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其他生产营运人员3-5年大专CATIA后视镜汽车内饰汽车电子产品UGNX
工作职责 1. 在产品开发初期,理解并分析客户技术需求,制定报价方案及技术规范; 2. 针对现有产品存在的设计缺陷进行优化与改进; 3. 编制产品DVP计划、特殊特性清单、BOM等关键技术文档; 4. 协同测试中心试验工程师,参与总成类零部件试验方案的评审,独立编制外协件试验大纲,并提交客户审批; 5. 负责开发阶段台架试验的过程监督,联合质管部门完成新产品功能确认;主导新零件(含新模具)特性的识别及零件与样品控制计划的编写; 6. 参与影响产品结构、材料、数据的相关技术工作,运用VAVE方法,提升设计开发中资源利用效率; 7. 组织客户端新项目的技术沟通,对从研发到量产前的技术问题进行诊断与改善; 8. 联合制造工艺团队参与产品前期试制,解决试产、装车及试验过程中涉及产品结构、材料、图纸等方面的设计问题; 必要时发起设计变更,借助问题清单实现问题追踪与闭环管理; 9. 参与项目开发中新型产品与技术的引入与吸收; 10. 参与影响产品结构、材料、数据的技术活动,配合实现产品开发过程中的资源与成本优化; 11. 在整个开发流程中,严格遵循客户及汇通体系要求,落实各阶段工程技术内容与文件的管控; 12. 掌握后视镜CCC及ECE认证要求; 13. 按照客户标准完成CMDS/IMDS系统信息录入及相关认可工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业; 2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先; 3. 具备基础制图知识,能识读产品图纸及相关技术要求; 4. 熟练使用常用2D、3D设计软件的功能及应用场景; 5. 有汽车后视镜开发经历者优先考虑; 6. 了解机械结构及模具构造; 7. 熟悉注塑、喷涂、电镀等生产工艺; 8. 掌握常用工程材料的基本性能特点; 9. 熟知IATF16949质量管理体系要求; 10. 具备一定的英语阅读与写作能力。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节; 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案; 3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告; 4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环; 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先; 2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业; 3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法; 4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
产品工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责: 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控; 4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等); 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系标准要求; 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰结构设计保险杠系统开发交付物管控整车项目主导
工作职责 1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发,确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。 2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查,确保文件完整且符合规范要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上保险杠设计经验,掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。
生产管理储备岗
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车项目管理经验适应出差工科背景英语良好生产管理经验
岗位职责: 1. 制定项目预验收规范及实施计划; 2. 响应装配需求并统筹协调,联动各模块资源,保障项目按时序推进; 3. 核算任务工作量,依据计划合理调配人员(含外包人员),有效管控人力成本; 4. 作为部门管理后备力量,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,机械、机电或理工类相关专业,不限工作经验; 2. 掌握CAD/3D图纸识读及Office办公软件操作技能; 3. 工作主动性强,服从工作安排,能适应长期外派。
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科
我们在招募各地人才,包吃包住,工作地点在芜湖湾址,可以接受的请发送简历 岗位职责 负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作; 完成液压元件的选型、压力与流量计算、BOM清单编制、工程图纸输出及相关技术文档撰写; 配合生产装配环节,提供现场技术支持,解决装配、试压和调试过程中的技术问题; 参与产品测试验证与优化改进,提升产品可靠性,推动降本增效,并落实质量体系要求; 与电气控制系统协同,明确动作时序、传感器接口定义,实现液压系统的自动化运行。 任职要求 大专及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业优先; 2年以上液压系统设计或调试工作经验,有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先; 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件,具备独立出图、建模及液压计算能力; 精通液压原理,熟悉各类元件选型(泵、阀、油缸、密封件),掌握试压检漏与故障排查方法; 具备良好的工艺意识和质量意识,沟通协作能力强,能全程跟进项目进度。
其他生产营运人员免费培训月结5-10年大专CATIA电气原理电气相关专业三维布线整车线束低压线束SolidWorks熟悉TS16949标准2D图纸高压线束设计工程师车辆工程专业
岗位职责: 具备丰富的线束领域实战经验,精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理,具备良好的沟通协作能力,能够独立负责线束DRE相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、工作细致耐心,具备较强的组织协调能力与执行力 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称提升培训机会 4、可参与高新技术企业落户绿色通道,助力上海落户 5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
生产储干
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位要求】 1. 技能要求:能独立完成设备调试及常见故障排查。 2. 职业素养:工作认真细致,有较强的质量意识和安全意识,能承受一定的工作压力。
其他生产营运人员3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责: 1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定; 2、开展润滑技术研究,统筹并支持各区域润滑工作的实施; 3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障,并制定改善措施; 4、跟踪润滑实施效果,持续优化和调整润滑策略; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械类相关专业背景; 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验; 4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性; 5、具有设备故障诊断与分析的实际经验; 6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计
负责发动机关键部件(如缸体、活塞、连杆等)的正向开发与三维建模,输出符合行业规范的工程图样。 主导零部件的性能仿真工作(如强度、振动、热性能),运用CAE手段进行设计优化,保障产品具备足够的可靠性与耐久性。 配合工艺及测试团队推进零部件试制与验证流程,解决样件制造及台架试验过程中的技术难题。 关注行业先进技术方向(如轻量化材料使用、高精度加工工艺),促进设计升级与成本控制。
A2货运司机
招聘货车司机,负责13.75平板车运输纺织品,路线为安徽金寨至吴江,绍兴周边往返。要求A2双证齐全,年龄在30岁至53岁之间,有纺织品运输经验者优先。非诚勿扰。
六安 金寨县
9月21日 06:29拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦
安徽六安现在可有离北站近的,要一个人。
保洁1-2人
现在可有离北站近的,要一个人。
六安
9月21日 06:16拨打电话
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
六安金安区招隔断、装修木工、吊顶、石膏板吊顶
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
六安市金安区招隔断、装修木工、吊顶、石膏板吊顶
六安 金安区
9月21日 06:00拨打电话
爆破工程师
1.2-1.3万/月
爆破工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2.现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析,优化爆破参数提升作业效率 4.编制爆破施工记录、验收资料及安全技术交底文件 5. 配合项目管理,落实安全生产责任制,确保符合国家爆破安全规程 任职要求: 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上) 2.熟悉岩石力学、爆破原理及民爆物品管理相关规定 3. 具备现场爆破施工经验,能独立承担中小型爆破项目 4.责任心强,具备良好的风险预判与应急处置能力 5.无犯罪记录,身体健康,适应野外及矿山作业环境
爆破工程师
1.4-1.8万/月
爆破工程师
岗位职责: 负责C级、D级中小型爆破项目,编写爆破方案,对接公安报备审批。 施工现场技术指导,装药管控,安全交底,现场隐患排查。 爆破台账、验收资料整理归档。
爆破工程师
宁夏招聘一名初级爆破工程师,年龄50以内 薪资待遇:月薪1.6w,包吃住,缴纳五险一金,1-2天下井一次 项目类型:井下煤矿(竖井开采) 项目地点:宁夏
宁夏
9月17日 11:29拨打电话
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格: ●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业 ●需求学历:本科及以上学历 ●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上) ●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。 2.薪酬待遇: 月综合薪酬1.5万~2万元 3.岗位职责: 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
爆破工程师
1.4-1.5万/月
爆破工程师1-3年大专爆破中级工程师
招全职::露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --
叉车工1-2人
招聘:本厂因扩大生产需要新增1条新线开机线长:2名(包装板,正芯板)熟练排板工7名(包装板,正芯板)放底皮1名(包装板)打胶和拉胶板各1名(包装板)锯边开叉车工2名(包装板)开槽工一名(包装板)朱家贩鸿展达木业电话:明天需要排班垫班两名。
六安
9月18日 02:56拨打电话
打磨包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1. 负责金属、塑料或木制品表面的打磨、抛光及修整作业,确保工件符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,及时反馈异常情况 3. 正确使用角磨机、砂带机、气动打磨工具等设备,并做好日常点检与基础保养 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,如实记录打磨工序质量数据 5. 严格遵守车间安全规范,佩戴防护口罩、护目镜及耳塞,保持作业区域整洁有序 任职要求 1.有新能源储能柜打磨经验者优先 2.身体健康,双手灵活,能适应站立作业及重复性劳动 3.工作认真负责,服从班组长安排,具备基本团队协作意识
叉车工社保年终奖1-2人月结
叉车工初中或高中以上学历,会开叉车,持叉车证,有相关工作经验者优先。身体健康,责任心强,能承受一定的工作压力,服从领导安排。薪资福利:月薪:4500-5600元招工人数:2名节假日礼品,职业发展晋升机制完善,社保福利齐全,年终奖等。工作地址:安徽省六安市金寨县现代产业园区新城区(金寨县开发区)
六安 金寨县
9月17日 18:29拨打电话
碎石加工厂
1-1.2万/月
机械维修1-2人
主要负责,750头破,300多缸圆锥,2470振动筛。以及其它设备的维修保养工作,要大师傅,工作积极认真负责。,。
二保焊工厂焊工包住包吃五险一金20人以上周结焊工证
主要工作内容:焊工,组装,打包, 辅助机机器人摆件20人 及管道折弯10人 焊工20人 招工要求:普工年龄要求25周-38周。 焊工20周-45周岁,男女不限 薪资待遇:月工资7000-10000 包吃住 长白班
工厂焊工年终奖餐补社保包住夜班补贴20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-50 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
市政工程师
9千-1万/月
市政工程师3-5年大专
顶管穿越工程师,技术负责人,要求市政或相关专业中级及以上职称
注塑车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中质量管理注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验表面处理工艺工装设备经验注塑工艺机械加工制造经验钣金工艺经验工艺机械经验生产管理经验
岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业运行,优化工作节奏,提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅、稳定运行。 4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场巡查,及时排除潜在安全风险。 5. 推动生产计划有效执行,积极引入并推广先进生产工艺与技术应用。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可迅速响应并解决现场突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。 4. 重视生产过程中的细节管控,能精准把控工艺流程与产品质量标准。 5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按期推进。
喷涂主管
5-9千/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的运行操作与现场管理,保障生产作业高效有序进行。 2.熟悉并执行喷涂工艺规范,确保产品品质达到规定标准。 3.承担设备日常维护工作,维持设备正常运转状态。 4.及时排除生产中出现的技术故障,保障生产过程的连续与稳定。 任职要求: 1.具有三年以上相关领域工作经验。 2.精通喷涂流水线的操作方法及技术要点。 3.具备独立分析和解决生产技术问题的能力。 4.拥有良好的协作意识和团队管理能力。
家具跟单员
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进,确保各环节按期交付。 2.跟踪原材料库存水平,及时补充以满足生产需求。 3.与供应商保持密切对接,掌握并推动生产进度。 4.执行质量检验流程,确保产品达到既定品质要求。 任职要求: 1.工作态度严谨,细致负责,具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强,可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具备团队意识,能与团队成员高效协同作业。
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