海花岛二号岛28号29号三天招临时保安（一天8小时。120块钱一天）年龄45岁以下都可以。有意者私聊。联系电话：。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 完成交接班记录及日常安保台账填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，有团队协作精神 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.学历不限，经验不限，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求完成交接班记录、值班日志及临时交办的安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先考虑 4.学历不限，能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，踏实稳重

听从安排，现场教学，无需经验

招聘岗位：地磅员 岗位性质：坐班制，三班倒 工作内容： · 负责进出车辆的地磅称重操作及数据记录 · 核对车辆信息，确保称重数据准确 · 完成简单的报表登记与上传工作 任职要求： · 工作认真负责，能适应三班倒 · 会基本电脑操作 · 有相关经验者优先，无经验可培训 工作时间： 三班倒轮班制，月休2天 薪资待遇： · 工资面议（标准） · 包食宿，额外提供伙食补贴 · 工作清闲，压力小

工资5000—6000、身高一米七八、年龄35岁以下、包住不包吃

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

儋州市招玻璃安装

能吃苦耐劳，服从安排。

儋州市招幕墙安装、电焊

保温工，要求在化工厂丛事过设备，管道的保温师傅，年龄不超过50岁

儋州市招弱电/安防 更换小区电表，需要有实力的班组。月进度80%

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

东城酒店招聘早餐厨师2名，工资3000元/5000元；夜班安保一名。电话联系：

招聘，番禺区幼儿园招保安多名，年龄20至45.身高170以上，月薪4800.休4天，包住不包吃，长白班，12小时。要保安证，大神勿扰，

周六发一条招聘 上班地点：贝蒙玖龙天玺 岗位：中控员、秩序员（持证）、绿化技工、管家、保洁 薪酬待遇：3200-6000（具体岗位薪酬、上班时间电话咨询） 要求：秩序45岁以下，保洁、绿化60岁以下，管家35岁以下，有经验、形象标准、退伍军 联系电话： 福利待遇：五险、生日福利、节假日福利、休息多 请大家帮忙自荐或推荐给周边朋友，推荐成功有激励

招 5 名，联系电话

维修技术员 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、机电维修等相关专业优先，有1年及以上酒店网络运维、弱电维修或综合维修相关经验者优先；2、熟悉局域网、无线网络的搭建与维护，掌握路由器、交换机等网络设备的调试方法，能独立处理常见网络故障，了解网络安全基础知识；3、具备一定的弱电设备维修能力，熟悉监控、门禁、音响等设备的工作原理，能独立排查并维修常见故障；掌握基础水电维修技能，能处理简单的水电、五金维修工作；4、能熟练使用各类维修工具，具备较强的动手能力和问题解决能力，反应敏捷，能快速响应维修需求，高效处理各类突发故障；5、具备良好的责任心、服务意识和团队协作精神，工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，服从酒店工作安排，有较强的抗压能力；6、持有电工证、网络工程师相关证书者优先；7、具备良好的沟通能力，能耐心解答员工及宾客相关咨询，妥善处理维修过程中的各类问题。1、负责酒店网络系统的日常运维，包括局域网、无线网络（WiFi）、路由器、交换机等设备的检查、调试与维护，保障网络稳定畅通，及时处理网络卡顿、断网、连接异常等问题，确保酒店各部门及客房网络正常使用；2、负责酒店办公设备（电脑、打印机、复印机、投影仪等）的日常检修与简单维修，协助解决员工办公设备使用过程中出现的各类问题，保障办公效率。3、负责酒店公共区域及客房内各类简单水电、五金配件的维修与更换，如灯具、水龙头、开关、插座等，接到维修报修后，及时响应、高效处理，做好维修记录；4、定期对酒店网络设备、弱电设备、维修工具进行整理、保养，建立设备台账，记录设备运行状态、维修情况及耗材更换情况，确保各类设备处于良好状态；5、配合酒店各部门，完成各类活动（会议、宴会等）的网络及设备保障工作，提前检查相关设备，及时处理活动期间出现的突发故障；6、关注网络及维修相关行业动态、新技术、新设备，主动学习相关技能，提升自身业务能力，为酒店设备升级、网络优化提供合理建议；7、严格遵守酒店各项规章制度，规范操作流程，注意施工安全，杜绝安全隐患，确保维修工作安全、高效完成。 薪资福利:1、基础福利：五险一金、法定节假日+节日福利（春节、中秋等）、带薪培训、加班补贴，夜班补贴（三班倒）；2、酒店福利：免费提供员工宿舍（空调、热水器、洗衣机等配套齐全，水电费自付）、员工餐（一日三餐）免费。 驿站地址：儋州市排浦镇排浦居委会前进街宣传文化站（ -

招聘岗位：校园生活教官 1名 岗位要求：退伍军人，年龄20至30岁，身高不低于170。 薪资待遇：6000元/月，周末双休，法定节假日，包吃包住。 工作时间：必须24小时在校，周末和法定节假日除外。 工作地点：儋州市和庆镇第六中学 联系方式：李先生

招聘小时工，工作地点为海南儋州正茂生产资料市场25栋3楼或洋浦恒大附近，工资为每小时12元，要求干活麻利并懂电脑操作，可乘坐152直达。

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求（1人） 任职描述： （1）年龄在45岁以下，身体健康; （2）中专及以上学历，3年以上物业工程管理相关经验，持有特种作业高、低压操作证； （3）具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; （4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 （5）具有较强的执行力、协调能力和沟通能力，具备工程专业风险预控能力。 （三）岗位职责： （1）制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程，报直接上级批准后组织实施； （2）根据相关标准编制本项目工程年度预算，并报直接上级批准后组织实施，控制成本； （3）对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录，未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况，确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态； （4）根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养； （5）每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决； （6）严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资：5000-5500 应聘要求：将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至

信息管理员 年龄25 - 35岁，计算机专业，软件管理系统能力，硬件维护能力，网络管理能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名 驿站地址：儋州市那大镇农垦南路东升文化广场旁（那大就业驿站) （） 工作地址:那大镇大勇乐卖特超市三楼办公室

招聘岗位：校园生活教官 1名 岗位要求：退伍军人，年龄20至30岁，身高不低于170。 薪资待遇：6000元/月，周末双休，法定节假日，包吃包住。 工作时间：必须24小时在校，周末和法定节假日除外。 工作地点：儋州市和庆镇第六中学 联系方式：李先生

海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求（1人） 任职描述： （1）年龄在45岁以下，身体健康; （2）中专及以上学历，3年以上物业工程管理相关经验，持有特种作业高、低压操作证； （3）具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; （4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 （5）具有较强的执行力、协调能力和沟通能力，具备工程专业风险预控能力。 （三）岗位职责： （1）制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程，报直接上级批准后组织实施； （2）根据相关标准编制本项目工程年度预算，并报直接上级批准后组织实施，控制成本； （3）对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录，未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况，确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态； （4）根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养； （5）每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决； （6）严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资：5000-5500 应聘要求：将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至

海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求（1人） 任职描述： （1）年龄在45岁以下，身体健康; （2）中专及以上学历，3年以上物业工程管理相关经验，持有特种作业高、低压操作证； （3）具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; （4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 （5）具有较强的执行力、协调能力和沟通能力，具备工程专业风险预控能力。 （三）岗位职责： （1）制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程，报直接上级批准后组织实施； （2）根据相关标准编制本项目工程年度预算，并报直接上级批准后组织实施，控制成本； （3）对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录，未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况，确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态； （4）根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养； （5）每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决； （6）严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资：5000-5500 应聘要求：将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至