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招聘木工，要求年龄50岁以内，有一定经验，无经验者勿扰。 岗位包括空调工2人、强电工1人、木工1人、涂料工2人。 工作内容为协助酒店的日常维护和翻新。 薪资为230元/天，包吃包住。 工作日期为即日起入职至半年左右，每天工作8小时。 工作地点位于三亚市区星级酒店工程部。

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招聘种西瓜工人，要求夫妻二人共同应聘，能吃苦耐劳，会驾驶三轮摩托车。薪资为每月12000元（一对夫妻），提供住宿，不包吃。工作地点在海南省儋州。

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招石笼护坡工人，员工日薪180元，计件多干多挣，平均日薪400至700元，十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长，包吃包住。

招聘施工规划工程师，薪资为10000-16000元。 岗位职责：负责工程验收、工程变更信息汇总及竣工相关资料收集存档的时效性，以及月度重点工作完成情况。监督现场按图施工，管控质量、安全与文明施工；跟踪进度并协调资源，审核计划及工程变更。组织或参与工程各阶段验收；负责施工日志、质量文件等工程资料的整理、归档及结算配合。作为现场主要对接人，协调施工方、监理及需求部门，确保信息同步与协作顺畅。落实上级交办任务，及时上报并协助处理现场问题，保障现场管理有序。 任职要求：大专及以上学历，工程管理相关专业优先；3年以上施工现场管理或工程监理相关经验；有PCB或制造业工程项目经验者优先；熟悉施工流程、质量安全标准及验收规范；具备良好的沟通协调能力，能有效对接施工方、监理方及内部部门；具备较强的执行力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。

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工作职责 1. 负责钢结构产品从原材料入厂到成品出库全过程的质量管理，包括来料检验、焊接与涂装工序质量监督及最终产品验收。 2. 编制并持续改进钢结构质量检测规范与作业流程，确保ISO9001等质量管理体系在制造环节有效实施。 3. 针对生产中出现的质量问题（如焊缝缺陷、结构尺寸超差）进行根本原因分析，制定纠正措施并推动闭环落实。 4. 参与新产品的工艺方案评审，结合质量管控经验识别潜在风险并提出优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械制造或焊接技术等相关专业。 2. 具备3年以上钢结构领域质量管理实际工作经验，精通钢结构加工流程及核心质量控制节点。 3. 熟悉焊接工艺评定（PQR）和无损检测方法（UT/MT/PT），持有CWI或其他相关资质者优先考虑。 4. 具有较强的问题诊断能力，可独立组织质量异常的根本原因分析并落实整改方案。

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岗位职责： 1. 负责彩钢板及隔断系统的现场测量、放线定位、吊装拼接、铆固密封及收口处理，确保结构稳固、保温隔热及气密性达标 2. 按施工图纸与现场实际协同调整安装方案，及时解决尺寸偏差、接口不齐等技术问题 3. 独立完成轻钢龙骨隔断的骨架安装、面板固定、缝隙处理及表面平整度校验 4. 配合土建、机电等工种交叉作业，保障整体工期节点与分项验收通过 5. 落实工具保养、材料清点、余料回收及高空作业安全防护，严格执行文明施工规范 任职要求： 1. 具有彩钢板安装或活动板房/洁净室隔断相关实操经验，能独立完成全流程施工 2. 熟练使用电钻、铆钉枪、激光水平仪、切割机等专业工具，了解彩钢板、岩棉夹芯板等材料特性 3. 身体健康，无恐高症，可适应登高（3米以上）、户外及临时性作业环境 4. 工作细致负责，具备较强的安全意识、质量意识和团队协作能力 5. 学历不限，持有高空作业操作证、焊工证或装配式建筑相关证书者优先

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