数据收集文员工作内容很简单每日都可做

招聘：资料整理员 薪资：2200-3500元/月 文件整理与收集；电脑基础操作与应用；根据项目负责人安排从事档案资料的整理工作。负责协助项目组成员完成数字档案的加工：对档案信息进行整理、数据录入、案卷扫描、对扫描图案进行修整、图像校对、档案的装订等。有本行业从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责区域内重点行业客户的开发，拓展客户资源并构建人脉网络，确保客户关系的持续维护与深度发展； 2.主动拜访潜在客户，建立有效沟通渠道，并长期维系稳定合作关系； 3.深入学习集团产品与解决方案，结合客户需求制定个性化销售策略并推动实施； 4.及时收集并反馈市场信息，配合解决方案团队优化和升级服务方案； 5.按时达成部门下达的各项业绩目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类或商科相关专业； 2.具备2年以上汽车行业IT/软件类人才外包销售经验，熟悉行业运作机制及客户决策流程； 3.熟练掌握客户开拓、商务谈判及回款管理全流程，具有大客户攻坚实战能力； 4.熟悉汽车软件技术发展方向（如车联网、智能座舱等），能准确识别并匹配客户需求； 5.目标意识强，抗压能力强，具备高效的项目推进能力； 6.拥有软件服务（开发、测试、解决方案）领域销售背景，具备基础德语能力（利于对接大众体系），了解Autosar、智能座舱等相关技术； 7.具备与大众集团（VW/Audi/Skoda等主机厂或核心Tier1）直接合作经历及资源者优先，拥有其他主机厂或Tier1客户资源者亦可考虑。

面向芜湖地区及乡镇客户，销售海尔、卡萨帝等品牌商用、家用净水机。

你要做什么？ 1.负责线下渠道开发（商超、餐饮门店、便利店、礼品渠道），达成区域销售指标； 2.维护客户关系，定期进行回访，推进产品上架、陈列改善及促销执行； 3.汇总市场信息，及时反馈竞品情况与消费者需求，支持渠道策略调整； 4.协同线上运营，落实线上线下协同（如扫码加入私域、线下自提点合作）。 我们需要你： 1.1年以上快消行业销售经验，具备酒水、食品饮料领域资源者优先； 2.具备良好沟通与谈判能力，能适应短期出差及区域走访； 3.认同七约品牌理念，愿意专注发展地方特色产品； 4.加分项：拥有本地渠道网络、擅长客户关系管理、可接受灵活工作时间。 工作地点：黄山/杭州

【规模扩大，人员扩招】 房管局协助办理房产过户手续 仅限一名，非销售岗位 工作内容： 协助客户办理房产局过户事宜， 配合完成银行按揭流程， 跟进不动产登记中心及公证处相关手续。 岗位福利：底薪+提成 岗位要求：具备相关工作经验者优先

1、物料管理：负责生产部门各类原材料、半成品及成品的出入库操作，确保数据精准无误；定期组织库存盘点，与财务对接账目信息，保障账实一致；协助处理物料异常问题，如材料不足、损耗超标等情况，并及时向上级反馈。 2、报表编制：按时完成每日、每周、每月的物料使用与库存报表，提交相关部门及管理人员参考；跟踪物料消耗趋势，结合实际情况提出改进建议。 3、数据录入：通过ERP系统开展物料信息的录入与维护工作，保证系统中数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：负责车间员工出勤记录统计及办公用品的日常管理事务。 5、其他任务：积极完成上级安排的临时性工作，协助保障部门日常运转。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word），具备数据整理与表格制作能力。 2、熟悉ERP系统基本操作流程。 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，执行力强 3500-4500

1.人事招聘，入职办理，车辆管理 2.制作考勤 3.每月填写水电费，餐费付款单 4.其他一些文员工作

任职要求：中财招商集团--中财管道高薪诚聘业务经理！ 1、负责安徽市场招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、具备客户陌生拜访能力，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户粘性与满意度； 4、依据公司年度销售指标，制定并落实月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 5、建立健全的数据台账，实现销售管理表格化、规范化； 任职要求： 1、大专学历，年龄*******，具备三至五年以上相关工作经验者优先； 2、有管道行业（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等领域销售经历者优先考虑； 3、实习期将安排至集团公司集中培训，通过考核及实地市场锻炼达标后正式录用； 4、需持有有效驾照，自带车辆者优先；具备管道类产品销售经验者优先录用； 5、工作职责：家装渠道经销商的开发与日常维护； 6、薪资待遇：底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金等多项激励，收入上不封顶； 工作地址：寿县区域

负责店铺管理，产品销售工作。

四马路附近找炒菜一名，技术硬一点的工资面议，电话郭

招聘：濉溪大酒店招厨师一名，要求技术熟练，人品好. 每月四天休息. 工资8000--8500 捣浆糊者勿扰 联系电话： 许厨

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

淮北市烈山区招建筑木工、泥瓦工、工地力工

•学历不限，但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生也欢迎！ 你的工作将包括： 1.文档与资料管理：负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2.日常行政支持：接听电话、接待访客、收发快递、办公用品采购与盘点等。 3.数据与信息处理：协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。 4.会议与活动协助：准备会议资料，做好会议记录，协助组织公司内部活动。 5.跨部门协作：完成上级交办的其他日常行政支持工作。

熟练文档和表格，对驾驶员友好沟通，记录公司车辆维修保养记录，配和公司运营管理。

办公室坐班

文员招聘

工作内容： 协助完成发货安排、采购记录等日常事务，以及上级交办的其他工作任务，需具备基本的电脑操作能力 任职要求： 年龄较轻，富有朝气，能快速接受新事物 性格特质： 服从管理、沟通顺畅，工作细致认真，学习能力突出，态度积极主动 薪资待遇： 试用期3个月，月薪资2600元 简单介绍： 我们是一家从事门窗生产的工厂，目前薪资为2600元（因初期业务不熟悉，需专人带教；若后期表现良好且长期稳定，薪资可逐步上调），办公环境以年轻人为主，工作氛围轻松，任务简单，每周工作六天，休息一天，每天工作8小时，现招聘储备文员一名（办公室配有经验丰富的文员进行指导带教） 上班时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关工作。

急招罗莱智慧园辅助工一人55岁以下8:40集合带身份证，晚点到也可以，联系方式

岗位职责： 1、负责公司各类专业资质的申请、办理、执行及日常维护；掌握建筑类企业资质对人员配置的标准，了解公司注册类人员及技术经济类人员的实际在岗状况，保障人员配置符合资质标准； 2、熟悉各类注册人员证书的新办、续期、变更手续及相关继续教育管理流程； 3、熟悉安全生产三类人员证书的新办、延续、变更操作流程及继续教育管理要求； 4、熟悉各类关键岗位证书的申办、延期、变更流程以及继续教育管理工作； 5、负责初级、中级工程师职称申报材料的整理与提交； 6、承担公司各类奖项与荣誉项目的申报事务； 7、负责行业相关信息资料的搜集、流转及具体落实； 8、做好资质类文件获批后的归档及档案管理工作； 9、完成上级交办的其他行政事务性工作。 任职资格： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、了解建筑工程类企业资质管理相关基础知识； 4、工作细心、态度认真、责任心强，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基本网络应用技能。

家电销售。空调洗衣机热水器冰箱。净水设备。家装公装的设备销售

 井号淮北 明天继续20人 各大景区旅游宣传照 摆一些简单姿势 会要求穿鲜艳衣服 带墨镜 耳护 发夹 包包 不需要自带 我们会准备 年龄40岁以下看上去年轻点的， 拍摄时间一小时之内 15元拍完既走☎❤

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

1、负责办公室日常规章制度的维护与管理。 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理办理行政相关的外部事宜。 8、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作。

能吃苦耐劳，踏实肯干，忠诚可靠。 建材销售经理职位描述 岗位职责： 1.负责建材销售团队的组织与统筹，拟定销售目标及执行方案，并跟进落实情况； 2.负责开发新客户资源并维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.负责销售渠道的建设与管理，扩大渠道覆盖范围，推动销售业绩稳步增长； 4.负责开展市场信息收集与分析工作，制定切实可行的营销策略，增强产品市场竞争力； 5.负责销售数据的整理与评估，根据实际反馈优化调整销售方法与行动计划。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上建材行业销售工作经验，熟悉建材市场动态及主流销售渠道； 3.具备优秀的团队领导与协作能力，能有效调动团队积极性并达成业绩目标； 4.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期稳定的客户关系； 5.具备扎实的市场洞察与营销策划能力，可独立制定并推进营销方案实施； 6.具备良好的数据分析与判断能力，能依据数据变化及时完善销售策略。 以上是建材销售经理职位描述，希望对您有所帮助。

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，服务意识强 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇： 1.提供食宿 2.每月休息4至6天

岗位职责: 1.推进公司业务在本地市场的拓展与落地； 2.建立并维护客户关系网络，提高客户服务质量与满意度； 3.落实公司运营策略，提升区域市场整体竞争优势； 4.研判市场变化趋势，挖掘适合当地发展的商业机遇。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调与谈判技巧； 2.具备扎实的市场洞察力及自我推动力； 3.富有团队协作精神，能够与团队成员协同成长。