任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 3、熟练掌握CAD设计工具，能熟练操作至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4、熟悉结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5、沟通能力强，具备良好的方案汇报能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展品的机械设计任务。 岗位职责： 1. 主导整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的总体技术方案制定，具备机器人开发相关经验； 2. 协调机械、电子、电气、软件等研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3. 负责展品的可靠性设计及试验计划的制定与实施； 4. 统筹展品在工艺性、成本控制、安全性等方面的规划与优化； 5. 承担项目技术方案的汇报工作，具备一定的商务沟通与呈现能力； 6. 自主开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训

从事锂电池专用机械设备的设计工作

岗位职责： 1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计，包含产品日常维护与性能优化等工作；具备类似kiva底盘开发背景者优先考虑。 2、编制技术文档、BOM表等相关资料。 3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向穿梭车等关键设备的加工图纸设计，并指导生产现场制造作业； 4、依据项目规划目标、业务流程及数据分析结果，开展设备选型评估，完成仓库内设施设备的整体布局设计，输出物流系统布局方案，并转化为详细的工程布置图与施工图； 5、提供项目全过程技术支持，包括现场勘察、技术对接、技术方案撰写及设计图纸交付等工作； 6、主导产品结构优化、工艺升级和模块化标准化推进，参与产品试制、装配调试及批量生产转换过程，及时解决生产、组装与调试环节中的技术难题； 7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；年龄不超过40周岁； 2．在立体仓储物流行业或同类企业具有3-5年相关工作经验；有大型物流项目集成管理经验者优先； 3．熟练掌握机械加工工艺及机构运动原理，了解自动化控制基本原理与流程；熟悉自动化物流输送装备（如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等）以及立体库、货架系统的机械设计； 4．擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计，能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计； 5．熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流机械三维设计软件，具备二维、三维建模能力及相关规划仿真软件应用经验； 6．具备创新思维和独立分析、处理技术问题的能力；品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，可独立开展工作，积极乐观并能适应工作压力； 7．认同公司企业文化，能接受短期出差安排。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

岗位职责： 1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计，包含日常维护与性能优化等工作；具备类似kiva底盘开发经验者优先考虑。 2、编制技术文档、BOM清单等相关资料。 3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向车等部件的详细加工图纸设计，并指导车间完成生产制造； 4、依据规划目标、业务流程及数据分析开展设备选型评估，完成仓库内设施设备的整体布局设计，输出物流布局方案，并进一步细化为工程实施图纸与施工图； 5、提供项目全过程技术支持，包括现场勘察、技术沟通、技术方案撰写、设计图纸输出等工作； 6、主导产品结构优化、工艺升级及模块化标准化工作，参与产品试制过程，跟进装配调试与批量转产，解决生产、组装、调试环节中的技术难题； 7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；年龄在40周岁以下； 2．具有3-5年及以上立体仓储物流领域或同类企业相关工作经验；有大型物流项目集成管理经验者优先； 3．熟练掌握机械加工工艺及机械传动原理，了解自动化控制基本原理与流程；熟悉自动化物流输送设备（如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等）以及立体库、货架系统的机械设计； 4．擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计，能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计； 5．熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流三维机械设计软件，具备二维、三维制图能力及相关规划仿真软件应用经验； 6．具备创新思维，拥有较强的独立分析和解决问题的能力；品行良好，具备优秀的团队协作意识，善于沟通，能独立高效开展工作，积极乐观并具备抗压能力； 7．认同公司企业文化，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1.依据客户及业务人员提供的信息，完成非标设备的方案设计，并与电气技术人员进行协调沟通。 2.参与设计方案的评审工作，运用专业制图软件建立三维模型，输出工程图和装配图纸。 3.根据设备设计图纸编制采购清单及标准件明细表。 4.协助并指导设备的安装与调试过程。 5.负责现场设备的技术改造，配合实现设备间的有效对接。 任职要求： 1.品行端正，工作踏实，具备良好的团队协作意识；能适应一定的工作强度 2.具有3年以上相关行业从业经历 3.机械类相关专业背景 4.熟练操作常用机械设计软件（如SolidWorks、CAD等） 5.身体状况良好，无不良习惯，可接受加班安排

工作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.负责机械设备的安装和调试； 3.负责机械设备的维护和保养。 任职要求 1.具备机械工程相关专业背景； 2.具备丰富的机械设备操作和维护经验； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1、主导公司自动化设备及工装的方案设计与开发实施； 2、建立并完善自动化设备设计规范，牵头组织技术评审会议； 3、统筹调配自动化项目开发所需资源，把控整体开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案； 5、承担现有自动化设备的日常维护与保养管理任务； 任职资格： 1.学历专业：本科及以上学历；机械工程、机电一体化等相关专业 2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业 3.知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运行及管理流程； 4.其他要求：品行端正、诚信可靠；具备良好沟通能力与细致观察能力； 工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识

机械工程师岗位职责： 1、参与工程项目的全程技术支持，承担内外部技术沟通与协调工作； 2、承担机械方案的设计与图纸绘制，完成设备选型及材料清单的整理汇总； 3、编制技术标书，开展技术对接交流，按时完成相关任务，并参与项目开标与答疑环节； 4、协助解决项目现场实施过程中的各类技术难题； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件及UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车生产线非标机械设计经历，了解材料选型原则及其实际应用； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作意识。

1. 具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2. 熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3. 具备一定的工装夹具设计能力。 4. 熟悉设备的调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能与加工范围，掌握多种金属及非金属结构件的加工方法，能够独立解决现场技术质量问题，并指导操作人员按工艺要求规范作业。 5. 能够准确传达工艺文件中的各项技术要求。 6. 擅长制定工艺流程和加工工艺文档，能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。 7. 可接受短期外出差。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每天计薪12小时，360-400一天，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，周结7天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满10天奖励3000。

初八早晨8点面试加入职 白班 22元/小时，白班工资242元/天 包装、贴标、检验岗位 10-40岁

雨刮/压铸车间 工作地址:胜华波老厂 两班倒 保底18/小时➕计件 18-45周岁以下

招厨师两名 工作地明光市区 电话

招 聘 简 章 安徽勋晟科技玻璃有限公司，生产加工高端玻璃的深加工企业，特招聘员工如下； ①接单员 (1人)有三年以上接单经验优先； 2)要求会报价、接单、录单、审单， Erp系统 3)底薪4000/月(+绩效+满勤+计件承包=4000-8000/月) ②发货员跟单员 1人)有三年以上生产发货经验优先； 2)根据订单要求下单給生产部门，跟进订单生产进度，按公司流程处理订单底薪4000/月(+绩效+满勤+计件承包=4000-6000/月) ③夹胶主操1人)年龄18-45岁之间、能加班、当天任 底薪9000/月(+绩效+满勤+计件承包=10000-13000/月) ④(行车操作工1人)能吃苦耐劳、操作细心、能加班具有团队合作精神； 底薪5000/月(+绩效+满勤+计件承包=6000-8000/月) 公司福利： 一、公司免费提供三餐、住宿(月休息两天) 二、 三、节假日红包福利 联系方式：张经理；电话： 新公司地址：安徽全椒古河开发区纬一路88号

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

工作职责： 1、负责SPC关键项目的Ppk指标持续优化与提升； 2、开展工艺异常问题的机理分析，推动创新性改进措施落地； 3、承担新设备的工艺调试、工艺适配、优化及新技术开发工作； 4、持续推进设备工艺水平提升与工艺成本降低； 5、编制并完善责任机台的标准操作流程（SOP），开展对工艺及设备工程师的技术培训与能力培养； 6、持续学习并深入掌握所辖区域内的工艺与设备知识； 7、掌握设备控制基本原理，提出并实施设备性能改善方案； 8、精通扩散工艺处理技术，开展相关研究与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑； 2、具备3年以上半导体晶圆厂工作经验，熟悉扩散工艺流程及相关技术细节。

岗位职责: 1. 负责机械设备及自动化系统的开发、设计与日常维护，保障系统稳定高效运转。 2. 参与自动化项目的需求分析与落地执行，提供专业技术支持与优化方案。 3. 承担设备故障的排查与维修工作，确保问题快速响应并有效解决。 4. 协同质量管理部门开展工作，保证产品生产过程符合质量规范要求。 5. 与项目团队保持良好协作，推动任务按计划顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能够独立分析并处理各类技术难题。 3. 熟悉机械结构与自动化控制原理，具备扎实的专业知识。 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹与协调能力。 5. 具备出色的逻辑思维与现场问题应对能力。 6. 有制药企业相关工作经验者优先考虑。

工作内容 1. 承担机械类产品从设计到生产制造的全流程工作； 2. 负责机械设备的现场安装与运行调试； 3. 参与设备日常维护及定期保养工作。 任职要求 1. 具备机械类相关专业的教育背景； 2. 熟悉各类机械设备的运行原理及维护流程； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

本公司专注汽车及电动车冲压件生产，现组建模具开发团队，诚聘单冲模具、线切割师傅2名，需熟练掌握CAD，线切割操作人员2名。工作地点：安徽滁州明光分公司

招聘：设备维修技术员 薪资：6500.0-10000.0 1.熟悉三菱、西门子、欧姆龙PLC编程软件，对电气要有一定了解，能看懂相关程序 2.有一年以上工作经验，从事过家电行业者优先 3.能快速解决设备故障 4.设备维护与维修，保证生产线正常生产 5.平时设备的保养和检修。

工艺岗位职责需求： 1.负责产品加工工艺的制定，明确加工流程划分，并持续优化工艺方案与改进加工方式； 2.提供车间现场技术支持，核定标准工时与产品加工成本报价，推动生产效率提升； 3.熟练绘制零件加工图纸，合理选用加工刀具，设计工艺装置及专用检测工具，具备四轴编程能力； 4.熟悉常用加工设备，能够制定并执行设备点检与日常维护保养计划； 5.具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 6.熟练掌握卧式加工中心编程者优先，具有军工或汽车零部件机加经验者优先。

1、要求全日制本科及以上学历，熟练使用CAD及三维制图软件，能准确理解机械零件加工图纸及相关工艺文件； 2、机械制造、机械一体化、材料类等工科专业背景，具备装配设计与工装开发能力，有项目管理经验者优先考虑； 工作时间：8:00-17:30，周末单休； 薪资待遇：5000-6000元/月，缴纳五险，提供食宿支持； 工作地址：关塘工业园区，乘106路公交车至天长盛达驾校站，向东路口步行到底（手机导航搜索 恒锐集团 可准确定位）

工艺岗位职责需求： 1. 负责制定产品加工工艺文件，明确加工流程划分，并持续优化工艺方案与改进加工方式； 2. 提供生产车间技术支撑，核定标准工时、制定加工报价，推动生产效率提升； 3. 熟练绘制零件加工图纸，合理选用加工刀具，设计工艺装置及专用检测工具，需具备四轴编程能力； 4. 熟悉常用加工设备，能制定并执行设备点检与维护保养计划； 5. 具备较强责任心和良好的团队协作意识； 6. 具备卧式加工中心编程经验者优先，有军工或汽车零部件机加背景者优先。

岗位职责： 1、主导新产品导入并推进量产落地； 2、优化电芯使用效率，提升模组焊接良率及电测通过率； 3、推动工艺标准化建设，增强工程能力，改进生产流程，保障产品质量持续提升； 4、负责生产线异常及客户反馈问题的分析与改善措施实施。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，锂电池相关专业优先； 2、行业经验：具备锂电池领域相关从业经历； 3、技能要求：掌握锂电池行业通用专业知识与技能，熟悉8D、六西格玛方法论，熟练运用常用办公软件；

【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械等相关专业； 2. 具备良好的计划与组织协调能力，应变灵活，积极进取； 3. 工作细致有序，具有较强的责任意识； 4. 本岗位接受应届毕业生。 【岗位职责】 1. 在设备工程师或设备主管的指导下完成各项任务； 2. 根据公司生产目标，确保产线设备稳定运行； 3. 负责设备零部件管理，维护耗材清单，保障库存充足并安排部件打包送修； 4. 执行机台预防性维护及各类保养工作； 5. 持续跟进降本项目，推动生产成本优化； 6. 进行机台参数点检、化学品更换及相关记录填写； 7. 结合公司产能需求，提升设备运行效率与时效； 8. 整理部门标准作业流程，优化工作规范； 9. 利用现有设备监控系统，实现对机台的有效管控； 10. 负责机台的启停操作； 11. 发现异常产品或流程时，及时通知相关责任人采取纠正措施，防止不合格品流出，并识别和控制潜在风险品。