1. 承担汽车四门冲焊件及外观覆盖件的三坐标检测任务，重点针对尺寸精度、形位公差、装配间隙等核心指标进行测量验证，确保产品满足设计图纸及客户技术规范； 2. 编写并优化三坐标测量程序（含离线编程），持续改进检测流程，提高检测效率与数据可靠性，适应量产环境下大批量检测需求； 3. 负责三坐标测量设备（如海克斯康、蔡司、温泽等品牌）的操作与维护，执行定期校准、预防性保养及常见故障处理，确保设备运行稳定； 4. 整理与分析测量结果，出具完整检测报告，识别尺寸变化趋势，配合质量与改进工程师开展问题溯源，提供有效改善建议； 5. 编制和更新测量相关标准文件，参与产品PPAP/APQP阶段的测量方案设计与验证工作，保证测量活动符合IATF16949质量体系要求； 6. 响应客户测量要求，协助完成样件检测、数据提交和技术交流，及时解决客户提出的测量类问题； 7. 关注三坐标测量技术发展动态，引进先进测量手段，提升实验室整体检测能力，并对一线测量人员进行技术指导与支持。

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

品质经理：岗位职责： 1、负责生产中心服务质量体系的建立、保持、实施质量体系的持续改进和完善。 2、负责监督指导公司内部的质量体系正常运转，负责品质部各个模块的有效执行。 3、负责公司生产系统各项文件的正确执行。 4、负责公司的质量体系认证及有效执行。 5、督促和指导内、外审核不符合项的改善或落实。 6、负责供应商管理，制程管控和客户端维护。 7、负责品质部的日常管理，下属员工的技能培训和工作考核工作。 任职要求： 1、大学本科学历，专业不限。男女不限，年龄45岁以内。 2、5年以上质量管理经验，熟悉液晶显示行业质量要求及规范。 3、熟悉ISO9000、ISO18000、ISO14000、IATF16969等管理体系。 4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用。 5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招一个班组去宿松做高标准农田沟渠道混凝土，植单砖。工作地址：宿松

【薪资福利】：入职新人奖800 1.轻松干:7-8k 认真干:8-1.2w 努力干:1.2-1.5w 2.综合薪资：平均8000-15000元/月多劳多得，生活困难可预支 3.可提供住宿车辆，各项补贴也多 4.有车站点面试直接安排，无车站点提供！ 5.不包吃，但是有合作外卖商家，吃饭有优惠 6.小白也可以做会骑电瓶车会导航即可 【工作地点】:安庆区域均可就近安排 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，骑手日均50－90单左右 2.配送员通过APP接单，去商家取餐

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：周末双休购买社保朝九晚五点半-财税专员接受小白 薪资：4000-10000元/月 任职要求： 1. 对工作充满热忱，具备相关经验者**。 2. 普通话标准，沟通表达流畅，语音富有感染力，此为开展有效沟通的关键技能。 3. 乐于迎接挑战，敬业度高，高度认同工作模式。 工作时间： 9:00 - 12:00、13:30 - 17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 综合薪资8 - 12K（具体薪资结构及提成细则**）。工作环境优越，设有提成、全勤奖、车贴、年终奖。享受五险、年假，公司管理规范，交通便利。

招聘：装卸工 薪资：4000-6500元/月 岗位职责: 1.负责饲料原料及成品的搬运与装卸工作; 2.确保货物安全、准确送达指定库点及车辆; 3.维护工作区域的整洁与安全，遭守公司操作规程; 4.协助团队完成日常仓储管理任务。 任职要求: 1.身体健康，能够适应体力劳动; 2.有责任心，能够按时完成工作任务; 3.具备良好的团队合作精神，能与同事有效沟通; 4.能吃苦耐劳，有相关工作经验者**。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作，涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制（含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估）。 3. 承担实验室资质的日常维护，组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上计量校准或检测领域工作经验； 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。

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[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时，(可选择交社保)夜班补贴15元/班次，有免费工作餐8小时三班制，要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视，记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理，汇报。综合薪资:7000-9000地址：闵行开发区绿春路电话：

土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程（场地平整、基坑开挖、道路路基等）的施工测量、放线及标高控制； 2、根据设计图纸和施工方案，完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核； 3、编制测量方案，布设施工控制网，确保测量精度满足规范要求； 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配； 5、及时记录、整理测量数据，绘制测量成果图，编制测量内业资料； 6、负责测量仪器（全站仪、RTK、水准仪等）的日常维护、校准及管理； 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业：工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验； 3、技能要求： 1）、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器； 2）、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件； 3）、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制； 4）、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准； 4、其他要求： 1）、能适应施工项目现场工作环境，接受阶段性驻场或异地调动； 2）、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3）、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪：8000元左右（视经验及能力面议）； 2、福利：五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假； 3、提供现场食宿（视项目情况）。

质检员 高中及以上学历，接受倒班制；熟练操作办公管理软件；具有良好的团队协作能力，服从工作安排。负责生产、仓库来料、成品出入库检验，测试+抽检+终检，并确认相关信息及反馈，跟班走；细心严谨，品行端正，做好品质保障；做好质检各项相关信息记录和保留；完成上级交办的其他工作。 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:2名 工作地址:安徽省桐城市经济开发区兴源路7号（大王小区对面）

面试，入职，需提前准备无犯罪记录及体检报告，想来的提前联系。 18-45岁，【安庆•新富新能源】 ✔基本工资 A岗工资： 312元/天， B岗工资： 288元/天， C岗工资：264元/天 （22-26元/小时，12小时记薪，实际工作10-11小时左右） 年龄：18-45 岁，18-40 岁！ 生产电动汽车电池导流板，检查，包装工作，简单上手快。 薪资按实际完成率发放，可多劳多得，上不封顶。 15号发薪，，排班两白两夜休二，其中一天加班（正常五休一），月工时300左右，  ，标准4人间  自助餐：早餐1元、午餐/晚餐2元，不吃不扣。 ⚠不降工价，没有工期！！要长期工，长期工！！☎

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岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系的审核与过程监督； 2、参与供应商质量表现的评定及持续改善工作； 3、建立并完善供应商质量标准及相关作业流程； 4、主导供应商质量问题的处理，保障产品品质满足公司要求； 5、策划并实施供应商质量培训，增强其质量管理能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车或相关专业背景； 2、拥有5年以上供应商质量管理相关工作经验； 3、掌握ISO/TS16949等质量体系标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理能力； 6、具有较强的分析解决问题能力及抗压性。

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