岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及地方安全生产法律法规要求 2. 组织日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理，建立台账并跟踪整改闭环 3. 主持安全技术交底、三级教育，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，编制事故报告并落实防范措施，杜绝重复发生 5. 对施工人员工作进行安全指导、考核与动态监管，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等规范，能独立编制安全方案及应急预案 3. 具备良好的沟通协调与现场处置能力，责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏 4. 学历不限，持有注册安全工程师证书者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任高空、露天等作业环境

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1，有现场安全文明施工生产管理工作经历；燃气电厂项目。 2，按要求对现场生产活动的安全文明事项进行管理；督促完成安全生产网格化任务； 3，督促落实业主提出的现场安全文明施工整改事项； 4，人员实名制办理及安全“一人一档”档案整理； 5，持证上岗，具有安全员C证证书，年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 6，熟练操作word，Excel等办公软件； 7，具备良好的团队合作精神坚持原则，责任心强，工作细致，诚实守信； 8，完成项目经理安排的其他事项； 9，包食宿，具体薪资请电联；

招聘安全员： 1.安全员 2 名，熟悉建筑工程全过程安全施工资料，及施工现场安全管理，有房建工程及电力工程安全管理经验。 2.根据工作经验工作能力，薪资待遇 8000-12000. 3.工作地点：新疆巴州若羌县，需要驻场 4.有意向者请联系张经理

本市政公司招聘有责任心的安全员 1.质量巡检 日常巡查：施工工序质量 发现质量隐患、通病，下发整改单，跟踪闭环 2. 安全巡检 查安全防护、劳保用品佩戴、特种作业人员持证 制止违章作业，排查安全风险，督促整改 3. 文明施工 & 现场管理 围挡、道路、材料堆放、工地卫生 4. 监督与考核 对施工班组、分包单位进行监督 - 问题复查、验收闭环，严重问题上报、处罚建议 5.自备车辆，包吃住，最好能住宿 联系时间08：30-17：30

专职安全员（兼职劳资员） 1名 核心要求 · 安全管理方面： · 5年以上市政/房建/改造类项目现场安全管理经验，持有效专职安全员C证，熟悉双控预防机制。 · 熟悉国家及地方安全生产法律法规、文明施工标准，能独立完成安全巡查、隐患整改跟踪及安全资料编制。 · 具备较强的现场隐患排查能力及安全教育交底组织能力，责任心强，敢于管理。 · 劳资管理方面： · 5年以上建筑项目劳资员实操经验，熟悉农民工工资管理全流程。 · 精通四川省及项目所在地农民工工资支付监管平台操作，熟悉"实名制管理"、"分账制"、"工资专户"、"总包直发"等政策要求。 · 能独立完成农民工劳动合同签订、进退场登记、考勤统计、工资表编制及纠纷协调。 · 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能对接劳资监管部门检查。 · 综合能力： · 能熟练使用办公软件及安全资料管理系统，具备一定的资料归档能力。 · 能适应施工现场作息，服从项目管理，可同时兼顾安全内外业及劳资日常工作。 · 有大型单位项目经验者优先。 岗位职责 · 安全管理职责： · 负责项目现场日常安全巡查、隐患整改跟踪及重大危险源监控，建立安全管理台账。 · 组织入场安全教育、定期安全交底及应急演练，监督安全文明施工措施落实。 · 编制安全资料（安全日志、检查记录、整改回复、验收资料等），确保合规备查。 · 配合各级安全检查及整改闭环，参与安全事故应急处置。 · 劳资管理职责： · 全面负责项目农民工实名制管理，建立"一帐六册"（人员台账、劳动合同册、进退场登记册、考勤册、工资支付册、培训交底册、奖惩记录册）。 · 负责农民工工资监管平台日常维护，及时录入人员信息、考勤数据及工资发放记录。 · 监督各班组每日考勤，按月编制工资表，配合财务通过专户直发工资，确保"月清月结"。 · 处理农民工工资纠纷，留存全过程影像及签字资料，迎接劳资专项检查。 · 双重职责交叉： · 将安全教育、安全交底与农民工入场培训结合，同步留存双重记录。 · 在安全巡查中关注工人劳动防护用品佩戴及作业安全，及时纠正违规行为。 · 协助资料员完善涉及人员管理的安全及劳资关联资料。

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