岗位职责： 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理，监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规，持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境，责任心强，原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系电话

岗位职责： 1、负责网络安全告警7X24H分析与闭环处理，涵盖流量、主机、终端、蜜罐等多源告警数据。 2、牵头安全事件应急响应工作，独立完成入侵排查及取证溯源分析，编制事件报告并记录相关指标。 任职要求： 1、平台能力：掌握NIDS、HIDS、EDR、SOC、蜜罐、威胁情报等安全系统的防御机制。 2、研判能力：具备独立开展告警分析的能力，可准确区分误报与真实攻击行为，识别攻击路径，有红蓝对抗经历者优先。 3、应急能力：熟悉典型入侵场景的调查与处置流程，如挖矿程序、Web漏洞利用、内网横向渗透等。 4、开发能力：具备基础脚本开发技能，能独立编写自动化运维脚本，例如使用python、bash等语言。 5、沟通能力：具备良好的跨团队协作与沟通能力，能够主导推动安全事件的响应与处置进程。 6、软能力：具备较强的抗压性与责任意识。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制（含3D建模与2D出图） 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析改进 3. 编制技术文档，包括BOM清单、设计规范、工艺指导书等 4. 配合生产、质量、采购等部门解决制造与应用中的技术问题 5. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺，推动设计创新与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/ProE/CAD等设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料性能 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识 职位亮点：双休法休、包吃、有加班费

机械工程或机械设计类专业，硕士及以上学位； 精通SolidWorks等设计软件，具备3至5年设备管理实践经验； 熟悉机械加工流程、材料选用及设备日常维护基础知识

岗位职责： 1．参与新产品、新项目的前期调研与可行性评估，完成相关资料的整理与分析； 2．主导项目立项评审、中期汇报及结项总结等相关工作； 3．独立承担机械系统与设备的开发设计任务，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM清单编制； 4．完成产品机械结构的二维图纸设计，确保符合工艺实现要求； 5．负责图纸校核、工艺对接、标准化处理及审核流程推进； 6．承担采购部件的技术选型、技术协议拟定与采购下单工作； 7．跟进加工用图纸与装配图的制作，并跟踪零部件加工进度与质量； 8．确保项目设计成果输出完整，并完成相关技术文档的编写； 9．完成项目所需的全部图纸设计及物料清单的核算工作； 10．依据生产实际需求，对现场设备进行优化与改进设计； 11．完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2．掌握机械制图、机械原理等基础理论知识，具备扎实的专业功底； 3．熟悉机械制图规范与公差配合标准，熟练使用Autocad、SolidWorks、PROE等设计软件； 4．能独立完成产品三维建模、零件图绘制及拆图工作； 5．负责图纸的编制与审核工作； 6．参与新产品的研发与结构设计过程； 7．监督生产实施环节，确保设计意图准确落地执行； 8．具有良好的职业操守，沟通协作能力强，富有团队合作精神；

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.具备本科及以上学历 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型 5.能够独立开展半挂车图纸设计工作 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

岗位内容： 1. 按照公司技术规范，开展激光切割设备的研发与技术优化工作。 2. 参与研发项目的全流程，提出具有创新性的解决方案并推动落地实施。 3. 协同参与产品从设计、生产到测试的各个环节，确保技术指标达成。 任职要求： 1. 拥有理工类相关专业学历背景。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 3. 精通激光原理及控制、自动化技术等相关专业知识

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目实施经验 2、能够适应出差需求 3、参与焊装生产线的工艺布局设计，承担设备选型与采购支持，参与安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，负责夹具验收、匹配验证及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、承担工位器具的设计与加工任务 6、组织开展工艺评定与工艺验证，编制和完善相关工艺技术文件 7、负责现有产线节拍测定与效率分析，推动生产效率提升及技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护，制定并更新生产辅料消耗标准 9、配合处理现场异常问题，对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 需系统学习机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关领域工作经历。 2、项目背景： 有参与机械产品研发、设计及制造项目者优先，能独立承担从方案构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零部件设计、装配结构布局等，精准确定尺寸、形位公差等技术参数。 2、分析能力： 掌握ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学仿真软件，可对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面的技术分析，并据此优化结构设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工方法，了解各工序流程及工艺标准，能依据设计图纸制定合理的生产工艺路线。 4、材料知识： 熟知常用金属与非金属材料的特性及其在机械领域的应用，能够根据产品功能需求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家相关标准及行业通用规范。

工作内容 1. 承担不锈钢钣金类产品的图纸设计任务，需具备现场测量及工厂生产环节的实际操作经验； 2. 深入参与产品制造流程，保障设计图纸与生产实际的一致性； 3. 在生产过程中及时识别问题并提出有效反馈。 任职要求 1. 熟练掌握solidworks软件，具有不锈钢钣金图纸设计能力，并拥有现场测量与工厂生产相关工作经验； 2. 身体健康，能胜任较高强度的工作节奏； 3. 作风务实，可独立承担设计工作任务。 工资面议，能力决定薪资，薪酬与个人贡献相匹配

六安市裕安区招管道安装/维修 岗位职责： 1.负责给排水各类管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障排查及应急维修，保障系统安全稳定运行 3. 按照施工图纸和技术规范进行管道切割、焊接、套丝、密封等专业作业 4.配合项目经理完成工程进度协调、材料清点及施工记录填报 5. 严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关实操经验，能独立完成常见管路系统作业 2.熟悉PPR、PVC、铸铁、不锈钢等常用管材特性及连接工艺 3.持有有效焊工证、管道工证或特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应登高、狭小空间及户外作业环境 5.责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，390一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招聘搅拌车驾驶员一名，有意者可电话联系。

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽滁州 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

六安市舒城县找净化板安装中工2人

1、组织编写安全生产标准化体系、安全风险评估报 告、应急预案、隐患排查报告等，监督检查各生产 单位制度的执行情况。 2、能够指导企业开展风险辨识和风险管控。 3、参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和 消防设施的安全检查。 4、协助企业解决安全生产问题，提出合理的整改建 议。 岗位要求: 1、学历和专业：全日制大学专科及以上学历；具有安 全工程、化工、冶金、机械、电气、消防工程、给排 水等相关专持有注册安全工程师执业资格

注安师不限专业单位需要

1、编制修订安全管理制度、岗位操作规程、应急预案，落实安全生产标准化、EHS体系。 2、 对接应急管理局、市场监管，迎接政府检查，完成资料上报、危化品登记、职业危害申报等工作。 3、 参与新建、改建、扩建项目安全三同时，安全设计审查、投产验收。 4、 危险源辨识、风险评估，开展HAZOP、LOPA分析，管控重大危险源、危险工艺（反应釜、硝化、氯化等）。 5、 危险化学品全流程管理：生产、储存、装卸、运输、废弃处置；管理MSDS（一书一签），管控防火、防爆、防静电、防中毒泄漏。 6、特种设备、压力容器、压力管道、安全仪表、可燃有毒报警器监督管理，督促定期检测校验。 7、 日常车间、罐区、仓库巡检，隐患排查治理，建立台账，跟踪整改闭环，制止三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 8、培训、职业健康、应急 9、 安全培训：新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员安全培训考核、安全月活动组织。 10、 应急预案修订、应急物资管理，组织泄漏、火灾爆炸应急演练；事故/未遂事件调查处置，落实四不放过，制定预防措施。

岗位职责: 1、企业现场安全检查，出具安全报告； 2、制订企业安全管理方案，编制企业安全生产制度体系； 3、编写应急预案、双预防等专项安全文件； 4、安全生产宣传文件编制与授课 5、完成工程主管安排的相关工作。 任职要求: 1、学历:大专及以上； 2、专业:土木、消防、化工、机电、交通、燃气、船舶、安全工程等或相关专业，有注册安全工程师证； 3、基础:专业知识和安全生产理论扎实，有企业安全生产工作经验，现场安全检查、风险隐患分析和写作能力较强，能独立完成安全生产(消防)相关文件编制。 4、其它:团队合作意识强，责任心强，工作细致严谨。

岗位职责： 1.为企业提供安全生产管理体系建设、安全标准化创建等咨询服务； 2.参与安全风险评估、隐患排查治理、应急预案编制及评审； 3.协助开展安全教育培训及应急演练指导； 4.为工程项目提供安全技术咨询与合规性审查； 5.时间灵活，无需坐班。

设计机械结构具体面谈

1、技术组织管理：COE组织，主要负责基地技术体系与架构的统筹梳理及对齐工作，开展技术团队的能力培训与赋能，持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并管理前置动静态验收流程标准及异常升级机制，落实验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准建设：主导编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织开展宣贯培训，实现各基地生产作业的标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织推动技术专项实施，牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进，并将成果固化为流程案例库，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推动：主导各基地效率提升与成本优化工作，结合运营实际提出管理改进建议并推动落地执行，有效减少生产过程中八大浪费。 6、管理汇报与协同：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术风险管控情况。

岗位职责： 1. 参与机械设计项目，配合完成产品设计与开发相关工作； 2. 承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等任务； 3. 与团队成员密切协作，保障设计方案的质量与推进效率； 4. 及时处理设计过程中出现的技术问题，确保设计流程顺利实施。

机械工程或机械设计类专业，硕士及以上学位； 熟练掌握SolidWorks等相关设计软件，具备3至5年设备管理实践经验； 熟悉机械加工流程、材料选择原则及设备日常维护基础知识

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单方案对接及跟踪； 2.钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）； 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

岗位职责： 1.负责新产品工艺方案的制定及现有产品工艺的持续优化； 2.编制工艺技术文件、规范标准，按时完成工艺开发任务； 3.优化生产工艺流程，提升制造效率与作业标准化水平； 4.主导生产过程中质量问题的原因排查、分析与改进，提升产品良率； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、工业工程等相关专业； 2.熟练掌握CAD制图，精通Autocad、SolidWorks等设计软件； 3.具备3年以上制造企业工艺岗位工作经验，有微电机行业背景者优先； 4.具备较强的计划组织能力、学习能力及问题分析判断能力； 5.具有良好的职业操守，沟通协作能力强，富有团队合作精神。

1、负责冷冲技术项目转产前的准备工作：针对即将转产的冷冲端拾器等工装，制定并执行前置动静态验收流程标准，建立异常问题升级处理机制，对冷冲生产工艺进行极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收与持续改善管理，保障转产达标； 2、主导冷冲快速换模方案规划，通过优化流程标准推进换模效率提升，结合设备与工装精度改进，实现换模过程中无需调整的目标； 3、推进冷冲技术专项工作实施，组织调试过程中异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，实现经验沉淀并向下游传递，统一技术认知； 4、负责冷冲产线生产节拍的持续优化，通过协调加热炉、机械手与压机的动作时序，压缩单 cycle 时间，提升整体生产效率； 5、负责冷冲技术相关流程标准的梳理与编制工作，并组织开展下级人员的培训与标准对齐，确保执行一致性；

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计开发及结构优化； 2. 完成项目前期的技术方案制定与图纸设计； 3. 参与产品样机的组装调试及现场问题分析； 4. 配合生产部门完成技术交底与工艺支持； 5. 根据项目需求进行标准件选型与非标部件设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理和机械设计基础知识； 2. 熟练使用主流设计软件进行三维建模和工程图输出； 3. 能够独立完成机械结构的设计与改进； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 有较强的问题分析与实际动手解决能力。

岗位职责： 1、承担自动化设备机械结构的方案设计与开发工作，确保产品符合功能性与可靠性标准； 2、参与产品整体技术方案制定，完成三维建模及工程图纸输出，并开展力学仿真与结构优化； 3、主导样机试制过程，协调解决生产组装中的技术难题，推动产品向规模化生产转化； 4、协同硬件、软件及测试团队高效配合，共同推进产品系统集成与方案完善。 任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具，具备扎实的三维建模技能； 2、掌握机械传动原理及加工工艺流程，熟悉常用工程材料性能与表面处理方式； 3、具有较强的逻辑分析与问题应对能力，具备良好的团队沟通意识和项目执行能力； 4、具备自动化设备研发背景者优先，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

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