工地安全巡查

安徽淮南潘集区招聘安全员，无需持证。主要负责安全资料及机械设备报验资料。薪资为6000元，按月发放，不拖欠。工作地点在高速公路。

安徽淮南高速公路项目招聘安全员若干名，月薪6000元。

岗位职责： 1.负责高速公路项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制和各项安全规章制度 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，确保施工全过程安全受控 3. 编制、整理及归档安全内业资料，包括方案、交底、检查记录、教育培训台账等 4. 组织安全教育培训与应急演练，提升一线人员安全意识和应急处置能力 5.配合主管部门检查验收，协调处理安全相关事务，及时上报重大风险事项 任职要求： 1. 持有有效的交通运输企业安全生产管理人员（交安C证） 2. 具备5年以上高速公路项目安全管理实战经验，熟悉高速施工特点与规范 3.熟练掌握安全内业资料编制标准，能独立完成全套安全资料整理与归档 4. 具备较强的现场组织协调能力和突发事件应对能力 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通表达与团队协作意识

淮南谢家集招安全员/安全负责人

安庆市宿松县招安全员/安全负责人 需要同时持有高压电工

岗位职责： 1. 负责船厂生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 监督执行动火、高处、受限空间等危险作业审批与监护流程 4. 建立健全安全台账、事故报告及劳保用品发放管理记录 5. 配合主管部门完成安全标准化建设及内外部审核迎检工作 任职要求： 1. 熟悉船舶制造行业安全生产法规及JSA、LOTO等安全管理工具 2. 具备基础安全风险辨识与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，能适应生产一线工作环境 4. 持有注册安全工程师或安全员C证者优先 5. 身体健康，无恐高、晕船等影响现场履职的生理限制

合肥市包河区招安全员/安全负责人，具备安徽建安c证

合肥市蜀山区安全员/安全负责人，要应急管理局的安全员证（住建局的不用联系），工期一个半月左右，合肥本地的来，需要到公司面谈，有现场管理经验者优先，非诚勿扰

合肥市长丰县招安全员/安全负责人

找两个临时工一小时15元57地址十一路与解放路

求司机安徽淮南——回梁山车头放广西柳州组。蒙阴四川成都14米3骨架花篮

寿县南门口诚聘面点中工，工资待遇优厚，三天休息会揉面、擀皮、会包包子即可。麻烦大家有合适的帮忙推荐介绍联系电话江师傅谢谢

招气保焊工10人，要求18-50岁工资：12000-15000左右，联系人：刘娜娜：4

今天山南万茂美食街找带班案板一名辛苦费200元一天，联系电话，

北京东小口招聘岗位：安全员1名工资月薪10000元，要求有建委的证联系电话有意者下午2点以后打电话。

爆破公司直招1. 招聘岗位：爆破初级技术员，三大员（爆破员，安全员，库管员）。2. 工作地点：西藏3. 薪资待遇优厚4.马上转证马上上岗。联系电话：有意者直接电话联系，非诚勿扰。

安全员招聘湖北招聘安全员多名月薪到手6500抽水蓄能项目湖南招聘安全员月薪到手5000高速隧道项目安徽招聘安全员月薪到手6400抽水蓄能洞室项目[跳跳]找证找初级，中级，爆破员，保管员，安全员多本联系王丽：

爆破员招聘广东招聘爆破员多名隧道不装药税前6000/月，露天装药6500/月甘肃招聘爆破员多名月薪税前9000湖北招聘爆破员多名月薪到手6500[跳跳]找证找初级，中级，爆破员，保管员，安全员多本联系王丽：

内蒙古和中卫交界处招聘房建驻场安全员一名，要求懂安全资料，了解现场安全施工规范，薪资面谈，联系电话：

在钣金行业做过，有经验者优先。

应聘要求： 学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。 具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。 能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。 其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。 工资标准：4000—10000

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

招聘操作工、质检员、叉车工，男女不限，年龄18-50岁。长白班，每天工作10-12小时，每月休息4天。月薪4500-5500元，福利包括年终14薪、过节费、高温津贴、包吃住、房补、免费体检。

岗位职责: 1. 负责实验室日常无菌操作及微生物相关检测工作。 2. 承担产品物理与化学性能的检验任务。 3. 负责留样室的管理与设备维护。 4. 汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2. 可准确、完整地记录实验流程及相关数据。 3. 有较强的组织协调与管理能力。 4. 能独立应对并解决实验过程中出现的问题。

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

岗位职责 1.制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与评审（含现场考察），评估其质量体系、生产能力和技术能力等，建立并维护合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期开展质量绩效评价，对表现不达标的供应商推动整改提升。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并分析来料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），牵头组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析及纠正措施，并验证改善结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商建立健全IATF16949等质量管理体系，组织实施体系审核和过程审核，针对发现的薄弱点提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5.联动采购、研发、生产等相关团队，明确物料质量标准与检验规范；及时向供应商传递内部质量改进要求及客户相关反馈信息，保障供应链质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理经验，熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方法，能识读工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备较强的沟通协调、谈判及问题处理能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力好，能接受一定程度的出差安排（如供应商现场审核等）。

应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。 其他要求：学习能力强，富有创新思维。 工资标准：4000—10000

岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。