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安徽滁州地铁站，大工要会看图纸有证，小工要能上架子。生活费中铁打卡必须中国银行卡。

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工作内容为从下午两点到八点的杂活，工作地点在城南佑安公园（东坡西路），工作年龄不限，需要身体健康且有泥瓦工、钢筋工及架子工经验的两人，工资为200元。工作地点在城东九江路290号大王地铁口附近的厂子，可长期工作。

初六面试 大王长白班+空调车间+坐班 质检，17元/时，35岁内 ⏰工作时间：8:00-20:30，长白班 岗位内容：工人，主要负责组装电机遥控器，游戏手柄，全部坐班 免费工作餐两顿，工作住宿免费，水电均摊，综合月薪5500左右 ⚠不住宿优先入职 ⏰面试时间:下午一点半 ☎驻厂管理:金婷

不体检+包吃住水电全免（初六面试） 【乌衣浦珠注塑厂】 工资：年底人走账清180一天 工作内容：修产品胶口、检查产品毛刺 年龄：20-52周岁 上班时间：7点-7点，12小时两班倒 免费提供:工作餐 ，白班两餐，夜班一餐，入职无需体检，直接上班、包吃住、夫妻房、水电全免 满7天可以预支工资 备注/左撇子 不认识字不要 面试：下午两点 :15/一天 ☎驻厂:林通

大年初七，23号下午两点 苏滁晋阳电子招聘： 主要生产 平板/手机等 配件 优势1：免费3顿工作餐 优势2：全坐班 轻松舒服 优势3: 不用体检 男女不限 主要负责检验，工作简单，环境优越 坐班，三餐全免 不穿无尘服 1 ：要求 年龄16-35周岁 初中及以上学历，认识26个英文字母 2: 8:00-晚8:00 两班倒，月休2-3天，提供食宿 住宿4人间，住宿环境优秀。 3: 薪资 : 每周5天8小时，保底计薪2950，全勤200，夜班补助10元/天，礼拜一到礼拜五除8个小时额外部分算加班费，平时1.5倍，双休2倍，国假3倍加班工资。综合月薪6000元左右 名单报备:梅先森

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✅岗位：招聘【生产财务】单休（具体电议或面议） 薪资：6000 - 8000元/月 公司 ：安徽海姆达尔新材料有限公司 链接：井号:///28rrY1X62oGfhHD ✅岗位：淘宝闪购【寒假工】挑战高薪！ 薪资：3 - 4元/每次 (月结) 公司 ：天长饿了么外卖 链接：井号:///8Y5Xxow7lLieN4v ✅岗位：仓库管理员（社保+8.5小时+单休）具体电议 薪资：4000 - 5000元/月 公司 ：安徽贵宏船舶工业有限公司 链接：井号:///3l0OEui8fF985Vc ✅岗位：船用门窗制作工（社保+8.5小时+工作餐+250-300元/天） 薪资面议 薪资：8000 - 9000元/月 公司 ：安徽贵宏船舶工业有限公司 链接：井号:///Ve7AWhvFphjRJND ✅岗位：金集镇----普工/操作工（白班，能适应出差，电话

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安总 1. 点架子工：3组（成组作业，负责车架搭建、工装安装，有相关实操经验） 2. 拉焊工：5 人（主打车架拉焊，会二氧焊优先，保证焊接质量） 3. 小件工：数名（负责小件装配、物料整理、生产辅助，手脚麻利即可 岗位要求 - 年龄18-55岁，身体健康、吃苦耐劳，服从车间管理、配合生产安排 - 技术岗、架子工、拉焊工需有对应岗位实操经验，新手勿扰 - 做事认真、执行力强即可 点架子工/拉焊工：计件工资，多劳多得，月薪7000-12000元 - 小件工：5000-7000元/月， 工作详情 工作地点：天津市武清区汊沽港镇田歌置业园 联系人王主任 联系电话：

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2026 年金塔产业园需要瓦工 40 人， 360/天，二次结构钢筋工 10 人，320/天，二次结构木工 4 人，350/天，架子工 5 人，370/天，普工 40 人，280/天，油漆工 10 人，350/天！ 1.以上所有工种要求：年龄:55周岁以内，，没，身体健康，初中及以上学历，无不良嗜好。 2.，嘉峪关市第一人民医院，嘉峪关市酒钢医院进行体检 3.住宿餐食：公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂，。 4.加班福利：加班薪资按 1:1 核算，考勤以打卡为准，每月资料员核对、人资核实后二二项目部统一发放。 5.初六开始进人！ 电话☎：（）

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

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岗位职责： 1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议

1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障产线高效运转 3.管控产品质量与制程品质，落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养，确保生产设备稳定运行 5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求 6.汇总、统计及分析生产相关数据，支持决策优化 7.落实生产安全管理制度，防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对和解决管理中的各类问题 2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识 4.计算机应用能力熟练，可高效使用办公软件及系统工具 5.拥有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产经理岗位工作经验 6.大专及以上学历

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

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【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效率与产品品质； -跟踪生产成本变动，管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同； -开展生产团队日常管理与技能培训，增强团队专业水平与作业效能； -落实安全生产责任制，防范安全风险，及时应对和处置突发事故； -关注行业技术动态，推动先进技术和装备的应用，巩固企业竞争力； -定期向上级反馈生产运营情况，并提供可行性改善建议。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（包括冷冲、热成型、焊接、镭射等），有汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备较强的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队开展工作； -善于分析和解决问题，能在紧急状况下迅速做出合理决策； -具有成本管控意识，能够系统性监督和控制生产支出； -熟悉办公软件及ERP系统的操作，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；