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岗位名称：国际物流助手；快递理货员 岗位要求：1.会使用手机。2.工作踏实认真。3.能吃苦耐劳，细心，有耐心。 薪资待遇：面议。工作时间自由，礼拜天休息，正常节假日休息。

正月初八上班.快餐店，招服务员1名，配菜大姐2名。电话.

岗位名称：泵车操作员（2名） 岗位要求：1.年龄：20～55周岁；2.经验：2年以上实际操作经验；3.资质：持有B2以上驾驶证；具备车辆故障判断、处理能力。 薪资待遇：月薪6000元～10000元，缴纳五险。

安庆东门一公司食堂招大姐两名，正月初六上班， 时间:8:00至14:00 16:00至19:30 月休两天，年龄50岁左右。 联系电话

现因公司业务发展需要诚娉以下人员: 绿化工 (8小时班，无经验可培训) 保安员 、保洁员 以上应聘要求: 64周岁以内无高血压 各岗位详情请面谈 联系电话

明天西安寻找56名长干架子工，要求持有相关证件，工作时长为点工9小时，工资400元，优先包工制可面谈，有意者请联系我，具体地点陕西省西安市。

金塔二二在重庆盐艺劳务招聘架子工，要求有证，工作地点在甘肃省酒泉市金塔县，工资面议。

蛟河工地的架子工包月薪资为每月12000元，需要两门技术。

天津滨海新区招聘架子工，要求持有住房和城乡建设厅证，应聘者请联系张先生。

盘锦化工厂招聘架子工及大小工长期工，要求年龄不超过55岁，工作每日9小时，加班另算，提供食宿及劳保用品，合同期为一年。

岗位职责： 1.协同公司完成电商相关数据的采集、归集与分析任务。 2.配合编制电商数据分析报告，为运营决策提供有效数据支撑。 3.参与电商平台活动的数据复盘，为优化营销方案提供数据参考。 4.协助处理电商平台订单信息，保障数据录入的准确性与及时性。 任职要求： 1.熟悉电商领域基本运作，具备较强的数据洞察力。 2.拥有扎实的数据分析技能及报告撰写能力。 3.能熟练使用计算机及电商平台系统，高效提取所需数据。 4.工作认真负责，能在紧张时限下保证工作成果质量。

岗位职责： 1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作，调配所分管的资源，使其良好运转； 2、负责编制、修订、推行包装管理制度，规范、优化作业流程，并确保其有效实施； 3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排； 4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责； 5、完成基地经理安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、经验要求：3年及以上同岗位工作经验； 3、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实； 4、其他要求：具备现代农业行业从业经验（蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先，具备食品加工行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的录入、校验与汇总，确保信息真实准确； 2、制作并整理各类生产报表，为管理决策提供数据支持； 3、协助完成生产文档的处理，包括资料整理与归档管理； 4、促进部门间协作沟通，保障信息高效传递，助力生产有序开展。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 2、具备较强的组织协调能力，工作耐心细致、责任心强； 3、具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4、能适应高强度工作节奏，具备一定抗压素质。

岗位职责： 1.负责工厂各类日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 2.运用办公软件完成信息录入及数据整理工作，保障数据真实准确； 3.协助办理员工考勤、休假等人事行政手续，及时更新和管理员工人事档案； 4.跟踪生产执行情况，汇总并编制相关统计报表，为管理决策提供数据支持； 5.负责内外部沟通对接，包括与供应商、客户以及各部门间的协调联络与文件流转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备基础的文档编辑与处理能力； 2.具备良好的沟通能力和协调意识，能有效应对多任务并行的工作节奏； 3.工作细致认真，责任心强，具备一定的组织安排与计划执行能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，配合生产运营时间开展工作。

岗位职责： 1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并解决生产过程中的突发异常，科学调配人员配置，重要事项需及时上报处理； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人力，确保资源合理分配与高效执行； 3、定期开展质量分析会议，复盘操作流程，总结改进措施，持续提升产品下线合格水平； 4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域管理经历，有主机厂工作背景者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产调度安排。

岗位职责 1.生产计划与执行： -按照车间生产安排，合理调配班组人员作业任务，保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成； -跟踪包装线运行状态，持续优化作业流程，及时处理突发状况（如设备异常、物料供应不足等）； -汇总并提交每日产量与损耗数据，配合主管开展效率分析及成本管控工作。 2.团队管理与培训： -负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定； -组织新员工入职培训，定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习； -协调组内人员协作关系，推动形成高效、积极的工作氛围。 3.质量控制与改进： -监督包装各环节操作，确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准； -抽检成品包装质量，牵头完成不良品溯源并落实整改方案； -提出流程改善建议，减少材料损耗，提高交付质量与客户认可度。 4.现场与安全管理： -执行车间5S管理制度，检查设备、工具及作业区域的安全状况； -督促员工规范佩戴劳保用品，纠正违章操作行为，防范安全事故发生； -负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。 5.跨部门协作： -与前道工序及仓储物流团队紧密对接，确保KD包装与前后环节顺畅衔接； -参与生产例会，汇报班组运行情况，跟进问题整改与措施落地。 任职要求 1.教育背景：高中或中专及以上学历，生产管理类相关专业优先考虑； 2.经验要求： -具备3年以上包装车间实操经验，有1年以上带班或团队管理经历； -熟悉KD类产品（如家具、机械零部件等）包装流程及相关行业规范者优先。 3.技能与能力： -熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护，可应对常见故障； -能熟练运用Excel、Word等办公软件，具备基本生产数据统计与分析能力； -具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力，能有效处理紧急任务； -了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。 4.其他要求： -能适应倒班工作制，承受较高强度工作节奏； -持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。

工作内容： 1、负责车间各类生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进车间生产计划的制定与落实，提升作业效率； 3、参与车间考勤统计、成本分析及管控工作，助力流程优化。 岗位要求： 1、具有较强的数据分析与处理技能； 2、熟练操作办公软件，能独立完成数据汇总与报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员高效配合完成日常统计任务； 4、财务相关专业者优先录用。

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岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产的基本理念与实践方式； 2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程，掌握车间各项技术标准与管理指标； 3.具备基础的安全生产管理知识，能够识别常见安全风险； 4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理； 5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法，具备一定的培训指导能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析； 2.对班组实施全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能及时获取生产动态信息，准确分析问题成因，并组织推进整改落实； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改进建议并推动优化； 5.具备较强的跨部门协调与组织能力，保障工作高效衔接与执行。

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升生产运作效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，督促员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质达标。 4、过程质量管控：组织开展工序自检与互检，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排除潜在风险；监督员工规范操作，预防工伤事故发生。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准，保持作业区域整洁有序，物料定点存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管控、设备保养计划制定等。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系，能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好的跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，抗压能力好，具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理系统，具备基本的文字报告撰写能力。