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销售
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利5-10年大专及以上面销/陌拜网络销售
岗位职责 1. 负责公司在区域市场内工业设备产品的销售推广及客户拓展工作; 2. 制定并执行销售方案,达成年度销售指标; 3. 深耕现有客户关系,识别潜在需求,促进持续合作与业务延伸; 4. 联动技术、售后等支持部门,保障项目顺利实施; 5. 跟踪行业趋势与竞争格局,为公司决策提供有效信息支持。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备5年以上工业领域销售经历,有机械设备行业从业背景者优先; 3. 技能要求: - 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT); - 普通话流利,具备良好的商务沟通与谈判技巧; 4. 综合素质:能承受工作压力,结果导向,可接受全国范围高频出差; 5. 加分项:拥有行业客户资源或团队管理实践经验者优先。 福利保障 - 具有行业竞争力的薪酬+阶梯型提成制度; - 健全的培训机制与清晰的职业发展路径; - 节日福利、协助解决子女就学等员工关爱措施; - 良好的办公环境与积极协作的团队氛围。
销售主管
1.6-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
工作内容: –带领销售团队,达成既定销售指标; –规划销售方案,提升销售运作效率; –开发并维系客户资源,促进业务稳步扩展。 任职要求: –具有优秀的团队引领及管理协调能力; –具备良好的商务沟通与客户维护经验; –能在高竞争市场中有效推进公司销售业绩增长。
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
销售经理岗位: 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理,带领团队人数不少于3-5人; 3、掌握扎实的销售技巧,具备实际的团队管理实操经验; 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力,愿意承担并通过基层销售岗位的业绩评估要求; 5、拥有同行业工作背景者优先考虑; 岗位职责: 1、具备组织协调能力,能依据公司下达的销售任务,合理分解目标,并带领团队达成各项业绩指标; 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护工作; 3、及时处理销售过程中出现的各类问题,始终秉持以客户为中心的服务理念; 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案,推动团队人才梯队的持续建设; 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。
业务主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
一.销售经理 1.制定销售策略,结合市场变化与品牌发展目标,拟定月度、季度及年度销售计划,合理分解任务至个人,并跟进执行进度。 2.负责团队管理与培训,定期开展销售技能与产品知识培训,提升团队专业能力,组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。 3.维护客户关系,督导重点客户跟进工作,协调处理重大投诉事项,保障客户满意度与长期合作。 4.开展销售数据分析,按周汇总销售情况,识别业务问题与增长趋势,为策略优化提供数据支持。 5.对接厂家并协调资源,与厂家销售团队保持沟通,积极争取政策支持与市场资源。
销售经理/主管社保1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜经验
一、职位概述 负责高钙石产品的市场推广与销售工作,积极拓展客户资源,达成销售指标,提升产品在市场中的占有率。 二、岗位职责 1. 销售目标达成 • 拟定并落实高钙石产品的销售方案,保障销售任务的顺利完成。 • 跟踪市场走向及竞争格局,灵活调整销售对策。 2. 客户开发与维护 • 主动挖掘潜在客户,构建并维系稳定的客户关系。 • 把握客户实际需求,提供针对性的产品服务方案,增强客户体验。 3. 市场调研与分析 • 汇总行业信息,掌握市场变化及客户需求动向。 • 整理分析市场数据,为产品布局和营销决策提供支持。 4. 团队管理与协作 • 带领销售团队,提升整体业务水平与业绩表现。 • 与相关部门协同配合,保障销售流程高效运转。 三、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历,市场营销、矿业类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 • 有1年以上高钙石销售从业经历,具备一定客户基础者优先。 • 有团队管理经历者优先。 3. 技能要求 • 熟悉高钙石产品特性及市场状况,了解行业相关法规政策。 • 掌握专业的销售方法与谈判技巧,能独立推进销售进程。 • 具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。 • 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇 1. 薪资待遇:提供具竞争力的薪酬及绩效激励。 2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展:提供完善的职业成长路径和晋升空间。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补1-3年中专及以上企业(To B)
岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,挖掘销售机会,拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提升合作价值。 3、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格: 1、年龄20-40岁,中专及以上学历,热爱销售工作,具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通与交流能力。 3、掌握基础电脑操作技能,有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训,实行老员工带新人机制,快速适应工作节奏。 5、拥有清晰的晋升通道:专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成(提成面议),综合月收入5K-20K,提成上不封顶。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境(中午休息一个半小时)。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。
业务主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
1、保持与客户的顺畅沟通,及时掌握客户具体需求,提供积极、热情、周到且令客户满意的服务体验 2、依据公司产品、定价及市场方针,独立完成客户询盘处理、报价工作,协商合同条款并促成签约。在合同执行期间,负责协调并跟进公司内部各相关部门的运作流程 3、持续维护并拓展销售渠道,开发新客户资源,主动挖掘和延伸上下游合作方,重点聚焦终端客户的开发与维护
池州青阳县中医药大健康产业养生抗衰产品销售及团队管理
销售经理
中医药大健康产业养生抗衰产品销售及团队管理
玻璃杯销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容: –带领销售团队,达成既定销售指标; –规划销售方案,提升销售环节效率; –开发并维护客户资源,保障业务稳步扩展。 任职要求: –具有优秀的团队引领及组织协调能力; –掌握娴熟的商务沟通与客户运营技巧; –能在高强度市场竞争中有效促进销售业绩提升。
销售
4000-5000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC建材面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差
池州贵池区招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装长期3-5人完工结算陆地光伏
池州市贵池区招光伏安装
充电桩安装11-20人
池州市地区,铜陵地区,安庆,招充电桩安装,要求能吃苦,服从管理,有电工证者优先会驾驶。50周岁以下。
新能源厂操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
[高薪资]320元一天,周结、月结工资,人走账清[高福利]包吃包住,外地过来 开工红包5000,入职满月发放 320一天,每月15号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工,仓管,普工,操作,组装,测试,检验,装卸-统一培训,简单易操作,可坐着作业, ,不穿无尘服工厂招工要求: 1,不限经验,16岁-55岁 2,坐着上班:生熟手均可。无需经验。无需考试,无需学历。生手带薪培训包吃包住: 1,住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间,空调,洗衣机, 2,吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 八,报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作地点—安徽芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班,咨询工作直接来电咨询
铲车司机长期1-2人月结
池州市东至县招铲车/装载机司机两班倒,矿山打堆,要,包吃包住,税前工资7500,每月20左右发放,自带生活用品床上用品,听招呼的。
池州 东至县
3月1日 09:53拨打电话
叉车工3-5人月结
叉车工 有叉车证,在制造业工作2年以上经验 薪资福利:月薪5000-7000元 招工人数:3名 工作地址:皖江江南新兴产业集中区凤鸣大道8号
池州
3月1日 09:51拨打电话
软件销售经理
6000-12000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科及以上
职位描述 一、工作职责: 1. 推广公司自主研发的一体化AI人工智能企业管理软件平台,该平台以业务为主线,集成财务、商务、销售、人事行政、市场等企业全流程管理功能;具备数据互通、流程闭环、灵活定制等技术特点,满足各行业企业数字化管理需求,助力企业实现降本增效; 2. 负责所辖区域内的软件平台销售全流程工作,包括客户需求沟通、解决方案制定、商务洽谈及合同签署等环节,深入掌握产品核心优势,积极拓展市场并达成既定销售目标; 3. 主动开发潜在客户资源,对接企业客户的数字化升级需求,精准传递平台多模块融合的综合价值; 4. 深入了解客户实际应用场景,收集并整理市场信息表,定期向公司反馈市场进展、行业趋势动态,并提出有助于业务推进的可行性建议; 5. 按照公司规范完成各类销售文档的填写与提交,确保营销数据真实、完整、准确; 6. 结合市场调研结果,制定切实可行的市场推广方案,提升产品在目标市场的覆盖度与竞争力; 7. 汇总客户使用反馈,协同内部团队推动产品优化和销售策略迭代。 二、岗位任职要求 1. 计算机、信息管理与信息系统、市场营销等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3年以上软件类产品销售经验,有CRM/ERP或企业管理类软件销售背景或客户资源者优先考虑; 3. 熟悉企业数字化转型过程中的痛点与需求,能准确阐述平台技术亮点与客户实际问题的契合点; 4. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识、商务谈判技巧及客户资源开拓意愿; 5. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力,能够独立制定有效的销售执行策略; 6. 服务意识强,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,接受短期出差安排。 加入我们你将拥有: 融洽的团队氛围,入职即缴纳社保,周末双休,享受法定节假日、带薪年假,定期组织公司团建及旅游活动。 薪资结构:底薪+销售提成+绩效奖金+年终奖励 公司理念:双向奔赴、共赢未来
销售经理/主管3-5年大专及以上检验科影像科民办医院内科团队管理
工作内容: 1、负责指定区域内医疗设备的销售及货款回收,达成公司制定的销售目标; 2、开发并维护民营医疗机构客户,构建长期稳固的合作关系; 3、熟练掌握公司产品的性能特点、临床使用场景及同行业竞争产品信息; 4、规划区域市场销售方案,深入分析客户运营数据以优化策略; 5、整合公司内部资源(如商务、采购、物流仓储)保障客户满意度与订单高效执行 任职要求: 1、具备3年以上医疗器械销售经验,熟悉胃肠镜、彩超、钬激光、腹腔镜等设备领域; 2、有独立开拓及成功攻坚大型客户的经验; 3、具备出色的沟通技巧、客户管理能力与市场洞察分析能力; 4、具有成熟的团队管理与人才梯队培养经历,熟练运用目标拆解、协同拜访指导等管理方法; 5、自我驱动力强,能承受工作压力,拥有优秀的学习与适应能力
销售经理/主管1-3年大专及以上品牌推广品牌渠道品牌营销
【工作职责】 1. 负责指定城市范围(1个代理商业务组,不超过10个城市)的市场开发,落实组内线上/线下(社区)推广活动。 2. 与代理商保持日常对接,维护并更新代理商信息档案。 3. 按时提交相关数据报告及费用报销申请。 4. 收集并反馈市场最新动态,及时向上级汇报,协同优化市场运营策略。 【任职要求】 年龄:26-36岁之间, 1、大专及以上学历,熟练操作电子表格,工作认真细致,具备较强的执行能力; 2、关注互联网营销发展趋势,对新兴营销方式有敏锐感知,具备良好的创意策划能力; 3、了解主流新媒体平台及其用户获取模式,有实际成功运作新媒体获客案例者优先; 4、具备优秀的沟通谈判技巧和市场拓展能力,有创业经历者更佳。 【晋升通道】 市场专员——市场主管——市场经理——市场总监
销售经理/主管1-3年大专及以上市场推广市场运营市场策划
【工作职责】 1. 负责指定城市范围(1个代理商组,≤10城市)的市场开发,落实组内线上/线下(社区)推广活动。 2. 维护与代理商的日常联系,定期更新代理商信息档案 3. 提交相关数据报告及费用报销申请 4. 收集并反馈市场情况,及时向上级汇报,协助优化市场策略 【任职要求】 年龄:26-36岁之间, 1、大专及以上学历,熟练操作电子表格,工作认真细致,具备较强的执行能力 2、对互联网营销趋势和新兴运营方式有敏锐感知,具备良好的营销创意思维 3、了解主流新媒体平台及其用户获取模式,有实际成功的新媒体获客案例者优先 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力,以及市场拓展经验,有创业经历者更佳 【晋升通道】 市场专员——市场主管——市场经理——市场总监
销售运营主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、数据分析与市场策略支持:整合销售过程、客户及市场相关数据,通过系统化分析,为销售负责人提供决策依据,协助优化市场销售策略与客户管理方案 2、销售流程及工具建设:建立销售团队标准化操作流程(SOP)与行为规范,推进销售工具的开发与完善 3、过程管理:构建销售与客户管理看板,依托周/月/季度数据,对销售执行过程与成果进行监控、预警并推动调整 4、销售赋能:主导开展专项培训,内容涵盖销售流程策略、商务政策解析、工具实操应用、市场趋势解读、客户准入退出机制及品类渗透谈判技巧,助力销售目标实现 任职要求: 1. 本科及以上学历,统计学、应用数学或相关专业优先,具备3年以上相同岗位工作经验 2. 熟练掌握Excel高级功能与Power BI可视化技术,具备T-SQL高级查询能力 3. 具备优秀的商业逻辑思维与数据敏感度,能够独立主导复杂数据分析项目的全流程执行
临时工月结
招聘岗位: 手工挑珍珠,手工串项链珍珠打孔师傅 薪资3000-6000元 工作时间:八点下午五点月休息两天 联系电话:
池州
2月23日 15:32拨打电话
临时工3-5人
青阳粮所招拣铁工人5人,剥电缆皮工人5人,要求60岁以下,工资按时发放,工人90元/天,工人160元/天,9小时/天。电话9
池州 青阳县
2月23日 09:04拨打电话
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售金融产品销售经验网络营销经验
1、制定销售工作的核心目标与实施规划; 2、落实并执行各项销售政策及管理制度; 3、开展销售团队的日常管理、业务指导、培训考核及相关评估工作; 4、确立销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
1.负责分布式光伏(户用/工商业)项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。 2.收集与分析市场信息,开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。 3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询,完成项目初步勘察与需求分析。 4.协调公司内部技术、商务等部门,推动项目顺利落地。 5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,切入线下消费场景数字化升级新赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下收款均可为商家沉淀免费线上流量回流 ③ 商户年均降低推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 单店日流水达2000元,月均收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收入可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、 赋能支持 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭载智能审核技术平台 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 首批开放30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先入选
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结! 2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可, 3.参与简单测额,确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具,电瓶车、小车; 岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上较多外勤先进制造地推团队营销能力团队管理能力业务流程管理及优化
一、岗位职责: 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观及战略目标的落实与执行; 2)、配合总经理拟定年度销售规划、目标及相应策略; 3)、全面统筹销售部门日常运作,包括人员配置、任务分解、制度建设、销售方案制定及考核机制落地实施。 2、销售策划 策划整体销售策略,提炼产品卖点与政策优势,定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动(如会议推广、旅行业务拓展、电话推广等多元化形式)。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产能力,制定切实可行的销售计划,合理分解指标,分阶段组织实施,并明确责任分工。 4、市场维护与开拓 1)、定期开展老客户关系维护,重点跟进大客户沟通与拜访; 2)、按年(或月)制定新增客户与新区域市场开发计划,积极布局新兴销售渠道,提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售人员专项培训; 2)、激发团队积极性与进取心,持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。 6、质量跟踪 关注产品规格与质量状况,联动客户、生产、化验等相关单位及时对接,妥善处理各类质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度监控,实行“谁销售、谁跟进”原则,整体把控资金回收风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队凝聚力,倡导协作共赢,推行绩效导向的人员优化机制; 2)、选拔培养年轻有为、思维活跃的销售人才; 3)、强化企业文化渗透与思想引导; 4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性任务。 二、任职资格: 1、年龄要求:30-55岁,男女不限,身体健康,品行端正。 2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验:具有5年以上销售管理及市场营销经验,有氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石等产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力:具备较强的判断力、分析力、决策力以及计划统筹与组织协调能力。 5、工作态度:积极主动,责任心强,抗压能力强,保密意识好,富有团队协作精神。 6、表达能力:具备良好的语言表达、沟通应变及协调能力。 7、办公技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
池州贵池区废品站废品分拣员
临时工
废品站 废品分拣员
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力电销团队业务流程管理及优化企业销售管理经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验较多外勤品牌招商地推团队个人批发/零售市场
1、依据公司整体发展战略,拟定年度销售目标、市场开拓方案及销售策略。 2、带领销售团队,涵盖区域经理、业务经理等岗位,设定团队任务并督导执行,激发成员达成业绩指标。 3、研究市场走向、同业竞争情况及客户实际需求,及时优化销售策略以适应市场变动。 4、维系核心客户关系,主导重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 5、协同市场部、产品部、财务部等相关职能部门,保障销售目标顺利达成。 6、统筹销售部门预算规划与资源配置,提升资源使用效率。 7、定期开展团队及个人绩效评估,制定改进方案并落实培训计划。 任职要求: 1、具备3-5年销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有同行业或相近领域经验者优先考虑。 2、对所在行业市场有深入认知,掌握行业趋势、客户需求及竞争态势。 3、拥有较强的团队领导与管理能力,能有效激励团队并促进业绩提升。 4、具备战略视野和全局思维,可制定并推进中长期销售规划实施。 5、沟通表达与谈判能力强,能够与客户、合作伙伴及内部各部门高效协同。 岗位福利 三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建、年底奖金 薪资:1W-1.5W元左右
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
一.销售经理 1.制定销售计划,结合市场变化及品牌发展方向,拟定月度、季度与年度销售目标,合理分解任务至个人,并跟进执行进度。 2.负责团队管理与能力建设,定期开展销售技能与产品知识培训,提升团队整体专业水平,组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。 3.维护客户关系,主导重点客户跟踪服务,协调处理复杂投诉问题,保障客户体验与满意度。 4.开展销售数据复盘,按周梳理销售表现,识别业务瓶颈与增长趋势,为策略优化提供数据支持。 5.对接厂家并整合资源,与厂家销售团队保持沟通,积极争取政策支持与市场资源。
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