岗位职责：1.每天根据要发货的单子，备货发货；2.收货入库；3.协助组装零部件；4.打包组装完成的设备；5.仓库物品摆放整齐。工作时间：早8:30-晚7:30岗位福利：上六休一，周日休息有驾驶证者优先考虑

招聘：仓库管理员薪资：6000元以上/月仓库管理员1人（6000-7000）联系人：谢老师

招聘：仓库管理薪资：2500元以上/月仓库管理联系人：金老师

会电脑的，现在工地在滁州上海路，这个工地结束，最好能跟着去外地

仓储管理员大专及以上学历（条件优秀者可放宽），3年以上仓储物流经验，1年以上仓库管理经验，抗压能力强，能够应对高强度的工作压力，专业技能:熟悉仓库管理流程，具备仓库规划、库存管理、安全管理、人员管理等方面的知识和技能

【薪资待遇】1、工资结构，底薪4500,绩效600-900,全勤300,加班薪资2000～2300（加班按1.5倍计算“每天有2个小时算加班”；周六周日双倍；节假日三倍）,五险一金综合到手薪资在8000-10000/月2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资4、上班时间：早八点晚八点，不加班六点下班，中饭吃饭时间1小时，晚饭吃饭时间1小时，实际工作时间8小时（上六休一）每周日休息【工作内容】1、清单，点货，核对账目，办理交接手续，仓库进出货物的清点，复核。【任职要求】1、男女不限，身体健康16-45周岁【食宿安排】1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持工作牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品。

薪资：仓库管理员（包吃住）1、每天工作10小时，8:00至19:40，中间两次小休，两次吃饭休息时间；单休2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

仓管年纪35-45岁之间，。需有经验最好招工人数:1名

招聘：仓库主管薪资：6000元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

仓库管理员大专及以上学历，年龄35周岁以下，熟悉电脑操作，有相关工作经验者可优先考虑。仓库管理员薪资福利:3900元/月起。七险二金、三节福利、员工健康体检等。线上报名工作地址:安徽省明光市明酒大道168号

招聘：机修工薪资：5000元以上/月设备常规检测维修联系人：郑老师

招聘：受流器受电弓装配员薪资：3000元以上/月具有扎实的装配钳工电工基本功联系人：杜老师

安徽滁州招聘：招聘A2驾驶员2-3人，13.717.5米高低板，薪资：10000-13000，长期，不管吃住滁州到苏州上海无锡方向往返，13.7517.5米平板车，多年开车经验，干事认真负责，有责任心，对车辆爱惜

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招聘：仓库管理员薪资：5千-6千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的流程,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、初中及以上学历;2、有相关工作经验者优先3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作;5、积极主动、责任心强、具有合作和创新精神。

职位类别：仓库管理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区阜桥街道供销路与海关路交叉口南20米路东院内南楼201室月薪范围(元)：3000-4500职位描述按规定做好物资出库的验收、记帐和发放工作；做到帐帐相符；随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应；定期对库房时行清理，保持库整齐美观，物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；

【司机、配送员、搬运工、仓管、保安、快递员】顺丰速运直招物流码货员、运作员、分拣员、分拣员、叉车司机 集货：长期夜班：（21:00-7:30）中间半小时夜宵休息时间这班次，高峰期会延长散货：轮倒：（8:30-7:30/19:30-6:00）三个月轮班一次；中间半小时夜宵休息时间这班次，高峰期会延长岗位码货员7500-12000元（装车）：将分拣好的货物进行巴枪扫码，完成装车。运作员7000-10000元（卸车）：对到货车辆进行解封、卸车巴枪扫描，破损件拦截等。分拣员5500-7000元：对已卸出来的货物进行地区分类、整齐码放叉车司机5500-7000元：将分拣好的货物转运到对应的装车口，摆放整齐，便于装车。 地址:福建省晋江市内坑镇普洛斯物流园A3库 （）

招聘：顺丰仓管薪资：17.0任务内容：职位要求：任务时间：

招聘：赣州市-赣州于都营业部-仓管员薪资：4500~6500/月任职资格大专及以上，具备同行经验，吃苦耐劳，主动思考工作内容负责站点日常解封车、三方发车及时率、小件集包率、应收T20站点标准化打造及其他站长交代工作事项

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