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岗位职责： 1、承担电气方案的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发与生产中的电气技术难题，评估开发成本与周期，提升工作效率与产出； 3、参与产品装配过程或指导产线作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进建议，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、完成产品最终电气功能确认，编制用于生产的电气图纸、操作说明及其他相关技术文档； 5、完成领导交办的其他任务，配合相关部门开展协同工作。 任职资格： 1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，精通三菱、西门子等主流PLC系统应用； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致、责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力；具备出差条件者优先考虑； 6、熟悉伺服电机原理及应用

电器研发工程师的岗位职责： 1. 按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试验证方案，并跟进测试全过程，负责测试与检验指导书的编写。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入（PDI）项目，主导电控部分的技术实施与推进。 6. 开展产品质量问题的原因分析，并推动持续改进措施落地。 电器工程师任职要求： 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历，具备较强的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验，有家用电器行业研发经历者优先，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。 5. 掌握六西格玛相关工具者优先，例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作； 2. 保障电气设备高效、安全稳定运行； 3. 对电气系统运行数据进行监测，及时识别异常并处理故障； 4. 参与电气工程项目的前期规划及实施过程。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业理论知识； 2. 熟练使用电气类常用软件及工具设备； 3. 具备较强的分析判断与问题应对能力； 4. 既能独立完成任务，也具备良好的团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化； 2.参与项目的技术方案制定及实施，确保项目按时完成； 3.进行现场技术支持，解决施工过程中出现的技术问题； 4.配合销售团队，为客户提供专业的技术咨询和技术支持。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验； 3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.持有相关专业技术证书者优先考虑。

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岗位职责： 1、承担项目电气控制系统的设计工作； 2、负责电机、传感器等核心电气部件的选型； 3、制作科普类产品的控制板或控制柜； 4、完成相关程序的编写与调试任务； 任职要求： 1、能够独立完成控制电路设计与调试，掌握设计规范，主导元器件选型； 2、具备PLC程序编写与调试能力； 3、熟悉电子电路基础知识，能辨识常用电子元器件； 4、电气、通信等相关专业背景，具有1年以上相关工作经验。 薪资根据能力可进一步提升，距离较远者，公司提供住宿

教育背景及工作经验：大专及以上学历，汽车、机械、电气、材料、电化学、软件工程等相关专业，5年（主管师）以上相关领域工作经验（有丰富经验者可面议）。 岗位应会： 1. 掌握常用继电器、传感器、熔断器、预充电阻、高低压连接件、线束的电气特性、构造原理、测试方法及选型依据，了解系统整体开发流程； 2. 具备整包电气系统常见故障的诊断与处理能力； 3. 能在设计开发过程中应用DFMEA工具开展产品失效模式与影响分析，并独立编制DFMEA文档； 4. 具备基础PACK结构知识，具备初步开发能力，理解各项开发工作的基本原理； 5. 熟练操作计算机及相关设计工具，熟练使用Catia等CAD软件，以及CANoe、CANape等数据采集分析工具； 6. 熟知电池系统开发流程、试验规范、技术标准及相关法规要求； 7. 能对异常数据进行识别与分析，结合电气系统失效模式提出问题解决方案； 8. 熟悉锂电池电芯的关键性能参数并能应用于实际工作中； 9. 能够把握专业技术发展方向，具备一定的团队管理经验及指导新人的能力。

岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有生产线的电气控制系统优化与技术升级； 2、配合维修团队开展产线故障排查，分析设备问题根源并提出有效改进方案； 3、承担公司新项目的研发任务，主导电气部分的设计规划及现场调试工作； 4、具备良好的组织沟通能力及培训经验，协助指导助理工程师提升专业技能； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格： 1、电气自动化、机电一体化、机电工程等相关专业背景。 2、具有3年以上面板行业乙方或5年以上面板行业甲方电气设计与调试工作经验； 3、熟练操作CAD或EPLAN等制图工具，能独立完成设备电气原理图设计； 4、精通三菱Q/FX系列、安川、西门子等主流PLC/HMI编程，并具备现场调试能力； 5、熟悉三菱、安川伺服系统、变频器等驱动装置，以及各类工业仪表和传感器的选型与应用； 6、掌握MODBUS/CCLINK/PROFINET/PROFIBUS-DP等工业通信协议； 7、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通技巧和持续学习能力；

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企业名称：辽宁丰收农药有限公司 发布时间：2026年 岗位名称： 1.化工专责工程师：男女不限，3人，5000-8000，55周岁以下，大专以上学历，化工相关专业。 2.分析专责工程师：男女不限，1人，5000-8000，55周岁以下，大专以上学历，化工及分析相关专业。 3.安全专责工程师：男女不限，1人，5000-8000，55周岁以下，大专以上学历，化工及安全相关专业。 4.环保专责工程师：男女不限，1人，5000-8000，55周岁以下，大专以上学历，化工及环保相关专业。 5.电气专责工程师：男女不限，1人，5000-8000，55周岁以下，大专以上学历，电气及自动化相关专业。 6.仪表专责工程师：男女不限，1人，5000-8000，55周岁以下，大专以上学历，仪表及自动化相关专业。 7.办公室文员： ，1人，3500-4500元/月，35周岁以下，大专以上学历，驾驶C； 8.质检分析员：男女不限，3人，3500-4500元/月，40周岁以下，倒班，高中及以上，化工及检验相关专业。 9.化工班长： ，3-6人，6000元/月，50周岁以下，倒班，高中以上学历，有操作证书优先。 10.化工主操作工： ，3-6人：4500-5500元/月，40周岁以下，倒班，高中及以上学历。 11.化工主操作工： ，6-12人：4500-5500元/月，50周岁以下，倒班，高中及以上学历。 12.化工副操作工： ，若干，4000-4500元/月，50周岁以下，倒班，不限学历。 13.锅炉岗： ，3人，4500-5500元/月，50周岁以下，倒班，有锅炉证优先。 14.电工岗： ，4人，4500-5500元/月，50周岁以下，倒班，有电工证优先。 15.冷冻岗： ，4人，4500-5500元/月，50周岁以下，倒班，有冷冻证优先。 16.维修岗： ，4人，4500-5500元/月，50周岁以下，白班，有焊工证优先。 17.叉车司机： 2人，3500-5000元/月，50周岁以下，白班，有叉车证优先。 18.食堂：男女不限，1人，3000元/月，50周岁以下，白班，早中晚三餐，月休2天。 19.保洁： ，1人，2800元/月，40周岁以下，白班，月休2天。 岗位情况：有经验者优先 ，提供工作午餐，外地员工提供免费食宿，免费班车。 电话：（同步） 地址：公司位于台安

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岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断处理，保障系统稳定高效发电 2.执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养与性能优化工作 3. 编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划，配合完成电站技改与升级支持 4.协同电网调度开展并网运行管理，落实安全规程与电力行业标准要求 5.参与新投运电站交接验收、技术培训及现场应急响应工作 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2. 具备光伏/风电/电力系统运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟悉光伏系统原理、电气一次二次设备及常用监控平台（如SCADA、AGC/AVC） 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作资格者优先 5. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，适应长期驻场或区域轮岗

需具备一定管理经验的组长，依据工艺标准开展生产作业 根据主管安排，准时保质保量完成每日每月生产任务

配电柜、控制柜、DCS、二次接线

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.根据行业标准和安全规范，完成电气系统的验收测试与文档归档工作 任职要求： 1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气设计软件及自动化控制原理 2.能独立完成电气图纸设计和现场调试工作，具备良好的问题分析与解决能力 3.具有较强的责任心和团队协作意识，能够适应短期出差或现场作业需求 4.有相关行业项目经验者优先，学历和工作经验不限，欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，保障逆变器、汇流箱、支架等核心设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，定期编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5.严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解SCADA、AGC/AVC等监控系统 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维经验者优先，能适应长期驻场及倒班工作 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

电气仪表指导接线、变频器、dcs控制系统调式，相关经验者优先

工作内容 1. 负责电气工程类产品的制造、装配及检验相关操作； 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能够适应岗位工作要求； 2. 工作态度认真，能胜任电气技术岗位的各项任务； 3. 具备分析和处理实际问题的能力。

1，负责电气设备的日常检测与维护，排查自动化设备线路故障，持续优化自动化系统性能。 2，精通自动化PLC编程软件，具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3，需具备5年以上相关工作经验，学历要求大专及以上。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，保障逆变器、汇流箱、支架等核心设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，定期编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5.严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解SCADA、AGC/AVC等监控系统 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维经验者优先，能适应长期驻场及倒班工作 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。