水利工程师
1-1.3万元/月
水利工程师大专及以上有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称
负责水利项目全周期的技术落地与现场管理，确保工程安全、合规且按计划推进。
-参与项目前期勘察、方案设计，提供水利专业技术支持，审核设计图纸合理性。
-驻场监督施工过程，解决技术难题，检查工程质量是否符合规范与设计要求。
-协调施工方、监理方等多方，把控施工进度，整理并归档技术资料与工程报表。
-参与水利设施的验收。
有水利工程泵站施工类似经验
1.1-1.2万元/月
水利工程师5-10年大专及以上需长期出差有水利工程师经验水利相关专业
有水利工程泵站、箱涵施工类似经验
水利质量员/五险一金/包住
8000-14000元/月
水利工程师3-5年中专及以上不需长期出差有水利工程师经验
岗位职责：
1.在质量部门工作，负责混凝土施工、大坝填筑、压力钢管制作安装等相关工作。
2.具备较强的内业处理能力，确保项目质量符合标准。
3.对抽水蓄能电站项目进行质量把控。
岗位要求：
1.本科及以上学历。
2.三年以上质量部门工作经验。
3.年龄30-45岁之间，能吃苦耐劳。
4.职业操守较好，无违法犯罪记录。
5.能接受朝九晚六，上六休一的工作时间，可申请调休。
薪资待遇：8-1.4K/月，具体根据条件可面议。入司即买五险一金（不能正常缴纳勿扰），。
市政高级工程师
1.2-1.4万元/月
市政工程师经验不限中专及以上
-负责施工阶段的技术交底，向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点，解决施工中出现的技术难题（如施工偏差、工艺缺陷等）。
-监督施工过程是否符合设计图纸和规范，对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核，确保工程质量达标，避免安全隐患。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出生，会水电；
3.项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4.会开车优先。
联系人谭先生，手机：
有意向者可直接电话联系。
聘水利水电工程师（五险、双休）
6000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责：
1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作；
2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持；
3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用；
4、负责及时收集整理设计成果并归档；
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先；
2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强；
3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。
4、需持相关证书上岗！
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
水文水资源技术员
7000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验设计院工作经验
岗位职责：
1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作；
2、开展水文资料的搜集与分析，编写行洪论证报告及水文水资源专题报告；
3、配合项目组成员推进工作进度，保障项目按期保质交付；
任职要求：
1、本科及以上学历，水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业背景；
2、掌握水文水资源分析工具和软件（如hec-ras等），具备坚实的水文理论知识；
3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识，可独立开展项目相关工作；
4、具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力，能胜任现场作业需求；
5、持有相关职业资质证书者优先录用。
安徽淮北招聘：工程师薪资：2500-3500元/月（只要你足够优秀，达成公司的目标，就可以
2500-3500元/月
工长工程师月结
招聘：工程师
薪资：2500-3500元/月
（只要你足够优秀，达成公司的目标，就可以拿到部门季度分红，甚至公司年度分红）
职位描述：
1、办理银行存款和现金存取。严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过金额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金。
2、及时登记银行存款日记账和现金日记账，日清月结，做到账实、账表、账证、账账相符，并负责保管财务章；
3、员工工资的核算、发放；
4、严格控制借款额度，对前来借款的人员，应首先查核是否有借款余额，做到前账不清，后账不借，尽力降低暂付款项余额；
5、配合财务主管做好各类报表及各类票据管理工作；
6、协助主管会计做好一系列工作。
栏目概述
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