普工、操作工、冲床工、模具工

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

看自动化机器，天长人本地优先

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力； 2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理； 3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业背景； 2、具备较强的学习能力与抗压能力。

岗位职责： 1、协助统筹：掌握模具加工各环节流程，配合推进生产进度管理； 2、现场协调：负责工序间及部门间的对接协作，保障工件流转高效有序。 3、数据整理：完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。 4、协助部门主管处理日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，模具或机械类相关专业； 2、对生产制造领域有热情，具备1年左右制造行业工作经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强的责任意识，沟通表达良好，能适应一定工作压力。

蚌埠市禹会区招工地小工/杂工

 明天[庆祝][庆祝][庆祝]淮上区金龙浩下午1点半正常面试两班倒：检验员16-38岁工人部门前段精雕精磨25-40岁工人薪资:17元/小时发薪日在职绩效1元/小时。按17元/小时。小时工检验员增加岗补:每月参加关键岗位考试，分数≥80分，当月薪资增加2元／小时*当月出勤时数。注离职提前一个月申请，，无费用[握手]，员工，急辞，住宿50/月，水电费平摊；。月均工时300h+，月薪5500-6500。(正常离职可退。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

【案板岗位招聘】因工作需要，明天急需一名案板代班人员，工作内容主要是协助完成食材切配、备料等相关工作，整体工作强度不高，操作流程简单易上手。工作地点位于安徽省市，日薪200元，待遇优厚，表现优秀者有机会长期合作。联系电话：（卢师傅）。欢迎有相关经验或踏实肯干的求职者来电咨询，期待您的加入！

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4.10智能锁配件加工 招聘岗位：冲压工 （只要熟手) 要求：男女不限，20-52以内，48以下，长白班。 冲压工：个人计件，综合薪资4500-6500元/月 招聘须知: 1⃣包吃包住 2⃣住宿水电平摊 ————面试通知——— 面试时间:上午9点（准时） 导航位置：重庆银钢集团 联系方式:周 ：

株洲汽配厂招聘冲压工＜熟练工＞， 男女不限 年龄20-50岁 第一个月计时18元每小时，第二个月计件工资多劳的得，包工作餐，包住.月休2一4天。综合工资5000-6000 联系☎：

清远钛镁铝材厂 招聘纯小时工 综合月薪5500～6000元 包吃包住！ 薪资待遇 19元/小时 岗位：冲压，CNC 18元/小时 岗位：包装 招聘要求 18-50岁 20-48岁 身体健康，会写字即可！ 普通工衣，有坐班和站班，上班可带手机 吃住全包 伙食好包三餐，自带餐具，宿舍5-6人间 空调、热水、风扇齐全 水电费平摊 面试须知 当天面试当天安排宿舍 接人时间 周一至周周日：13:30-14:00

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安徽丽伟诚聘： 1、叉车维修保养管理一名 工作范围：叉车管理、维护保养维修及卫生，上班时间：上午7点-11点，12点半至下午5点。试用期1个月（工资7500/月）买社保、期满后根据技能水平和工作情况晋级薪资、上班要求打卡考勤！ 2、助理一名 工作范围及待遇面议 工作地点：五河城南纺织园区工业十一路南侧。联系人：李女士

招聘启示：急聘抛光打磨工若干名，工资采用计件制多劳多得，月收入可达数万，工作地点位于安徽五河县，有意应聘请通过其他渠道联系安徽的招聘方。

淮上区五禾化肥厂招聘 岗位：包装工、普工、叉车工 上班时间 7-7 两班倒 做六休一 住宿免费 2人间 有食堂！ 包装工45岁以内，17/小时，计薪11小时 普工50以内，18/小时，计薪11小时 叉车工20/小时，计薪12小时 要求：18-50周岁以下 不要体检！。

安徽谦宇科技招聘 电焊工1名，年龄30-55岁左右，磨床工2名，年龄30-40岁左右，要求吃苦耐劳，服从领导安排 ，包午餐，常白班早8点上班，5点半下班 工资待遇 具体面谈， 地址淮上区金牛路189号，联系电话：小燕

岗位名称：设备维修员 岗位要求：1. 具备设备日常维护与巡查技能，能够发现异常并即时检修；2. 拥有两年以上设备维护及维修工作经验，能够完成保养、检查和维修工作；3. 对于设备部件和线路维修有一定了解，并能进行工具养护与整理。 薪资待遇：月固定工资为人民币3600元加绩效奖金。

王经理，工作地点：银泰城旁边办公大楼 招聘抛光工人，装配工，行车工若干名，基本工资6000—8000，上不封顶计件工资，每月300满勤奖，夜班补助10元 上班地址:淮上区双墩路233号 联系电话：

淮上区沫河口五禾化肥厂招聘 岗位：包装工、普工、叉车工 上班时间 7-7 两班倒 做六休一 住宿免费 2人间 有食堂！ 包装工45岁以内，17/小时，计薪11小时 普工50以内，18/小时，计薪11小时 叉车工20/小时，计薪12小时 要求：18-50周岁以下 不要体检！ 本厂福利餐厅，吃饭很便宜，一顿几块钱 提供免费住宿，，水电均摊，2到4人间，可以提供夫妻间，住宿期间不能酗酒影响第二天上班。 叉车必须有证会开 明天下午2点面试。

公司直招：厂务技术员(税前5000——6000元/月，中专及以上学历，能接受倒班，25岁以下好学者优先)，无经验无证可以学，入职交五险一金，欢迎推荐自荐，联系：，地址:高新区汽车城附近。

岗位要求： 1.严格遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。 6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。 7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。 8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。 9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。

蚌埠禹会区木材净片厂招电焊机修工，需同时具备电焊、电路检修（能排查380V设备故障）、机械维护能力，设备故障时优先维修，无任务时辅助杂工，有三年以上机械维修经验。月薪6000-8000，包吃住

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力 学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识 团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果 抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住