负责在各个网站招聘人员， 开会记录会议内容，及时完成领导的安排

招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

工资面议

辅助店长开展业务，服务新老客户

整理文件，熟练各种表格，简单作图

工作认真，细心，有责任心 【招聘】助理/文员 岗位职责： 1.协助上级进行日常文件整理及资料归档； 2.负责公司档案的管理与维护； 3.完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 2.工作严谨细致，具有良好的组织协调能力与执行能力； 3.具备较强的责任心，作风踏实稳重

熟练掌握办公软件

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:001:30-6:00 单休+法定节假日休息享受带薪年假

工作内容1.日常员工考勤统计，采购等2.办公室其他后勤工作任职要求1.熟练使用办公软件2.有相关经验优先考虑3.有良好的职业道德素养

衡水饶阳招电焊

河北衡水招裘皮机师傅，缝假毛衣服。地址段头。

衡水市河沿镇中湖数字产业园，招消防中控员12小时，工资：3000-3800，两班倒，四天公休。需要中级证。联系齐总

明天需要一位临时工，

有一个三米二一百的化粪池外包，完活给钱，下午必须干完

负责湛江北站现场的文职录入工作，核对考勤及现场工作内容

文员 年龄18至35岁 要求：有电脑基本操作常识会办公软件。要求有责任心，有耐心。形象良好。工作时长：六天八小时 法定节假日提前放假。 1、保底薪3500元一个月伙食补贴300元。全勤100元，绩效100元月，综合底薪4000元每年加120/元一个月。月综合工资4000元 主要工作:带领员工到工厂办理入职。分配宿舍。借支申请。每月发放工资表。核算员工工

不含销售性质！！！！ 不含销售性质！！！！ 不含销售性质！！！！ 重要的事说三遍，纯文职岗位，无硬性要求，早九晚六 午休两小时，固定周日休息 年龄20-35岁 无其他附加条件 薪资构成：底薪+绩效+奖励：综合收入3000-7000+上不封顶 接受零经验人员，团队氛围佳，晋升空间大，新员工有专人指导

1.无责底薪3000元招聘文员 2.需具备基础电脑操作能力 3.工作时间灵活，完成主管安排的任务即可 4.有招聘或销售类工作经验者优先考虑 5.性格开朗，具备良好语言表达能力，乐于沟通互动 6.每周日固定休息，节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责日常文职事务，保障办公环境有序运行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，善于与同事协作交流 2.能够遵守既定的工作时间，保持积极的工作态度 3.拥有较强的责任意识和学习意愿，持续提升专业能力

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 公司主营业务为服务政府机关，承担档案数字化项目，将纸质文件通过扫描与数据录入转化为电子化档案。岗位主要承担档案资料的分类整理、信息录入、文档扫描、图像优化处理及装订归档等相关工作

岗位职责：通过电话联系客户，进行客户回访工作 工作时间：8:00—12:0014:00—18:00 上六休一 薪资待遇：2700+ 年龄要求：22-40岁 任职要求：具备良好沟通能力，性格积极乐观，有进取心和责任感，工作认真负责

文员，工作简单，手机工作，不用电脑

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用各类常用办公软件； 3、拥有良好的组织协调能力。

电力工程整理资料，衡水景县当地人员

制作桩基工程资料等

岗位职责 1、负责工程项目全周期资料的搜集、整理、编制及归档工作。 2、协助项目部或相关部门，及时提供所需的资料支持。 3、参与投标文件的编制与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑。 2、熟练使用办公软件，掌握资料管理相关规范。 3、具备1至3年相同岗位工作经验。

会做装修预算，标书，操作线上投标

工作内容： 1、负责人力资源相关的行政事务，包括员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、担任公司前台接待职责，妥善安排访客接待并处理日常行政工作； 3、配合人力资源团队完成交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、具备独立应对和处理事务的能力； 3、对人力资源管理工作有较高热情与学习意愿。

一、岗位职责 1、统筹公司后勤、物资、安全、会议活动等综合保障工作，制定年度/月度保障计划，确保符合考核标准。 2、管控保障成本，优化资源配置，推动流程提效，保障办公与生产秩序稳定。 3、搭建保障团队，落实培训与考核，提升团队服务能力与应急处理效率。 4、对接内外部资源，协调跨部门协作，解决保障工作中的复杂问题。 二、任职要求 本科及以上学历，5年以上综合保障/后勤管理经验，2年以上同岗位管理经验。 1、熟悉后勤运营、安全管理、成本管控流程，能落地保障方案并达成考核目标。 2、具备强统筹协调、问题解决能力，抗压性强，服务意识与责任心突出。 3、熟练使用办公软件，能精准分析保障数据，优化工作策略。

工作内容： 负责学校招生相关事务，主要包括电话沟通及微信社群的日常运营与维护 配合招生团队完成各项临时交办的工作任务 薪资待遇： 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天可调休 底薪2600-4300元，绩效奖金5000元起 公司提供充足资源支持，入职即配备专人指导，安排统一培训 实习期间综合薪资可达5K-10K 公司全额承担五险费用（个人无需支付） 转正后：底薪4300元+高额绩效，综合收入10K以上 满半年可晋升为行政班主任，纳入更高薪酬体系