每个月5W＋最快速买奔驰的工作！！！ 身边同事年入50万很常见！ 解决眼前经济压力的【优质机会】 奔驰宝马奥迪随便选！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！沟通一下！ 万一合适呢？我说的每一句都真实可靠！！！ ================================= 工作时间：9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉解决自住需求，专注资产配置。只要房源符合其投资回报预期，即可成交。主流成交房源总价在150-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.成交标准： 公司单套最低成交额100万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最大单笔交易达2000万，税前提成120万元！ 4.新人开单： 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5.收入水平： 2024年销冠个人业绩税前收入256万元，团队人均年收入33.8万元！ 工作概述： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目位置及核心优势； 2.通过公司提供的渠道获取客户资源，统一匹配客户给经纪人使用； 3.内部沉淀大量有购买历史的客户资源，公平分配至每位经纪人； 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等行为； 5.团队氛围强调协作共赢，新人入职即有资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享； 6.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度： 商业地产结佣效率远高于住宅，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最晚不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.薪酬表现：2024年公司超30%业务人员年薪突破百万，整体平均年薪33.8万元！ 2.座驾情况：2024年员工新购车辆起步为迈腾级别！ 公司现有宝马车队35辆，主力为5系，含7系3辆，x5两辆，x7三辆； 奥迪车队28辆，A6为主力，A8共3辆； 奔驰车队30辆，以E300为主，部分为S级车型； 路虎车队6辆，均为揽胜车型； 保时捷车队6辆，含卡宴3台、帕拉梅拉3台。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

纯网销，纯网销，不打电话！！ 如果你热衷于刷B站、微博、小红书，那恭喜你发现了一份与兴趣高度契合的工作！如果你厌倦复杂人际，喜欢轻松搞怪的氛围，恭喜你找到了理想职场归宿！团队年轻化，氛围融洽，同事性格友好，无上下级压迫感，主管全程助力你提升业绩！ 1、居家办公模式，无需外勤，无需电话销售，仅通过微信与客户交流，遇到难题主管直接协助处理，助你顺利成单增收。 2、负责在B站、新浪微博、小红书、抖音等主流互联网平台开展广告类业务的市场拓展； 3、借助私信或微信渠道与客户建立联系，推动上述平台广告推广合作落地。 薪资：综合收入6k起，提成丰厚，主管带教助力冲业绩！（稍加努力5-7k起，踏实投入8k-2w+）真实透明，业绩可查！ 任职要求 1、大专及以上学历（具备相关行业经验者可放宽至中专）； 2、具备较强的学习能力、表达沟通能力，热爱销售岗位，积极进取； 3、具备良好的团队协作意识和配合精神； 4、有同行业从业经历者优先，具备网络销售经验者优先 地铁口步行20米，通勤便捷！！ 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，绝不加班，准时下班！周末双休，国家法定节假日正常休假； 其他福利：生日福利、员工旅游、团队聚餐、户外拓展、定期下午茶

想赚钱的看这里~ 1、客户资源优质，转化效率更高； 2、提供系统方法论—带薪培训，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观—无责任底薪+高额提成，员工平均月薪过万，付出越多回报越多，放手干就对了； 4、福利全面—五险+活动奖励+法定假期+节日礼品+生日福利+团队建设+年终奖金……多重福利享不停； 晋升机制完善：晋升路径明确，凭能力与业绩说话，内部优先提拔为管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入交流，挖掘需求，推进合作并完成签约； 3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造高质量客户池，促进持续成交。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识； 2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入； 3、思路清楚，有较强的学习能力和客户服务思维。 公司欢迎各行业人才加入

为什么选择越健集团？ 公司自1996年创立至今已稳健发展29年，是深圳大健康产业的领军企业，现有员工800余人，在深圳服务超十万余名客户，旗下设立16家子公司，拥有自营国际旅行社，全市线下门店达120多家，老员工占比高达70%，团队稳定，业务持续增长，收入空间广阔，福利优厚，晋升通道顺畅 销售产品：医疗器械、进口净水设备，（灵芝、蜂胶）等健康类商品 客户群体：中老年用户为主 销售方式：门店宣讲、会务营销、旅销结合 1、通过门店举办健康讲座、赠送伴手礼，组织客户参观公司生态园、体验中心及生产工厂 2、开展旅游营销，公司自有国际旅行社资源，定期安排员工免费随团出行，主要承接中老年旅行团队 3、定向回访老客户，针对曾有交流、购买记录或共同出游过的客户进行深度维护与新需挖掘 无需陌生拜访，主要以存量客户为基础，实现关系延续与新增转化 工作时间：8:30-17:30，每周自由轮休4天，法定节假日正常休假，春节享20天长假 薪酬待遇：底薪3K+提成（5%—10%）+多重奖励（会战激励、业绩奖金、季度奖、年度奖、定额达成奖等），月均综合收入10K-15K 提供一对一辅导，分配丰富客户资源，每年开放晋升调薪机会，缴纳五险一金，免费提供住宿，享受公司旅游福利，定期免费体检，发放员工父母关怀礼品，举办生日会，节日福利齐全

陌生案源拓展，客户开发，性格外向，交流沟通能力强，年龄不限，性别不限，工作经验不限，国家法定假日+5险，

工作内容： 1、借助电话及线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品 2、准确把握客户需求，制定针对性方案推动成交 3、持续跟进客户，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户互动技巧 2、能及时应对市场动态，灵活调整工作策略 3、态度积极，热爱销售事业，愿意长期发展 工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1:底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松； 3：完善的新手培训机制，5A办公环境，零经验可上手，学习成长快，开单更容易 4:晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

上班时间早10晚6，双休，不加班，团队以00后为主，氛围非常轻松活跃~ [工作内容] 业务内容简单清晰，专注于租房服务。 1.客户有租房需求，你负责匹配房源，带看房屋，沟通客户需求，协助签约并收取中介费，中介费即为个人业绩。 2.房东有出租意向，可通过小区走访或电话联系获取房源信息，成功收房并上架出租后，按成交业绩获得分成。 [薪资待遇] 业绩4500元以内提成40%，超出4500部分全部归你。 举个例子：刚入职时若完成四五单，月业绩1万元，收入约为7.3k；若业绩达到12700元，收入即可破万。 简单算就是：收入=业绩-2700（成本扣除），多劳多得，努力一下两万三万也不少见。 我能帮你起步实现月入过万，更多收入则取决于你的积极性和投入度。 [团队情况] 根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰会、团建活动、主题激励计划及集体生日会。 团队年轻化，颜值在线，工作氛围积极向上，沟通轻松无压力！ [培训与晋升] 培训体系完善，新人快速上手。 晋升通道明确：业务合伙人→店长→门店股权人→区域经理→市场总监 晋升标准透明，凭能力达标即可晋级，无需经验基础，小白也能安心加入。 1.实行师徒制，一对一指导，每周组织新员工技能提升培训，专注租赁业务，节奏快、周期短，3-5天掌握全流程。 2.店长全程陪同实战，参与各环节操作，确保逐步成长为独立作业的成熟经纪人。 我们拒绝只为冲业绩而招人，只欢迎踏实做事、愿意学习成长的伙伴！ 员工福利： 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、底薪加提成 公司名称：南京海寓租房地产经纪有限公司

4000底薪2%-4%提成，有经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，提出优化建议 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务发展目标 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

岗位职责: 1.积极开展国际市场调研与业务开拓，通过多种方式和渠道拓展客户资源，推动订单落地； 2.与客户保持密切沟通，精准理解并响应其需求，提供专业咨询与全程支持； 3.配合团队协作，保障客户订单按时交付并确保执行质量； 4.参与国内外行业展会，策划并执行各类市场推广活动，提升品牌在目标市场的知名度。 任职要求： 1.英语熟练，具备出色的沟通协调能力，能在动态环境中持续高效作业； 2.对市场动向具有敏锐判断力，能结合实际需求做出合理决策； 3.具备独立应对与解决实际问题的能力，适应性强，学习速度快； 4.拥有良好的职业操守，富有团队协作意识与积极的工作态度。

1.参与海外金融贷款业务的需求梳理，制定技术方案并完成系统架构设计。 2.负责海外贷款系统（涵盖进件、放款、还款、风控等功能模块）的编码、调试及日常维护。 3.承担核心代码编写与性能优化工作 4.根据项目规范完成Java应用系统的开发，输出结构清晰、可读性强、运行高效的代码。 5.持续提升系统性能，保障系统在高并发、高可用及高安全场景下的稳定运行。 6.提供关键技术支撑与问题处理 7.攻克开发过程中的各类技术难点，包括缺陷定位、系统调优等环节。 8.协同跨部门团队配合，推动项目按期高质量交付。 9.开展技术前瞻性研究与架构升级 10.参与分布式架构和微服务体系的设计优化，增强系统的稳定性与可扩展能力。 11.跟踪前沿技术发展，引入具备实用价值的新技术以提高整体系统效能。 任职要求： 1.具备3年以上Java开发实践经验 2.熟练掌握Java语言，深入理解Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架原理与应用。 3.具有分布式系统开发背景，熟悉微服务架构实现方案（如Dubbo、Zookeeper）。 4.精通MySQL、Oracle等数据库技术，掌握SQL调优与事务控制机制。 5.了解高并发、高可用系统架构设计方法，拥有实际性能优化经验。 6.熟悉Linux操作系统下的开发与部署流程，掌握消息中间件（如Kafka、RabbitMQ）和缓存组件（如Redis）的应用。 7.熟悉海外信贷业务逻辑，包括贷前申请、审批流程、贷后还款等关键节点。 8.具备风控平台、支付系统或信贷管理系统开发经历者优先考虑。 9.具备良好的沟通协作能力，能够快速融入新项目环境。 10.拥有较强的学习意识与问题解决能力，可独立承担复杂模块开发任务。 人才画像： 1、毕业于国内双一流高校或海外QS排名前300院校 2、年龄***** 3、需持有香港身份，接受本地居民或持临时身份证者 4、目标于11月前完成全部人员到岗 5、候选人需具备突出能力（Strong）、优秀教育背景（Smart）、简历具有显著亮点（Sexy） 职位类别： Java开发工程师

1、参与需求分析与评审，开展功能、接口、性能及安全等多维度专项测试，准确识别问题并推进缺陷闭环管理； 2、主导测试工具与平台的技术设计与开发落地，运用自动化和技术方案提升测试效能，减少质量保障成本； 3、持续改进测试流程，支撑CI/CD高效运行，确保测试环境、数据、账号及相关资源的稳定可用； 4、协同研发与产品团队紧密配合，输出专业测试报告，提供产品质量评估与优化建议，具备强烈的责任意识和扎实的质量保障能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，掌握Python/Java等编程语言； 2、熟练使用常见测试工具，具有实际接口测试与性能测试项目经验； 3、熟悉MySQL数据库操作，了解Linux基本指令，能熟练使用Git等版本管理工具； 4、具备优秀的逻辑思考、沟通表达与团队协作能力，善于分析并解决复杂问题。 人才画像： 1、毕业于国内双一流高校或海外QS排名前300院校 2、年龄***** 3、须持有香港身份（本地居民或临时身份证均可） 4、计划于11月完成全部到岗 5、候选人需具备突出的综合能力（Strong）、优质学历背景（Smart）、简历具有显著亮点（Sexy） 职位类别： 软件测试工程师 补充信息： 所属部门：海外研发组 公司名称：微财，网址：we.cn

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与整体技术架构设计与规划； 2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进，确保技术方案中标； 3.测算项目技术成本，并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4.组织内外部供应商进行技术询价，协助搭建并优化相关技术数据库； 5.对已获取项目进行技术总结与资料归档，并完成向后端实施团队的技术交接。 岗位要求： 1.本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备不少于3年相关工作经验； 2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范，具有数据中心系统集成实际经验； 3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域，对另一领域具备基础认知与理解能力； 4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性，识别潜在问题并提出优化建议； 5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验，有施耐德（Schneider）/维谛（Vertiv）等厂商工作背景者优先，英文及粤语沟通能力流利。 加分项 具备以下领域经验：机电工程

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

工作职责： 1、通过多元渠道获取潜在客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式建立联系，邀请客户赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，达成既定销售任务； 2、积极挖掘转介绍与复购机会，主动拓展客户资源，持续推动销售目标完成； 3、配合私域团队推进香港本地直播、沙龙等活动的执行落地，助力销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担相应责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售岗位经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

销售專員 1具備積極心態，擅長溝通，能流利使用粵語交流，學習能力強，主動進取，有客戶服務經驗，具備耐心、細心特質，熟悉運用AI工具 2實作能力佳，可獨立搭建各類測試環境並執行產品測試 3具備優異的分析判斷力與溝通協調技巧 4對測試工作富有熱忱，工作態度細緻認真且有耐心，擁有持續優化與追求卓越的意識 5熟悉Whatsapp操作與應用 6能深入掌握公司產品或服務之內容，包括功能特色、核心優勢、定價資訊等，以利向客戶進行說明與介紹 7協助銷售團隊內部事務，如訂單追蹤、設備出貨催辦等相關支援工作 8收集並彙整銷售人員之訂單資料、週報與月報，進行統計與分析 9提供售後支援服務，包含解答客戶疑問、協助系統設定與操作指導 工作內容 1回覆客戶諮詢並持續跟進處理進度 2彙整常見問題與標準作業流程，提升服務效率 3執行功能測試、APP測試及後台管理系統測試 4協助售後工程案件之追蹤與落實

岗位职责: 1、定期走访终端客户，维护良好的客户关系，确保销售目标达成； 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点，整理潜在客户信息； 3、负责订单的接收及货物到店跟踪； 4、落实促销活动并完成后续总结工作； 任职要求: 1、具备快消品行业销售经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵活、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、对快消品领域有热情，责任心强，能适应一定的工作挑战。 工作地點： 2024年5月前于元朗虹方辦公，5月後遷至尖沙咀中港城辦公 工作時間: -每週五天工作 此岗位需持有香港身份证，如无请勿投递

岗位职责: 1.开拓并实地走访中大型企业客户 2.为客户制定办公家具从选型到售后的整体服务解决方案 3.负责签约客户的后续维护与关系管理 任职要求: 1.具备3年以上面向企业客户销售的从业经历 2.性格积极，工作主动，具备良好的协作与共赢心态 3.有办公家具行业经验者优先考虑

工作职责： 1、通过多元渠道获取客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户，邀请其赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，推动销售目标达成； 2、积极拓展转介绍与复购机会，持续开发潜在客户资源，确保销售任务完成； 3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动，支持销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

1、及时响应并处理客户咨询，主动跟进客户需求，提供专业服务支持，持续维护良好的客户关系； 2、依据公司既定的流程与规范，协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜，全程跟进直至客户成功取得香港永居身份； 3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务，并就相关问题进行专业解答； 4、定期与客户保持沟通，节庆期间进行关怀问候，适时推荐契合客户需求的产品与解决方案，提升客户对品牌的认同与黏性； 5、熟悉NPS服务体系，通过持续优化服务体验，引导客户进行口碑传播，推动客户转介新用户（需达成相应转介绍考核目标）； 6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，多渠道推广银河品牌价值，激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。

一、岗位要求: 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先，需具备大学英语六级或同等以上水平； 2.了解国际空运物流业务流程，具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 3.工作经验不限，有1年以上货运代理销售经历或拥有一定行业客户资源者优先考虑； 4.热衷于销售岗位，具备良好的语言表达能力，自律性强，能适应高强度工作节奏； 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责: 1.利用公司提供的平台及资源，通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式，开发有国际物流服务需求的项目型客户，重点聚焦空运及集装箱运输领域； 2.结合客户实际需求，设计合理高效的国际货运代理方案，覆盖多种运输路径选择，提供专业化服务并达成既定业绩目标； 3.负责客户资源的维护与管理，完整建立客户档案，及时更新客户信息及相关业务资料； 4.按照上级主管的工作部署，高效完成各项临时性任务与部门协作事项。 三、薪资福利: 1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+业务提成，月均综合收入20000元以上，上不封顶； 2.提供强积金缴纳、各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.成长支持：公司定期组织多元化培训课程，涵盖业务技能、职业能力提升及户外团队拓展，全面支持员工职业发展与晋升通道。

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责接待到港客户及深入了解其需求，达成销售业绩目标； 2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，助力销售转化； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售相关经验，熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应力强，抗压能力佳，目标导向明确，富有拼搏精神。 PS：岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验，以销售服务为核心内容，非纯电话销售，有高净值客户服务体系经验者优先。

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责到访客户的接待及需求分析，达成销售业绩目标； 2、通过客户转介、复购挖掘等途径主动拓展客户资源，持续完成销售任务； 3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，推动销售转化； 4、对赴港客户的接洽率、转化效果及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应能力强，抗压性好，目标导向明确，具备强烈的进取心。 PS：该岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。有大客户销售经验，侧重销售与服务结合，非纯电话销售，具备高净值客户服务经验者优先。

工作职责 1.客户沟通与项目推广：向意向客户推介香港本地餐饮、零售等商业投资项目，解答投资疑问，组织实地考察并推进后续洽谈。 2.行业调研与信息整合：搜集生意转手及投资机会，评估行业竞争态势、盈利结构与潜在风险，整理形成项目说明材料。 3.交易协调与谈判支持：协助客户与转让方协商价格及合约细节，对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户服务与资源拓展：持续跟进客户动态需求，结合线上线下载体开拓新渠道，提供定制化投资方案建议。 5.店铺收购物料准备：主动获取待转让门店信息，接洽业主了解出让意愿；实地勘察经营状况，拟定收购策略，配合团队完成签约、资金结算等全部流程。 任职资格 1.基本条件：具备至少2年工作经验；能流利使用粤语和普通话交流，英语可读写，具备口语能力者优先。 2.核心素质：表达清晰，富有商务洞察力，适应高强度工作节奏，可配合客户安排灵活看店时间。 3.优先考虑：有商业项目转手、地产代理等相关背景，了解香港公司注册及税务政策者更佳。

我们只谈收入，我们专业知识的学习积累，我们客户的消化力度。 信贷客户10w左右 企业客户20-40w左右 融资客户30-100w左右 薪资待遇: 纯底无责底薪+业绩奖金40%通提+递增奖励（3000-30000） 注：销售行业没有赚底薪的，主要靠提成，想吃高底薪摆烂的，勿扰！！！ 工作时间 早9-7，中午休息1.5小时，到点就撤不加班，千真万确，毋庸置疑! 任职资格 1、不限学历，只看能力 2、良好的沟通能力和执行能力