岗位职责： 板式家具设计师招聘 一、公司简介 [公司名称]专注于板式家具的研发、生产与销售，凭借精湛工艺与创新设计，产品畅销各地，深受客户好评。现因业务拓展，诚邀优秀板式家具设计师加入我们，一起打造更多优质家具产品。 二、岗位职责 1. 设计方案创作：使用三维家软件，结合客户需求、空间布局及设计潮流，独立完成全屋定制类板式家具的设计工作，覆盖客厅、卧室、餐厅等功能区域，准确制作高还原度3D效果图与完整施工图纸，清晰呈现设计方案与空间规划。 2. 现场测量与沟通：参与实地勘测，确保家具尺寸与现场环境匹配；与客户面对面交流，掌握其生活方式、风格偏好及具体需求，提供专业设计指导，持续调整优化方案，提高客户认可度。 3. 跟进生产流程：协同销售及生产车间，跟踪订单执行进度，及时处理生产环节中的设计相关问题，保证产品严格按照设计图纸落地，实现设计效果与实物一致。 4. 产品优化创新：关注行业趋势与竞品动态，融合新型材料与先进工艺，对现有板式家具产品进行迭代改进，提出具有前瞻性的设计思路，增强品牌市场竞争力。 三、任职要求 1. 专业技能：精通三维家软件操作，能够高效输出高质量3D效果图与施工图，熟悉软件下单流程者更佳；了解板式家具构造原理及制造流程，具备基本的材料选型能力。 2. 工作经验：具备3年以上板式家具或全屋定制设计经验，有多个独立完成项目案例；应届生如有扎实实习经历及突出作品集亦可酌情考虑。 3. 能力素质：拥有良好的空间构思能力、色彩感知力与创意表达能力，能将用户需求转化为个性化设计方案；具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于跨部门协作；做事认真细致，责任心强，具备持续学习意愿和团队合作精神。 四、薪资福利面谈

职位描述板式家具设计师招聘 一、公司简介 [公司名称]专注于板式家具的研发、生产与销售，凭借精湛工艺与创新设计，产品畅销各地，深受客户好评。现因业务拓展，诚邀优秀板式家具设计师加入我们，共同打造更多优质家具产品。 二、岗位职责 1.设计方案创作：使用三维家软件，结合客户需求、空间特征及流行趋势，独立完成涵盖客厅、卧室、餐厅等区域的全屋定制设计，精准制作逼真3D效果图与详细施工图，清晰呈现设计理念与空间布局。 2.现场测量与沟通：参与实地测量工作，确保家具尺寸与实际空间匹配；与客户充分交流，掌握其生活方式、审美倾向及个性化需求，提供专业意见，完善设计方案，提高客户满意度。 3.生产流程跟进：协同销售团队与生产部门，跟踪订单执行进度，及时处理生产环节中的设计相关问题，确保产品严格按照设计图纸落实，保障成品质量与设计效果一致。 4.产品优化创新：关注市场变化与竞品动态，融合新材料、新工艺，持续对现有板式家具产品进行改进升级，提出具有前瞻性的设计思路，增强公司产品的市场竞争力。 三、任职要求 1.专业技能：精通三维家软件操作，能够高效输出高质量的3D效果图与施工图，熟悉软件下单流程者优先；了解板式家具构造与制造工艺，具备基本材料选型能力。 2.工作经验：具备3年以上板式家具或全屋定制设计经验，曾独立主导多个项目并成功落地；应届毕业生如有扎实实习经历及突出设计作品，亦可酌情考虑。 3.能力素质：拥有良好的空间构思能力、色彩感知力与创意表达能力，能将客户需求转化为个性化设计方案；具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于协调多方协作；工作认真细致，责任心强，具备持续学习意愿和团队合作精神。 四、待遇面谈

家具设计，需精通CAD，工资可面议

职位描述 板式家具设计师招聘 一、公司简介 [公司名称]专注于板式家具的研发、生产与销售，凭借精湛工艺与创新设计，产品畅销各地，深受客户好评。现因业务拓展，诚邀优秀板式家具设计师加入我们，一起打造更多优质家具产品。 二、岗位职责 1. 设计方案创作：使用三维家软件，结合客户需求、空间布局及行业流行趋势，独立完成全屋定制类板式家具的设计工作，覆盖客厅、卧室、餐厅等功能区域，精准输出高质量3D效果图与完整施工图纸，清晰呈现设计构思与家具摆放效果。 2. 现场测量与沟通：参与实地勘测，确保设计方案与实际空间尺寸匹配；与客户充分交流，掌握其生活方式、审美倾向及个性化需求，提供专业设计指导，持续调整优化方案，提高客户认可度。 3. 跟进生产流程：协同销售及生产团队，跟踪订单执行进度，及时处理生产环节中的设计相关问题，确保产品严格按照设计图纸落地，保障成品与设计预期高度一致。 4. 产品优化创新：关注市场变化与竞品动态，融合新型材料与先进工艺，对现有板式家具产品进行迭代改进，提出具有前瞻性的设计思路，增强品牌产品的市场竞争力。 三、任职要求 1. 专业技能：精通三维家软件操作，能够高效完成3D渲染图与施工图制作，熟悉软件下单流程者更佳；了解板式家具构造原理及制造流程，具备基本的材料选型能力。 2. 工作经验：具备3年以上板式家具或全屋定制设计经验，有多个独立完成项目案例；应届生若有扎实实习经历及突出作品集亦可酌情考虑。 3. 能力素质：拥有良好的空间布局感、色彩感知力和创意表达能力，能将客户需求转化为个性化设计方案；具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于跨部门协作；工作认真细致，责任心强，具备持续学习意愿和团队合作精神。 四、待遇面谈

五险一金，央企办公环境，周末双休 （沟通前请留意工作地点：岗位位于合肥，不接受远程或异地安排，感谢配合） 文职类岗位每月休息10天，按时下班，无加班要求 工作内容：负责登记交通事故现场的相关信息，包括时间、地点及涉事车辆基本情况等 上班时间： 第一个月为早9点至晚5点，周末双休 转正后实行上四天休两天，轮班含晚班，工作轻松，配有专门休息室 薪资待遇： 综合收入5000-8000元以上，提供员工食堂、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施，入职即办理合肥市五险一金

岗位职责： 1.负责月度报表的编制与整理； 2.跟进并处理各类下单审核及签批流程，及时反馈进度； 3.核对每月出入库人员数据，开展分流情况的数据分析； 4.核实各类面料单据，并跟进相关流程执行； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄要求22-35岁； 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3.工作态度认真、细致，具备责任心； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6.反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。

岗位内容： 1. 负责室内设计项目从策划到落地的全流程执行与交付 2. 制定设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成设计图纸绘制，并参与施工过程的监督与协调 4. 持续优化设计细节，提升品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计工作经验，拥有成熟的设计案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计软件 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及项目统筹能力 5. 了解室内装饰材料、行业规范与施工流程，熟悉市场动态及新型材料应用 福利待遇：购买五险，节假日正常休息，享受超长带薪年假

熟练操作绘图软件，具备良好的沟通技巧 能够独立完成量房、接单及转单工作

岗位职责： 1. 协助团队开展日常行政工作，如文件归档与资料分类整理； 2. 配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3. 统筹会议安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 能够同时推进多项任务，具备条理清晰、高效执行的工作习惯； 3. 工作细致认真，富有责任感，善于快速掌握新知识并应对实际问题。

负责全屋定制测量

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购 买 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

全国长途代驾 原标题：《安捷汽车服务》

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责：1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行4. 跟踪样品打样及量产过程，及时解决设计相关技术问题5. 整理设计资料库，持续积累标准化部件与模块化设计方案 任职要求：1. 热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）2. 具备家具行业设计经验，熟悉常用板材、五金、生产工艺及国标规范3. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力和团队协作意识4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料选型，提升产品竞争力 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改良方案并跟进打样与量产落地 5. 参与展会新品策划及效果图、宣传物料的设计支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料特性有深入理解 3. 具备良好的审美素养、空间感知力与用户思维，能独立完成整套设计方案 4.沟通协调能力强，责任心强，有团队合作意识与项目推进经验 5.学历不限，相关设计经验不限，热爱家居行业并持续关注设计潮流

做过类似工作，熟练使用各种办公软件，会开车，个人有车最好，工资三千做六休一，有业务能力可谈

形象良好，着装整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

工作内容： 1、负责日常收银及顾客服务等相关工作； 2、引导顾客正确使用自助收银设备，及时处理自助结账过程中出现的各类问题； 3、办理会员卡相关业务 4、参与商品盘点与库存核对 5、迎接与送别到店顾客 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象端正，气质良好； 2、性格热情积极，态度认真，做事细心； 3、可适应早班或晚班轮岗安排 4、性格开朗，善于沟通 5、实行上一休一工作制

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word，熟悉常用函数与公式应用； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，富有责任感。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作。 3、负责对公司全体办公人员（各部门）进行日常考勤管理。 4、负责公司对外接待事务的协调与安排。 7、协助总经理处理行政相关的外部事务。 8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关工作。

前台人事行政岗位主要负责日常接待及资料整理工作，内容简单轻松。 上班时间为中午12点至晚上7点，每周工作六天，休息一天，每月享有四天自由调休。 平均薪资范围为2500～3000元，年龄要求16～25岁。

岗位职责: 1.为访客提供专业、热情的接待服务，维护企业良好的对外形象。 2.高效处理来电接听与转接，确保信息记录准确并及时传达。 3.负责日常邮件及快递的收发管理，包含文件整理、扫描等相关事务。 4.协助团队开展会议安排及相关支持工作。 5.维持前台区域的整洁有序，营造舒适的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变水平，能够妥善应对客户需求与突发情况。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务场景下保持高效与细致。 3.工作态度认真负责，具备独立完成工作任务的能力。 4.熟练操作常用办公软件，包括文字处理、电子表格等应用工具。

行政工作内容： 1. 办公用品管理：负责办公物资的采购、分发及定期盘点，保障日常办公所需用品供应充足。 2. 文件管理：负责各类文件的撰写、校对、发布与归档，确保文档内容准确、存放有序。 3. 会议管理：统筹会议的筹备、协调与会务记录，保障会议流程顺畅、高效开展。 4. 接待访客：负责来访人员的接待与引导，提供专业、周到的服务体验。 5. 行政支持：配合各部门完成相关行政事务，包括差旅安排、费用报销等工作。 6. 办公室管理：负责办公区域的日常维护，涵盖环境卫生、安全巡查等事项。 行政工作要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，掌握 ps、ai、pr 等设计剪辑工具者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅对接。 3. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进各项任务执行。 4. 能够适应一定工作压力，积极应对工作中出现的各类突发情况。 5. 拥有较强的服务意识，能够为员工及来访人员提供细致、专业的支持服务。 6. 具备基本的行政管理知识与实操经验，可独立承担日常行政职责。