都招长期，包住有餐补.，薪资：面议采矿工程相关专业1人，地质专业1人.年龄45岁以内，工作地点安徽萧县，薪资待遇面议。1、统招全日制大专及以上学历，应历届皆可；2、身体健康，有吃苦耐劳精神，能够适应艰苦岗位工作，自觉服从公司安排；3、遵纪守法、品行端正、综合素质较好。

六安市舒城县招光伏安装，业务员，文员

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煤层气行业领军人才地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、石油与天然气工程、油气田开发工程、地质资源与地质工程、矿产普查与勘探、石油工程等相关专业。薪资福利:100万元，五险一金、带薪年假等。上述应聘材料请邮件发至，邮件主题及附件材料请命名为：应聘岗位名称+姓名。

哈密露天金属矿招聘1.采矿工程师 25万2.地质工程师 25万3.机电工程师 25万4.测量工程师18-20万5.选矿技术员 1.2万要求:本科以上学历，年龄35-45岁（条件优秀者放宽到53岁），有丰富的铁矿工作经验， 福利:五险、包食宿、月休四天（可攒假）:联系☎：（）

地质技术员大专及以上学历，地质工程、资源勘察等相关专业，5年-10年以上工作相关工作经验；能使用CAD等基本设计软件；具备良好的沟通、协调能力；薪资福利:15万元/年-18万元/年，缴纳五险、节假日福利、生日福利、季度福利、包住等；招工人数:1名（）

呼伦贝尔国企急招岗位：技术总工42万/年技术部长2123万/年采矿工程师1719万/年选矿厂厂长19.3万/年化验室负责人16万/年地质技术员1012万/年安全员13万联系☎张老师

招聘：地质工程薪资：6k-10k进行有色金属矿山设计

熟练使用RTK、办公软件，能够吃苦耐劳、独立施工，八年以上水利工程施工经验。

安徽六安招聘：质检员4名主要检查预埋本项目无外露钢筋只有网片工期到年底工资6500到7000元左右，包住不包住，联系电话工厂在安徽六安。

招聘：检测员（包吃住）薪资：4000-5000元/月招实验室检测员 包吃住要求：全日制大专及以上学历，理工科专业优先；有一年以上品控、实验室工作经验优先；能熟练使用办公软件，实操动手能力强，服从上级领导工作安排

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安徽招聘：初级爆破技术员2个，薪资税后13000/月，买五险一金，包住，不包吃（公司自己有食堂，是非营业食堂，饭菜很便宜的），月休5到6天，金属井下600米矿山，有井下经验。上市公司。

1.严格控制每道工序的质量状况，强化过程控制，使整个工程的施工在受控状态下进行，以确保工程质量。2.对班组报验的项目，必须及时进行检验，以免延误施工进度。3.经检合格的工件，签字放行，进入下道工序，不合格工件进行强化管理。4.质检员手中的量具必须准确无误，并定期校准。如发现手中的量具不准，必须及时更换。5.认真做好检验记录。所有的检验记录必须及时、具体、真实地反映现场的实际情况，不得弄虚作假，并且摆放有序、整齐、条目清楚。6.所有的质量资料必须严格控制，收发文件签字，并保存原始记录。报验单的填写必须用不褪色的钢笔或圆珠笔，字迹工整、清晰、统一编序存放并及时归档。7.做好不合格记录，包括数量、规格、型号、零件号、不合格部位、不合格原因，受检日期、施工班组、施工人员等。8.把现场出现的不合格情况及时反馈给本部门主管，分析不合格的原因，追究问题的根源，避免同类问题的再次发生。9.要经常进行巡检，发现问题及时反馈处理。110.要服从上级的安排，认真、及时地完成上级交付的任务。

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