有责底薪+提成+双休+工资10000+

友谊路国防道口某酒店招聘： 一、洗碗工一名，早6点到12点工资2100元，管饭，有意者联系。 二、销售经理一名，有酒店销售的工作经验，包括会议、餐厅、住宿（108间房），薪资面议，底薪4000+提成，月销售任务40000以上。

【岗位职责】： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进销售网点布局，主导新客户进场前的谈判事宜； 3、规划并落实所辖区域卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定所辖区域产品线配置方案，设定零售价与标牌价，维护价格体系的统一性与竞争力； 5、跟踪区域内客户进货、销售及库存数据，及时推动客户下单及物流配送跟进； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、管理渠道客户的各项费用预算与核销，按时完成对账及回款催收工作； 8、监测区域内竞品动向及节庆营销活动，制定针对性应对策略。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消品行业销售管理经验者优先，熟悉食品类渠道运营及市场推广者更佳； 3、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析处理； 5、综合能力突出者可适度放宽录用条件。 需自带车辆上班，公司提供油费补贴、车辆保养及保险支持。 【薪资】：底薪4000-4500+油补+提成 【我们的福利】： 我们不仅缴纳五险一金，还提供逐年增长的工龄补贴，丰富的节日福利，每月举办生日会并发放生日礼金。拥有大量带薪培训机会，给予关怀，助力成长！享受带薪年假，参与多样化的团队建设与旅游活动。除了工资收入，还有孝亲金献给父母，升学教育金支持子女成长，儿童节专属礼物温暖家庭。公司提供免费员工宿舍，并为保障员工健康每年发放体检卡等多项贴心福利！

【岗位职责】： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，推进网点建设及新客户入场洽谈； 3、规划并落实所辖卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定区域产品线配置方案，确定零售价与标价标准，维护价格体系稳定； 5、跟踪掌握辖区内客户进货、销售、库存数据，及时推动客户下单及物流发货进度； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、编制并核销渠道客户的各项费用预算，按时对账并跟进回款； 8、收集辖区市场竞争品牌动态及节假日营销信息，制定应对策略。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上快消品行业销售管理经验者优先，熟悉食品行业渠道运作及市场销售模式者更佳； 3、踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报制作与Excel数据分析； 5、综合能力突出者可适当放宽录用条件。 需自带车辆上班，公司提供油费补贴、车辆保养及保险支持。 【薪资】：底薪4000-4500+油补+提成 【我们的福利】： 我们不仅缴纳五险还提供公积金，享有逐年增长的工龄补贴，丰富的节日福利，每月举办生日会并发放生日礼品。我们提供多样化的带薪培训机会，传递关爱，助力成长！同时享有带薪年假及各类团建旅游活动。除了工资收入，还有面向父母的孝亲金、子女的升学教育金以及儿童节专属礼物。公司为员工免费提供住宿，并每年发放健康体检卡，全方位关注员工福祉！

有责底薪+提成+双休+工资10000+

今麦郎饮品业务员 薪资范围：4000-8000 岗位要求：有责任心善于沟通，年龄45周以下，有快消品经验者优先 工作时间:早8点—晚6点 电话：刘老板 地址：沧州市运河区小孔辛庄村

（公司不会以任何形式让员工入职缴费或者是交押金等！） 晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容： 根据公司提供的意向客户资源开展业务对接，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门办理相关业务即可 工作时间： 不实行打卡制度，无需固定坐班，可灵活安排时间，支持随时调休，无加班要求，工作自主性强

核心职责： 开展公益筛查与健康讲座，普及健康知识，增强品牌认知度； 挖掘潜在客户需求，提供专业咨询服务，推介医院特色诊疗项目，推动客户到院就诊； 收集客户反馈与建议，助力医疗服务流程优化，提升患者满意度。 岗位亮点： 高提成激励：无责任底薪+行业具竞争力的奖金机制，收入上不封顶； 稳定资源支持：医院持续提供社区、校园等精准客户来源渠道； 快速晋升通道：系统化培训体系，每季度开放晋升机会，成长清晰可见； 工作意义深远：帮助群众解决眼科、口腔等健康困扰，实现社会价值与个人价值双赢。 我们期待的你： 热爱销售工作，具备医疗、健康、教育等相关行业经验者优先（无经验可带教）； 具备良好沟通能力与亲和力，善于与人互动并建立信任关系； 目标明确，抗压性强，积极进取，能适应外出推广的工作节奏。

岗位职责： 1.邀约有意向的新人进店； 2接待进店咨询婚纱照的顾客，讲解婚纱套餐、拍摄风格等； 3.帮助顾客选择婚纱照套餐，并达成订单，维系顾客关系。 任职资格： 1.年龄18-30以下，五官端正，形象气质好； 2.责任心强，工作细致； 3.良好的心理素质和语言沟通能力，有较强的销售意识，敢于挑战高薪职业。 任职要求： 1.性格开朗外向，为人亲和； 2.不招聘兼职； 薪资结构： 底薪+提成+全勤奖 办公环境优雅舒适，晋升空间宽广，同事间互帮互助，和谐共赢，领导和善关切，欢迎加入朴远视觉的大家庭！ 工作时间：早班8:45-17:30 晚班11:00-20:00 薪资：综合薪资6000-12000 有全勤奖，年假，带薪培训，团队拓展，节日福利。

唐山路北区骏兴园小区招聘白夜间保安，要求：年龄在55周岁以下，犯罪记录，身体健康，品行端正，有责任心，服从工作安排，月休两天，工作时间19：00——7：00工资3300元，每月25日开支，不托欠工资，工作轻松联系电话☎—————

招大载半挂司机2名跑丰南，往返活，必须成手，没事追兔子打狗滴，开两天半挣点工资认为自己又是个有钱人了的 一边玩去啊，对工作认真会开铲车滴优先，雷庄沙河桥接班，

前营黄各庄招电梯司机一名司机有去的联系我

唐山,招聘A2驾驶员，工资12000

龙泽路大学道交叉口北100米住宅小区招聘保安，上12休24。 电话 张队

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.愿意接受挑战，有志于在销售领域长期发展

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

1.销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及门店销售指标； 2.客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3.日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护店铺品牌形象。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者优先； 2.年龄38岁以下，形象气质佳，普通话流利，优秀者可适当放宽年龄。 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识； 4.为人诚实可靠，责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.薪资待遇:底薪+丰厚提成，薪资平均每月4000-8000元，多劳多得。

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

找客户，联系客户，销售啤酒机

1负责跟进公司提供的精准客户资源，完成到院邀约 2接受零经验人员，提供带薪岗前培训 3薪酬水平领先行业均值，月薪过万较为普遍

招聘：收银员（包食宿） 薪资：3000-3500元/月 工地生活超市招收银员2名 薪资：3000-3500元/月 要求：具备相关工作经验 福利：包吃包住，每月2天公休，不休可补贴

招聘：燕明塑业招聘（鸦鸿桥） 招销售6名！ 工资6000元＋上不封顶。 招业务员6名！ 工资7000元＋上不封顶。 3:招仓库理货员2名月薪6000＋上不封底！ 4:招财务会计2名4500＋ 联系电话 薪资：- 燕明塑业招聘（鸦鸿桥）1：招销售6名！工资6000元＋上不封顶。招业务员6名！工资7000元＋上不封顶。3:招仓库理货员2名月薪6000＋上不封底！4:招财务会计2名4500＋联系电话19...

尚为集团公司，唐山地区2025年招聘通知： *业务销售岗最低底薪≥6500元（无责任底薪4700元+800油补+出差补助+提成+住宿+国家法定节假日+节日津贴[红包]+完善的公司福利） 招聘要求: 1、统招本科及以上学历，*****，有相关经验者可放宽至大专学历； 2、具备良好的职业素养，较强的沟通协调能力及团队合作精神； 3、目标意识明确，擅长销售机会挖掘，具备客户关系维护与拓展能力； 4、能高效开展客户开发、关系维护、合作深化及客户满意度提升工作； 5、热爱市场营销工作，能独立推进区域市场拓展，有进取心，作风务实，愿意与企业共同成长； 6、具备驾驶能力并能适应外出拜访客户，或拥有同行业销售从业经历者优先考虑 工作内容: 负责应急照明、厂区照明、亮化照明、LED大屏显示等产品的市场推广与销售工作！ 工作地区：唐山市曹妃甸工业区

招聘六日促销员 福临门油促销员， 门店如下，有意请联系对应电话: 以下均招聘六日促销员，联系电话

工作模式： 在商圈商户驻点开发客户，深入优质企业场景拓展业务，可安排就近上岗，工作时间灵活自主，银行为岗位提供丰富的资源支持与优质场景赋能。 薪资福利： 1、3300元底薪＋不设上限的月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收提成＋季度激励奖金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等多项收入构成 2、入职即办理五险一金，享有完善的社会保障体系 3、享受国家法定节假日过节补贴（每节750元，春节开工红包688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等福利 任职要求： 大专及以上学历，年龄符合规定范围，具备自我驱动力，愿意突破自我，对金融行业有认同感者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.开拓新市场，提升销售覆盖范围； 2.维护客户关系，保障客户满意； 3.结合市场变化与客户需求，优化销售方案； 4.跟进销售流程，快速响应并处理客户问题； 5.汇总市场及竞品信息，为产品优化与研发提供支持。 兼职销售岗位，提成高，可灵活安排时间拜访客户 入职初期提供专业培训 具体薪资待遇面议

职位内容： 1，负责公司法律类产品的推广与销售工作；通过线上沟通、电话联络及面对面交流等方式拓展客户资源，对接客户需求并推动签约落地，为中小微企业提供专业的法律咨询支持； 2，维护现有客户关系，定期互动沟通，深入挖掘客户的后续服务需求； 3，持续跟踪客户动态，及时响应并协助解决其在法律事务中遇到的问题； 4，联动公司内部相关部门，整合资源，提升客户服务体验与满意度 职位要求： 1，不限性别，性格积极乐观，具备较强的表达能力与人际交往技巧，乐于从事销售类工作； 2，具备一定的抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标，实现个人与团队的共同发展； 3，能熟练使用常用办公软件； 4，有电话销售、网络销售或客服经验者优先录用，同时也欢迎综合素质较高的应届毕业生加入； 5，具备基础法律知识者优先考虑，或对学习和掌握法律相关内容有浓厚兴趣者亦可 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+多项奖励=综合收入可观，在职员工月均收入5000～15000元 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，每月组织团建活动，提供下午茶福利； 3、企业处于快速发展期，拥有系统化培训体系，新人入职后快速适应岗位节奏； 4、公司发展过程中注重内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，助力员工实现薪资与职级双重突破，昱德期待您的加入！ 岗位优势： 1，公司配备标准化作业流程，并提供精准客户资源支持； 2，安排资深员工带教，快速熟悉业务，后期更有专业律师团队为员工提供指导； 3，提成比例高＋多重奖金激励，月入过万较为轻松； 4，工作时间早九晚六，周末双休，节假日遵循国家法定休假规定； 5，行业发展潜力大，公司成长速度快，职业前景广阔； 6，企业文化开放包容，晋升通道公开透明，为全体成员提供系统的成长培训与长远的职业发展平台

销售专员月薪7-10k周末双休快速晋升 【我们需要你做】 1.开拓并维护辖区内政府单位、大型企业等重点客户资源； 2.借助公司优质资源，推广核心产品，为客户定制一体化办公解决方案； 3.依据销售协议，跟进设备款项回款进度，保障资金按时到账； 4.高效执行上级安排的其他工作任务。 【我们希望你是】 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关商科专业优先考虑； 2.拥有2年以上销售工作经验，具备办公设备或系统集成领域经验者更佳； 3.有参与招投标项目经历者优先录用； 4.擅长客户沟通，具备良好的商务谈判与问题处理能力； 5.心态积极，能承受工作压力，乐于迎接挑战。 【我们为你提供】 1.周末双休、法定节假日休息、带薪年休假等完善休假制度； 2.行业具竞争力的底薪加提成模式，缴纳五险一金，享受年终双薪，同时设立营业人员年薪保障机制，月均业绩达4W以上，确保年薪不低于12W； 3.提供通识类及岗位专业培训，助力新人快速适应工作节奏； 4.定期组织团队聚餐、员工活动、优秀员工奖励、集体旅游等丰富福利。

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